宿管員年度工作計劃（三篇）

第11頁共11頁宿管員年?度工作計?劃辭舊?迎新，回?顧___?_年，試?驗室的工?作總體來?說是逐步?走上成熟?的一年，?這一年之?中，工作?上有缺失?也有收獲?，試驗室?工作也逐?漸走上了?正軌，下?面我對_?___年?試驗室的?整體工作?進行一下?總結(jié)：?1、試驗?室正常工?作開展及?完成情況?。我是?____?年___?_月份到?項目，正?值工程的?初期，萬?事開頭難?，在新的?工作環(huán)境?和地方特?色下，對?各項規(guī)定?要求都需?要逐步適?應(yīng)，各項?工作還是?顯得有些?雜亂無章?，特別是?資料，由?于前期各?類資料格?式和要求?不太固定?，資料整?理遇到了?很大的困?難。但是?在___?_的帶領(lǐng)?下，我們?把握干好?本職工作?這個大方?向不變，?盡快適應(yīng)?新的工地?環(huán)境，明?確業(yè)主和?監(jiān)理的規(guī)?定及要求?，到主線?試驗室做?的較好的?標(biāo)段學(xué)習(xí)?和交流經(jīng)?驗，熟悉?每個工作?面，把每?項工作一?點一點的?捋順，到?____?月中旬，?試驗室各?項工作基?本進入正?軌，各項?工作也按?部就班的?展開。在?監(jiān)理、業(yè)?主、質(zhì)檢?站、公司?等上級單?位的檢查?中，試驗?室都順利?通過了考?察。期間?，在試驗?室工作中?出現(xiàn)的最?大問題是?兩次混凝?土質(zhì)量控?制未嚴(yán)格?把關(guān)、不?細致，一?次出現(xiàn)在?墩柱澆筑?，一次出?現(xiàn)在預(yù)制?T梁澆筑?，這兩次?教訓(xùn)告訴?我們，不?管在什么?時候，試?驗室對工?程質(zhì)量的?控制都絲?毫不能懈?怠，每項?工作必須?做到細致?入微，絕?不能拿工?程質(zhì)量開?玩笑。?____?年，試驗?室共完成?如下各項?檢測：混?凝土配比?驗證__?__個，?壓漿配比?驗證__?__個，?砂漿配比?驗證__?__個，?土工標(biāo)準(zhǔn)?試驗驗證?____?個，路基?工程抽檢?____?次，混凝?土強度抽?檢___?_次，水?泥抽檢_?___次?，粉煤灰?抽檢__?__次，?砂抽檢_?___次?，碎石抽?檢___?_次，石?灰抽檢_?___次?，鋼筋原?材抽檢_?___次?，焊接及?機械連接?抽檢__?__次，?外委試驗?____?次。2?、內(nèi)部人?員管理及?協(xié)作方面?。在_?___年?，試驗室?內(nèi)部員工?在工作中?都能互相?協(xié)助、盡?心盡力，?安排的各?項工作都?能較好的?完成，在?生活中，?各同事間?也能相互?關(guān)心，相?處的相當(dāng)?融洽。但?是，對個?別員工的?不自律行?為沒有能?夠嚴(yán)格的?管控、人?員分工不?是十分明?確也是管?理中存在?的問題。?3、與?項目部各?部門、工?區(qū)協(xié)作方?面。_?___年?試驗室在?和各職能?部門、拌?和站的協(xié)?作方面都?相當(dāng)不錯?，但和路?基工區(qū)、?橋區(qū)的溝?通中存在?一些問題?，主要是?沒有能夠?很好的、?及時的溝?通，這也?是試驗室?工作今后?要必須改?善的一方?面。4?、與監(jiān)理?及中心試?驗室溝通?方面。?在工程初?期，在與?監(jiān)理和中?心試驗室?溝通方面?，試驗室?基本沒出?現(xiàn)太大問?題。但在?____?年下半年?，在與監(jiān)?理及中心?試驗室溝?通方面，?出現(xiàn)了一?些問題，?導(dǎo)致了一?些工作不?能及時展?開甚至影?響工程進?度的程度?，這也是?接下來要?急需改善?的一方面?。__?__年工?作已經(jīng)結(jié)?束，邁入?____?年，項目?工程進入?最關(guān)鍵階?段，工期?緊、任務(wù)?重、難度?大，而試?驗室人員?又是重新?調(diào)配，所?以，我們?必須打起?精神，盡?快投入到?今年的大?干之中，?對于__?__年，?試驗室的?工作計劃?如下：?1、保證?試驗室工?作正常開?展要盡快?完成的工?作。第?一、在_?___月?____?號以前要?完成C4?0泵送、?C50鋼?纖維、C?55現(xiàn)澆?混凝土?配合比的?審批。?第二、盡?快將去年?計量局標(biāo)?定儀器的?檢定報告?拿回。同?時，在一?個星期之?內(nèi)，要將?未做標(biāo)定?的回彈儀?拿到太原?計量研究?所進行標(biāo)?定。第?三、在一?個星期內(nèi)?，同材料?部、拌和?站到石料?廠查看石?料生產(chǎn)情?況，對今?年的碎石?進場質(zhì)量?做嚴(yán)格控?制，杜絕?類似__?__年進?場碎石經(jīng)?常不穩(wěn)定?的情況發(fā)?生。第?四、組織?試驗室新?進人員進?行培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，在半?個月以內(nèi)?保證室內(nèi)?試驗和內(nèi)?業(yè)資料這?塊新進人?員能拿下?。第五?、由于施?工混凝土?配合比控?制這一塊?對工程質(zhì)?量起到至?關(guān)重要的?作用，又?加之__?__年的?經(jīng)驗教訓(xùn)?，試驗室?要在近期?之內(nèi)新進?一名能較?好的控制?混凝土施?工配合比?的有證試?驗員，保?證在今年?工程的最?重要環(huán)節(jié)?不出問題?。2、?試驗室人?員安排及?管理。?第一、試?驗室人員?到齊以后?，要明確?分工協(xié)作?，合理安?排，不能?出現(xiàn)一閑?皆閑、一?累皆累的?情況，要?合理調(diào)配?、勞逸結(jié)?合，保證?所有人員?在工作時?都能有充?足的精力?，不能出?現(xiàn)疲勞應(yīng)?戰(zhàn)，避免?因此而造?成工作中?的疏忽。?同時，在?管理中，?要多考查?、嚴(yán)要求?，嚴(yán)格杜?絕試驗員?出現(xiàn)消極?工作的情?況，工作?期間絕不?能出現(xiàn)未?經(jīng)請示便?私自離開?工作崗位?的現(xiàn)象。?第二、?保證試驗?室人員內(nèi)?部交流學(xué)?習(xí)不缺失?，組織人?員在閑暇?時間多學(xué)?習(xí)上進，?激勵他們?積極取證?，努力提?高自身綜?合素質(zhì)，?這樣能避?免一個蘿?卜一個坑?，在特殊?情況下，?每個人都?能頂上去?，保證試?驗室工作?的正常開?展不出現(xiàn)?間斷現(xiàn)象?。3、?與項目部?各部門、?工區(qū)團結(jié)?協(xié)作方面?。今年?進入工程?的最關(guān)鍵?階段，工?程的安全?、質(zhì)量、?進度不是?個別部門?能完成的?，這些都?需要各個?部門、工?區(qū)的協(xié)作?，齊心協(xié)?力才能做?到最好，?所以，作?為試驗室?，我們會?極力配合?各部門、?工區(qū)保證?一線的安?全、質(zhì)量?、進度，?出現(xiàn)問題?及時溝通?，多理解?、多交流?，團結(jié)就?是力量，?____?年試驗室?一定要和?整個項目?部團結(jié)成?一個整體?。4、?與監(jiān)理和?中心試驗?室溝通方?面。同?監(jiān)理和中?心試驗室?搞好關(guān)系?是目前試?驗室急需?解決的首?要問題，?外部不亂?，內(nèi)部才?能安心順?利的開展?工作，有?問題，找?原因，盡?快解決問?題，同時?，也不能?一味的對?監(jiān)理和中?心試驗室?言聽計從?，試驗室?要有自己?的原則，?原則就是?嚴(yán)格按照?項目領(lǐng)導(dǎo)?制定的方?針計劃走?，保證工?程質(zhì)量不?出現(xiàn)問題?的情況下?必須推動?工程進度?，只要不?是原則問?題，不能?因為外部?的阻力而?使工作無?法進展。?當(dāng)然，?____?年的工作?中還出現(xiàn)?了一些比?如資料出?具不及時?、有時工?作效率不?高等問題?，這些都?是___?_年必須?要改進和?提高的地?方。新的?一年，試?驗室出現(xiàn)?了新的變?化，也迎?來了新的?挑戰(zhàn)，我?們會相信?通過我們?試驗室全?體人員的?共同努力?，一定會?把試驗室?工作做的?越來越好?，使試驗?室工作上?一個新臺?階，給項?目領(lǐng)導(dǎo)、?公司和業(yè)?主交上一?份滿意的?答卷。?宿管員年?度工作計?劃（二）?時光荏?苒，一年?很快就要?過去了，?回首過去?一年來的?統(tǒng)計工作?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在領(lǐng)?導(dǎo)和全體?同志的關(guān)?懷、幫助?、支持下?，緊緊圍?繞中心工?作，充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進工?作方法，?提高工作?效率，以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實工作?”為準(zhǔn)則?，始終堅?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，工作上?有了進步?，總結(jié)過?去、取長?補短、挖?掘潛力，?為明年的?工作做好?充分的準(zhǔn)?備和規(guī)劃?。一、?一年來的?工作表現(xiàn)?（一）?仔細認(rèn)真?，提高自?身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)?計工作，?我堅持嚴(yán)?格要求自?己，統(tǒng)計?工作最大?地要求就?是“仔細?認(rèn)真”，?因此，我?正確認(rèn)識?自身的工?作價值，?提高自己?的耐心，?增強自己?的細心，?時刻提醒?自己，要?以高效率?，高質(zhì)量?的報表數(shù)?據(jù)上報給?各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時細?心學(xué)習(xí)他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請教，在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己有?所提高。?（二）?嚴(yán)于律已?，不斷加?強作風(fēng)建?設(shè)。一年?來我對自?身嚴(yán)格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀(jì)律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴(yán)格遵?守公司各?項規(guī)章制?度，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，團?結(jié)同志，?謙虛謹(jǐn)慎?，主動接?受來自各?方面的意?見，不斷?改進工作?；堅持做?到不利于?公司形象?的事不做?，不利于?公司形象?的話不說?，積極維?護公司的?良好形象?。（三?）強化后?勤處室職?能，做好?服務(wù)工作?。對辦公?室費用方?面，繼續(xù)?發(fā)揚以必?需品為前?提，節(jié)省?處室費用?消耗，保?證各種辦?公必需用?品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)?與同事對?辦公用品?的需求。?在這一年?里，我積?極配合做?好后勤工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不會計?較干得多?，干得少?，只希望?把工作圓?滿完成。?二、工?作中的不?足與今后?的努力方?向一年?來的工作?雖然取得?了一定的?進步，但?也存在一?些不足，?在今后工?作中，我?一定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗?，克服不?足，努力?把工作做?得更好。?（一）?仔細認(rèn)真?，克服浮?躁心理。?面對枯燥?的數(shù)字統(tǒng)?計工作，?不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)?慎細心，?不浮躁，?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化，在?工作中磨?練意志，?增長才干?。（二?）發(fā)揚孜?孜不倦的?進取精神?。加強學(xué)?習(xí)，勇于?實踐，博?覽群書，?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時注意收?集各類信?息，廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?；同時，?講究學(xué)習(xí)?方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度，提高?學(xué)習(xí)效率?，努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好，樹?立處室室?的良好形?象。（?三）多從?細節(jié)考慮?，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?，多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強對公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí)，?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項制度?作為自己?工作的理?論依據(jù)，?結(jié)合實際?更好的開?展統(tǒng)計工?作?？?之，一年?來，我做?了一定的?工作，也?取得了一?些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距：主?要是對政?治理論和?文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓?得還不夠?緊，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)性?和深度還?不夠；工?作創(chuàng)新意?識不強，?創(chuàng)造性開?展不夠。?在今后的?工作中，?我將發(fā)揚?成績，克?服不足，?以對工作?、對事業(yè)?高度負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?腳踏實地?，盡職盡?責(zé)地做好?各項工作?，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我?的期望生?產(chǎn)處統(tǒng)計?員，消除?疲勞，真?正做到勞?娛結(jié)合，?給有特長?的員工一?個展示自?己的舞臺?，為公司?工會輸送?更優(yōu)秀的?人才。?三、去年?公司通過?了安標(biāo)和?三標(biāo)的審?核，今年?我們將持?續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)?化工作做?好，配合?好公司的?內(nèi)審工作?，我作為?內(nèi)審員，?積極的配?合安全員?準(zhǔn)備需要?的資料，?認(rèn)真做好?分配給我?的各項記?錄及文件?的收發(fā)。?四、存?在的不足?材料方面?的管理還?有些不到?位，對設(shè)?備的了解?過于少，?對設(shè)備的?性能還不?清楚，對?于統(tǒng)計方?面還有一?些地方?jīng)]?有完善，?還不能全?面的將各?項消耗計?算出來，?在新的一?年里我將?會進一步?完善我的?不足和缺?失。五?、今后努?力方向?1、加強?表格里面?函數(shù)公式?設(shè)置的學(xué)?習(xí)，進一?步的了解?工藝上的?各項消耗?的計算，?更精確的?將工藝情?況反映出?來。2?、加強材?料的學(xué)習(xí)?，更深的?了解材料?的各項性?能。3?、積極配?合領(lǐng)導(dǎo)開?展好工會?工作。?4、加強?理論學(xué)習(xí)?，進一步?提高自身?素質(zhì)。?新的一年?，我將加?緊學(xué)習(xí)，?更好的充?實自己，?以飽滿的?精神狀態(tài)?迎接新時?期挑戰(zhàn)，?更好的干?好今后的?工作。?宿管員年?度工作計?劃（三）?___?_年，我?行統(tǒng)計工?作本著“?及時、準(zhǔn)?確、實用?”的原則?，認(rèn)真完?成了上級?行、監(jiān)管?部門及政?府機構(gòu)的?各項常規(guī)?及臨時性?統(tǒng)計報表?、統(tǒng)計報?告的編制?、上報工?作，匯總?、整理了?相關(guān)統(tǒng)計?數(shù)據(jù)，較?好地發(fā)揮?了統(tǒng)計崗?位的職能?和作用。?現(xiàn)將__?__年部?門統(tǒng)計工?作總結(jié)如?下：一?、部門統(tǒng)?計工作?1、統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作?健全、規(guī)?范作為?省級金融?機構(gòu)，我?行領(lǐng)導(dǎo)對?統(tǒng)計工作?十分重視?，在分行?及支行分?別設(shè)立統(tǒng)?計崗位，?并配備專?門統(tǒng)計人?員和計算?機設(shè)備，?制定統(tǒng)計?規(guī)章制度?，實現(xiàn)了?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?處理的現(xiàn)?代化和大?部分統(tǒng)計?信息傳輸?的網(wǎng)絡(luò)化?。在分行?統(tǒng)計部門?統(tǒng)一組織?下，分支?行統(tǒng)計人?員參加了?統(tǒng)計上崗?培訓(xùn)及上?崗考試，?取得了統(tǒng)?計上崗證?，并按要?求及時參?加了統(tǒng)計?繼續(xù)教育?及“__?__”教?育，取得?合格證，?分行統(tǒng)計?部門還根?據(jù)統(tǒng)計工?作及統(tǒng)計?人員變動?情況及時?進行內(nèi)部?培訓(xùn)及交?流，做好?統(tǒng)計隊伍?建設(shè)。確?保了全行?統(tǒng)計工作?質(zhì)量，為?行業(yè)管理?和政府宏?觀調(diào)控提?供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。在?實際統(tǒng)計?工作過程?中，我行?行領(lǐng)導(dǎo)支?持統(tǒng)計人?員依法開?展統(tǒng)計工?作，要求?統(tǒng)計人員?嚴(yán)格遵照?統(tǒng)計法律?法規(guī)的各?項規(guī)定，?準(zhǔn)確、科?學(xué)、及時?地上報統(tǒng)?計信息，?并對相關(guān)?統(tǒng)計法律?法規(guī)進行?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和宣傳?，既確保?統(tǒng)計信息?的真實性?和準(zhǔn)確性?，又保證?統(tǒng)計信息?上報的完?整性和及?時性，堅?持依法統(tǒng)?計，有效?實施部門?統(tǒng)計工作?的規(guī)范化?管理。?2、統(tǒng)計?資料報送?準(zhǔn)確、及?時為全?面落實部?門統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告制?度，我行?按要求參?加了省統(tǒng)?計局組織?的統(tǒng)計工?作會議，?并將統(tǒng)計?工作會議?精神及相?關(guān)文件要?求進行認(rèn)?真的的_?___和?落實。按?《省級部?門統(tǒng)計數(shù)?據(jù)報告制?度》要求?完成了統(tǒng)?計資料的?上報，并?根據(jù)省統(tǒng)?計局編制?行業(yè)宣傳?冊的要求?報送我行?相關(guān)資料?。同時?，為了進?一步提高?我行統(tǒng)計?資料上報?的質(zhì)量，?除了嚴(yán)格?按照統(tǒng)計?法律法規(guī)?依法統(tǒng)計?外，我行?還通過采?取數(shù)據(jù)初?步生成、?人工再次?核實等措?施，實行?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量控制?，提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量。3?、積極進?行統(tǒng)計改?革，提高?統(tǒng)計服務(wù)?水平在?開展部門?統(tǒng)計工作?的過程中?，我們還?積極進行?統(tǒng)計工作?方法的改?革和研究?，注重與?上級統(tǒng)計?部門的溝?通與交流?，改進和?完善本部?門統(tǒng)計工?作，加強?與科技部?門的協(xié)調(diào)?與協(xié)作，?提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)采集?的自動化?水平和統(tǒng)?計資料質(zhì)?量。通過?統(tǒng)計工作?取得相關(guān)?統(tǒng)計資料?及信息的?取得，為?政府綜合?統(tǒng)計提供?有價值的?統(tǒng)計信息?，為行領(lǐng)?導(dǎo)及相關(guān)?部門提供?數(shù)據(jù)參考?，并充分?運用統(tǒng)計?數(shù)據(jù)及信?息分析當(dāng)?前經(jīng)營狀?況，為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策參考。?二、統(tǒng)?計先進工?作者推薦?現(xiàn)推薦?我行負(fù)責(zé)?部門統(tǒng)計?的鄧玉輝?同志參加?省統(tǒng)計局?統(tǒng)計先進?工作者的?考核評比?。___?_執(zhí)行_?___、?____?，熱愛統(tǒng)?計工作，?積極鉆研?統(tǒng)計業(yè)務(wù)?，有強烈?的事業(yè)心?和責(zé)任感?。在部門?統(tǒng)計工作?中，能夠?認(rèn)真__?__部門?和省統(tǒng)計?局制定的?各項統(tǒng)計?報表制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行國家統(tǒng)?計標(biāo)準(zhǔn)，?