小額貸款公司總經(jīng)理聘用合同范例

小額貸款公司總經(jīng)理聘用合同范例本合同是由甲方（小額貸款公司）與乙方（總經(jīng)理）簽署的聘用合同，具體條款如下:第一條聘用關(guān)系1.1甲方同意聘用乙方擔任小額貸款公司總經(jīng)理，乙方應(yīng)當接受甲方的聘用，完成本合同規(guī)定的職責。1.2聘用期限為兩年，從乙方正式入職之日起計算。第二條薪資待遇2.1乙方的月薪為20萬元，并按照公司業(yè)績情況享受年終分紅。乙方年終分紅的計算方式為公司凈利潤的20%，由公司決定是否分配給乙方。2.2乙方的福利待遇包括社保、公積金、商業(yè)保險和帶薪年假。具體條款按照公司相關(guān)規(guī)定辦理。第三條工作職責3.1乙方應(yīng)當全面負責小額貸款公司的日常經(jīng)營管理，包括但不限于制定公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算以及各項經(jīng)營政策，確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。3.2乙方應(yīng)當監(jiān)督公司的各項業(yè)務(wù)，并對公司內(nèi)部的各個職能部門進行管理與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)公司的任務(wù)目標和工作計劃。3.3乙方應(yīng)當促進公司內(nèi)部各個部門的良好合作關(guān)系，保持與外部客戶的聯(lián)系與溝通，推進公司的業(yè)務(wù)拓展，提升公司的品牌形象。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴格保守與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)、技術(shù)、管理等方面的商業(yè)秘密，避免故意或者過失地泄露任何與公司有關(guān)的信息。4.2乙方對于公司保密信息的泄密所造成的損失應(yīng)承擔相應(yīng)的責任及賠償。第五條離職與解除5.1本聘用合同期滿后，如果乙方是優(yōu)秀的員工，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽聘用合同，繼續(xù)履行相關(guān)職責。5.2本聘用合同期間，如果乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：重大違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度導(dǎo)致公司損失嚴重、影響較大的；政治思想、業(yè)務(wù)能力、精神品質(zhì)等方面存在明顯瑕疵的；未經(jīng)甲方同意，私自接受其他企事業(yè)單位聘用的。5.3如乙方自行提出辭職，應(yīng)在書面通知甲方30天并履行完畢其工作職責。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同任何爭議均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時，應(yīng)向所在地人民法院仲裁解決。6.2本合同受中華人民共和國法律的管轄，如有與國家法律相抵觸之處，以國家法律為準。本合同一式兩份，甲方與乙方