職工代表大會聯(lián)席會議工作制度（3篇）

第11頁共11頁職工代表?大會聯(lián)席?會議工作?制度1?范圍根?據(jù)廠《職?工代表大?會條例實?施細則》?的有關(guān)規(guī)?定。為使?我廠職工?代表大會?聯(lián)席會議?制度制度?化、程序?化、規(guī)范?化。及時?有效的處?理需要職?代會臨時?解決的重?要問題，?制定本制?度。2規(guī)?范性引用?文件下?列文件中?的條款通?過本標準?的引用而?成為本標?準的條款?。凡是注?日期的引?用文件，?其隨后所?有的修改?單（不包?括勘誤的?內(nèi)容）或?修訂版均?不適用于?本標準，?然而，鼓?勵根據(jù)本?標準達成?協(xié)議的各?方研究是?否可使用?這些文件?的最新版?本。凡是?不注日期?的引用文?件，其最?新版本適?用于本標?準。3審?議（討論?）決定通?過問題的?職權(quán)和范?圍職工?代表大會?聯(lián)席會議?（以下簡?稱職代會?聯(lián)席會議?）是協(xié)商?處理職工?代表大會?閉會期間?需要臨時?解決的重?要問題，?其包括兩?個方面的?內(nèi)容：一?是職工代?表大會職?權(quán)范圍內(nèi)?的重要問?題；二是?職工代表?大會日常?工作中的?重要問題?。__?__分配?制度和重?要規(guī)章制?度的試行?方案。企?業(yè)集體合?同的修改?補充和涉?及職工切?身利益的?重要改革?方案、工?資調(diào)整、?獎金分配?、行業(yè)保?險方案、?勞動保護?措施，規(guī)?章制度等?。3.?2部分福?利基金的?使用方案?，其它職?工生活福?利的重要?事項。?3.3根?據(jù)職工代?表大會授?權(quán)，處理?經(jīng)過職工?代表大會?原則同意?，又須進?戶步補充?、修改的?重大問題?的決議和?方案。?3.4討?論研究企?業(yè)民主管?理工作的?有關(guān)問題?，審議工?會主席向?職工代表?大會所作?的有關(guān)民?主管理工?作的報告?。3.?5廠行政?和工會認?為需要提?交職代會?聯(lián)席會議?商定的問?題。屬?于上述企?業(yè)重大決?策的問題?，應盡可?能提交職?工代表大?會處理。?4議題?的提出和?確定的程?序4.?1有關(guān)涉?及職工切?身利益的?重要問題?及企業(yè)重?要改革方?案和重要?規(guī)章制度?，根據(jù)職?代會條例?有關(guān)規(guī)定?，由廠長?提出，并?提請黨委?征求意見?或建議后?，送交工?會辦公室?，提交職?代會聯(lián)席?會議審議?決定或討?論通過。?4.2?工會辦公?室在收到?廠長提交?的議案（?草案）后?，交相應?的職代會?專門工作?小組負責?組織討論?，在職代?會聯(lián)席會?議召開前?____?天左右發(fā)?給職工代?表組或職?工代表和?專門工作?小組長討?論，如議?案涉及職?工的切身?利益，應?發(fā)至廠屬?各科室、?班組，廣?泛收集、?聽取職工?的意見和?建議，并?將職工意?見和建議?反饋給廠?長或提出?議案的負?責人（職?能部門）?，根據(jù)職?工意見和?建議對議?案進行研?究，形成?進一步修?改議案，?提交職代?會聯(lián)席會?議審議決?定或通過?。4.?3職工代?表大會授?權(quán)的事項?，由廠工?會牽頭，?召集行政?及有關(guān)方?面人員，?就授權(quán)范?圍內(nèi)的方?案進行討?論、修改?、形成議?案，提交?聯(lián)席會議?審議決定?或通過。?4.4?廠行政或?工會認為?需要提交?職代會聯(lián)?席會議商?定的問題?的議案，?分別由廠?長或工會?委員會提?出，提交?職代會聯(lián)?席會議審?議決定或?通過。?5會議召?開的時間?、參加人?員、主持?人5.?1職代會?聯(lián)席會議?原則上每?季召開一?次，如遇?特殊情況?可臨時召?開，每次?會議必須?有2/3?以上成員?參加。?5.2職?代會聯(lián)席?會議參加?人員。廠?工會委員?會委員，?廠職工代?表大會各?代表組長?，廠職工?代表大會?各專門工?作小組長?。5.?3為使職?代會聯(lián)席?會議討論?的問題得?到妥善解?決，根據(jù)?會議內(nèi)容?可以邀請?企業(yè)黨政?負責人或?有關(guān)方面?人員參加?。5.?4職代會?聯(lián)席會議?由廠工會?委員會召?集，廠工?會主席主?持。6?召開聯(lián)席?會議的程?序和原則?6.1?審議決定?或通過議?題必須遵?守國家法?律、法規(guī)?和上級有?關(guān)規(guī)定。?聯(lián)席會議?實行民主?協(xié)商制。?6.2?在召開聯(lián)?席會議時?，廠長和?工會任何?一方不得?動議未經(jīng)?會前確定?的議題的?臨時議案?。6.?3召開會?議時，由?提出議案?的負責人?介紹議案?制訂的依?據(jù)，主要?內(nèi)容和目?的、要求?，然后進?行認真討?論，各抒?己見，在?協(xié)商一致?的基礎上?形成決議?。6.?4聯(lián)席會?議在討論?問題出現(xiàn)?意見分歧?時，可以?休會，待?各方面認?識基本一?致時，再?提交聯(lián)席?會議協(xié)商?解決。?6.5聯(lián)?席會議的?意見與廠?長和行政?方面的意?見不一致?時，可暫?緩做出決?定，要盡?可能征得?廠長或有?關(guān)行政同?意，報請?廠黨委協(xié)?調(diào)，再根?據(jù)協(xié)調(diào)情?況做出處?理。6?.6聯(lián)席?會議協(xié)商?處理問題?的結(jié)果送?交廠長，?由廠長或?廠長責成?有關(guān)部門?負責落實?，并由職?工代表組?長傳達給?職工代表?或職工群?眾。6?.7聯(lián)席?會議協(xié)商?處理的重?要問題，?由廠工會?委員會向?下一次職?工代表大?會報告，?以予確認?。7檢查?與實施?7.1聯(lián)?席會議協(xié)?商一致形?成的方案?或議案，?各職工代?表組必須?步調(diào)一致?，嚴格執(zhí)?行和認真?貫徹實施?。7.?2針對有?關(guān)問題形?成的方案?或決議，?各有關(guān)職?能部門要?負責實施?。7.?3對協(xié)商?一致形成?的方案或?決議的實?施，由廠?工會辦公?室負責檢?查、督促?和落實，?并由廠工?會委員會?負責向職?工代表大?會報告實?施情況。?8附則?8.1?本制度由?廠工會委?員會負責?解釋，需?作修改、?補充，必?須經(jīng)廠職?工代表大?會討論通?過。8?.2如制?度與上級?規(guī)定精神?相違背，?以上級規(guī)?定為準。?8.3?本制度自?職工代表?大會通過?后生效。?職工代?表大會聯(lián)?席會議工?作制度（?二）（?草案）?第一條?為了保障?職工民主?管理權(quán)利?的全面落?實，健全?和完善職?工代表大?會（簡稱?職代會）?制度，促?進___?_公司決?策民主化?的進程，?切實維護?職工合法?權(quán)益，根?據(jù)《企業(yè)?法》和《?全民所有?制工業(yè)企?業(yè)職工代?表大會條?例》的有?關(guān)規(guī)定，?制定本辦?法。第?二條_?___公?司職代會?聯(lián)席會議?是在職代?會閉會期?間，為協(xié)?商處理臨?時需要解?決的重要?問題，經(jīng)?____?公司工會?或公司行?政提議，?由北京中?遠物流公?司工會委?員會召集?的會議。?第三條?___?_公司職?代會聯(lián)席?會議的成?員由__?__公司?工會委員?會常委和?職代會專?門委員會?負責人組?成?？梢?根據(jù)會議?議題，邀?請公司黨?政領(lǐng)導、?有關(guān)部門?負責人、?有業(yè)務專?長的職工?代表及其?他有關(guān)人?員參加。?第四條?聯(lián)席會?議職權(quán)?一、審議?、決定職?代會職權(quán)?范圍內(nèi)、?臨時需要?解決的重?要問題。?1、審?議屬于改?革和生產(chǎn)?經(jīng)營中需?要臨時解?決的重要?問題，提?出意見和?建議。?2、在協(xié)?商一致的?情況下，?同意或否?決分配制?度、勞動?用工制度?、勞動保?護措施和?重要規(guī)章?制度的試?行方案。?3、職?代會閉會?期間，聽?取、審議?職代會民?主評議干?部專門委?員會關(guān)于?民主評議?干部的情?況、職工?意見及評?議結(jié)果，?并根據(jù)評?議結(jié)果提?出反饋意?見和獎懲?、任免干?部的建議?。4、?根據(jù)職代?會的授權(quán)?，處理職?代會職權(quán)?范圍內(nèi)的?其它重要?問題。?5、行政?和工會認?為需要提?交聯(lián)席會?議協(xié)商處?理的問題?。二、?研究處理?職代會日?常工作中?的重要問?題。1?、討論制?訂召開_?___公?司職代會?的方案和?大會議題?的建議。?2、根?據(jù)職代會?授權(quán)，處?理已經(jīng)職?代會原則?同意，但?仍需進一?步補充、?完善的重?大問題的?決議和方?案。3?、研究布?置職代會?精神和各?項決定、?決議的落?實方案，?檢查落實?情況，協(xié)?調(diào)處理落?實過程中?出現(xiàn)的問?題和情況?。4、?聽取職代?會專門委?員會小組?的職工代?表的匯報?，檢查其?工作。?5、討論?研究__?__公司?民主管理?工作的有?關(guān)問題。?第五條?聯(lián)席會?議程序?一、__?__公司?工會委員?會根據(jù)行?政、工會?、職工代?表團和職?代會專門?委員會等?有關(guān)方面?的提議，?征求有關(guān)?部門的意?見后確定?議題。?二、__?__公司?工會將擬?審議的議?題及有關(guān)?資料提前?送交與會?人員，并?征求職工?代表及職?工意見。?三、_?___公?司工會收?集對議案?的意見，?并對議案?作進一步?修改。?四、提出?議案的部?門負責人?報告議案?的依據(jù)、?內(nèi)容、目?的、要求?等，提交?會議討論?，并形成?決議。?五、協(xié)商?處理的結(jié)?果及會議?決議送行?政領(lǐng)導，?由行政領(lǐng)?導或有關(guān)?部門負責?組織落實?，并通過?有效途徑?傳達給職?工代表或?職工群眾?。六、?聯(lián)席會議?在重大問?題上出現(xiàn)?意見分歧?時，可暫?時休會，?并作會外?交流、協(xié)?商，待各?方面意見?基本一致?后，再次?舉行會議?研究解決?。第六?條會議?制度一?、___?_公司職?代會聯(lián)席?會議可根?據(jù)需要不?定期召開?。二、?每次會議?必須有三?分之二以?上的成員?參加，會?議方為有?效。三?、會議由?____?公司工會?委員會召?集，并由?____?公司工會?主席主持?。四、?職代會聯(lián)?席會議與?職代會同?屆，會議?次數(shù)在本?屆內(nèi)按召?開先后排?序。第?七條_?___公?司職代會?聯(lián)席會議?實行民主?協(xié)商制。?聯(lián)席會議?形成決定?、決議前?，應當征?求行政的?意見，若?會議形成?的決議與?行政方面?意見不一?致時，可?請黨委協(xié)?調(diào)解決。?會議依?法行使職?權(quán)的情況?以及就重?大問題形?成的決定?、決議須?向下一次?職代會報?告，予以?確認。?第八條?本辦法適?用于__?__公司?職代會聯(lián)?席會議。?第九條?本辦法?經(jīng)___?_公司首?屆職代會?討論通過?后正式施?行。第?十條本?辦法修改?權(quán)屬__?__公司?職代會，?解釋權(quán)屬?____?公司工會?。職工?代表大會?聯(lián)席會議?工作制度?（三）?（討論稿?）第一?章總則?第一條為?及時協(xié)商?處理職工?代表大會?閉會期間?需要臨時?解決的重?要問題，?根據(jù)《中?華人民共?和國公司?法》、《?中華人民?共和國工?會法》、?《全民所?有制工業(yè)?企業(yè)職工?代表大會?條例》規(guī)?定，特制?定本制度?。第二?條職工代?表大會聯(lián)?席會議是?職工代表?大會閉會?期間協(xié)商?處理企業(yè)?臨時需要?解決的重?要問題的?民主管理?形式，是?職工代表?大會的一?項重要制?度。第?三條建立?聯(lián)席會議?制度，有?利于及時?協(xié)商處理?職工代表?大會閉會?期間需要?臨時解決?的重要問?題，使民?主管理經(jīng)??；?；有?助于經(jīng)營?者及時正?確決策；?有利于發(fā)?揮企業(yè)工?會作為職?工民主管?理的代表?者和組織?者的作用?。第二?章組織及?職權(quán)第?四條中國?電信湖南?公司職工?代表大會?聯(lián)席會議?成員由省?工會主席?、副主席?、職工代?表團團長?、專門委?員會主任?組成。根?據(jù)會議內(nèi)?容可邀請?相關(guān)人員?參加。?第五條中?國電信湖?南公司職?工代表大?會閉會期?間，需要?臨時協(xié)商?處理職工?代表大會?職權(quán)范圍?內(nèi)的重要?問題以及?職工代表?大1會?日常工作?中的重要?問題，根?據(jù)職工代?表大會授?權(quán)，由省?工會組織?召開職工?代表大會?聯(lián)席會議?審議決定?，并向下?一次職工?代表大會?報告予以?確認。?第六條聯(lián)?席會議內(nèi)?容（一?）審議生?產(chǎn)經(jīng)營中?需要臨時?解決的重?要問題，?提出意見?或建議；?（二）?審議決定?企業(yè)重要?規(guī)章制度?和工資調(diào)?整方案、?獎金分配?方案、勞?動衛(wèi)生安?全措施等?涉及員工?切身利益?的重要問?題；（?三）協(xié)商?處理職工?代表大會?決議執(zhí)行?過程中出?現(xiàn)的有關(guān)?問題；?（四）聽?取各專門?委員會工?作匯報，?進行檢查?督促，指?導各專門?委員會開?展工作；?（五）?企業(yè)行政?和工會認?為需要提?交職工代?表大會聯(lián)?席會議商?定的問題?。第七?條聯(lián)席會?議原則上?每年舉行?一次。每?年一至兩?次檢查職?代會決議?的貫徹實?施情況。?第三章?會議程序?第八條?聯(lián)席會議?實行民主?協(xié)商制，?根據(jù)需要?適時召開?。每次會?議必須有?三分之二?以上成員?出席。聯(lián)?席會議由?省工會主?席或副主?席主持。?第九條?聯(lián)席會議?程序（?一）聯(lián)席?會議的議?題，由省?公司相關(guān)?部門和省?工會協(xié)商?提2出?；（二?）提出議?題部門應?在聯(lián)席會?議召開前?____?日將相關(guān)?材料送省?工會。由?省工會將?擬審議的?議題及有?關(guān)材料送?聯(lián)席會議?成員，聯(lián)?席會議成?員負責征?求、收集?本單位職?工代表和?員工的意?見及建議?，于會議?召開前_?___日?將意見及?建議書面?返回省工?會；（?三）會議?期間，由?提出議題?方對議題?進行說明?，在協(xié)商?一致的基?礎上形成?決議。聯(lián)?席會議審?議決定的?事項，必?須經(jīng)應到?會人員半?數(shù)以上同?意方為有?效；（?四）聯(lián)席?會議成員?對討論的?問題出現(xiàn)?意見分歧?，達不