2023年人事行政部門年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第7頁共7頁2023?年人事行?政部門年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?大學(xué)畢業(yè)?至今已經(jīng)?有半年時(shí)?間了，在?畢業(yè)之后?我并沒有?感受到找?工作的難?處，可能?是機(jī)緣巧?合吧，我?順利的找?到的一份?屬于自己?的工作，?現(xiàn)在的我?已經(jīng)很順?利的在公?司工作半?年時(shí)間了?，感覺還?是不錯(cuò)的?。我相信?在今后的?工作中，?我可以做?的更好，?只是現(xiàn)在?我還需要?更多的努?力。在不?斷的發(fā)展?中，我對(duì)?自己的工?作有了度?鞥為明確?的認(rèn)識(shí)，?我相信在?今后的工?作生活中?，我會(huì)走?的更加的?順利。?今年__?__月，?我通過人?才招聘，?在___?_公司得?到了自己?的第一份?工作，帶?著對(duì)事業(yè)?的激情和?對(duì)新生活?懵懂的情?愫，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。作?為一名剛?走出大學(xué)?校門、專?業(yè)并不十?分對(duì)口，?且沒有任?何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生?來講，一?切都是陌?生而新鮮?的。工作?中，我一?直虛心求?教，恪盡?職守，努?力做好本?職工作。?在過去的?一年里，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來說，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策?。一、?行政工作?方面1?、匯總石?油價(jià)格，?整理能源?報(bào)道信息?，進(jìn)行月?終、年終?價(jià)格趨勢(shì)?分析。?我始終沒?有將這項(xiàng)?工作單純?地列為一?項(xiàng)涉及業(yè)?務(wù)的工作?而劃分在?行政事務(wù)?部的工作?之外，因?為每個(gè)人?都有為公?司發(fā)展貢?獻(xiàn)智慧和?能力的機(jī)?會(huì)，因?yàn)?行政工作?歸根到底?是服務(wù)于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無人?問津時(shí)，?這只不過?是一件無?足輕重的?小事，畢?竟這項(xiàng)簡?單的工作?不會(huì)像專?業(yè)的網(wǎng)站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?，但當(dāng)有?一天業(yè)務(wù)?需要其中?的某個(gè)數(shù)?據(jù)時(shí)，它?卻是及時(shí)?而必需的?-這就是?積累的價(jià)?值，也許?每天只堅(jiān)?持做一點(diǎn)?點(diǎn)，一定?會(huì)有為此?收獲的時(shí)?候。2?、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關(guān)事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關(guān)的工商?行政事務(wù)?也是與政?府打交道?的一項(xiàng)工?作。然而?，工商行?政辦公大?廳的設(shè)置?雖然人性?化，但其?工作態(tài)度?和工作方?式實(shí)在不?敢恭維。?這對(duì)于“?初來乍到?”的我來?講，在工?作之初的?確造成了?不少困難?。好在_?___公?司領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和其他負(fù)?責(zé)行政同?仁的鼎力?協(xié)助，才?讓我有機(jī)?會(huì)在一次?次鍛煉中?逐漸成熟?，辦事效?率也越來?越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)?可以獨(dú)自?完成企業(yè)?變更的全?部流程，?并能積極?配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)?部等其他?部門辦理?與工商有?關(guān)的行政?事宜。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?希望工程?捐款、采?購辦公用?品及對(duì)其?領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作?人員的要?求了，對(duì)?行政工作?人員也同?時(shí)適用。?二、人?事管理方?面1、?招聘新員?工根據(jù)?業(yè)務(wù)部的?實(shí)際需要?，人事部?在___?_月伊始?有針對(duì)性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作?；?想起半年?前的求職?經(jīng)歷，我?認(rèn)為自己?有義務(wù)尊?重每一位?求職者，?以公司的?利益和需?要為出發(fā)?點(diǎn)，以公?開、公平?、公正為?選拔原則?，把好公?司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)?錄用的第?一關(guān)。我?能夠做到?對(duì)每一位?應(yīng)聘者的?簡歷進(jìn)行?認(rèn)真的篩?選，對(duì)每?一位有機(jī)?會(huì)前來面?試的應(yīng)聘?者報(bào)以最?熱情的對(duì)?待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?一步擇優(yōu)?錄用新職?員奠定了?良好的基?礎(chǔ)。2?、制定并?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度初?到公司，?適逢結(jié)構(gòu)?重組，_?___結(jié)?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負(fù)責(zé)公?司的考勤?統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行?過程中，?我能夠盡?快適應(yīng)公?司的政策?安排，盡?可能做到?實(shí)事求是?地統(tǒng)計(jì)考?勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時(shí)?為員工飯?卡進(jìn)行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。3?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時(shí)更新?各兄弟公?司及相關(guān)?往來單位?的通訊資?料對(duì)于公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展有著?至關(guān)重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準(zhǔn)確的?歸檔整理?工作當(dāng)成?一般的人?事工作來?對(duì)待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格審查?全體員工?檔案，對(duì)?資料不齊?全的一律?補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最?新的信息?復(fù)印并分?發(fā)給__?__公司?各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員?備查使用?。4、?為員工繳?納社保費(fèi)?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。要?想?yún)f(xié)調(diào)好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務(wù)的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作;其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機(jī)?會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時(shí)間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識(shí)?;最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長，?為公司分?擔(dān)更多力?所能及的?工作。?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能夠?提供給我?這份工作?，使我有?機(jī)會(huì)和大?家共同提?高、共同?進(jìn)步;感?謝每位同?事在這一?年來對(duì)我?工作的熱?情幫助和?悉心關(guān)照?。雖然我?還有很多?經(jīng)驗(yàn)上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補(bǔ)拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?____?公司明天?會(huì)更好。?以后的?道路我將?會(huì)自己勇?敢的走下?去，公司?的工作比?較適合自?己，我真?的相信自?己能夠做?好?？傊?自己還是?感受到了?自己將來?的潛力，?我相信自?己可以做?好。能夠?有一個(gè)比?較好的未?來，對(duì)每?個(gè)人都是?很有誘惑?力的，我?堅(jiān)信在今?后的工作?中，我會(huì)?走的更加?的順利，?我能夠走?好。其?實(shí)現(xiàn)在有?很多的事?情都是不?可預(yù)測(cè)的?，我的未?來我也不?知道，我?會(huì)在以后?的道路上?繼續(xù)努力?下去!?2023?年人事行?政部門年?終總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文（?二）轉(zhuǎn)?眼間，來?到公司已?經(jīng)四年多?了?；?顧這過去?的四年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)和大?力幫忙下?，按照公?司的工作?要求，本?著“以人?為本，以?客為尊，?以誠為源?，以質(zhì)為?先”的管?理理念，?以“您的?滿意，是?我們永遠(yuǎn)?的追求”?的服務(wù)宗?旨，以“?上水平，?創(chuàng)效益，?樹品牌”?為發(fā)展方?向。經(jīng)過?員工的共?同努力，?順利的完?成了一系?列的保潔?服務(wù)工作?。俗話?說：進(jìn)門?看地面，?坐下摸板?凳。人們?用視覺和?感官留下?第一印象?，這就是?人們審視?衛(wèi)生狀況?的心理習(xí)?慣。保潔?服務(wù)是管?理行業(yè)中?的一個(gè)重?要的服務(wù)?部分，它?直接體現(xiàn)?著行業(yè)單?位的整體?形象。?____?年___?_月，我?來到公司?，開始了?保潔的開?荒工作。?沒當(dāng)保潔?主管以前?，我并不?明白主管?的幸苦，?當(dāng)職責(zé)壓?在我肩膀?上時(shí)，我?才體會(huì)到?主管的不?容易。要?想手下的?員工支持?你的工作?，首先自?我要不怕?幸苦，工?作上做好?帶頭作用?。我不僅?僅要親自?參與辦公?司的正常?保潔工作?，并且要?格外嚴(yán)格?要求自我?做好檢查?工作。送?水工作，?我也身先?士卒，并?且配合維?護(hù)人員，?參與公司?大大小小?的維修工?作。那段?時(shí)間，雖?然每一天?都重復(fù)著?瑣碎繁瑣?的工作，?我都盡我?最大的努?力，一絲?不茍的完?成每項(xiàng)工?作。無論?是在炎熱?的夏季或?者是寒冷?的冬天，?不管多么?惡劣的天?氣，我和?同事們始?終堅(jiān)持在?自我的工?作崗位上?，并且進(jìn)?取配合各?部門完成?各項(xiàng)任務(wù)?。日復(fù)一?日，工作?中從摸索?到熟悉，?精神上從?茫然到自?信，在我?前進(jìn)道路?中的每一?步，都得?到了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的熱情關(guān)?心與幫忙?。年復(fù)一?年，四年?工作經(jīng)驗(yàn)?的積累，?如今的我?已然能夠?從容的應(yīng)?對(duì)工作，?解決工作?中的種.?種問題也?能夠做到?得心應(yīng)手?。四年?的工作，?自我一向?堅(jiān)持主抓?以下幾個(gè)?方面：?1、認(rèn)真?抓好保潔?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)建?設(shè)，使得?員工的思?想教育工?作得以加?強(qiáng)。2?、無規(guī)矩?，不成方?圓。四年?的時(shí)間不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度。3?、主動(dòng)規(guī)?范員工的?儀表和形?象建設(shè)，?注重員工?的禮節(jié)管?理。4?、定人、?定位、定?崗，職責(zé)?分配到個(gè)?人。5?、十分重?視上級(jí)的?每一次定?期和不定?期檢查，?高標(biāo)準(zhǔn)要?求隊(duì)伍。?6、用?自我的親?和力團(tuán)結(jié)?每一位員?工，以身?作則，用?自我的形?象力去影?響每一