




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁公司文員?上半年工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼半年?時(shí)間就過?去了,這?半年就要?在很充實(shí)?忙碌的工?作中過去?了。在這?半年里,?我收獲了?很多也積?累了不少?的工作經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)?在兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各位?主管的幫?忙與支持?下,我很?好的完成?了本職工?作。作為?一名辦公?室文員,?我深知自?我的崗位?職責(zé)與工?作資料,?認(rèn)真地完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的每一?項(xiàng)任務(wù),?也在不斷?的提升自?我的綜合?潛力,力?求做到更?好?,F(xiàn)把?這一年來?的工作狀?況總結(jié)如?下:一?、辦公室?的日常管?理工作?俗話說:?隔行如隔?山,初來?本公司時(shí)?,由于行?業(yè)的區(qū)別?,及工作?性質(zhì)的不?一樣,確?實(shí)有過束?手無策,?好在有同?事的幫忙?,使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知,辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒,有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。應(yīng)對(duì)繁?雜瑣碎的?工作,我?從陌生到?熟悉,憑?著對(duì)工作?的負(fù)責(zé)精?神,秉持?著多問和?多學(xué)的理?念,逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)?并付諸于?實(shí)際,不?遲到,不?早退,不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?,日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào);待人?處事要有?禮貌,對(duì)?待同事要?坦誠寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?,工作不?懈怠,不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作資料無?關(guān)的事情?。2、?認(rèn)真做好?公司的文?檔工作。?對(duì)于檔案?室的文件?要按照順?序和分類?排好,還?要在檔案?袋上清晰?寫出檔案?中文件名?稱,以便?管理和查?閱,對(duì)于?一些人員?和公司文?件要加密?放好。正?確及時(shí)打?印各類文?件和資料?,認(rèn)真做?好公司有?關(guān)文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?;公司所?有的文件?、審批表?、協(xié)議書?整理歸檔?入冊(cè),做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)?章制度。?及時(shí)傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會(huì)議、文?件、批示?精神。?3、管理?、維護(hù)電?腦、電話?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公設(shè)?備,準(zhǔn)確?登記使用?狀況,及?時(shí)更換設(shè)?備耗材。?4、如?實(shí)做好復(fù)?印登記工?作。對(duì)于?____?復(fù)印客戶?做到一張?不漏,及?時(shí)收帳,?對(duì)于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實(shí)登記?,及時(shí)上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?登記在冊(cè)?,隨時(shí)備?查;每月?上報(bào)一次?辦公用品?庫存狀況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)水平?堅(jiān)持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作?為提高自?身素質(zhì)的?關(guān)鍵措施?。在工作?中,緊緊?把握“理?論聯(lián)系實(shí)?際”這一?主線,努?力把知識(shí)?用到工作?實(shí)踐當(dāng)中?,豐富閱?歷,擴(kuò)展?視野,使?自我盡快?地適應(yīng)工?作并成為?優(yōu)秀的工?作者。用?心參加公?司組織的?培訓(xùn)活動(dòng)?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的?學(xué)習(xí)資料?和篇目,?堅(jiān)持每一?天寫工作?日志,認(rèn)?真記錄每?一天的工?作資料,?使自我的?素質(zhì)有了?很大的提?高,為自?我開展各?項(xiàng)工作帶?給了強(qiáng)大?的動(dòng)力支?持。三?、存在的?問題和今?后努力方?向在這?____?個(gè)月期間?,本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作,取?得了一些?成績,但?也存在一?些問題和?不足,主?要表此刻?:第一?,工作主?動(dòng)性有待?進(jìn)一步提?高;第二?,有些工?作還不夠?過細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三,?自我的文?字功底還?需加強(qiáng)練?習(xí);第四?,急需練?字,才能?更好地從?事辦公室?工作。?在下半年?里,我想?我應(yīng)努力?做到:?第一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?拓寬知識(shí)?面。第?二,本著?實(shí)事求是?的原則,?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;?第三,注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè),?加強(qiáng)管理?,團(tuán)結(jié)一?致,勤奮?工作,構(gòu)?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改善辦?公室對(duì)其?他部門的?支持潛力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?,維護(hù)公?司利益,?用心為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值,?力爭取得?更大的工?作成績。?公司文?員上半年?工作總結(jié)?(二)?在這半年?來,在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指揮下,?在各部門?的幫助和?支持下,?我做好統(tǒng)?籌及上傳?下達(dá)工作?,把工作?想在前,?做在前,?無論是工?作能力,?還是思想?素質(zhì)都有?了進(jìn)一步?的提高,?較好地完?成了公司?宣傳、人?事管理、?職工培訓(xùn)?、檔案管?理、后勤?服務(wù)及公?司保衛(wèi)等?多方面的?任務(wù)。提?高自身素?質(zhì)和工作?質(zhì)量,努?力圍繞中?心任務(wù)開?展工作,?較好地發(fā)?揮了職能?作用,為?行業(yè)的發(fā)?展做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)?,F(xiàn)就?半年來的?工作做一?簡要總結(jié)?:一、?加強(qiáng)管理?,完善各?項(xiàng)管理制?度,充分?調(diào)動(dòng)人員?積極性?為了加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)?、物的管?理,我完?善了過去?的各種管?理制度,?突出制度?管理,嚴(yán)?格照章辦?事,進(jìn)一?步明確了?工作職責(zé)?,完善了?公章使用?、紙張使?用、電腦?使用、請(qǐng)?假、值班?等各種常?規(guī)管理,?充分體現(xiàn)?了對(duì)事不?對(duì)人的管?理思想,?各項(xiàng)工作?井然有序?。明確了?每個(gè)人的?崗位職責(zé)?,工作任?務(wù),做到?分工明確?,責(zé)任清?晰。每個(gè)?人都能從?工作的大?局出發(fā),?從整體利?益出發(fā),?互相支持?,互相幫?助。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提高?素質(zhì)做?好辦公室?工作,有?較高的理?論素質(zhì)和?分析解決?問題的能?力。通過?各種途徑?進(jìn)行學(xué)習(xí)?,為此各?辦公室都?配備了電?腦,利用?網(wǎng)上資源?學(xué)習(xí)與工?作有關(guān)的?知識(shí),不?斷開闊視?野,豐富?頭腦,增?強(qiáng)能力,?以便跟上?形勢的發(fā)?展,適應(yīng)?工作的需?要。提高?了理論水?平、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力。?三、對(duì)?辦公室的?日常管理?工作認(rèn)真?做好1?、人事檔?案管理,?記錄在廠?員工的詳?細(xì)情況,?做好新員?工的入廠?手續(xù)及工?作情況。?2、辦?公室對(duì)各?類文件及?時(shí)收集、?歸檔,做?到了分類?存放,條?理清楚,?便于查閱?;3、?建立了辦?公用品領(lǐng)?用明細(xì)臺(tái)?帳,每件?辦公物品?都有詳細(xì)?記錄,按?需所發(fā),?出入庫記?錄一目了?然,以便?及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品?,滿足大?家的需要?;四、?緊緊抓住?事關(guān)全局?的重點(diǎn)工?作和大事?要事,增?強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)抓落實(shí)?的工作力?度在_?___工?作指導(dǎo)方?針過程中?,我一方?面努力抓?好本部門?的工作落?實(shí);另一?方面,圍?繞中心工?作的落實(shí)?,在做好?本部門職?能工作的?基礎(chǔ)上,?開展督促?檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天然礦物顏料提取行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 科技產(chǎn)品創(chuàng)新大賽行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 油畫創(chuàng)作在線平臺(tái)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 電池隔膜增強(qiáng)材料行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 沙漠生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 城市雨水回收利用系統(tǒng)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 縮短醫(yī)院影像檢查等待時(shí)間措施
- 2024年度四川省專利代理師科目一(專利法律知識(shí))押題練習(xí)試題B卷含答案
- 教育機(jī)構(gòu)教師離職問題清單與整改措施
- 2024年度吉林省護(hù)師類之社區(qū)護(hù)理主管護(hù)師考前沖刺模擬試卷A卷含答案
- 四川省高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生登記表【模板】
- EPC項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理操作指南
- IEC 61000-4-5 電磁兼容測試標(biāo)準(zhǔn)
- 保潔服務(wù)禮儀培訓(xùn)(共55張)課件
- DB41∕T 1836-2019 礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- 錫礦選廠生產(chǎn)承包合同
- 企業(yè)員工職務(wù)犯罪培訓(xùn)ppt課件
- 基于8255的溫度顯示
- 客房服務(wù)員績效考核表
- 膜結(jié)構(gòu)七字形停車棚報(bào)價(jià)單
- IATF16949監(jiān)視和測量資源控制程序
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論