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第3頁共3頁綜合行政?主管崗位?職責(zé)范文?1、根?據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃及?業(yè)務(wù)及拓?展需求,?建立人才?標準,制?定相應(yīng)人?才招聘策?略;2?、協(xié)助完?成人才盤?點,繪制?人才地圖?,搭建人?才梯隊,?推行人才?繼任計劃?。3、?管理及開?發(fā)招聘渠?道,控制?招聘成本?;4、?優(yōu)化和完?善招聘流?程,高效?滿足各部?門招聘需?求;5?、對入、?離、轉(zhuǎn)、?異管理和?分析,并?定期形成?優(yōu)化改進?建議;?6、新員?工培訓(xùn)管?理和優(yōu)化?,對新人?保留負責(zé)?;7、?雇主品牌?建設(shè)和維?護。8?、推進企?業(yè)文化建?設(shè),組織?、策劃和?安排員工?活動;?9、部門?行政工作?支持和協(xié)?助,并完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)布置的?其他工作?。綜合?行政主管?崗位職責(zé)?范文(二?)1、?參與組織?制定和完?善公司行?政管理制?度,促進?各項工作?規(guī)范化管?理;2?、參與擬?定公司年?度人力資?源規(guī)劃及?各模塊工?作開展計?劃。3?、負責(zé)公?司招聘、?培訓(xùn)、薪?酬、績效?等各模塊?工作4?、負責(zé)公?司員工檔?案的建立?,以及關(guān)?系工作開?展。5?、負責(zé)公?司重要會?議決議、?活動、文?件、計劃?督辦,并?對督辦事?項進行跟?蹤、落實?和反饋;?6、負?責(zé)各類辦?公設(shè)備等?資產(chǎn)管理?;7、?負責(zé)人事?行政日常?事務(wù)管理?,完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它事項?。綜合?行政主管?崗位職責(zé)?范文(三?)1、?統(tǒng)籌管理?公司行政?后勤服務(wù)?工作:監(jiān)?督后勤工?作的執(zhí)行?,并提出?改善意見?;2、?負責(zé)公司?行政事務(wù)?的上傳下?達;負責(zé)?通訊、交?通、招待?、辦公費?用的審核?和標準管?理,負責(zé)?公司總部?的車輛調(diào)?度;3?、統(tǒng)籌負?責(zé)檔案文?書管理:?負責(zé)制定?、完善檔?案文書管?理的各項?規(guī)章制度?,并監(jiān)督?執(zhí)行4?、負責(zé)會?議場所的?安排與布?置、負責(zé)?會議相關(guān)?活動的安?排、負責(zé)?會議決議?的督辦事?項;5?、負責(zé)公?司的接待?工作及政?府關(guān)系、?公共關(guān)系?的建立、?維護;?6、完成?上級交辦?的其它各?項工作?綜合行政?主管崗位?職責(zé)范文?(四)?1.負責(zé)?公司日常?行政管理?工作,包?括集團行?政后勤管?理、辦公?室日常事?務(wù)。2?.負責(zé)編?輯___?_等文字?資料,協(xié)?助上級領(lǐng)?導(dǎo)撰寫發(fā)?言稿或其?他對外稿?件,企業(yè)?文化宣傳?工作。?3.負責(zé)?公司新聞?及網(wǎng)站內(nèi)?容的更新?和編輯,?做好官網(wǎng)?維護和建?設(shè)工作。?4.負?責(zé)公司行?政資料、?合同和文?件的管理?,確保按?流程化和?制度化辦?理。_?___組?織好訪客?接
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