普外科月護理工作計劃

普外科月護理工作計劃篇一：2013年普外科病區(qū)護理工作月安排2013年病區(qū)護理工作月安排一月份：根據(jù)計劃安排2013年工作，責任到人。護理查房、業(yè)務學習、工休座談一次，檢查基礎護理，調查患者滿意度，5號前上報十二月份質控材料2月份：完成病區(qū)設施改造：治療室生物柜安放、處置間改造、置管維護室建立、電梯等，春節(jié)工作安排，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度。5號前上報一月份質控材料3月份、檢查基礎護理落實，急救藥品器械完好情況，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度5號前上報二月份質控材料，4月份：檢查院感情況，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報三月份質控材料5月：工作安排，民主選出優(yōu)秀護士，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報四月份質控材料6月：總結上半年工作，帶領科室護士熟悉下半年工作重點，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報五月份質控材料7月：查看資料準備情況，對照標準核實具體工作，檢查基礎護理，1/9調查患者滿意度，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，5號前上報六月份質控材料8月：檢查護理安全及生產安全情況，及時整改，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報七月份質控材料9月：檢查搶救車、治療室藥品機器械完好，布局是否合理，檢查基礎護理，調查患者滿意度，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，5號前上報八月份質控材料0休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報九月份質控材料11務學習、公休座談一次，調查患者滿意度，5號前上報十月份質控材料12分析，檢查基礎護理，護理查房、業(yè)務學習、公休座談一次，調查患者滿意度5號前上報十一月份質控材料，制定2014年工作計劃篇二：2016年普外科護理年度工作計劃及目標2016年普外科護理年度工作計劃及目標結合去年等級醫(yī)院評審要求細則，以加強護士隊伍素質建設為核心，為患者提供安全、專業(yè)、全程優(yōu)質護理服務，提升患者對護理服務的滿意度。特制訂2016年工作計劃：一、嚴格落實責任制整體護理（1）病區(qū)實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。2/9（2）根據(jù)優(yōu)質護理服務理念，病區(qū)每日設立責任組長2名（分前后組、床位責任護士2至3名，每名責任護士護理8名病人。責任護士從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質護理服務。危重病人、大手術后及并發(fā)癥的高?；颊哂筛吣曩Y責任護士負責執(zhí)行。（3）全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時及醫(yī)師溝通，及患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。（4）臨床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣?，依據(jù)科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。二、加強護理安全管理，加強護理質量控制，促進護理質量持續(xù)改進（1）加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時以上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估（2）進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、及醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。（3）完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，3/9都要做回顧性評價（4）加強護理安全監(jiān)控管理，嚴格執(zhí)行查對制度，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施及改進措施，防范類似事件發(fā)生，保證護理安全。（5）加強科室管理。以新的質控標準對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士服務態(tài)度、急救物品器材、消毒隔離等進行不定期的抽查，發(fā)現(xiàn)的問題及時分析、反饋、改進，跟蹤評價（6）督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救技術演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用三、以患者滿意為總體目標，深化優(yōu)質護理服務工作1）真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。（2）加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，力爭滿意度調查在當月出院人數(shù)的80（護士長對每位出院患者發(fā)放滿意度調查表每日查看意見本，對患者提出的意見進行合理的處置。（3）每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好及壞的護士進行表揚和批評教育。四、加強院感知識培訓，預防和控制院內感染的發(fā)生1、定期進行院感知識學習，積極參加院感知識培訓。2、無菌物品及非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查及消毒工4/93、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當班護士在下班前進行檢查，并督促護工進行垃圾的日產日清工作。4、消毒液的濃度監(jiān)測、物品消毒等，由責任護士負責，并及時記錄。護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對于出現(xiàn)不合格檢查結果，及時制定出相關護理措施，以確保護理安全。五、加強“三基”“三嚴”訓練，保證基礎護理質量目標”“三嚴”考核合格率達100護理技術操作合格率達100%1、堅持基礎理論、基本知識、基本技能訓練，培養(yǎng)嚴格要求、嚴格組織、嚴謹作風。2、基礎知識的考核：重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化本科室護理人員學習意識，爭取“三基”理論考試合格率達100%。3、每月組織一次科內“三基”理論測試，按時參加護理部“三基“理論考試。4、基本技能考核：按相應的要求規(guī)范護理技術操作程序。每月科內抽查1-2名護理人員護理技術操作示范，并對科內護士至少5名以上進行科內考核，爭取護理操作考核合格率達100。5、按能級完成護理病歷、讀書筆記。6、工作一年內的護士按要求每月需完成“百針計劃”5/9六加強業(yè)務學習和人才培養(yǎng)，全面提升護理隊伍的整體素質，優(yōu)化護理服務（1）加強“分層次”培訓計劃，根據(jù)能級、能力等培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。（2）學習科內各項制度、常規(guī)、流程，每月組織全體護士進行業(yè)務學習、危重病人護理討論、個案查房、教學查房等各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。（3）積極參加護理部組織的院內業(yè)務學習院外各類護理學術交流活動及，參加者不少于科室人數(shù)的50。（4）科室至少每周一次業(yè)務學習，每月一次護理查房，按護理部要求提高查房效果，在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院病人、危重、疑難病人的管理和技術指導，并指導危重病人的護理，每次按督察的重點內容進行檢查，并將查房結果及時上報護理部。（5）鼓勵護理人員積極參加各種方式的更高級的學習，努力提高自身素質。七、護理工作目標：普外：檀桂鳳篇三：外科護理年度工作計劃信陽陽光醫(yī)院2014外科護理年度工作計劃2013年開展優(yōu)質護理服務的基礎上，為進一步深化優(yōu)質護理服務6/9工作內涵，以提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”經驗的基礎上，特制定2014年“優(yōu)質護理服務”工作計劃。一、嚴格落實責任制整體護理（1）病區(qū)實行彈性排班，如夜班、中班、節(jié)假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配新護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神（3）全面履護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面連續(xù)的護理服務密切觀察患者病情及時及醫(yī)師溝通，及患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理（4床護理服務充分體現(xiàn)?？铺厣?，為病人提供人性化護理服務保障患者安全，促進患者康復。二、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施（1）加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等（2）進一步規(guī)范護理文書書寫全隱患重視現(xiàn)階段護理文書存在問題記錄要“客觀真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、及醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化（3）完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停7/9電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施及改進措施。三優(yōu)化護理服務（1加強“三基”培訓計劃，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高（2）每月組織全體護士進行業(yè)務學習、危重病人護理討論、護理大查房、教育查房等各種形式的學習培訓以提高全院護理人員的業(yè)務素質提高護士觀察病情落實護理措施、記錄護理文書的能力（4）提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干（5）簡化晨間集體交班，強化床頭交班內容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預措施（6）督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)理制度護理操作規(guī)程和病情觀察定期進行急救技術演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。四、以患者滿意為總體目標，深化優(yōu)質護理服務工作，以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。（1）主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教2）加強服務意識教育，提高人性化主動服務，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。五、加強院感知