出納人員的工作總結(jié)模板（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)出納人員?的工作總?結(jié)模板?本人在醫(yī)?院正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?新科長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下認(rèn)?真學(xué)習(xí)理?論和__?__，認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?保政策、?財(cái)經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院會(huì)?計(jì)制度，?堅(jiān)持原則?，嚴(yán)格遵?守會(huì)計(jì)人?員職業(yè)道?德，遵守?醫(yī)院各項(xiàng)?工作制度?，積極參?加醫(yī)院的?各項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格遵?守國(guó)家關(guān)?于現(xiàn)金管?理的各項(xiàng)?規(guī)定，認(rèn)?真做好自?己的本職?工作。?作為醫(yī)院?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過(guò)去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，為?醫(yī)院做好?管家婆，?通過(guò)努力?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、日常出?納工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，及時(shí)辦?理日?，F(xiàn)?金收付業(yè)?務(wù)做到日?清月結(jié)，?防止發(fā)生?不必要的?損失、浪?費(fèi)。確保?庫(kù)存現(xiàn)金?的安全。?2、及?時(shí)收回醫(yī)?院各項(xiàng)門?診和住院?收入，進(jìn)?行核對(duì)算?。及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核（?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付）?，對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?審核和登?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬二?、日常會(huì)?計(jì)工作：?1、熟?悉國(guó)家的?財(cái)政制度?，嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。堅(jiān)持?原則秉公?辦事2?、在財(cái)務(wù)?科負(fù)責(zé)人?的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)醫(yī)院的?財(cái)務(wù)報(bào)銷?審核工作?。3、?認(rèn)真審核?第筆業(yè)務(wù)?的原始憑?證及其附?件的正確?性、合法?性、規(guī)范?性。檢查?報(bào)銷手續(xù)?是否齊全?。4、?根據(jù)審核?過(guò)的各種?收會(huì)原始?憑證及時(shí)?編制記賬?憑證。?5、負(fù)責(zé)?編制發(fā)放?醫(yī)院各類?人員工資?及隨工資?發(fā)放的各?種補(bǔ)貼。?6、每?月按照稅?法規(guī)定及?時(shí)做好代?扣、代繳?個(gè)人所稅?稅工作。?7、每?月按照法?律規(guī)定及?時(shí)做好種?種勞動(dòng)保?險(xiǎn)的扣繳?工作。?三、其他?工作1?、加強(qiáng)收?費(fèi)控制與?監(jiān)督，保?證醫(yī)療收?入資金的?安全完整?嚴(yán)格執(zhí)?行物價(jià)部?門核定的?收費(fèi)范圍?和收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，不違?規(guī)收費(fèi)和?亂收費(fèi)，?根據(jù)內(nèi)部?控制制度?，加強(qiáng)對(duì)?日常收費(fèi)?的控制和?監(jiān)督管理?，對(duì)日常?營(yíng)業(yè)收入?報(bào)表和收?費(fèi)票據(jù)逐?一核對(duì)，?按時(shí)將收?取的現(xiàn)金?繳存銀行?。配合醫(yī)?保辦做好?醫(yī)保收費(fèi)?的結(jié)算和?登記管理?。2、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?檔案管理?，規(guī)范會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作。醫(yī)?院會(huì)計(jì)檔?案管理基?礎(chǔ)薄弱，?____?加強(qiáng)對(duì)會(huì)?計(jì)檔案的?規(guī)范管理?，參與了?整理裝訂?了___?_-__?__的會(huì)?計(jì)憑證，?立卷歸檔?。3、?做好全院?醫(yī)護(hù)員工?和專家的?服務(wù)工作?，保證工?資福利按?時(shí)發(fā)放?____?，醫(yī)院東?區(qū)搬遷，?給工作帶?來(lái)了不便?，為了服?務(wù)好全院?職工和專?家，對(duì)專?家服務(wù)方?面，熱情?周到，保?證專家的?需求，工?資福利按?時(shí)無(wú)差錯(cuò)?發(fā)放到位?。4、?完成社保?稽核和收?費(fèi)年審工?作，配合?學(xué)院對(duì)醫(yī)?院___?_和__?__財(cái)務(wù)?收支的審?計(jì)工作。?為_(kāi)__?_社?；?核和收費(fèi)?年審提供?了準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)資料?，整理_?___-?____?的財(cái)務(wù)制?度，會(huì)計(jì)?賬薄、憑?證、報(bào)表?，配合學(xué)?院的財(cái)務(wù)?收支審計(jì)?。通過(guò)?財(cái)務(wù)室全?體人員的?共同努力?，財(cái)務(wù)工?作得到了?醫(yī)院的充?分肯定，?____?，財(cái)務(wù)室?被評(píng)為醫(yī)?院先進(jìn)集?體，同時(shí)?本人補(bǔ)評(píng)?為先進(jìn)個(gè)?人。存?在的問(wèn)題?和建議?首先，由?于醫(yī)院無(wú)?基本賬戶?，財(cái)務(wù)核?算中現(xiàn)金?流量較大?，坐支現(xiàn)?金情況產(chǎn)?生態(tài)環(huán)境?。不能及?時(shí)支付各?部門急需?用錢的問(wèn)?題。其?次，醫(yī)院?業(yè)務(wù)量較?大，財(cái)務(wù)?人員較少?，限于日?常核算事?務(wù)，不能?為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)提供報(bào)?表。最?后財(cái)務(wù)人?員的知識(shí)?結(jié)構(gòu)需要?更新和調(diào)?整，在不?斷更新專?業(yè)知識(shí)的?同時(shí)，還?要學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)制度?與財(cái)務(wù)有?關(guān)的其它?知識(shí)。?出納人員?的工作總?結(jié)模板（?二）_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒(méi)有碌?碌無(wú)為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)?。現(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過(guò)?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準(zhǔn)備更?名掛牌，?開(kāi)始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對(duì)市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹(shù)立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動(dòng)的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅(jiān)持?向時(shí)間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無(wú)重?大差錯(cuò)事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項(xiàng)工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時(shí)請(qǐng)?假。在?安全防范?方面，對(duì)?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫(kù)保管;?對(duì)重要憑?證的領(lǐng)用?，都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限，?不得擅自?授權(quán);對(duì)?于市行要?求上報(bào)的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時(shí)上報(bào);?隨時(shí)提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補(bǔ)牢的無(wú)?用功，力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?三、培訓(xùn)?員工操作?能力，順?利通過(guò)柜?員考試?今年是對(duì)?全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個(gè)?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部?，為了使?每個(gè)員工?順利的通?過(guò)考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?，考試給?其帶來(lái)了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個(gè)?員工在考?試期間，?經(jīng)?；ハ?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖?。考試臨?近期間，?大家都想?爭(zhēng)分奪秒?的看書(shū)，?但行里的?各項(xiàng)工作?是不可以?停滯的。?時(shí)間是自?己的生命?，因?yàn)檫@?關(guān)系到自?己是否有?資格上崗?;時(shí)間更?是全行的?生命，因?為有那么?多的客戶?需要我們?為其服務(wù)?。我部全?體員工都?義不容辭?的選擇了?后者。在?考試期間?，沒(méi)有人?因?yàn)樽约?的利益，?耽誤本職?工作，在?最關(guān)鍵的?時(shí)刻，我?們看到了?員工們的?可愛(ài)之處?。四、?全員拼“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時(shí)間積?極的行動(dòng)?起來(lái)，配?合行里完?成各項(xiàng)指?標(biāo)。雖然?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對(duì)個(gè)人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機(jī)會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴水?成河，為?行內(nèi)存款?的上升做?著力所能?及的貢獻(xiàn)?。行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)調(diào)?，存款是?責(zé)任，不?是任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當(dāng)成自已?的事，變?壓力為動(dòng)?力，當(dāng)我?們正視這?個(gè)問(wèn)題的?同時(shí)，我?們也感到?了責(zé)任的?重大和為?行里工作?的樂(lè)趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)成?一個(gè)活動(dòng)?去積極的?參與。?五、積累?經(jīng)驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實(shí)效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也有?很多教訓(xùn)?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達(dá)標(biāo)的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級(jí)部門的?個(gè)別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時(shí)的組織?員工學(xué)習(xí)?，減少核?算差錯(cuò)。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達(dá)不到?要求，有?時(shí)態(tài)度生?硬，不使?用