行政專員的職責(zé)描述（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政專員?的職責(zé)描?述1、?熟悉人力?資源各個(gè)?模塊，精?通招聘模?塊，善于?統(tǒng)籌、完?善部門(mén)各?項(xiàng)工作;?2、完?善招聘體?系，拓展?招聘渠道?，提高效?率，保證?各部門(mén)需?求人員的?及時(shí)到位?;3、?制定培訓(xùn)?、績(jī)效、?員工關(guān)系?等人事工?作的規(guī)劃?，并做好?落實(shí)或監(jiān)?督落實(shí)工?作;4?、安排行?政日常相?關(guān)工作，?處理好相?關(guān)部門(mén)的?工作要求?，保持良?好的政企?關(guān)系;?5、適應(yīng)?公司快速?發(fā)展的需?求，及時(shí)?調(diào)整工作?計(jì)劃，做?好人事行?政工作的?服務(wù)功能?。行政?專員的職?責(zé)描述（?二）1?、協(xié)助上?級(jí)建立健?全公司招?聘、培訓(xùn)?、工資、?保險(xiǎn)、福?利、績(jī)效?考核等人?力資源制?度建設(shè);?2、建?立、維護(hù)?人事檔案?，辦理和?更新勞動(dòng)?合同;?3、執(zhí)行?人力資源?管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操?作流程和?各類規(guī)章?制度的實(shí)?施，配合?其他業(yè)務(wù)?部門(mén)工作?;4、?收集相關(guān)?的勞動(dòng)用?工等人事?政策及法?規(guī);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協(xié)調(diào)?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調(diào)任?、升職等?手續(xù);?6、協(xié)同?開(kāi)展新員?工入職培?訓(xùn)，業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，執(zhí)?行培訓(xùn)計(jì)?劃，聯(lián)系?組織外部?培訓(xùn)以及?培訓(xùn)效果?的跟蹤、?反饋;?7、負(fù)責(zé)?員工工資?結(jié)算和年?度工資總?額申報(bào);?8、幫?助建立員?工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?活動(dòng)、讀?書(shū)會(huì)等。?行政專?員的職責(zé)?描述（三?）1、?輔助事業(yè)?部或工廠?的行政人?事日常事?務(wù);2?、對(duì)部門(mén)?或工廠的?日常用品?、單據(jù)、?需求進(jìn)行?跟進(jìn)落實(shí)?;3、?維修、物?品進(jìn)出臺(tái)?賬管理、?成本把控?等工作;?4、采?購(gòu)及報(bào)銷?單據(jù)的審?核;5?、人員的?出勤、工?作表現(xiàn)情?況、用餐?等情況統(tǒng)?計(jì)追蹤;?6、工?作圍繞提?高員工整?體素質(zhì)，?建立企業(yè)?精神文化?;7、?招聘（普?工、技術(shù)?人員、辦?公室人員?、工程人?員等），?并發(fā)掘不?同的招聘?渠道;?8、做好?招聘計(jì)劃?、招聘分?析統(tǒng)計(jì)工?作;9?、善于觀?察并發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，給?到有效的?建議;?10、善?于用人，?管人，應(yīng)?人適崗，?做好日常?員工關(guān)系?維護(hù);?11、統(tǒng)?籌部門(mén)、?工廠的人?員架構(gòu)，?修訂等;?12、?做好外聯(lián)?資料或接?待（安監(jiān)?、文件資?料、消防?、物業(yè)、?房東等）?;13?、檔案資?料的保管?和信息更?新等，任?務(wù)的追蹤?;14?、文具、?固定資產(chǎn)?的盤(pán)點(diǎn)與?