藥店員工雇傭勞動(dòng)合同

PAGEPAGE1藥店員工雇傭勞動(dòng)合同一、合同雙方1.甲方（雇主）公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.乙方（雇員）姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：二、合同期限勞動(dòng)合同期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止。試用期限：自（年/月/日）起至（年/月/日）止，試用期不超過3個(gè)月。三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行其在藥店內(nèi)應(yīng)擔(dān)負(fù)的職責(zé)，包括但不限于：提供藥品和醫(yī)療器械服務(wù)維護(hù)藥店貨品陳列、清潔、衛(wèi)生等工作檢查衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、儀器儀表的工作收銀、開具發(fā)票、收款等相關(guān)工作維護(hù)藥品庫(kù)存等工作2.工作時(shí)間周一至周日，上午8:30-12:30，下午2:00-6:00，節(jié)假日按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利1.工資每月工資：人民幣（大寫）（小寫）元。乙方每月應(yīng)按時(shí)足額領(lǐng)取工資，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.福利甲方將為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金（社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）及其他法定福利待遇，指導(dǎo)乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪年假、病假等制度，碰到突發(fā)狀況可以和公司商議請(qǐng)假事宜。甲方還為乙方提供完整的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)晉升通道，支持乙方不斷提高工作技能和綜合素質(zhì)。五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并指導(dǎo)乙方正確使用勞動(dòng)安全用品，確保乙方的健康和生命安全。如乙方發(fā)生職業(yè)傷害或者工傷事故，甲方將盡最大努力對(duì)乙方進(jìn)行救治，并依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)向乙方支付工傷保險(xiǎn)金。2.工作條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的良好工作和生活條件，包括安全衛(wèi)生、工作環(huán)境、伙食、住宿等方面。六、勞動(dòng)紀(jì)律和解除合同1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和勞動(dòng)紀(jì)律，文明禮貌對(duì)待顧客和同事，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。2.合同解除本合同期滿后，如未與甲方達(dá)成續(xù)約意向，本合同自動(dòng)終止；乙方在試用期間工作不稱職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；乙方在工作期間嚴(yán)重違反相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；乙方因病或其他原因不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行的過程中，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無果，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟，所有費(fèi)用由敗訴一方承擔(dān)。八、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議視同成文合同；本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限內(nèi)各自履行