正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議書雙方本協(xié)議書由以下雙方簽署：甲方：（用人單位名稱）地址：電話：法定代表人：郵編：乙方：（畢業(yè)生姓名）身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：二、協(xié)議內容甲方自愿聘請乙方為公司職工，職位為（職位名稱），工作地點在（工作地點），從（入職日期）起生效，協(xié)議期為（協(xié)議期限）年。甲方同意按照國家勞動法律法規(guī)和協(xié)議約定雇用乙方，乙方同意按照公司的工作安排和要求履行職責，保證工作質量和效率。甲方向乙方提供以下福利待遇：（1）工資待遇：乙方薪酬為月薪（薪資數(shù)額），支付方式（月付/半月付/其它）。（2）社會保險：甲方按照國家法規(guī)為乙方購買五險一金，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。具體金額以《勞動合同》約定為準。（3）加班補貼：乙方如有加班情況，按國家規(guī)定進行加班補貼。（4）節(jié)假日福利：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日福利。（5）培訓及晉升：甲方根據(jù)乙方個人發(fā)展需求和公司業(yè)務需要，為乙方提供專業(yè)培訓和晉升機會。甲乙雙方同意在協(xié)議期內，若乙方原因要終止本合同，應提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可解除勞動關系。若甲方因經(jīng)營需要或其他原因要解除乙方的合同，甲方應提前30日通知乙方，并支付相應賠償費用。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，與《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定相符。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所應承擔的責任和義務，均在協(xié)議文本中有明確規(guī)定，雙方責無旁貸的履行協(xié)議。如有爭議，應協(xié)商解決，如無法協(xié)商，應向所在地勞動仲裁機構申請仲裁解決。三、協(xié)議簽署和生效本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，并自動成為《中華人民共和國勞動合同法》的一部分，2份原件用人單位和員工各持1份。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽署其他協(xié)議以予以補充。本協(xié)議經(jīng)雙方認真閱讀并同意后，簽字生效，本協(xié)議的任何條款均不得違反國家法律法規(guī)和其他規(guī)定。兩方簽字之日為（年）（月）（日）。甲方單位名稱(蓋章)：_____________法定代表人簽字：______________________乙方姓名簽字：________________________參考文獻：《中華人民共和國勞動法》（最新頒布時間：2018年）四、結語正規(guī)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂對于用人單位和畢業(yè)生都具有重要意義，它不僅是雇傭合同，也是一份協(xié)同合作的協(xié)議，目的是保障職工權益同時促進公司與職工的共同發(fā)展。各用