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文檔簡介
第公司處罰部門通告范文13篇
公司處罰部門通告范文篇1
各部門、車間:
關(guān)于20_年4月29日晚11:40左右車間員工___、____、___、___與___在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20_年4月29日晚,員工___未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層___、___等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,___、___等人沖進(jìn)___宿舍歐打外來人員,___維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:
1.___嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.___、___在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3.___、___在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4.當(dāng)班保安___未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
20__-5-3
公司處罰部門通告范文篇2
年月日,公司售后部員工______在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則__章__條__款之規(guī)定,鑒于員工______在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予______同志現(xiàn)金罰款______元決定。
特此通告。
公司__部
年月日
公司處罰部門通告范文篇3
員工姓名:__,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20__年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司處罰部門通告范文篇4
_部門員工_X,于_年__在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對_部門員工_X的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
公司處罰部門通告范文篇5
__部門員工__X,于____年__月__日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的.發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對__部門員工__X的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通告!
行政人事部
年月__日
處罰通告
年月日,公司售后部員工______在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則__章__條__款之規(guī)定,鑒于員工______在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予______同志現(xiàn)金罰款______元決定。
特此通告。
公司__部
公司處罰部門通告范文篇6
公司各部門、各店:
__路店員工__,無視公司對于考勤紀(jì)律的一再強(qiáng)調(diào),為他人代打卡,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,造成惡劣影響,給予打卡者及被打卡者每人負(fù)激勵500元處罰。
__店主管__,經(jīng)公司核實,租賃合同走私單,如此惡劣行為,本應(yīng)做開除處分,鑒于其認(rèn)錯態(tài)度較好,有積極改正錯誤的決心,現(xiàn)決定免除其主管職務(wù),降級為業(yè)務(wù)員,并處負(fù)激勵1000元處罰。
以上兩例事件,請公司所有人員引以為戒,防止此類事件的再次發(fā)生,對于以上人員,做嚴(yán)重警告處分。
特此通報!!!
公司處罰部門通告范文篇7
關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報
__部門員工___,于__年_月_日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對__部門員工___的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!
行政人事部
公司處罰部門通告范文篇8
____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人___,200元;
2.事故間接責(zé)任人___、___,各100元;
3.__經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司
____年_月_日
公司處罰部門通告范文篇9
在20__年8月27日14時,站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車,在途經(jīng)__市錦江花園十字路口時,恰遇本地代為明駕駛的云AL__V73”從右側(cè)方向駛來,蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時,因搶速行駛而避讓不及,當(dāng)場發(fā)生三車相撞,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由__市交警大隊處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。
鑒于站“”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視。現(xiàn)根據(jù)__公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度,決定對責(zé)任人蔣作出紀(jì)律處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
一、對蔣處以人民幣__元的.經(jīng)濟(jì)處罰。
二、對蔣予以除名并報公司人力資源部備案。
公司希望各站駕駛員要引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行__公司的各項安全方針和機(jī)動車的安全管理制度,遵守國家的道路交通法規(guī),扎實做好自己的安全行車工作,杜絕各類事故隱患,以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。
__公司
20__年12月3日
公司處罰部門通告范文篇10
各部門、車間:
關(guān)于20__年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的`調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20__年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來人員,郭維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:
1、郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款100元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2、劉__、薛__在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
3、劉__、司__在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款1000元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款1000元。
5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款__元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!
行政部
20__年x月x日
公司處罰部門通告范文篇11
員工姓名:__,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20__年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽x網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
__有限公司
20x.06.16
公司處罰部門通告范文篇12
__年x月x日,公司貴陽線蘇CQ車次(柳市—貴陽)未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車配重,在裝車過程中惡意中間空曠,給車輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患,車子到達(dá)目的地時配載貨物已嚴(yán)重傾斜。
由于此惡列行為致未有效利用車子空間,導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo),造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。
為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。
總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價36T—32.740T=3.260Tx660=2151元
此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元,由貴陽組賠償。
為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對事故第一責(zé)任人貴陽組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對貴陽組處以600元樂捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。
__
__年__月__日
公司處罰部門通告范文篇13
全體員工
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