關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎勵辦法1

成都金堂發(fā)展投資有限公司XXXXXXX有限公司關(guān)于員工在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法一、目的：為了鼓勵員工積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，以達(dá)到提高工作效率、確保工作質(zhì)量、推動公司發(fā)展的目的，根據(jù)公司對職稱和專業(yè)資格管理的相關(guān)精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。二、原則：參加考試與培訓(xùn)，必須與本單位工作性質(zhì)和自身的工作崗位相符合。獎勵對象：1.職稱考試：專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要，參加全國職稱資格考試，按照國家規(guī)定考試通過后，取得經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可、公司認(rèn)可的資格證書和職稱的；2.專業(yè)考試：員工進(jìn)行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升及上崗前的培訓(xùn)，按照規(guī)定參加上崗資格培訓(xùn)，并在規(guī)定的期限內(nèi)取得國家認(rèn)證的專業(yè)資格證書的；3.學(xué)歷教育：員工參加自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育后，取得?？苹虮究谱C書的，按照考取證書的難易程度不同區(qū)別獎勵；員工參加在職讀研、在職讀博入學(xué)考試的，或經(jīng)過自身努力取得相應(yīng)碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的，按照入學(xué)考試難度或者考取證書的難易程度不同區(qū)別獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：1.通過并取得三級（初級）專業(yè)資格證員工：按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻(xiàn)獎勵現(xiàn)金：500元--1000元；2.通過并取得二級（中級）專業(yè)資格證員工：報銷考試報名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻(xiàn)獎勵現(xiàn)金：1000元--3000元；按不同崗位，工資上調(diào)1-2級；3.通過并取得一級（高級）專業(yè)資格證員工：報銷考試報名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻(xiàn)獎勵現(xiàn)金：3000元—5000元；按不同崗位，工資上調(diào)1-3級；4.通過并取得全國注冊師執(zhí)業(yè)資格的員工：報銷考試報名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻(xiàn)獎勵現(xiàn)金：5000元—8000元，按不同崗位，工資上調(diào)1-5級；5.兼修自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育的，專升本的按考取難易程度獎勵1000-3000元；取得第2個本科學(xué)歷的，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻(xiàn)獎勵現(xiàn)金2000-5000元，按不同崗位，工資上調(diào)1-3級；6.通過在職進(jìn)修考取碩士入學(xué)資格的獎勵3000元--5000元，通過自身努力取得碩士學(xué)位的獎5000元—10000元，按不同崗位，工資上調(diào)1-4級；7.通過在職進(jìn)修考取博士入學(xué)資格的獎勵5000元--10000元，通過自身努力取得碩士學(xué)位的獎10000元—20000元，按不同崗位，工資上調(diào)2-5級。五、獎勵申請流程1.本人填寫附件2《崗位成才獎勵申請表》，并附有關(guān)證件的復(fù)印件；2.員工所在部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核；3.總經(jīng)辦驗(yàn)證有關(guān)證件原件，登記并審定獎勵金額；4.報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；5.財務(wù)部發(fā)放。六、報銷規(guī)定1.凡公司選派參加各類職稱資格考試合格者，準(zhǔn)予報銷通過考試的報名費(fèi)和教材及配套的輔導(dǎo)資料費(fèi)，沒通過考試的相關(guān)費(fèi)用由個人自行負(fù)擔(dān)。需將合格證書原件提交總經(jīng)辦核實(shí)并統(tǒng)一管理，其規(guī)定費(fèi)用的發(fā)票由總經(jīng)辦簽字確認(rèn)后實(shí)報實(shí)銷；2.因單位資質(zhì)審查必備條件要求，由公司組織專業(yè)技術(shù)資格考試合格的，或經(jīng)公司批準(zhǔn)同意其參加培訓(xùn)、考試合格的，其相關(guān)證書原件需交總經(jīng)辦統(tǒng)一管理，其報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)及資料費(fèi)等費(fèi)用由公司給予報銷；3.員工自己報名參加相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)畢業(yè)，將畢業(yè)證書原件提交總經(jīng)辦驗(yàn)證并復(fù)印備案。其學(xué)習(xí)考試的培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)及資料費(fèi)等費(fèi)用由員工自理，考試通過可報銷考試報名費(fèi)并給予一定獎勵。七、證書注冊管理：承擔(dān)的報名考試費(fèi)用和獎勵金額；賠償金計算方式：（考試報名費(fèi)+獎勵金額）×（注冊期-服務(wù)期）/注冊期。九、因違反國家法律或公司勞動紀(jì)律被公司辭退的員工及違反本協(xié)議第三條者皆按照第八條賠償辦法。十、本協(xié)議一式雙頁兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章：乙方簽章：年月日年月日附件2《崗位成才獎勵申請表》崗位成才獎勵申請表編號：填表日期：姓名：部門：崗位：入職時間：年月日獎勵原因：該員工因在年月日，考取職稱。情況查明，認(rèn)定符合《關(guān)于員工考取相關(guān)證書職稱的獎勵辦法》第（）條規(guī)定。提請：費(fèi)用報銷：□報名費(fèi)元□教材費(fèi)元□輔導(dǎo)資料費(fèi)元□培訓(xùn)費(fèi)元□考證費(fèi)元；工資上調(diào)：□一級級□二級級□三級級□四級級□五級級給予：獎勵元，并公開表彰，號召公司全體員工學(xué)習(xí)。呈請人：日期：年月日部門意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)辦意見董事會秘書意見董事長助理意見總經(jīng)理意見董事長意見本次獎勵自年月日起正式生效附件3《員工進(jìn)修申請表》員工進(jìn)修申請表員工姓名﹕申請日期﹕所屬部門﹕職級名稱：年度外部培訓(xùn)次數(shù)：入職日期：課程資料課程名稱：_______________________________________________________主辦機(jī)構(gòu)：_______________________________________________________上課日期：由______年______月______日至______年______月______日上課時間：__________________課程費(fèi)用：__________________上課地點(diǎn)：______________________________________________________員工簽署﹕__________________申請日期：_________________

部門領(lǐng)導(dǎo)\分管領(lǐng)導(dǎo)推薦個人申請原因/推薦員工報讀課程之原因： __________________________________________________________________________________________________________________________部門領(lǐng)導(dǎo)\分管領(lǐng)導(dǎo)簽署：_____________批核日期：_______________備注：須連同