職工讀書(shū)月活動(dòng)總結(jié)

職工讀書(shū)月活動(dòng)總結(jié)職工讀書(shū)月活動(dòng)總結(jié)2019年11月，在公司組織下，我們職工團(tuán)隊(duì)展開(kāi)了為期一個(gè)月的閱讀活動(dòng)，也就是所謂的“職工讀書(shū)月”。這是一項(xiàng)旨在推廣閱讀文化，提升員工綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)的活動(dòng)。通過(guò)一個(gè)月的閱讀體驗(yàn)和分享交流，讓我們受益匪淺，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，提高了思想水平。一、活動(dòng)計(jì)劃和流程此次閱讀活動(dòng)劃分為三個(gè)階段，每個(gè)階段分別有不同的書(shū)單推薦和主題講座。具體如下：1.階段一：開(kāi)局爆冷首先，我們?cè)诖髸?huì)議室約定時(shí)間，大約有30人左右的閱讀愛(ài)好者參加。在主持人介紹完活動(dòng)流程后，我們開(kāi)始了圍繞一本名為《失控》的經(jīng)典讀本共討論。在討論中，大家各抒己見(jiàn)，多角度分析和剖析了書(shū)中所涉及的知識(shí)點(diǎn)。其中，一名與會(huì)者分享了自身工作經(jīng)驗(yàn)和思考，令人泛起思考。2.階段二：風(fēng)華絕代第二階段，我們選擇了兩本優(yōu)秀的名著推薦：《百年孤獨(dú)》和《紅樓夢(mèng)》。同時(shí)，聘請(qǐng)了優(yōu)秀的文學(xué)講座團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行相關(guān)的主題講座。在這個(gè)階段，參與人數(shù)達(dá)到了50人左右，大家積極分享自己的閱讀體驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)。3.階段三：情潮起伏最后一個(gè)階段，我們選了一本關(guān)于情感和人際交往的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍推薦——《哈佛情商課》，同時(shí)請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師為大家專(zhuān)門(mén)介紹情商相關(guān)知識(shí)。全程動(dòng)員約120人，反響非常不錯(cuò)，職工們對(duì)這本讀本的關(guān)注度非常高，加上培訓(xùn)講座環(huán)節(jié)的引導(dǎo)，參與者直接從心理學(xué)、生理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)層次全面理解情感和情商。二、活動(dòng)效果1.提高員工閱讀興趣通過(guò)本次活動(dòng)，許多員工都表現(xiàn)出了對(duì)文學(xué)和知識(shí)熱愛(ài)的態(tài)度?；顒?dòng)期間，員工通過(guò)各種方式，例如購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍、互相推薦，提升了自己的閱讀習(xí)慣和水平。2.增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)和自我提高意識(shí)閱讀不光是消磨時(shí)間，更是一個(gè)提高自己的過(guò)程。通過(guò)活動(dòng)的引導(dǎo)和推動(dòng)，許多職工開(kāi)始重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自我提升的意識(shí)和行動(dòng)。3.挖掘員工潛在能力我們發(fā)現(xiàn)，在分享和討論環(huán)節(jié)中，有一些員工的交流和思考非常有深度，甚至有些觀(guān)點(diǎn)顛覆了我們?cè)械南敕?。這表明公司有著一批能夠思考和深入理解知識(shí)的員工，他們有著潛在的能力和軟實(shí)力。4.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力在這個(gè)閱讀活動(dòng)中，職工之間互動(dòng)和交流增加，大家通過(guò)共同探討和分享寫(xiě)作，建立起一種更深層次的情感和信任。這對(duì)于提升我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都有著重要的推動(dòng)作用。三、活動(dòng)收獲1.個(gè)人收獲通過(guò)本次活動(dòng)，助漲了自己的思考能力和理解能力，學(xué)習(xí)到知識(shí)，培養(yǎng)了良好的閱讀習(xí)慣，讓自己有了更深刻的人生體會(huì)和領(lǐng)悟。2.團(tuán)隊(duì)收獲活動(dòng)的成功舉辦和積極反響，表明我們集體對(duì)于閱讀和學(xué)習(xí)的渴求非常強(qiáng)烈。同時(shí)，員工們也通過(guò)這個(gè)活動(dòng)更進(jìn)一步加深了彼此的交流和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。四、后續(xù)計(jì)劃根據(jù)此次活動(dòng)的效果和收獲，公司決定每年都會(huì)進(jìn)行職工讀書(shū)月活動(dòng)，目的是為了不斷地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，在閱讀的基礎(chǔ)上，還將加大對(duì)于員工的