2023年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)-《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案

2023年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)-《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共100題)1.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)B、45分鐘C、1小時(shí)D、1.5小時(shí)2.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查是否算作勞動(dòng)時(shí)間？3.女職工可通過哪些途徑維護(hù)自身權(quán)益？4.女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受（）產(chǎn)假。A、25B、30C、40D、425.常見的有機(jī)磷農(nóng)藥有哪些？6.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，（）是合法的維權(quán)途徑。A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁7.對(duì)女職工（）進(jìn)行婦科疾病及乳腺疾病的查治A、每年B、每1至2年C、定期D、每半年8.女職工禁忌勞動(dòng)范圍的宗旨是什么？9.低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（）的作業(yè)。A、等于或低于0℃B、等于或低于5℃C、等于或低于12℃D、等于或低于15℃10.女性與男性的生理機(jī)能有何不同？11.企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項(xiàng)集體合同。A、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

B、女職工權(quán)益保護(hù)

C、工資調(diào)整機(jī)制12.高溫作業(yè)如何分級(jí)？13.孕婦可以從事下列工作（）A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、休閑娛樂潛水C、打風(fēng)鉆D、紡紗工14.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？15.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定?用人單位招用人員，能否拒絕婦女就業(yè)？16.一旦發(fā)生對(duì)女職工的性騷擾，用人單位應(yīng)予（），在接到女職工關(guān)于性騷擾的求助后，應(yīng)及時(shí)（）、（）或者處理。A、制止，查實(shí)，救助B、核查，接待，調(diào)解C、主動(dòng)制止，救助，調(diào)解D、調(diào)查，接待，調(diào)解17.噪聲超過多少，無論工作時(shí)間長短均屬于極度危害范圍？18.女職工“四期保護(hù)”是指（）A、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期B、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期C、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期19.（）屬于《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)D、更年期保護(hù)20.作業(yè)環(huán)境中有害物理因素主要有哪些？21.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自公布之日起施行。（）國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。A、1997年7月1日B、1988年7月1日C、1988年7月21日D、1991年7月1日22.哺乳期女職工的哺乳時(shí)間（）A、用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排半小時(shí)哺乳時(shí)間B、用人單位應(yīng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間C、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天應(yīng)增加半小時(shí)哺乳時(shí)間D、女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒每天應(yīng)增加40分鐘哺乳時(shí)間23.為什么孕婦不能從事抗癌藥和己烯雌酚的生產(chǎn)？24.女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)該怎么辦？25.什么叫冷水作業(yè)？26.哪些部門有權(quán)對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查？27.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由（）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。A、用人單位B、職工個(gè)人C、用人單位和職工個(gè)人共同28.《鄭州市職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定，女職工異常分娩（難產(chǎn)）所需的醫(yī)療費(fèi)，生育保險(xiǎn)基金如何支付？29.何謂密閉空間作業(yè)？30.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定用人單位錄用女職工，不得有何限制？31.什么是女職工的特殊利益？32.毒物對(duì)人體的危害有哪些？33.（）不屬于我國女職工的特殊勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。A、經(jīng)期勞動(dòng)保護(hù)B、孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)C、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)D、更年期保護(hù)34.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。A、用人單位上年度職工月平均工資，女職工產(chǎn)假前工資B、用人單位上年度職工月平均工資，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C、女職工產(chǎn)假前工資，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)35.婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向（）申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。A、公安機(jī)關(guān)B、婦女組織C、仲裁機(jī)構(gòu)D、工會(huì)36.凡建立工會(huì)女職工組織并簽訂了集體合同的單位，都要積極推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，尚未建立集體合同制度的單位，可通過（），先行簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。A、職工大會(huì)審議B、平等協(xié)商C、職工代表大會(huì)審議37.用人單位在組織生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，依法開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和（），切實(shí)保護(hù)女職工的職業(yè)健康與生殖健康。A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測B、安全生產(chǎn)監(jiān)測C、不安全因素監(jiān)測38.用人單位在下列條件下可以辭退、解除勞動(dòng)或聘用合同（）A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同到期B、懷孕女職工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，屢教不改C、休完產(chǎn)假后女職工不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D、女職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的39.禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場所作業(yè)。A、經(jīng)期B、孕期C、哺乳期40.什么是生育保險(xiǎn)？41.女職工產(chǎn)假期間的生育津貼如何支付？42.用人單位在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者（）。A、提高錄用標(biāo)準(zhǔn)B、簽訂短期合同C、提供同等報(bào)酬D、增加福利待遇43.婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面44.國家鼓勵(lì)婦女（），運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。A、自尊、自信、自立、自強(qiáng)B、自尊、自信、自覺、自強(qiáng)C、自尊、自覺、自立、自強(qiáng)45.女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重（）次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、1046.用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任47.用人單位以何標(biāo)準(zhǔn)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)？48.勞動(dòng)合同分為幾種？49.產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)的工作崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)置什么？50.個(gè)人防護(hù)用品包括哪些？51.用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。A、口頭B、書面C、口頭或書面52.屬于礦山井下作業(yè)的有：（）。A、地下工程建筑B、鐵礦開采C、開鑿隧道D、挖沼氣池53.女職工產(chǎn)假期滿工作是否有恢復(fù)期？54.用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加（）哺乳時(shí)間。A、半小時(shí)，半小時(shí)B、1小時(shí)，半小時(shí)C、半小時(shí)，1小時(shí)D、1小時(shí)，1小時(shí)55.女職工不得從事哪級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)？56.噪聲作業(yè)環(huán)境如何分級(jí)？57.女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)該允許有（）周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。A、3B、2C、1至2D、2至358.勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容？59.女職工（含男職工配偶）因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，如何結(jié)算？60.勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)共分幾級(jí)？61.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位與職工解除勞動(dòng)合同的方式有幾種？62.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障該誰承擔(dān)？63.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，如何處理？64.《憲法》第四十八條規(guī)定：中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、（）、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動(dòng)權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面65.女職工晚育年齡是多少？66.女職工主要享有哪些政治權(quán)利？67.哺乳期婦女為何不宜從事接觸有機(jī)磷農(nóng)藥的生產(chǎn)與使用？68.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由誰組成？69.我國憲法規(guī)定：中華人民共和國婦女在哪些個(gè)方面有同男子平等的權(quán)利。70.我國預(yù)防和制止性騷擾的法律法規(guī)有哪些？71.夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日（）時(shí)間從事的勞動(dòng)A、21點(diǎn)至次日6點(diǎn)B、22點(diǎn)至次日6點(diǎn)C、23點(diǎn)至次日8點(diǎn)72.（）是指用人單位與本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就女職工合法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過平等協(xié)商簽訂的專項(xiàng)書面協(xié)議，對(duì)于用人單位和本單位的女職工具有法律約束力。A、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同B、女職工勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)條約C、職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同73.什么是高處作業(yè)？74.一級(jí)化學(xué)毒物有哪些？75.不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形有哪些？76.（）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律。A、2007B、2005C、2010D、200377.什么是男女同工同酬？78.女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第幾級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)？79.產(chǎn)生職業(yè)病的主要原因是什么？80.什么是性騷擾？81.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由哪個(gè)部門制定？82.《婚姻法》規(guī)定的結(jié)婚年齡是多少？83.最常見的有機(jī)氯化合物有哪些？84.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，不可以通過（）途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。A、向工會(huì)及工會(huì)女工組織需求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、自行或通過親友尋找黑惡勢力解決85.女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有哪些？86.對(duì)未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的時(shí)限規(guī)定為（）年。若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保薦機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可以適當(dāng)延長授乳時(shí)間，但不得超過（）個(gè)月。A、半，1B、1，2C、1，3D、1，687.用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（）告知女職工。A、口頭B、書面C、正式88.女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四89.哪些行業(yè)會(huì)接觸到汞及其化合物？90.（）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。A、政府B、用人單位C、工會(huì)91.女職工與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后的解決途徑有幾種？92.女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以（）或者安排其他（）。A、減輕勞動(dòng)量，安全性崗位勞動(dòng)B、減輕勞動(dòng)量，能夠適應(yīng)的勞動(dòng)C、安排休假，能夠適應(yīng)的工作D、安排休假，安全性崗位勞動(dòng)93.請(qǐng)說出女職工禁忌從事的勞動(dòng)。94.哺乳期女職工的哺乳時(shí)間是如何規(guī)定的？95.高強(qiáng)度噪聲對(duì)孕婦有何影響？96.在勞動(dòng)場所，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對(duì)女職工的性騷擾。A、防止和制裁B、制止和制裁C、預(yù)防和制止D、預(yù)防和制裁97.患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）的休假。A、1至2天B、2天C、3天D、5天98.女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第（）級(jí)高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四99.發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到哪些調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解？100.用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動(dòng)合同。A、履行

B、變更

C、解除

D、中止第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:C2.正確答案:所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。3.正確答案: 根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，女職工在權(quán)益受到侵犯時(shí)，可通過以下途徑維護(hù)自身權(quán)益： 1、行政請(qǐng)求。女職工的權(quán)益受到他人或企事業(yè)單位侵害時(shí)，可通過行政程序要求政府主管部門進(jìn)行處理。 2、投訴。女職工的合法權(quán)益侵害時(shí)，可向工會(huì)及其女職工委員會(huì)投訴。 3、行政訴訟。女職工的權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)及其工作人員侵害時(shí)，可向人民法院提起訴訟。 4、民事訴訟。女職工的民事權(quán)利受到他人或組織侵害時(shí)，可向人民法院提起訴訟。 5、刑事訴訟。女職工的權(quán)益遭到侵害且已構(gòu)成犯罪時(shí)，國家司法機(jī)關(guān)要追究犯罪人的刑事責(zé)任。4.正確答案:D5.正確答案:敵敵畏、樂果、百治磷等。6.正確答案:A,B,C,D7.正確答案:C8.正確答案:保護(hù)女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護(hù)女性生理特殊時(shí)期的健康，保證勞動(dòng)力資源的可持續(xù)發(fā)展。9.正確答案:B10.正確答案:女性與男性的血液量及循環(huán)機(jī)能存在差異，女性的紅細(xì)胞及血紅蛋白含量低于男性，因此女性通過血液輸送氧的能力比男性差。11.正確答案:A,B,C12.正確答案:按一個(gè)工作日實(shí)際接觸高溫作業(yè)時(shí)間4小時(shí)，WBGT?指數(shù)分別為25℃-28℃、29℃-32℃、33℃-36℃、37℃-40℃，依次將高溫作業(yè)分為一、二、三、四級(jí)，級(jí)別越高表示作業(yè)環(huán)境的熱強(qiáng)度越大。13.正確答案:D14.正確答案: 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。15.正確答案:除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。16.正確答案:A17.正確答案:115db。18.正確答案:C19.正確答案:A,B,C20.正確答案:噪聲、高溫、振動(dòng)。21.正確答案:B22.正確答案:B23.正確答案:抗癌藥和己烯雌酚對(duì)胚胎有毒性作用，抗癌藥可致胚胎發(fā)育異常而導(dǎo)致自然流產(chǎn)率增高，己烯雌酚容易導(dǎo)致兒童期惡性腫瘤患病率增高，是國際上公認(rèn)的人類經(jīng)胎盤致癌原，孕婦不宜接觸。24.正確答案: 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第12條的規(guī)定：女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。25.正確答案:國家冷水作業(yè)分級(jí)（GB/T14439）規(guī)定，操作人員接觸冷水溫度等于或小于12℃的作業(yè)，稱為冷水作業(yè)。26.正確答案: 縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 工會(huì)、婦女組織依法對(duì)用人單位遵守本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。27.正確答案:A28.正確答案:三類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2800元/例；二類及以下定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2600元/例。29.正確答案:密閉空間作業(yè)主要是指在儲(chǔ)存罐、儲(chǔ)存塔、反映罐、反應(yīng)池、下水管道、地下坑、儲(chǔ)藏窖、倉儲(chǔ)等密閉或半開放的空間內(nèi)作業(yè)，多見于石油、化工等行業(yè)。30.正確答案:不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。31.正確答案:指女職工除享受國家規(guī)定的婦女應(yīng)享有的合法權(quán)益外，還享受國家針對(duì)女職工生理特點(diǎn)、體力狀況、“四期”的特殊情況等，對(duì)女職工在勞動(dòng)過程中所給予的特別保護(hù)，主要包括不得安排女職工從事禁忌勞動(dòng)以及對(duì)女職工在“四期”的特殊勞動(dòng)保護(hù)。32.正確答案:主要包括局部刺激反應(yīng)、中毒反應(yīng)、過敏反應(yīng)、非特異性反應(yīng)、致畸、致突變、致癌。常見的毒物主要來源于工業(yè)生產(chǎn)過程，包括生產(chǎn)原料、輔助劑、中間體、成品、副產(chǎn)品、雜質(zhì)和廢棄物處理等作業(yè)環(huán)節(jié)。33.正確答案:D34.正確答案:A35.正確答案:C36.正確答案:B37.正確答案:A38.正確答案:C39.正確答案:B40.正確答案:生育保險(xiǎn)是國家通過立法，對(duì)由于生育子女，暫時(shí)中斷勞動(dòng)的女職工提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)制度。41.正確答案:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。42.正確答案:A43.正確答案:B44.正確答案:A45.正確答案:B46.正確答案:B47.正確答案:以該單位上年度職工月平均工資總額的1%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。48.正確答案:固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。49.正確答案:警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。50.正確答案:防護(hù)頭盔（安全帽）、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡和防護(hù)面罩、呼吸防護(hù)器、防噪聲用品、防護(hù)鞋、皮膚防護(hù)用品。51.正確答案:B52.正確答案:A,B,C,D53.正確答案:產(chǎn)假期滿后不能適應(yīng)原工作的，根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》第十一條規(guī)定：產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有1至2周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。54.正確答案:D55.正確答案:第四級(jí)。56.正確答案:國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，8小時(shí)工作日內(nèi)，當(dāng)工作環(huán)境噪聲≤85db?為安全作業(yè)；＞85～97db?為輕度危害（I?級(jí)）；＞97～103db?為中度危害（II?級(jí)）；＞103～109db?為高度危害（III?級(jí)）；＞109db?以上為極度危害（IV?級(jí)）。57.正確答案:C58.正確答案: （1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （2）職工姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （3）勞動(dòng)合同期限； （4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （5）工作時(shí)間和休息休假； （6）勞動(dòng)報(bào)酬； （7）社會(huì)保險(xiǎn)； （8）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； （9）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除上述規(guī)定的必備條款外，用人單位與職工可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。59.正確答案:先由個(gè)人墊付后，持原始發(fā)票、費(fèi)用明細(xì)、急診證明、醫(yī)?學(xué)證明和計(jì)劃生育相關(guān)證明材料到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。60.正確答案:分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。61.正確答案: （1）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 （2）勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的。62.正確答案:用人單位。63.正確答案:有權(quán)要求糾正。64.正確答案:B65.正確答案:24歲。66.正確答案:根據(jù)《憲法》第四十八條規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治方面享有同男子平等的權(quán)利，具體包括管理國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)的權(quán)利；與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；在各級(jí)人大代表中女代表應(yīng)有適當(dāng)?shù)谋壤?，積極培養(yǎng)和選拔女干部等。67.正確答案:有機(jī)磷農(nóng)藥可以經(jīng)皮膚污染、呼吸道、胃腸道吸收，哺乳期婦女接觸有機(jī)磷農(nóng)藥可通過乳汁導(dǎo)致嬰兒出現(xiàn)中毒反應(yīng)。68.正確答案:職工代表和企業(yè)代表組成。69.正確答案: 政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的、家庭的等。70.正確答案:《婦女權(quán)益保障法?》,?《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。71.正確答案:B72.正確答案:A73.正確答案:按照國家高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（GB3608）規(guī)定，高處作業(yè)是指墜落高度在基準(zhǔn)面2米以上的作業(yè)。74.正確答案:汞及其化合物、砷及其化合物、氯乙烯等。75.正確答案: （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自殘或者自殺的。76.正確答案:B77.正確答案: 是指在同一行業(yè)、同一工種，在技術(shù)熟練程度相同的情況下，不分性別，應(yīng)當(dāng)獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。78.正確答案: 第三級(jí)。79.正確答案:接觸職業(yè)危害因素。80.正確答案:性騷擾是一種以對(duì)方非自愿的語言、文字、肢體行為、圖像、電子信息等形式進(jìn)行的有性含義的進(jìn)攻性行為，損害對(duì)方尊嚴(yán)