業(yè)務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)合同

業(yè)務(wù)員聘用標(biāo)準(zhǔn)合同引言業(yè)務(wù)員是一個(gè)企業(yè)最重要的組成部分之一，因此，招聘和聘用適合的人員至關(guān)重要。在聘用業(yè)務(wù)員時(shí)，一定要確保有清晰的要求標(biāo)準(zhǔn)，以便招到最適合且最有資質(zhì)的人員。此外，還需要在聘用過(guò)程中擬定合同，以確保雙方權(quán)利的平衡。本文將提供一個(gè)聘用標(biāo)準(zhǔn)合同的模板，以便企業(yè)在聘用業(yè)務(wù)員時(shí)參考使用。聘用標(biāo)準(zhǔn)合同本合同按照以下條款達(dá)成：聘用崗位本合同中涉及的職位為業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品或服務(wù)，并達(dá)成相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)。報(bào)酬與福利報(bào)酬業(yè)務(wù)員的報(bào)酬由底薪和提成組成。工資總額以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。福利包括：社保、公積金正常繳納公司規(guī)定的其他福利聘用期限本合同聘期為一年，從xx年xx月xx日開(kāi)始到xx年xx月xx日結(jié)束。在聘期期滿(mǎn)前，甲方如需終止合同，應(yīng)提前15日通知乙方。工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：每周5個(gè)工作日，每個(gè)工作日8小時(shí)，包括午休1小時(shí)。工作地點(diǎn)為公司辦公室。工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括：推廣銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。安排和組織銷(xiāo)售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)。達(dá)成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。提供有關(guān)銷(xiāo)售情況的必要信息。被指派的其他任務(wù)。保密協(xié)議乙方在聘用期間以及聘用期滿(mǎn)后，應(yīng)保守公司機(jī)密信息?？?jī)效考核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估。離職原因如乙方離職，需提前15天告知甲方。除非出現(xiàn)特殊情況，否則乙方需履行聘用期，系統(tǒng)離職須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致。簽訂合同的地點(diǎn)與日期本合同在甲方所在地簽訂，日期為年月日。結(jié)論上述合同條款為標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)員合同模板，企業(yè)在招聘業(yè)務(wù)員時(shí)可以基于此模板進(jìn)行參考。另外，在簽訂合同之前，企業(yè)應(yīng)該充分了解業(yè)務(wù)員的背景和資質(zhì)，以確保聘用到