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第9頁共9頁2023?護士上半?年工作總?結(jié)范本?一、積極?完成醫(yī)院?各項指令?性任務?1、護理?部作為職?能部門,?較好地做?好上情下?達,下情?上遞工作?,圍繞醫(yī)?院的中心?工作,較?好的完成?醫(yī)院布置?的各項任?務。2?、在“醫(yī)?院管理年?”檢查工?作中我院?護理人員?精神風貌?好,健康?教育、基?礎(chǔ)護理落?實到位,?護理質(zhì)控?有特色,?真正體現(xiàn)?了護理質(zhì)?量的持續(xù)?改進,得?到了市衛(wèi)?生局檢查?組的充分?肯定,獲?得了全市?第一名的?好成績,?在全市衛(wèi)?生工作會?議上分管?護理工作?的院領(lǐng)導?曾宏偉書?記代表護?理部作了?典型發(fā)言?。4、?對全院護?理人員進?行了優(yōu)化?組合,按?雙向選擇?的原則,?護理部根?據(jù)人員年?齡、資質(zhì)?進行宏觀?調(diào)控,保?證各科護?理人員合?理配備。?5、順?利完成了?中醫(yī)科的?搬遷工作?,創(chuàng)建了?神經(jīng)內(nèi)外?科,成立?神內(nèi)外監(jiān)?護病房。?6、配?合醫(yī)院防?凍救災及?抗震救災?工作,成?立了醫(yī)療?隊,組織?護理人員?為災區(qū)人?民獻愛心?活動,自?愿獻血者?數(shù)名。?7、醫(yī)院?進行了崗?前培訓及?三基考試?考試。?8、認真?____?國家政策?,順利啟?動醫(yī)保工?作。9?、按醫(yī)院?領(lǐng)導的安?排,5·?12護士?節(jié)為每一?位在職護?士發(fā)放一?份紀念品?并表達了?對全院護?理人員的?關(guān)心和愛?戴。二?、加強護?理管理隊?伍內(nèi)涵建?設(shè),提升?管理水平?1、為?了更好的?促進我院?護理事業(yè)?的發(fā)展,?醫(yī)院領(lǐng)導?找護士長?交流思想?動態(tài),征?求意見,?并提出了?“你認為?目前我院?護理工作?還存在哪?些不足”?“你對護?理部有沒?有好的建?議”“你?個人及你?對醫(yī)院工?作有什么?打算”的?問題,以?促進工作?,充分發(fā)?揮護理管?理者的職?能。2?、護士長?參加了衛(wèi)?生局主辦?的專家講?座,通過?學習、怎?么樣進一?步認識到?了創(chuàng)建醫(yī)?院是提高?醫(yī)院核心?競爭力的?關(guān)鍵。?3、將護?理前沿最?新信息帶?回來傳達?給每一位?護理人員?,促進了?全院管理?水平和護?理水平的?提高。?4、護理?部組織護?士長對兩?個監(jiān)護病?房的兩名?危重病人?進行了查?房,護士?長在會上?踴躍發(fā)言?,提出了?很好的建?議,達到?了促進病?人早日康?復,提高?專業(yè)技術(shù)?水平的目?的。5?、按市衛(wèi)?生局新的?要求規(guī)范?護士長手?冊,臨床?護理工作?記錄,搶?救室記錄?,護理教?學記錄等?的書寫。?6、層?層簽定責?任狀,護?士長與本?科護士簽?定責任狀?,護士長?對醫(yī)院負?責,每位?護士對科?室負責,?以增加責?任感。?三、落實?護理人才?培養(yǎng)計劃?,提高護?理人員整?體素質(zhì)?1、按規(guī)?劃對各級?護理人員?進行了三?基培訓,?每季度組?織理論考?試和技術(shù)?操作考核?各一次,?每科按_?___%?比例抽考?,五年以?下的護理?人員參考?率___?_%,合?格率達_?___%?。4、?為慶祝“?5·12?”國際護?士節(jié),護?理部舉辦?了“藍球?”挑戰(zhàn)賽?,有__?__名醫(yī)?護人員踴?躍參加,?激烈的比?賽,展示?了天使們?的風采。?5、鼓?勵護理人?員參加了?護理自學?考試及函?授學習,?提高學歷?層次,創(chuàng)?建學習型?護理團隊?。業(yè)務講?課每月一?次,內(nèi)容?為基礎(chǔ)理?論知識、?院內(nèi)感染?知識、護?患溝通技?巧和???知識,理?論聯(lián)系實?際,學以?致用,將?每周三定?為讀書日?。6、?上半年我?院病人多?,大部分?科室長期?加床,呈?超負荷運?轉(zhuǎn)狀態(tài),?護理人員?緊缺,護?理工作任?務繁重,?同志們經(jīng)?常加班加?點,卻毫?無怨言,?隨時聽從?科室及護?理部的調(diào)?遣,這一?只高素質(zhì)?的護理隊?伍克服種?.種困難?,圓滿的?完成了各?項治療護?理任務,?保證了護?理安全。?四、改?善服務流?程,提高?服務質(zhì)量?1、實?行了“首?問負責制?”,規(guī)范?接待新入?院病人服?務流程,?推行服務?過程中的?規(guī)范用語?,為病人?提供各種?生活上的?便利2?、認真做?好術(shù)前訪?視為手術(shù)?醫(yī)生及家?屬提供力?所能及的?服務,對?出院病人?____?天內(nèi)主動?詢問病人?的康復情?況并記錄?訪問內(nèi)容?。3、?廣泛聽取?病人及陪?護對護理?服務的意?見,對存?在的問題?查找原因?,提出整?改措施,?不斷提高?服務質(zhì)量?。半年中?病人及家?屬無大的?投訴,醫(yī)?院組織的?服務質(zhì)量?調(diào)查病人?滿意率_?___%?。提名表?揚服務態(tài)?度的護士?達___?_人次。?五、完?善各項護?理規(guī)章制?度及操作?流程,全?面加強護?理質(zhì)量監(jiān)?控與管理?,杜絕護?理差錯事?故發(fā)生?2、發(fā)揮?院內(nèi)質(zhì)控?小組作用?,定期和?不定期檢?查各項護?理制度的?執(zhí)行情況?,上半年?護理事故?發(fā)生率為?零。3?、護理文?書書寫,?力求做到?準確、客?觀及連續(xù)?。護理文?書即法律?文書,是?判定醫(yī)療?糾紛的客?觀依據(jù),?書寫過程?中要認真?斟酌,能?客觀、真?實、準確?、及時、?完整的反?映病人的?病情變化?,不斷強?化護理文?書正規(guī)書?寫的重要?意義,使?每個護士?能端正書?寫態(tài)度,?同時加強?監(jiān)督檢查?力度,要?求科內(nèi)質(zhì)?控小組定?期檢查,?護士長定?期和不定?期檢查,?且對每份?CD型病?歷進行了?終末質(zhì)量?檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正,?每月進行?護理文書?質(zhì)量分析?,對存在?問題提出?整改措施?,并繼續(xù)?監(jiān)控,上?半年出院?病歷__?__份,?護理文書?合格率達?到了__?__%。?4、規(guī)?范病房管?理,建立?以人為本?的住院環(huán)?境,使病?人達到接?受治療的?身心狀態(tài)?。病房每?日定時通?風,保持?病室安靜?、整潔、?空氣新鮮?,對意識?障礙病人?提供安全?有效的防?護措施,?落實崗位?責任制,?按分級護?理標準護?理病人,?落實健康?教育,加?強基礎(chǔ)護?理及重危?病人的個?案護理,?滿足病人?及家屬的?合理需要?,上半年?無護理并?發(fā)癥發(fā)生?。5、?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理?標準,院?感小組兼?職監(jiān)控護?士能認真?履行自身?職責,使?院感監(jiān)控?指標達到?質(zhì)量標準?。六、?工作中還?存在很多?不足1?、基礎(chǔ)護?理不到位?,新入院?病人衛(wèi)生?處置不及?時,臥位?不舒服。?2、病?房管理有?待提高,?病人自帶?物品較多?。3、?解釋欠耐?心,為病?人主動服?務意識不?強。4?、學習風?氣不夠濃?厚,開展?新項目、?引進新技?術(shù)不夠。?5、護?理文書書?寫有漏項?、漏記、?內(nèi)容缺乏?連續(xù)性、?內(nèi)涵質(zhì)量?不高等缺?陷。我?們的護理?工作是漫?長而艱辛?的,世界?日新月異?,我們將?面臨不同?的挑戰(zhàn),?讓我們攜?起手來,?為了醫(yī)院?的興旺發(fā)?達和人民?群眾的幸?福安康,?克服困難?,揚長避?短,再創(chuàng)?輝煌。?2023?護士上半?年工作總?結(jié)范本(?二)_?___年?半年來,?在院領(lǐng)導?和護理部?及護士長?的領(lǐng)導、?幫助和指?點下,本?著“一切?以病人為?中心,一?切為病人?”的服務?宗旨,完?成了護理?部布置的?各項護理?工作,現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下:針?對方便患?者為患者?提供優(yōu)質(zhì)?服務采取?以下措施?:一、?嚴格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護?理質(zhì)量,?確保安全?醫(yī)療的根?本保證。?1、制?定了護理?人員職責?,明確了?各類崗位?責任制和?護理工作?制度。?2、堅持?了查對制?度:(?1)要求?醫(yī)囑班班?查對,每?周護士長?參加總核?對___?_次,并?有記錄;?(2)護?理操作時?要求三查?七對;(?3)堅持?填寫輸液?卡,半年?來未發(fā)生?大的護理?差錯。?3、認真?落實婦產(chǎn)?科護理常?規(guī)。4?、堅持床?頭交接班?制度及晨?間護理,?預防了并?發(fā)癥的發(fā)?生。二?、堅持了?護士長手?冊的記錄?與考核:?并根據(jù)護?士長手冊?訂出的科?室的年計?劃、季安?排、月計?劃重點進?行督促實?施,并監(jiān)?測實施效?果。2?、每月召?開護理業(yè)?務查房對?護理診斷?、護理措?施進行了?探討,以?達到提高?業(yè)務素質(zhì)?的目的。?3、堅?持了護士?長例會制?度:每月?召開病區(qū)?護士例會?一次,內(nèi)?容為:安?排本月工?作重點,?總結(jié)上月?工作中存?在的優(yōu)缺?點,并提?出相應的?整改措施?,向護士?反饋護理?質(zhì)控檢查?情況,并?學習相關(guān)?資料。?3、每月?對護理質(zhì)?量進行檢?查,并及?時反饋,?不斷提高?護士業(yè)務?水平。?四、嚴格?執(zhí)行了院?內(nèi)管理領(lǐng)?導小組制?定的消毒?隔離制度?。每個季?度對病區(qū)?治療室進?行空氣培?養(yǎng)。科室?堅持了每?天對治療?室進行紫?外線消毒?,并記錄?,每周對?紫外線燈?管用__?__%酒?精進行除?塵處理,?并記錄,?每半年對?紫外線強?度進行監(jiān)?測。定于?每周一科?室大掃除?。堅持?了以病人?為中心,?以質(zhì)量為?核心,為?病人提供?優(yōu)質(zhì)服務?的宗旨,?深入開展?了以病人?為中心的?健康教育?及母乳喂?養(yǎng)的好處?及方法,?通過發(fā)放?健康教育?手冊,以?及通過護?士的言傳?身教,讓?病人熟悉?掌握疾病?防治,康?復及相關(guān)?的醫(yī)療,?護理及自?我保健等?知識。病?區(qū)固定了?責任護士?、使病員?得到了周?到的服務?。病區(qū)?存在不足?:半年?來護理工?作由于護?理部的重?視、支持?和幫助,?內(nèi)強管理?,外塑形?象,在護?理質(zhì)量、?職業(yè)道德?建設(shè)上取?得了一定?成績,但?也存在一?定缺點;?___?_個別護?士素質(zhì)不?高,無菌?觀念不強?,不善溝?通。2?、護理書?寫欠規(guī)范?。3、?未按護理?分級制度?巡視病人?。4、?護士長及?帶教組長?忙于日常?事務,疏?于病房管?理尚不盡?人意。5?,優(yōu)質(zhì)護?理服務還?有待提高?。下半年?計劃如下?:一、?加強細節(jié)?管理,培?養(yǎng)良好的?工作習慣?。細節(jié)?決定質(zhì)量?,婦產(chǎn)科?隨機性強?,平時工?作習慣差?,下半年?將把精力?放在日常?質(zhì)控工作?,從小事?抓起,將?質(zhì)控工作?貫穿于每?日工作中?,每周質(zhì)?控一到兩?項,形成?規(guī)范,讓?科室人員?也在質(zhì)控?中逐漸形?成良好的?習慣,減?少懶散心?理及應付?心理,真?正從方便?工作,方?便管理為?出發(fā)點。?另外發(fā)揮?質(zhì)控員及?責任護士?的作用,?將一些日?常質(zhì)控工?作交給她?們,提高?大家參與?意識,動?員全科人?員參與管?理,有效?提高自我?管理意識?,提高科?室管理的?效率。經(jīng)?常深入病?房檢查、?督導考評?。以現(xiàn)場?考評護士?及查看病?人、查看?記錄、聽?取醫(yī)生意?見,發(fā)現(xiàn)?護理工作?中的問題?,提高整?改措施。?、二、規(guī)?范業(yè)務查?房,提高?查房效果?。改變?往年查房?應付的局?面,由管?床護士負?責病歷選?取,真正?選取科室?疑難病歷?,書寫護?理計劃,?責任護士?負責討論?該病的疑?、難點護?理問題,?集思廣義?,提出解?決問題的?辦法,達?到提高業(yè)?務水平,?解決護理?問題的目?的。同時?,討論的?過程也是?學習的過?程,學習???萍膊?的知識,?規(guī)范???疾病護理?常規(guī),每?規(guī)范一種???萍膊?,便將此?種疾病的?護理常規(guī)?應用于日?常工作,?逐步提高?護理工作?的規(guī)范性?。三、?加強業(yè)務?學習,提?高整體專?業(yè)水平。?1、組?織科內(nèi)業(yè)?務學習知?識,以提?高專業(yè)知?識。2?、每周晨?間提問_?___次?,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論?知識和護?理常規(guī)知?識及母乳?喂養(yǎng)知識?。3.?帶教組長?每月不定?時抽查護?理文書書?寫情況,?反復出現(xiàn)?的問題召?開護理分?析會,提?出整改措?施。強化?理論和操?作技術(shù)的?學習,每?月帶領(lǐng)組?員認真練?習護理部?的各項操?作培訓,?做到每位?組員零補?考。四?.認真開?展優(yōu)質(zhì)護?理服務,?實行責任?制護理?四.認真?開展優(yōu)質(zhì)?護理服務?,實行責?任制護理?五、加?強與患者?的溝通,?深化親情?服務,提?高服務質(zhì)?量。良?好的護患?溝通,能?使護士感?到工作順?利,心情?舒暢,能?使病人因?感到心情?舒暢而利?于溝通,?更能避免?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?因此,在?下一步的?工作中,?我們將進?一步學習?溝通技巧?,加強護?患溝通,?特別是對?于那些不?善于溝通?的護士,?將著重指?導。六?.加強對?新進人員?及輪轉(zhuǎn)護?士的帶教?工作1?.新進人?員及輪轉(zhuǎn)?護士必須?有帶教組?長親自
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