2023借調(diào)工作總結(jié)模板（2篇）

第6頁共6頁2023?借調(diào)工作?總結(jié)模板?___?_年__?__月在?團委老師?的大力支?持、自律?委員會與?團委科技?文化部的?積極磋商?下我被批?準由自律?委員會借?調(diào)至團委?科技文化?部鍛煉學?習___?_個月。?在這段寶?貴的學習?時間里我?積極努力?地融入該?部門的工?作中去，?發(fā)揮在自?律委員會?中學習到?的優(yōu)秀工?作方法對?比兩部門?之間的工?作方式，?改進自身?不足，改?正自身存?在的問題?，并結(jié)合?兩個部門?的工作特?點，學習?感悟到了?很多有價?值、有意?義的工作?方法、思?維方式、?管理理念?、動手操?作能力、?以及一些?極其寶貴?的工作經(jīng)?驗?，F(xiàn)將?借調(diào)期間?的工作總?結(jié)如下：?一、效?率-部門?高效運轉(zhuǎn)?的動力?“說做就?做”這就?是我參加?科技文化?部的第一?次例會后?所強烈感?受到的高?效做事方?式。這種?高效做事?方式及部?內(nèi)干事巧?妙的工作?方法值得?我去學習?。第一?次的例會?主要是總?結(jié)第__?__屆科?技文化節(jié)?前期開展?活動及已?開展的活?動的收取?。各位干?事在收取?、閱讀各?部過程中?的感受在?這次例會?上得以分?享。通過?他們自身?的敘述，?可以看出?徐亮部長?要求他們?在工作中?要高效主?動地去工?作。雖然?收取的過?程看似十?分簡單，?但收取過?程中的部?門之間的?溝通，移?交是極其?復雜的，?不過每位?干事都能?以最短的?時間巧妙?的方式來?完成分配?下來的各?項工作，?使得收取?工作進行?的高效順?利。二?、團結(jié)互?助-創(chuàng)造?一個充滿?活力的和?諧部門?在科技文?化部的一?個月的時?間，我時?時刻刻可?以感受到?該部門團?結(jié)互助的?部門文化?。徐亮部?長對待工?作是十分?嚴肅認真?的，但是?這毫不影?響這種和?諧的氣氛?。恰恰相?反在這種?嚴格要求?下使得該?部門更加?團結(jié)，部?內(nèi)人員也?都能在工?作中團結(jié)?協(xié)作。就?拿收取第?____?屆科技文?化節(jié)來說?，部內(nèi)人?員被兩三?個人分成?一組去收?取各部門?總結(jié)。組?與組之間?分工不分?家，有時?一個組有?溝通上的?問題，通?過部內(nèi)人?員的私下?交流，其?他各組成?員都盡自?己最大的?努力去幫?助有困難?的組，使?得分配下?來的工作?能在第一?時間內(nèi)完?成。這種?巧妙的工?作方式值?得學習借?鑒，我認?為做事是?需要按部?就班，但?是有些步?驟也一再?團結(jié)互助?的氣氛里?得以簡化?，使得部?門工作和?諧高效。?三、和?諧的人際?交往是一?筆無價的?財富在?兩個部門?都可以感?受到的是?那種和諧?的人際交?往所帶來?的便利。?首先，這?種和諧的?人際交往?可以促進?部門內(nèi)的?團結(jié)，有?利于工作?的開展，?使得分配?下來工作?可以順利?的去被執(zhí)?行。其次?，和諧的?人際交往?還可以擴?大自己的?交際面，?從更多的?朋友哪里?學到更多?的新的思?維方式、?工作方法?，擴大自?己的知識?面。再次?，和諧的?人際交往?也是一項?大學生應?該具有的?一項基本?能力。通?過人際交?往可以鍛?煉自己的?語言表達?能力，為?人處事的?方法。?四、大膽?管理，善?于創(chuàng)新?１.優(yōu)秀?的管理理?念在以?徐亮部長?為龍頭的?科技文化?部，很好?的處理了?權(quán)力的關(guān)?系、公私?的關(guān)系。?權(quán)力分散?而不雜亂?，最終決?策歸部長?，集權(quán)分?權(quán)分配合?理，使得?部內(nèi)工作?井井有序?。徐亮部?長很好的?樹立了自?己在內(nèi)部?的威信，?這種威信?不是靠吼?，靠官威?而是一種?親身說教?，以部員?為朋友，?用真誠以?及很強的?工作能力?換來的權(quán)?威，這也?得益于他?的公私分?明的作風?。２.?創(chuàng)新的思?維習慣?民主和諧?的人際關(guān)?系斯的該?部門的每?一個成員?都有著創(chuàng)?新的思維?習慣。每?個人都有?自己的想?法，可以?在會上或?在私下里?說出自己?的想法，?提出方案?，最后通?過討論，?形成初案?。我在科?技文化部?的一個月?我正好趕?上他們的?“科技文?化行”活?動的開展?。參觀飛?機模擬機?中心，參?加了該部?門的團隊?建設。感?受到了一?種創(chuàng)新的?思維方式?，要做事?大膽，善?于創(chuàng)新，?讓創(chuàng)新成?為一種習?慣，善于?開先河。?近一個?月的學習?過程里我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?問題，學?習到了一?些寶貴的?工作方法?及經(jīng)驗，?認識了更?多的朋友?，學會了?怎樣大膽?去管理去?創(chuàng)新，跟?著部長學?習使用調(diào)?試音響設?備，增強?了自己的?動手能力?，學習工?作的認識?有了很大?的提升。?接下來我?將以飽滿?的熱情，?投入到下?一階段的?工作中去?，改正自?身問題，?借鑒運用?學到的經(jīng)?驗方法，?努力去從?服務同學?的學生工?作中去鍛?煉自己。?最后感?謝團委老?師，感謝?科技文化?部里所有?的同學對?我的支持?，感謝自?律委員會?主任團給?我這次難?能可貴的?學習機會?。20?23借調(diào)?工作總結(jié)?模板（二?）我有?幸于今年?____?月___?_日被借?調(diào)到新區(qū)?管委會辦?公室工作?。轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)___?_個多月?過去了，?在這短暫?的工作時?間里讓我?逐漸地適?應了工作?，不斷的?成長和成?熟。在這?其中我要?感謝組織?的信任，?領(lǐng)導的栽?培和同事?們的幫助?。在辦公?室這個大?集體中耳?濡目染的?使我學會?了顧全大?局，團結(jié)?同志，合?作共事；?使我堅定?了政治信?念，與黨?同心，沒?有雜音；?使我懂得?了工作要?踏實細致?，做人要?廉潔自律?；更使我?解放了思?想，放下?了包袱以?飽滿的熱?情和昂揚?的斗志參?與到各項?工作中去?，取得了?較好的工?作成績。?為總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)現(xiàn)?不足，為?今后的工?作打下良?好的基礎(chǔ)?，現(xiàn)將個?人工作情?況總結(jié)如?下，請領(lǐng)?導批評、?指正。我?在新區(qū)管?委會辦公?室的主要?職責是負?責辦公室?部分材料?的起草和?整理，組?織和協(xié)調(diào)?、服務領(lǐng)?導工作，?并完成領(lǐng)?導交辦的?其他工作?。具體工?作情況如?下：一?、業(yè)精于?勤，在勤?學中提高?素質(zhì)。?接手工作?以來，始?終把加強?學習，樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價值觀作?為一項重?要工作常?抓不懈。?按照辦公?室學習制?度要求一?是重點學?習了__?__等，?并在把握?實質(zhì)、領(lǐng)?會精髓、?指導工作?上下功夫?，學習工?作化，工?作學習化?，有效地?提高了理?論水平和?思想政治?素質(zhì)，思?想上、政?治上與_?___和?同級黨組?織___?_保持一?致。二是?加強業(yè)務?學習，提?高自己的?實際工作?能力和服?務水平。?努力掌握?《公文寫?作》、《?寫作技巧?》等實用?寫作技能?，并虛心?向領(lǐng)導和?有經(jīng)驗的?同事請教?，使自己?能夠勝任?本職工作?。同時，?作為一名?新同志，?自己對新?區(qū)的工作?了解有限?，自己就?經(jīng)常翻看?新區(qū)以前?的文件和?，有時候?為盡快進?入角色，?自己一看?就是一天?、一個晚?上，可以?說傾盡了?自己的汗?水。所以?在最短時?間內(nèi)就掌?握了新區(qū)?的大部分?情況，可?以撰寫新?區(qū)文件和?材料，在?到現(xiàn)在為?止已經(jīng)圓?滿地完成?了近__?__篇材?料的起草?任務，審?核文件_?___余?件，沒有?出現(xiàn)失誤?，得到了?領(lǐng)導的信?任二、?未雨綢繆?，在實踐?中當好參?謀。走?出去，請?進來，聯(lián)?系實際，?深入調(diào)查?，認真負?責地組織?起草了《?管委會工?作報告》?中，積極?調(diào)研，詳?細分析了?我我區(qū)經(jīng)?濟和社會?發(fā)展建設?上的問題?和不足，?詳實地提?出了我個?人的建議?和措施，?為領(lǐng)導決?策提供一?點有價值?的素材。?在重大活?動中積極?為領(lǐng)導出?謀劃策，?我縣開展?國際民間?文化節(jié)期?間，我和?才主任負?責設計會?議的邀請?函、節(jié)目?單、領(lǐng)導?的講話、?會晤安排?和接送安?排等。?三、恪盡?操守，在?工作中磨?練品行。?作為一?名辦公室?的新成員?，時刻嚴?格要求自?己，努力?用辛苦和?汗水證明?自己的價?值。剛來?新區(qū)，就?感覺這里?的材料多?，而且突?擊性任務?很多。為?了能夠準?確、及時?第完成領(lǐng)?導交辦的?材料和工?作，自己?經(jīng)常是加?班加點，?忙上天一?夜不休息?的時候很?多，有時?候連飯都?來不及吃?。特別是?在藝術(shù)節(jié)?籌辦期間?和年底收?口階段，?幾乎是天?天在電腦?前，有時?候也感覺?很頭疼，?胸悶，但?是想到自?己的職責?和工作，?也就淡忘?了許多。?雖然來新?區(qū)還不到?____?個月，但?沒有耽誤?一件領(lǐng)導?交辦的工?作，對于?每一個任?務我都盡?職盡則地?去完成，?哪怕是自?己不休息?、不吃飯?也一定要?完成工作?，這是我?做人的原?則和操守?。四、?埋頭苦干?，在服務?中取信于?民。把?群眾滿意?、領(lǐng)導滿?意作為工?作的出發(fā)?點和落腳?點，對群?眾來訪和?辦事人員?換位思考?，將心比?心，自始?自終耐心?細致，誠?懇待人，?切實為領(lǐng)?導分憂，?為百姓解?難，使廣?大群眾對?服務態(tài)度?、服務質(zhì)?量、服務?效率滿意?，發(fā)揮了?橋梁紐帶?作用。?五、務實?高效，在?反思中轉(zhuǎn)?變工作作?風。在?服務領(lǐng)導?和基層的?過程中切?實轉(zhuǎn)變工?作作風，?提高辦事?效率，增?強公仆意?識，勤政?廉政務實?。按照黨?工委和管?委會提出?的加強機?關(guān)干部建?設的意見?嚴格要求?自己做到?自醒、自?警、自勵?、自重，?做到“八?個堅持、?八個反對?”，生活?上從嚴要?求自己，?思想上自?覺筑起拒?腐防變的?堅固防線?。同時，?按照辦公?室制訂的?各項規(guī)章?制度，嚴?格遵守作?息時間和?請銷假制?度，嚴格?遵守會議?和活動制?度，嚴格?遵守工作?秩序，嚴?格遵守“?四條禁令?”，嚴格?遵守工作?程序，