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文檔簡介

宿管員聘用合同一、合同雙方甲方：______________（以下簡稱“用人單位”）乙方：______________（以下簡稱“宿管員”）二、工作內(nèi)容宿管員應(yīng)按用人單位規(guī)定及要求，完成以下工作：負(fù)責(zé)宿舍樓的安全、衛(wèi)生、整潔工作；監(jiān)督宿舍內(nèi)的安全，預(yù)防火災(zāi)、盜竊等事故；安排、管理、維護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施；接待并安排來訪者進(jìn)出宿舍，保持宿舍的安全和秩序；維護(hù)宿舍內(nèi)的公共區(qū)域和道路的清潔衛(wèi)生；協(xié)調(diào)并處理宿舍內(nèi)各類問題，并及時(shí)上報(bào)用人單位負(fù)責(zé)人。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：按照用人單位的工作安排，根據(jù)宿舍樓管理需要進(jìn)行輪班。每日工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)。工作地點(diǎn)：在用人單位負(fù)責(zé)的宿舍樓內(nèi)。四、薪酬待遇宿管員的工資為人民幣_(tái)___元/月。宿管員有權(quán)按國家法律、法規(guī)及用人單位的規(guī)定要求享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利及津貼等待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)用人單位應(yīng)保障宿管員的勞動(dòng)安全及身體健康；如宿管員因工作原因受傷或患病，用人單位應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用；在宿舍樓存在安全隱患或衛(wèi)生問題時(shí)，宿管員有權(quán)要求用人單位整改。六、合同期限與終止合同期限為____年/月/日，自____年/月/日起至____年/月/日止；雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前終止合同；宿管員有下列情形之一的，用人單位可以終止合同：偷竊、盜搶、故意毀壞宿舍內(nèi)公共設(shè)施等行為；違反宿管員崗位職責(zé)，導(dǎo)致宿舍內(nèi)發(fā)生較大事故的；違反規(guī)章制度，影響宿舍內(nèi)秩序的；在工作期間，擅離職守或因私出入宿舍不當(dāng)?shù)模黄?、其他條款合同中未約定的事項(xiàng)，按用人單位的規(guī)定執(zhí)行；合同內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)相違反。八、合同生效本合同以雙方簽字或蓋章為準(zhǔn)，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章/簽字）：______________乙方（

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