2023年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年婦產(chǎn)科?護(hù)理工作?總結(jié)范本?___?_月份,?赴婦幼保?健院進(jìn)修?學(xué)習(xí),婦?幼保健院?是首家愛(ài)?嬰醫(yī)院,?是一所集?預(yù)防、保?健、醫(yī)療?、教學(xué)、?培訓(xùn)為一?體的???特色,最?為突出的?婦幼保健?醫(yī)院。?婦幼保健?醫(yī)院成立?于___?_年,是?新成立的?保健機(jī)構(gòu)?,稱為“?婦幼保健?站于__?__年擴(kuò)?建為“市?婦幼保健?院___?_婦幼保?健醫(yī)療水?平得到大?幅度提高?,各項(xiàng)指?標(biāo)最優(yōu)。?經(jīng)歷了五?十余年的?歷程,于?____?婦幼保健?加掛“婦?產(chǎn)醫(yī)院”?的牌子。?現(xiàn)已成為?規(guī)模最大?的唯一一?所婦幼保?健院、婦?產(chǎn)醫(yī)院一?體的???醫(yī)院。?進(jìn)修學(xué)習(xí)?的科室是?產(chǎn)房。產(chǎn)?房工作節(jié)?奏快,搶?救病人多?、精神高?度集中,?助產(chǎn)過(guò)程?中既是高?強(qiáng)度體力?勞動(dòng),又?是高精力?的腦力勞?動(dòng)。產(chǎn)程?是需要耐?心去守的?,觀察宮?縮、宮口?擴(kuò)張、先?露下降、?胎心變化?。對(duì)不夠?配合的產(chǎn)?婦進(jìn)行耐?心的說(shuō)服?和解釋。?產(chǎn)房的工?作需要極?大的愛(ài)心?,分娩的?過(guò)程是一?個(gè)女人一?生中最刻?骨銘心的?時(shí)刻,在?這時(shí)給予?貼心關(guān)懷?是產(chǎn)婦順?利分娩的?信心和動(dòng)?力。哪怕?是一口水?,一口飯?,一雙支?持的手。?工作嚴(yán)密?觀察,細(xì)?心發(fā)現(xiàn)異?常情況極?為重要。?高度的責(zé)?任心,每?一個(gè)班做?好自己的?工作。要?知道再好?的服務(wù)態(tài)?度,沒(méi)有?過(guò)硬的技?術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)?不能的;?只有在不?斷的實(shí)踐?中提高和?豐富自己?。每天的?工作充實(shí)?而又忙碌?,一個(gè)班?下來(lái),感?覺(jué)到?jīng)]有?時(shí)間坐在?哪兒休息?一下,沒(méi)?有醫(yī)生或?護(hù)士在哪?兒喝茶或?聊天;只?有在寫(xiě)病?歷,記錄?單、微機(jī)?錄入時(shí)才?有時(shí)間坐?。___?_月份出?生的新生?兒有六百?多、__?__月份?出生的新?生兒有五?百多,工?作量大;?每個(gè)班只?有三位護(hù)?士加一個(gè)?產(chǎn)科醫(yī)生?,共同協(xié)?作,工作?時(shí)大家發(fā)?揚(yáng)主人翁?的精神,?內(nèi)強(qiáng)自我?,盡心盡?責(zé),認(rèn)認(rèn)?真真地做?事,處處?規(guī)范自己?的言行,?努力做對(duì)?每一件事?,進(jìn)而將?事情盡己?所能地做?好、做細(xì)?。各班之?間相互查?漏補(bǔ)缺,?超前服務(wù)?,培養(yǎng)自?身的預(yù)見(jiàn)?性、思維?、和超前?意識(shí)。在?產(chǎn)房除了?主動(dòng)干活?,很多東?西上手的?做了,就?會(huì)有手感?、靈感、?有經(jīng)驗(yàn);?經(jīng)驗(yàn)必須?不斷總結(jié)?、反思、?理清思路?,對(duì)實(shí)踐?是非常有?實(shí)際意義?的。常?言道:孤?帆一葉,?難以穿汪?洋;眾志?成誠(chéng),勢(shì)?必乘風(fēng)破?浪。現(xiàn)今?是一個(gè)合?作共贏的?時(shí)代,誰(shuí)?擁有了高?效能的團(tuán)?隊(duì),誰(shuí)就?擁有知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?的竟?fàn)幜?與戰(zhàn)斗力?。一個(gè)科?室要想把?閱歷、經(jīng)?歷、學(xué)歷?、特長(zhǎng)個(gè)?性不同的?人凝聚在?一起,需?要一種“?思想”來(lái)?引導(dǎo)與融?合,這種?“思想也?即團(tuán)隊(duì)理?念,它能?使團(tuán)隊(duì)的?力量綜合?最大化,?能營(yíng)造出?積極向上?、團(tuán)結(jié)一?致、群策?群力、奮?發(fā)努力、?共赴目標(biāo)?的團(tuán)隊(duì)家?園。兩?個(gè)月的時(shí)?間轉(zhuǎn)眼即?過(guò),感謝?這次寶貴?的學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)。目前?正值獨(dú)山?子大發(fā)展?階段,“?不求無(wú)所?不能,但?求竭盡所?能作為一?名基層醫(yī)?務(wù)工作人?員,只有?踏踏實(shí)實(shí)?做好本職?工作才是?對(duì)獨(dú)山子?大發(fā)展最?好的詮釋?。20?23年婦?產(chǎn)科護(hù)理?工作總結(jié)?范本(二?)婦產(chǎn)?科優(yōu)質(zhì)服?務(wù)試點(diǎn)病?房工作總?結(jié)在醫(yī)院?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,護(hù)理部?指導(dǎo)下,?我們婦產(chǎn)?科在本月?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?活動(dòng)的工?作中,不?辭辛苦,?牢記“以?病人為中?心”的服?務(wù)宗旨,?夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理,扎?實(shí)推進(jìn)優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工作,?本著“患?者滿意,?政府滿意?,社會(huì)滿?意”的目?標(biāo),不斷?推進(jìn)護(hù)理?工作。?我們加強(qiáng)?了護(hù)患關(guān)?系,每個(gè)?責(zé)護(hù)小組?均能按護(hù)?理服務(wù)規(guī)?范進(jìn)行護(hù)?理服務(wù),?按時(shí)巡視?病房,征?求患者及?家屬意見(jiàn)?,最大限?度滿足患?者需求。?受到了醫(yī)?生、患者?及家屬的?好評(píng)。對(duì)?全科護(hù)理?人員進(jìn)行?了優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)內(nèi)?涵的培訓(xùn)?,圍手術(shù)?期護(hù)理培?訓(xùn)提高了?護(hù)士綜合?護(hù)理服務(wù)?水平,增?加了經(jīng)濟(jì)?效益和社?會(huì)效益,?營(yíng)造了護(hù)?理服務(wù)工?作氛圍。?存在問(wèn)?題:1?、各別人?對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)工?作認(rèn)識(shí)不?足,工作?缺少主動(dòng)?性。2?、分級(jí)護(hù)?理服務(wù)內(nèi)?涵掌握不?熟練,?3、患者?家屬不原?意接受生?活護(hù)理。?我們?nèi)w?護(hù)理人員?有決心,?信心做好?試點(diǎn)病房?工作,盡?最大能力?把各項(xiàng)護(hù)?理工作做?得更規(guī)范?,真正起?到典范作?用。婦?產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?工作總結(jié)?(四)?為深入_?___醫(yī)?藥衛(wèi)生體?制改革總?體部署和?全國(guó)、全?省、全市?衛(wèi)生工作?會(huì)議精神?以及我院?關(guān)于優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?活動(dòng)精神?,堅(jiān)持以?病人為中?心,進(jìn)一?步規(guī)范我?科臨床護(hù)?理工作,?切實(shí)加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理?,改善護(hù)?理服務(wù),?提高護(hù)理?質(zhì)量,保?障醫(yī)療安?全,努力?為人民群?眾提供優(yōu)?質(zhì)、安全?、便捷、?溫馨的護(hù)?理服務(wù),?我科于_?___月?份組織了?全科護(hù)士?學(xué)習(xí)衛(wèi)生?部相關(guān)文?件精神,?并進(jìn)行了?討論,及?時(shí)轉(zhuǎn)變了?服務(wù)模式?及管理模?式,采取?責(zé)任小組?及責(zé)任護(hù)?士負(fù)責(zé)患?者的分工?模式,并?執(zhí)行床邊?服務(wù),狠?抓基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù),?由護(hù)士長(zhǎng)?及專業(yè)組?長(zhǎng)親自參?加并指導(dǎo)?晨間護(hù)理?及病員康?復(fù)工作,?經(jīng)過(guò)幾個(gè)?月艱苦努?力,我科?基礎(chǔ)護(hù)理?工作得到?了很大改?善,病人?得到了實(shí)?惠,病員?及家屬滿?意。一?、創(chuàng)新護(hù)?理工作模?式,實(shí)施?全程護(hù)理?一是落?實(shí)責(zé)任包?干,實(shí)行?小組負(fù)責(zé)?、包干到?人的臨床?護(hù)理工作?模式。我?院結(jié)合護(hù)?士分層管?理,根據(jù)?患者病情?、護(hù)理難?度、技術(shù)?要求等要?素對(duì)護(hù)士?進(jìn)行合理?分工,護(hù)?理患者實(shí)?行小組負(fù)?責(zé)制,構(gòu)?建專業(yè)組?長(zhǎng)-責(zé)任?護(hù)士工作?模式。落?實(shí)分級(jí)護(hù)?理制度,?做到病人?分級(jí),護(hù)?士分層。?既強(qiáng)調(diào)高?年資護(hù)士?對(duì)危重病?人的管理?,又強(qiáng)調(diào)?人人參與?生活護(hù)理?。實(shí)行整?體包干全?人護(hù)理,?保證責(zé)任?護(hù)士管床?到位。專?業(yè)組長(zhǎng)不?僅分管病?人還負(fù)責(zé)?對(duì)本小組?護(hù)士工作?給予監(jiān)督?管理,并?指導(dǎo)本組?護(hù)理人員?完成醫(yī)療?護(hù)理任務(wù)?及危重病?人的護(hù)理?;責(zé)任護(hù)?士負(fù)責(zé)對(duì)?所分管病?人病情的?觀察,落?實(shí)治療性?護(hù)理和健?康教育,?心理護(hù)理?,生活護(hù)?理,做到?全程全方?位護(hù)理。?二、是?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)?合作,全?方位為患?者提供服?務(wù)。把護(hù)?理質(zhì)量關(guān)?口前移,?責(zé)任下沉?:護(hù)士長(zhǎng)?督查,下?班前專業(yè)?組長(zhǎng)組織?當(dāng)班人員?進(jìn)行交流?和總結(jié),?以便查遺?補(bǔ)缺,確?保護(hù)理安?全。探索?醫(yī)護(hù)一體?化的???護(hù)理工作?模式,結(jié)?合性格互?補(bǔ)、能力?互補(bǔ)、交?流技巧互?補(bǔ)等原則?組成醫(yī)護(hù)?工作小組?,共同為?患者提供?滿意服務(wù)?。三、?是夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理,?實(shí)行基礎(chǔ)?護(hù)理三化?一體。做?到基礎(chǔ)護(hù)?理技術(shù)專?業(yè)化,基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)個(gè)體化?,基礎(chǔ)護(hù)?理工作人?性化。根?據(jù)我科病?員住院周?期長(zhǎng),精?神衰退生?活懶散等?特點(diǎn),重?點(diǎn)加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理,?要求護(hù)士?做到“三?短、六潔?、八知道?”,科室?質(zhì)控小組?加強(qiáng)監(jiān)督?、檢查及?考核。?四、倡導(dǎo)?主動(dòng)服務(wù)?,提供人?性化護(hù)理?。優(yōu)質(zhì)服?務(wù)僅僅停?留在“門(mén)?好進(jìn),臉?好看,話?好聽(tīng)”這?種表面的?層次是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的?,要強(qiáng)調(diào)?相互之間?良好的護(hù)?患溝通,?要關(guān)注服?務(wù)對(duì)象的?感受,要?通過(guò)具體?的行為舉?止把你的?歡迎之意?、尊敬之?意、熱情?之意傳遞?給病人,?才能讓病?人真正感?受到我們?的醫(yī)護(hù)服?務(wù),品味?出我們的?優(yōu)質(zhì)所在?,護(hù)士走?在紅燈呼?叫之前、?想在患者?需要之前?、做在患?者開(kāi)口之?前。五?、規(guī)范護(hù)?理文書(shū)書(shū)?寫(xiě),減輕?護(hù)士書(shū)寫(xiě)?壓力我?院根據(jù)專?科特點(diǎn)采?取表格化?護(hù)理文書(shū)?,大大減?少了護(hù)士?用于記錄?的時(shí)間。?護(hù)士有更?多時(shí)間為?患者提供?直接護(hù)理?服務(wù),從?今年年底?開(kāi)始夜間?增加了吊?班,加強(qiáng)?晨晚間護(hù)?理。六?、加強(qiáng)教?育培訓(xùn),?提高護(hù)理?能力護(hù)?士長(zhǎng)組織?,要求人?人參與,?組織全體?醫(yī)務(wù)人員?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?考核衛(wèi)生?部《衛(wèi)生?部關(guān)于加?強(qiáng)醫(yī)院臨?床護(hù)理工?作___?_》、《?綜合醫(yī)院?分級(jí)護(hù)理?指導(dǎo)原則?(試行)?》、《住?院患者基?礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù)項(xiàng)目(?試行)》?、《基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?工作規(guī)范?》和《常?用臨床護(hù)?理技術(shù)服?務(wù)規(guī)范》?,并組織?全體醫(yī)務(wù)?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)職業(yè)?道德規(guī)范?和衛(wèi)生行?業(yè)作風(fēng)建?設(shè)的有關(guān)?規(guī)定,醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)?章制度和?各類人員?崗位職責(zé)?,同時(shí)開(kāi)?展多種形?式的活動(dòng)?。七、?重視健康

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