幼兒園勤雜工聘用合同_第1頁(yè)
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幼兒園勤雜工聘用合同一、合同雙方甲方:(雇主)

名稱:

地址:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):乙方:(雇員)

姓名:

身份證號(hào)碼:

戶籍所在地:

現(xiàn)居住地:

聯(lián)系電話:二、合同期限合同期限自2022年1月1日起至2023年12月31日止。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間乙方需按照甲方的安排完成以下工作內(nèi)容:

(1)保持校園清潔衛(wèi)生;

(2)負(fù)責(zé)學(xué)生飯卡管理并配合學(xué)校食堂工作;

(3)協(xié)助校園安保工作;

(4)其他甲方安排的工作。工作時(shí)間:

(1)上班時(shí)間:8:00-17:00;

(2)上班地點(diǎn):甲方幼兒園。四、工資和福利待遇乙方每月工資為人民幣_(tái)___元,共計(jì)____元。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括:

(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);

(2)醫(yī)療保險(xiǎn);

(3)失業(yè)保險(xiǎn);

(4)工傷保險(xiǎn);

(5)生育保險(xiǎn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的安全和合法權(quán)益,并向乙方支付工資。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時(shí)間和工作任務(wù)。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違法違規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。乙方應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,保持良好形象,不得影響甲方單位形象。六、合同解除和終止合同期滿后,甲乙雙方如無(wú)異議,可以在期滿前提出續(xù)簽,續(xù)簽期限和條件應(yīng)在雙方協(xié)商后確定。在合同期限屆滿前,任何一方如需終止合同,應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方。出現(xiàn)以下情況之一,甲方有權(quán)單方面解除合同,并無(wú)需支付乙方任何賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)乙方違反有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定;

(2)乙方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工7天及以上;

(3)乙方嚴(yán)重失職或者違反甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方構(gòu)成違約的其他情形。七、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向人民法院提起訴訟。八、合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一

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