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文檔簡介
關(guān)于新教師的工作總結(jié)四篇
新教師的工作總結(jié)篇1
20xx年立刻就要完畢了,行政部作為公司的后勤保障部門,在過去的一年中為公司的進(jìn)展悄悄的付出著,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,做出了一些成績,但也存在一些困難和缺乏之處,現(xiàn)將20xx年行政部工作匯報(bào)如下:
一、檔案治理方面
1、歸檔
檔案治理始終是行政工作中比擬薄弱的一項(xiàng)工作,20xx年第四季度開頭,行政部依據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合各部門工作中的實(shí)際狀況,漸漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案治理的標(biāo)準(zhǔn)性。
2、治理
依據(jù)公司治理制度要求,檔案實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中與分級治理相結(jié)合的治理模式。行政部對檔案室重新做了調(diào)整,檔案柜也重新安排,并且設(shè)定了兼職檔案治理員,負(fù)責(zé)對本部門所存檔案準(zhǔn)時(shí)歸檔和借閱等工作,并做有檔案借閱登記。
二、辦公設(shè)備治理方面
為了統(tǒng)一治理、掌握本錢,公司全部辦公設(shè)備由行政部經(jīng)過貨比三家后,統(tǒng)一選購驗(yàn)收入庫后按需配置到各部門,并且監(jiān)視治理。公共辦公區(qū)域辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一治理,全部辦公設(shè)備的耗材皆由行政部治理配備。
三、辦公用品治理
公司各部門的辦公用品都實(shí)行由部門按需申報(bào),行政部統(tǒng)一后按需選購、入庫,各部門按要求領(lǐng)用。辦公用品的發(fā)放、選購和治理,建立辦公用品臺賬和領(lǐng)取記錄。
四、會議治理
會議治理是行政工作的一局部,做好公司會議及其他各部門會議的組織和后勤效勞工作。落實(shí)各類會議的會前預(yù)備、會后的會議紀(jì)要的整理及發(fā)送各部門等工作。
五、制度的建立
協(xié)作總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括《辦公用品治理方法》、《公司車輛治理方法》、《辦公區(qū)域衛(wèi)生治理方法》、《款待用品治理方法》、《辦公室用電安全標(biāo)準(zhǔn)》、《文件簽批流程》、《證照治理標(biāo)準(zhǔn)》、《網(wǎng)購治理方法》、《印章的治理標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公室衛(wèi)生檢查扣分治理制度》、《會議治理方法》等等。依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,進(jìn)展修改和完善,近期已將公司新的規(guī)章制度制定出來,下一步就需要相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展會審。
六、車輛治理
為領(lǐng)導(dǎo)和員工供應(yīng)便利的交通工具是行政部重要工作內(nèi)容之一,后勤保障更是一項(xiàng)重要工作,20xx年開頭,行政部保障了各部門員工外出工作的便利,員工滿足度也得到提升。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,在車輛治理的方面,到達(dá)一車一人,定期保養(yǎng),責(zé)任到人的治理方式,車輛的高效治理,為公司各項(xiàng)工作的開展制造了良好條件。
七、網(wǎng)絡(luò)治理
為了保障集團(tuán)的日常辦公,加強(qiáng)公司現(xiàn)代化辦公需求,本年度OA辦公進(jìn)展試用階段。對各部門辦公設(shè)備的配置保養(yǎng)和修理。保證各部門的通訊和網(wǎng)絡(luò)暢通。
八、總結(jié):存在的困難與缺乏
(一)困難:
1、行政部較頻繁的人員流淌,帶來工作不連續(xù)的問題。
1)人員的變動造成個(gè)別工作的中斷,如:工作交接的不順暢,各項(xiàng)記錄的不完善,沒有電子檔案。需要重新建立完善各項(xiàng)記錄的電子檔案。以便于匯總和保存。
2)辦事風(fēng)格的不同,也簡單引發(fā)多方面的不適應(yīng)。
2、公司的階段性進(jìn)展帶來的整體熟悉偏差及重視程度缺乏的問題。
1)各方面還是更習(xí)慣把行政部作為單純的效勞職能來對待,
2)公司目前所處的階段,有標(biāo)準(zhǔn)治理的必要性,但這種必要性還沒有到達(dá)普遍感到“急迫”的程度。在整體氣氛可有可無的狀況下,工作推動的難度可想而知。
3、現(xiàn)行及試行制度本身尚待完善,由此可能引發(fā)的問題。例如:工資福利制度的改革、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度的改革等。
(二)缺乏:
1、團(tuán)隊(duì)建立、內(nèi)部治理尚有缺乏。
1)由于行政部治理幅度較寬(行政部現(xiàn)在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個(gè)部門的范圍)、事務(wù)性強(qiáng),需要部門員工普遍做到一專多能,且相互之間有團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)位意識。這一點(diǎn)上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2)行政部內(nèi)部治理,如車輛、人員治理、文件傳遞等,仍有提高的余地。
2、責(zé)任心、責(zé)任感有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1)行政部工作“即時(shí)重要”的性質(zhì),打算了工作瑣碎但責(zé)任重大的特點(diǎn)。
2)部門內(nèi)個(gè)別崗位尚存在人員缺乏等問題,
4、效勞意識與效勞水平尚待提高。
1)目前部門個(gè)別崗位效勞意識缺乏,需要提高工作責(zé)任心。
2)效勞水平與效勞技能有直接關(guān)系,好在部門員工普遍悟性較強(qiáng),且大局部均有上進(jìn)心。
九、小結(jié)
結(jié)尾語:行政部在公司安排的任何工作中肯定要首當(dāng)其沖。困難是存在的,現(xiàn)實(shí)的,難免的`;我們的缺乏也是顯而易見的。但行政部有決心也有信念迎難而上,在伴同公司進(jìn)展壯大的過程中整體提升!20xx年已經(jīng)過去,在新的一年里,我們將連續(xù)圍繞公司中心工作,克制缺點(diǎn),改良方法;深入調(diào)研,把握實(shí)情;加強(qiáng)治理,改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺階,為公司的安康快速進(jìn)展做出更大的奉獻(xiàn)!
新教師的工作總結(jié)篇2
入職一年了,做了一個(gè)小學(xué)教師,很榮幸自己能在這份工作上奉獻(xiàn)自己的力量,與大家一起進(jìn)展學(xué)校的教育事業(yè)。一年的教師工作,讓我懂得了作為教師的辛苦,更讓我從中有得到收獲。才一年工作,相比于其他教師,我算是個(gè)新人。20xx年這一年也將度過,我對自己這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。
這一年來我進(jìn)入教師行業(yè),真的成長太多了。從前還未當(dāng)教師之前,總是不理解我的教師,總覺得教師他們那么輕松,卻還要給我們布置那么多的作業(yè)。可自從我當(dāng)了教師之后,我才明白教師的辛苦是學(xué)生看不到的,下班回家還要把其次天的教案做,還要熬夜給學(xué)生們批改作業(yè)。雖然我是個(gè)新教師,但是學(xué)校由于缺教師,所以根本上教師們都要管兩個(gè)班級的課,要給兩個(gè)班上課,如此工作量就增加了。一開頭,我為還不能適應(yīng),很長一段時(shí)間都無法開解自己,而且我分管的兩個(gè)班一個(gè)是三年級,一個(gè)是四年級,這都是屬于小學(xué)低年級的班級了,所以大局部的學(xué)生都特殊的淘氣,是真的難治理,即使懇求他們的班主任,都不是那么輕易的就能讓他們乖下來的。所以可想而知我前期的工作是多么的難走。
可即使是這樣,我也要咬牙堅(jiān)持著,由于我是教師,肩負(fù)著重大的教育責(zé)任,所以我首先就是克制這些困難。我一點(diǎn)點(diǎn)的從一個(gè)小白學(xué)習(xí),把自己的閱歷豐富起來,我知道自己上課方式和模式都不是很好,所以我會向其他老前輩申請聽課學(xué)習(xí),從他們身上學(xué)習(xí)更好的教學(xué)模式,把我自己的課堂教學(xué)閱歷給弄豐富起來。在這一年里,我一點(diǎn)點(diǎn)的成長,我努力的向前,治理著兩個(gè)班級的語文課,或許起初是想過要放棄的,可是當(dāng)我漸漸的接觸他們之后,尤其是跟著其他教師對這些學(xué)生進(jìn)展家訪過后,我找到了與他們相處的方式,我漸漸的讓自己變換位置,跟學(xué)生站在同一水平線上,這樣我就在了解他們的根底上與他們建立好的師生關(guān)系,幫忙他們把小學(xué)的語文學(xué)習(xí)給跟上來了。
整整一年的語文教學(xué)工作,由困難到簡潔,由想放棄到堅(jiān)持,這一系列的變化都在往好的方向走,我很快樂自己堅(jiān)持了,所以有了這一年的教學(xué)成果,兩個(gè)班的語文平均成績根本達(dá)標(biāo),這是對我一年工作最大的確定。我知道前路漫漫,但我會加油的。
新教師的工作總結(jié)篇3
上學(xué)期,我作為一名新人進(jìn)入了金海中學(xué)任教,從那時(shí)候,我就開頭信任一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我的確感到了很大的困難。那時(shí)候,剛剛走出大學(xué)校門的我除了在大學(xué)時(shí)期進(jìn)展過一個(gè)半月的實(shí)習(xí)之外,可以說毫無工作閱歷。面對新接手的工作,面對六個(gè)班的學(xué)生,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)當(dāng)從哪里下手,第一次上講臺我是硬著頭皮上去的。這使得站上教師的崗位的我,感覺到面臨教書育人的巨大壓力、學(xué)生與教師角色的轉(zhuǎn)換、理論與實(shí)踐之間的沖突,使得我不得不重新端詳自己,在不斷修補(bǔ)自己的同時(shí)快速的適應(yīng)并不斷的摸索學(xué)習(xí)。
這還只是工作的第一步。新教師面臨的最大問題是不熟識教材,不了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)當(dāng)怎樣上課。對此,我的心里非常焦急,生怕由于課上得不好而影響了學(xué)生對學(xué)問的把握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很仔細(xì)的備課,查閱資料把自己的教案寫好。
聽課是提高自身教學(xué)力量的一個(gè)好方法,新教師只有多聽課才能夠漸漸積存閱歷。所以對每一次聽課的時(shí)機(jī)我都非常珍惜,在課前都會做好教學(xué)工作規(guī)劃。聽課的主要對象是梁晶教師,同時(shí)也聽科組其他教師的課。上一學(xué)期,我聽了四十節(jié)課,聽了易文校長、梁晶教師、曾艷教師、劉艷教師等人的課,我的收獲很大,逐步把握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時(shí)講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進(jìn)展修改,將老教師許多優(yōu)點(diǎn)和特長應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。
除了聽課之外,平常我也常常向師傅以及其他教師請教教學(xué)上的問題。這些教師都特別熱忱的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,學(xué)問和閱歷不會自己從天上掉下來,必需發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取四周其他教師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。
但是,不得不成認(rèn),新人就是新人。由于閱歷的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有閱歷的教師相比是有差距的,這一點(diǎn)在考試中就顯現(xiàn)出來了。第一次月考以及期中考試,我?guī)У陌喑煽儾皇呛鼙ж?fù):21到25班中只有21班略微好一點(diǎn),其余班與其他平行班相比,差距還是有,特殊是22班期末和上次期中很不抱負(fù)。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我仔細(xì)總結(jié)了閱歷和教訓(xùn)。我熟悉到,在金海中學(xué),由于學(xué)生整體水平的局限,光靠課堂教學(xué)是不行能很好地提高學(xué)生的成績的。
我看到許多教師都在課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)展輔導(dǎo),效果很好,而且我也感覺到這邊的學(xué)生的學(xué)習(xí)依靠性很強(qiáng),所以,我也向這些教師學(xué)習(xí),在課余時(shí)間對及格臨界和優(yōu)秀臨界的學(xué)生進(jìn)展特地的輔導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間,也收到了比擬明顯的效果。
通過一個(gè)一個(gè)學(xué)期的工作,我熟悉到,作為一個(gè)沒有閱歷的新教師,想要把課上好,把教學(xué)搞好,把學(xué)生的成績搞上去,就必需付出更多的勞動,花更多的時(shí)間,分析大多數(shù)學(xué)生的狀況,找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點(diǎn),查漏補(bǔ)缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實(shí)雙基。
其實(shí),我們這些新教師在這一學(xué)年的工作中,都非常仔細(xì)負(fù)責(zé),我在其中并不能算是最好的,還有許多新教師也都取得了相當(dāng)優(yōu)異了成績。和其他有閱歷的老教師相比,我還是有差距的,在新的學(xué)期里,我將連續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。一份耕耘,一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再勵,做好09年下半年工作規(guī)劃,爭取把工作搞得更好。
新教師的工作總結(jié)篇4
20xx年8月,我從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)教師的角色,從一個(gè)大學(xué)的校園跨入到一個(gè)中學(xué)的校園,從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的境況,我開頭了從事根底教育的里程。
雖然大學(xué)校園生活和如今的生活有千差萬別,但我堅(jiān)信生活需要的是態(tài)度和心態(tài)。所以我很好地調(diào)整好自己的心態(tài),滿腔熱忱投入到工作中,堅(jiān)持著自己所學(xué)的教學(xué)理念,并積極地將其應(yīng)用到真正的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。在這一年多的教學(xué)實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了許多,使我自身的素養(yǎng)和教學(xué)力量有了很大的提高。
一、對英語教學(xué)行為的總結(jié)。
1.準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地備課,仔細(xì)上課,并準(zhǔn)時(shí)反思自己的教學(xué)
根據(jù)新教師的要求,我備的教案是100%詳案。每次備課我都會仔細(xì)地去發(fā)覺一些疑難點(diǎn),思索怎么樣講解能讓我們的學(xué)生簡單聽懂。課堂上重視學(xué)生的參加、落實(shí)。并且每節(jié)課后準(zhǔn)時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改良教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,到達(dá)準(zhǔn)時(shí)調(diào)控學(xué)生的心情,引導(dǎo)學(xué)生積極參加課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的進(jìn)展。
2.要留給學(xué)生思索的空間和時(shí)間
學(xué)生獵取學(xué)問的結(jié)果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獵取結(jié)果的過程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)覺,有所體驗(yàn),重要的前提是賜予他在學(xué)習(xí)和討論學(xué)問的過程中主動思索與積極探究的時(shí)間與空間,這樣,他的體驗(yàn)才是幸福而自信的。如:小組合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的形式。因而我會在課外留給學(xué)生自我練習(xí)、檢查、穩(wěn)固、探究的時(shí)間和空間,不會時(shí)時(shí)講,事事講。
3.要學(xué)會觀賞學(xué)生
要有好的成績,課堂紀(jì)律特別重要。除了在課堂上強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和學(xué)習(xí)時(shí)間,我還注意了與學(xué)生的情感溝通,盡量給學(xué)生一個(gè)表現(xiàn)自我,觀賞自我的時(shí)機(jī)。因此我要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個(gè)學(xué)生供應(yīng)思索、制造、表現(xiàn)及獲得勝利體驗(yàn)的時(shí)機(jī)。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會觀賞每一位學(xué)生,發(fā)覺每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在教師的關(guān)注中,不僅會喜愛教師,喜愛上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),歡樂開心地去學(xué)習(xí)。
4.提升了理論水平,熟悉到科研的重要性
作為新教師,我們沒有多少教學(xué)閱歷,理論水平低,對自己的工作不擅長總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過對教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等的理解,根本上能用理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,把握了教改方向,堅(jiān)決了探究新路子的信念,并增加了教育科研的意識,熟悉到不能只做教書匠,而要做新時(shí)期的教育家。
做班主任工作我想我們應(yīng)當(dāng)努力做到“愛、勤、實(shí)”?!皭邸本褪菍W(xué)生和對教育事業(yè)的愛。“勤”就是要“腦勤”,勤于思索關(guān)于班級的治理。“口勤”就是常常給學(xué)生們建議和指導(dǎo)?!笆智凇本褪窃S多事情盡量親歷親為?!澳_勤”就是多到班級走動多把握學(xué)生的狀況?!皩?shí)”則是熟悉踏實(shí)的完成學(xué)校的任務(wù)規(guī)劃。最終要做好跟家長的溝通。我在本學(xué)期也在這幾方面要求自己,時(shí)常進(jìn)班級,坐辦公室,時(shí)常了解學(xué)生動態(tài)。每天進(jìn)教室或進(jìn)寢室都會找個(gè)別學(xué)生了解一下最近的身心狀況和學(xué)習(xí)狀況。
二、了解到國內(nèi)外根底教育的現(xiàn)狀
增加了使命感了解了國內(nèi)外根底教育的現(xiàn)狀,尤其是了解到一些興旺國家如日本、英國、美國等國家的根底教育現(xiàn)狀,看到了我國根底教育的差距,如教材的陳舊、方法的古板、對學(xué)生統(tǒng)得過死等弊端,增加了作為一名教師的使命感,更加堅(jiān)決了以培育祖國所需要的人才為己任的信念。
三、熟悉到連續(xù)教育的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)
樹立了終身教育(學(xué)習(xí))的思想。教師只有樹立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)
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