員工試用期勞動協(xié)議書_第1頁
員工試用期勞動協(xié)議書_第2頁
員工試用期勞動協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

員工試用期勞動協(xié)議書一、試用期工作內(nèi)容遵守公司規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。熟悉公司組織架構(gòu)、運營模式和內(nèi)部流程。在工作中不斷探索、學(xué)習(xí)、提高，達(dá)到公司要求的目標(biāo)水平。二、試用期工作時間試用期為3個月，從入職當(dāng)日開始計算。試用期內(nèi)，公司有權(quán)對員工進(jìn)行績效考核，以決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。三、試用期薪資及福利待遇試用期薪資為正式工資的80%。試用期期間，員工享有公司提供的基本福利待遇，包括社保、住房公積金、帶薪年假等。四、試用期解除勞動合同如因員工本人原因，導(dǎo)致試用期工作質(zhì)量不符合公司要求，公司有權(quán)進(jìn)行解雇。如因公司原因，導(dǎo)致試用期無法正常完成工作的，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商與員工達(dá)成解決方案，或者解散勞動合同。如因不可抗力的因素，導(dǎo)致試用期無法正常完成工作的，雙方可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解散勞動合同。解除勞動合同應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、試用期協(xié)議書的終止試用期協(xié)議書的終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商并達(dá)成一致意見。試用期結(jié)束后，如員工表現(xiàn)優(yōu)異且符合公司要求，公司應(yīng)當(dāng)及時向試用期員工發(fā)出轉(zhuǎn)正工作通知。六、其他約定事項如試用期員工在試用期內(nèi)對公司進(jìn)行了出色表現(xiàn)，公司可提前予以轉(zhuǎn)正。如試用期員工違反公司紀(jì)律、規(guī)定或影響公司形象，公司有權(quán)根據(jù)情況解除勞動合同。本協(xié)議自雙方簽字日期起生效，并在試用期到期后終止。七、簽約方公司名稱：XXX有限公司試用期員工姓名：XXX試用期起始日期：XXXX年XX月XX日試用期結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日八、簽約時間本協(xié)議于XXXX年XX月XX日簽訂。本協(xié)議共兩份，雙方各自持有一份原件，具有同等法律效力。以上內(nèi)容為員工試用期勞動協(xié)議書，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議書的約定。試用期是雙方互相了解的期間，希望試用期員工能夠全力以赴地完成

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