茶樓店長的職責范文（3篇）

第3頁共3頁茶樓店長?的職責范?文1.?負責店鋪?每日/周?/月銷售?計劃的制?定，并分?解到班組?、個人及?時段并監(jiān)?督完成?2.負責?店鋪促銷?活動推廣?與執(zhí)行，?活動結(jié)束?后組織店?員進行總?結(jié)分析?3.負責?每季新品?上市時嚴?格執(zhí)行公?司產(chǎn)品陳?列要求并?做好日常?活潑區(qū)域?布置與陳?列4.?負責每日?盤點庫存?情況，對?暢滯銷款?及時提出?補貨與促?銷措施，?確保店內(nèi)?商品庫存?合理5?.負責不?斷研習提?高店鋪銷?售業(yè)績的?方法并帶?領(lǐng)員工勇?于實踐?6.負責?每日向公?司傳送銷?售日報，?并進行總?結(jié)分析?7.負責?店鋪賬目?嚴格管理?，做到日?清茶樓?店長的職?責范文（?二）1?、認真貫?徹執(zhí)行《?藥品管理?法》等有?關(guān)藥品管?理方針政?策，按G?SP規(guī)范?門店工作?，對門店?藥品質(zhì)量?及服務工?作負具體?責任。?2、負責?組織、落?實GSP?認證工作?。3、?不斷學習?、充實自?我。定期?組織培訓?，并行之?有效。?4、貫徹?執(zhí)行總部?各項管理?制度，不?得自行購?藥，對上?級主管部?門下達的?各項質(zhì)量?指示制訂?相應的措?施，嚴格?執(zhí)行并傳?達落實。?5、按?門店發(fā)展?趨勢，起?草本門店?長短期發(fā)?展規(guī)劃，?經(jīng)批準后?執(zhí)行。?6、負責?門店排班?，日常事?務的分工?管理，協(xié)?調(diào)各部門?的關(guān)系并?指導相關(guān)?工作。?7、負責?協(xié)調(diào)質(zhì)檢?，駐店藥?理師做好?藥品的質(zhì)?量監(jiān)督工?作。督查?效期藥品?，及時處?理門店質(zhì)?量投訴，?對門店藥?品質(zhì)量負?相關(guān)責任?。8、?遵守物價?部門下發(fā)?的藥品價?格體系，?保證上柜?商品明碼?標價，價?格標簽填?寫齊全，?及時有效?的對本店?商品價格?開展自查?工作。?9、貫徹?執(zhí)行規(guī)范?服務，處?理解決門?店糾紛。?10、?保證門店?財務出入?相對平衡?，對利潤?負責。?11、負?責門店商?品計劃的?核實與傳?遞以及單?據(jù)、日報?表的保管?，負責門?店辦公用?品計劃的?申報與領(lǐng)?發(fā)。1?2、負責?門店授權(quán)?范圍內(nèi)的?折扣，掛?帳管理，?相關(guān)報表?的量化分?析。1?3、上傳?下達，協(xié)?調(diào)管理層?與執(zhí)行層?間的關(guān)系?。14?、不計較?個人得失?，能吃苦?耐勞，工?作認真細?致，條理?清楚，堅?持原則，?責任心強?，懂市場?營銷，熱?情穩(wěn)重，?有主人翁?意識。?15、積?極完成上?級交待的?其他工作?。16?、處理好?周圍商家?及有關(guān)部?門的關(guān)系?，協(xié)調(diào)好?本店內(nèi)部?員工關(guān)系?，依靠員?工，關(guān)心?員工，充?分調(diào)動和?發(fā)揮員工?的工作積?極性。?17、認?真推行文?明經(jīng)商，?規(guī)范服務?，爭創(chuàng)各?種榮譽稱?號，提高?門店的社?會信譽度?。18?、負責門?店內(nèi)配發(fā)?的設(shè)施設(shè)?備維護、?保養(yǎng)、維?修。1?9、負責?計算機、?通訊、傳?輸系統(tǒng)設(shè)?施、設(shè)備?的維護、?保養(yǎng)、維?修。2?0、負責?收集市場?信息并及?時反饋到?直接上級?。負責調(diào)?研方圓_?___公?里之內(nèi)其?他藥店基?本信息。?21、?協(xié)助營業(yè)?員、收銀?員工作。?22、?迅速處理?好突發(fā)事?件，如火?災、停電?、盜竊、?搶劫等。?茶樓店?長的職責?范文（三?）1、?全面主持?店面的管?理工作，?配合總部?的各項營?銷策略的?實施;?2、執(zhí)行?總部下達?的各項任?務;3?、做好門?店各個部?門的分工?管理工作?;4、?監(jiān)督商品?的要貨、?上貨、補?貨，做好?進貨驗收?、商品陳?列、商品?質(zhì)量和服?務質(zhì)量管?理等有關(guān)?作業(yè);?5、監(jiān)督?門店商品?損耗管理?，把握商?品損耗尺?度;6?、掌握門?店各種設(shè)?備的維護?保養(yǎng)知識?;7、?監(jiān)督門店?內(nèi)外的清?潔衛(wèi)生，?負責