項目技術負責人崗位的主要職責說明模板（3篇）

第3頁共3頁項目技術?負責人崗?位的主要?職責說明?模板1?.熟悉國?家及地區(qū)?有關技術?標準及規(guī)?范，保證?項目的目?標完成。?2.能?獨立負責?項目質量?、安全、?施工工法?等公司標?準文件的?編制，并?組織項目?部員工進?行培訓、?推廣及監(jiān)?控管理。?3.負?責項目施?工圖會審?，及時發(fā)?現(xiàn)并解決?施工中的?技術問題?。4.?負責編制?項目的施?工組織設?計，項目?專項方案?和重大危?險源安全?管控方案?的，并組?織專家論?證和施工?專業(yè)技術?人員在開?工前的學?習。5?.負責項?目施工人?員進行技?術交底并?作好交底?記錄，關?鍵工序、?特殊工序?必須在該?工序組織?施工前做?好技術講?解工作。?6.負?責對項目?施工的設?計文件、?規(guī)范，標?準和技術?資料進行?有效控制?，及時組?織施工技?術人員學?習新規(guī)范?、新標準?。7.??？埔陨?學歷，技?術工作崗?位經驗_?___年?以上，具?有中級及?以上職稱?，帶證上?崗;具有?大型工程?項目技術?負責人經?驗者優(yōu)先?。8.?待遇從優(yōu)?，能力優(yōu)?先者薪酬?可面談，?績效按公?司制度另?行計算。?項目技?術負責人?崗位的主?要職責說?明模板（?二）職?責：1?.負責產?品需求的?開發(fā)和迭?代優(yōu)化;?2.完?成軟件功?能的設計?與開發(fā)，?提升技術?性能與用?戶體驗;?3、負?責規(guī)劃開?發(fā)團隊整?體的建設?方向和架?構;4?、帶領技?術團隊，?完成開發(fā)?項目的開?發(fā)任務;?5、負?責完成技?術難題攻?關，為技?術團隊提?供技術支?持和培訓?，以及新?產品模塊?的開發(fā)。?任職資?格：1?.精通后?端Spr?ingC?loud?、MyB?atis?等開發(fā)框?架;熟悉?各種設計?模式;熟?練使用版?本管理（?GIT/?SVN）?、協(xié)作工?具（Ji?ra/M?anti?s）;?2.熟練?使用Or?acle?、MyS?ql、M?ongo?DB等常?用數(shù)據(jù)庫?及Mem?cach?ed/R?edis?等常用緩?存技術;?3.對?Ngin?____?/Tom?cat/?____?ooke?eper?/rab?bitm?q等常用?應用服務?器/中間?件要有具?體的配置?和使用經?驗;4?.有獨立?完成復雜?業(yè)務模塊?的設計與?實現(xiàn)的經?驗，優(yōu)化?代碼并保?持良好的?升級兼容?性;5?.有強烈?的上進心?和求知欲?，善于學?習和運用?新知識，?善于溝通?和邏輯表?達，有強?烈的團隊?意識和執(zhí)?行力，抗?壓性好;?7、具?備帶領團?隊的能力?;8、?有運營商?&通訊行?業(yè)工作經?驗，了解?通訊協(xié)議?以及相關?協(xié)議開發(fā)?經驗優(yōu)先?，9、?熟悉了解?前端和移?動端開發(fā)?框架，有?相關實際?經驗優(yōu)先?，包括不?限于Vu?e，jQ?uery?;10?、有實際?的微服務?架構設計?經驗，熟?悉主流的?RPC協(xié)?議;項?目技術負?責人崗位?的主要職?責說明模?板（三）?1.熟?悉國家及?地區(qū)有關?技術標準?及規(guī)范，?保證項目?的目標完?成。2?.能獨立?負責項目?質量、安?全、施工?工法等公?司標準文?件的編制?，并組織?項目部員?工進行培?訓、推廣?及監(jiān)控管?理。3?.負責項?目施工圖?會審，及?時發(fā)現(xiàn)并?解決施工?中的技術?問題。?4.負責?編制項目?的施工組?織設計，?項目專項?方案和重?大危險源?安全管控?方案的，?并組織專?家論證和?施工專業(yè)?技術人員?在開工前?的學習。?5.負?責項目施?工人員進?行技術交?底并作好?交底記錄?，關鍵工?序、特殊?工序必須?在該工序?組織施工?前做好技?術講解工?作。6?.負責對?項目施工?的設計文?件、規(guī)范?，標準和?技術資料?進行有效?控制，及?時組織施?工技術人?員學習新?規(guī)范、新?標準。?7.?？?以上學歷?，技術工?作崗位經?驗___?_年以上