員工談心談話記錄內(nèi)容

員工談心談話記錄內(nèi)容員工談話心得記錄一：時(shí)間：20**年5月15日地點(diǎn)：辦公室談話人：A談話對(duì)象：BB表示通過(guò)“三句話”教育活動(dòng)，認(rèn)識(shí)有所提高，接受了深刻的黨性教育，對(duì)自己的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行了檢討，承認(rèn)在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺(jué)性，以及自我約束不夠，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象和工作時(shí)間辦私事的情況。他表示今后要堅(jiān)決加以改正。A對(duì)B的態(tài)度表示認(rèn)可，但在工作方面，批評(píng)B缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。B也承認(rèn)自己存在問(wèn)題，如在理想信念上對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ模袝r(shí)半途而廢。他認(rèn)為，大家都應(yīng)該不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性的鍛煉。A也承認(rèn)自己存在責(zé)任意識(shí)差的問(wèn)題，有時(shí)滿足于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不愿意多說(shuō)，不想得罪人，沒(méi)有從大局上考慮問(wèn)題。B也表示自己存在工作主動(dòng)性差等問(wèn)題，沒(méi)有起到一個(gè)黨員的模范帶頭作用。今后他要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時(shí)勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。A表示今天談話讓他受益匪淺，黨員隊(duì)伍建設(shè)初見(jiàn)成效，大家能夠認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)也不能忘記同志們的優(yōu)點(diǎn)和取得的成績(jī)。記錄二：時(shí)間：20**年5月25日地點(diǎn)：辦公室談話人：A談話對(duì)象：BA問(wèn)B最近的狀態(tài)不太穩(wěn)定，B表示這一段時(shí)間以來(lái)，工作、生活狀態(tài)都不是特別好，感覺(jué)整天沒(méi)有工作動(dòng)力、沒(méi)有壓力，看到別人說(shuō)話時(shí)就想說(shuō)話，有時(shí)候還很煩。他擔(dān)心如果一直這樣下去就完了，詢問(wèn)A該怎么辦。A表示B能夠意識(shí)到這一點(diǎn)，說(shuō)明他對(duì)自己還是比較負(fù)責(zé)任的。但是這種狀態(tài)是極其不健康的，需要找到推動(dòng)自己學(xué)習(xí)的力量。A認(rèn)為，首先要讓心靜下來(lái)，其次是要調(diào)整心態(tài)。A和B在辦公室里進(jìn)行了一次談心。B向A抱怨自己無(wú)法平靜下來(lái)，感到很浮躁。A提出了一些建議，希望B能夠試一試。第一條建議是練字。當(dāng)B感到煩躁時(shí)，可以拿出字帖來(lái)練習(xí)，用心書寫，直到自己平靜下來(lái)。第二條建議是閱讀勵(lì)志書籍，看一些成功人士的例子，鍛煉和培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)。A還向B推薦了幾本書，如《狼圖騰》和《讀者》。第三條建議是做自己擅長(zhǎng)的事情，鞏固訓(xùn)練，并在心情平靜時(shí)再嘗試一些更困難的題目。這樣可以讓工作和學(xué)習(xí)感覺(jué)更充實(shí)，同時(shí)也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。A認(rèn)為，我們這一代人最缺乏的是吃苦和執(zhí)著的精神。許多人做事不堅(jiān)持，缺乏健康積極向上的心態(tài)和敢做敢當(dāng)?shù)臍馄?。成功人士總是有一條信念支持著他們。A鼓勵(lì)B認(rèn)真思考自己的未來(lái)，給自己定下小目標(biāo)，相信自己的未