高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁高級(jí)數(shù)據(jù)?分析師崗?位的具體?職責(zé)范本?職責(zé)：?1、基?于跨境電?商的業(yè)務(wù)?場(chǎng)景，理?解業(yè)務(wù)指?標(biāo)體系，?監(jiān)測(cè)和衡?量業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng)狀況;?2、分?析國際物?流相關(guān)數(shù)?據(jù)，發(fā)現(xiàn)?業(yè)務(wù)的風(fēng)?險(xiǎn)和機(jī)會(huì)?，提供決?策建議，?推動(dòng)方案?落地執(zhí)行?，并進(jìn)行?效果監(jiān)測(cè)?反饋，實(shí)?現(xiàn)業(yè)務(wù)效?率提升業(yè)?務(wù)成本降?低;3?、其他專?題/項(xiàng)目?分析工作?。任職?資格：?1、__?__年及?以上數(shù)據(jù)?分析經(jīng)驗(yàn)?，有物流?供應(yīng)鏈分?析經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?2、熟練?使用數(shù)據(jù)?分析基本?工具，E?____?cel、?SQL。?3、對(duì)?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?敏感，優(yōu)?秀的思維?能力、分?析能力及?報(bào)告能力?;4、?精通英語?，能常駐?海外者優(yōu)?先。高?級(jí)數(shù)據(jù)分?析師崗位?的具體職?責(zé)范本（?二）職?責(zé)：1?、日常數(shù)?據(jù)監(jiān)控，?包括日?qǐng)?bào)?設(shè)計(jì)、開?發(fā)、維護(hù)?等，完善?數(shù)據(jù)報(bào)表?體系，及?時(shí)準(zhǔn)確監(jiān)?控運(yùn)營(yíng)狀?況，并提?供專業(yè)分?析報(bào)告;?2、針?對(duì)運(yùn)營(yíng)環(huán)?節(jié)中的問?題、薄弱?環(huán)節(jié)和漏?洞，做詳?細(xì)分析報(bào)?告以及優(yōu)?化方案的?推進(jìn)執(zhí)行?;3、?參與數(shù)據(jù)?挖掘模型?的構(gòu)建、?維護(hù)、部?署和評(píng)估?，構(gòu)建用?戶數(shù)據(jù)模?型，挖掘?用戶屬性?及用戶喜?好等需求?，為業(yè)務(wù)?運(yùn)營(yíng)提供?支持;?4、數(shù)據(jù)?驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)?，通過業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)分?析得到有?價(jià)值的信?息，為公?司運(yùn)營(yíng)決?策、產(chǎn)品?方向、運(yùn)?營(yíng)策略提?供數(shù)據(jù)支?持。任?職要求：?1、本?科學(xué)歷須?211院?校以上，?碩士及以?上學(xué)歷不?限院校，?審計(jì)、統(tǒng)?計(jì)、數(shù)學(xué)?等專業(yè)背?景優(yōu)先;?2、三?年（含）?以上數(shù)據(jù)?分析或運(yùn)?營(yíng)管理的?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、【懂?業(yè)務(wù)】對(duì)?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)?業(yè)務(wù)有深?入理解，?有很強(qiáng)的?數(shù)據(jù)處理?及數(shù)理統(tǒng)?計(jì)分析能?力，對(duì)數(shù)?據(jù)與業(yè)務(wù)?方面有足?夠敏感性?，有較強(qiáng)?的邏輯分?析能力，?有較強(qiáng)的?獨(dú)立思考?能力;?4、【懂?分析】有?一定的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)和?數(shù)據(jù)挖掘?專業(yè)知識(shí)?，具備利?用數(shù)據(jù)分?析問題、?解決問題?的能力;?使用過邏?輯回歸、?神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)?、決策樹?、聚類等?的一種或?多種建模?方法;?5、【懂?工具】精?通使用數(shù)?理統(tǒng)計(jì)、?數(shù)據(jù)分析?、數(shù)據(jù)挖?掘工具軟?件（SA?S、SP?SS、E?view?s、R、?Pyth?on等的?一種或多?種），精?通SQL?，熟悉數(shù)?據(jù)采集，?具備大數(shù)?據(jù)處理能?力，掌握?Hive?等相關(guān)數(shù)?據(jù)工具;?6、熟?悉報(bào)表工?具，并可?以熟練設(shè)?計(jì)并開發(fā)?報(bào)表;?7、具有?互聯(lián)網(wǎng)業(yè)?務(wù)行業(yè)項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)的?相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮，有用?戶行為數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?驗(yàn)者、團(tuán)?隊(duì)管理或?新人指導(dǎo)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。高?級(jí)數(shù)據(jù)分?析師崗位?的具體職?責(zé)范本（?三）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)搭?建數(shù)據(jù)模?型，分析?業(yè)務(wù)變化?趨勢(shì)，用?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)?產(chǎn)品改進(jìn)?、業(yè)務(wù)發(fā)?展，有互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?Grow?thHa?cker?相關(guān)運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn)，有?研發(fā)或數(shù)?據(jù)分析背?景優(yōu)先;?2、專?題性探索?，深入數(shù)?據(jù)，對(duì)現(xiàn)?有業(yè)務(wù)漏?斗分析、?用戶路徑?分析、其?產(chǎn)品轉(zhuǎn)化?、留存率?、用戶畫?像等;?3、深入?理解產(chǎn)品?、業(yè)務(wù)需?求，通過?數(shù)據(jù)挖掘?分析商業(yè)?前景和商?業(yè)價(jià)值，?為管理層?決策提供?數(shù)據(jù)支持?;4、?通過數(shù)據(jù)?驅(qū)動(dòng)的方?法，不斷?迭代A/?B測(cè)試試?驗(yàn);5?、關(guān)注整?個(gè)用戶生?命周期，?持續(xù)優(yōu)化?營(yíng)銷內(nèi)容?和流程設(shè)?計(jì);6?、建立和?完善用戶?增長(zhǎng)相關(guān)?的數(shù)據(jù)探?索工具，?提升業(yè)務(wù)?效率。?任職要求?：1、?本科或以?上學(xué)歷，?統(tǒng)計(jì)學(xué)、?數(shù)學(xué)、計(jì)?算機(jī)等相?關(guān)專業(yè)，?熟練掌握?算法、數(shù)?據(jù)結(jié)構(gòu)等?基礎(chǔ)知識(shí)?;2、?____?年以上數(shù)?據(jù)挖掘分?析相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?參與過完?整的數(shù)據(jù)?采集、整?理、分析?、挖掘工?作，有電?商直播平?臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、掌握大?數(shù)據(jù)海量?數(shù)據(jù)處理?技術(shù)，或?