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BoostConsulting:能落地的知識才有價值BoostConsulting:能落地的知識才有價值★顧老師精選作品TteadieKSu^FkwKnowledgeBoostConsulting:能落地的知識才有價值BoostConsulting:能落地的知識才有價值★顧老師精選作品TteadieKSu^FkwKnowledge信息安全專員勝任力模型與任職資格2020-7-1ALEN令助力蓉習(xí)令助力蓉習(xí)0Rxui-onencHiprhetrjNrgEfnemo?wuatc?i令助力咨習(xí)令助力咨習(xí)0FMUJ-wiewcHiprfeeirjNrfi砕歹的mnwFonBoostConsulting:能落地的知識才有價值BoostConsulting:能落地的知識才有價值★顧老師擠選作品TteacherGuk$FkwKnowledgeBoostConsulting:能落地的知識才有價值BoostConsulting:能落地的知識才有價值★顧老時精選作品TteacherGyk$FitieKnciwledige信息安全專員勝任力模型與任職資格助力依據(jù)信息安全專員的主要工作事項及對該職位任職人員的資格和素質(zhì)要求，結(jié)合其他優(yōu)秀員工的勝任行為特征，構(gòu)建了信息安全專員勝任力模型，具體內(nèi)容如圖7-15所示。信息安全專員的任職資格條件如表7-15所示。表7-15信息安全專員任職資格條件關(guān)鍵行為與結(jié)果要求工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范指標(biāo)界定與目標(biāo)值網(wǎng)絡(luò)安全記錄對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)生的系統(tǒng)攻擊次數(shù)、來源等進行詳細的記錄，并呈報上級主要通過信息安全記錄的準(zhǔn)確性和全面性進行考核信息安全培訓(xùn)安排根據(jù)上級的信息安全培訓(xùn)計劃培訓(xùn)教室、培訓(xùn)師和培訓(xùn)主要通過學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度進行考核

設(shè)備等滿意度評分不得低于分，每低于分，扌扣分撰寫信息安全調(diào)查報告定期撰寫信息安全調(diào)查

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