2023年銀行新員工工作總結通用篇

2023年銀行新員工工作總結通用篇銀行新員工工作總結1

xx年是我們農村商業(yè)銀行創(chuàng)建輝煌的一年，同時也是我們農商行引入高素養(yǎng)人才，儲備戰(zhàn)略財寶的一年。為了讓所引入的簇新血液能更快的融入我們這個大家庭，并且去掉在家、高校里養(yǎng)成的懶散習慣，更快的適應自己的崗位，在我行領導的高度重視下，經會議確定，為其組織了十天的軍訓與培訓。

依據我行對新聘員工崗前培訓工作的支配，6月20日至6月30日市農村商業(yè)銀行一行53名新聘員工在省軍區(qū)司機培訓大隊進行了為期10天的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓。學員們普遍反映，鐵打的軍營生活鍛造了思想風貌，培育了團隊意識，增加了集體主義精神，堅決了自己的職業(yè)選擇，樹立了愛行如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，了解了金融常識，農商行工作要領、程序和方法，貫徹了至誠至善、自律自強的企業(yè)精神，為員工盡快進入角色，發(fā)揮了主動的作用，員工受益匪淺，終生難忘。

一、嚴格訓練，訓教結合，注意各層次學問的融會貫穿

1、加強了體能熬煉。這次軍訓可以說是一次特別課。和官兵一起學習熬煉，使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風，看到了他們艱苦奮斗、團結同志、爭創(chuàng)一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。

2、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，統(tǒng)一指揮，嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位假如沒有鐵的紀律是不行能成就一番事業(yè)的。

3、培育適應各種環(huán)境實力。本次培訓條件有限，增加了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理實力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境，為農商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻了不行磨滅的貢獻。

4、培育了團隊精神。軍營是一所高校校，更是一個團結戰(zhàn)斗的集體，軍事訓練的課堂，也是培育團隊精神的課堂。我們53名學員雖然彼此還不很熟識，但大家都有一個共同的目標，肯定要取得優(yōu)異成果，不辜負各級領導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互激勵，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體，一個奮勉有為的集體，一個不斷進步的集體。

5、熟識了金融學問，了解了農村信合。依據培訓支配我們實行訓教結合，在課堂上，學員仔細聽各位老師的傳教，記錄新的金融學問，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特殊是對培訓資料進行課后溝通，提高了學員的業(yè)務水平，經結業(yè)考核，53名學員表現(xiàn)、學業(yè)、紀律合格。

二、領導重視，組織得力，打算充分

對新員工進行崗前軍訓和業(yè)務培訓是我行規(guī)范管理員工，科學開發(fā)和運用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎工作。我行領導高度重視。軍訓和培訓伊始和結業(yè)，我行董事長、行長、人力資源部和教育大隊的領導親臨動員大會，對我行面臨的機遇與挑戰(zhàn)和將來發(fā)展前景進行了仔細分析，對新學員學習和軍訓提出詳細要求。在培訓總結大會中，我行領導對新員工在新的工作崗位上提出了詳細的要求和希望，并對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的'學員進行了表揚;我行工作組從組織到詳細實施，做到了組織有安排，管理有方法，培訓有步驟，檢驗有考核，軍訓有活動，每天有通報，最終有評比，個人有總結，生活中關切員工，紀律中嚴格要求，定期和地市領隊進行查崗;司機培訓大隊領導和教官對此次軍訓高度重視，細心支配，針對學員的年齡性別制訂了軍訓安排，選派了有閱歷的優(yōu)秀軍官擔當教官。和學員一起出操，領先垂范。受到了學員好評，教育大隊的領導對訓練結果也賜予了高度評價。

三、安排嚴密，責任下放，管理到位

參與本次培訓的53名學員來自全省各地，互不相識。53名學員分編為7個班，如何組織管理好成為我行領導和大隊領導探討的重點，我們在和隊長充分溝通的基礎上，實行了“分區(qū)管理、縱橫制約、剛好通報、和諧共處”的管理理念，建立了班長、組長和班組值日制，每天利用休息時間唱軍歌、談志向、和部隊兵哥一起包餃子、排節(jié)目等進行一系列活動，在學習中分班組賽成果、做演講、寫簡報，形成了比、拼、賽、學的良好氛圍，我行領導和部隊領導主動創(chuàng)建條件讓學員自己組織、自己創(chuàng)新、自我管理，每天對學員進行2—3次的檢查，衛(wèi)生檢查、紀律檢查等。特殊在晚上查崗做到有記錄，做到在學業(yè)務和培育創(chuàng)新與時俱進，贏得了我行管理工作組和司機培訓大隊領導的一樣好評。

總之，這次軍訓和業(yè)務培訓在我行領導和軍區(qū)司機培訓大隊的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下，經過廣闊學員的努力，圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務，我行學員取得了優(yōu)異成果，學員們紛紛表示，要以這次軍訓和培訓為動力，以嶄新的精神面貌投入到我行創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中，為我們農商行大業(yè)美妙的明天努力奮斗。

這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓取得了很好的效果，值得以后的學習和運用。每個人在上高校后，首先的就是接受軍事訓練，所以新的工作人員接受軍訓和業(yè)務派訊是很必要的。

一個企業(yè)必需要時常的注入簇新的血液才可以不斷創(chuàng)新、與時俱進、迅猛發(fā)展。不能總是依靠老一輩的閱歷和努力去支撐，主動培育接班人是每個企業(yè)必不行少的。

我信任在以后的工作中，這些接受崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓的員工會做的很精彩，農商行的輝煌就在他們身上閃光!

銀行新員工工作總結2

時間過得飛速，細數(shù)起來我來到銀行工作已有三個月了，回首過去的這幾個月，我的心里不禁感慨萬千，這是我畢業(yè)后的第一份工作，也正是這份工作讓我真正相識到自己的不足。在領導和同事們的激勵和幫助下一步步提高漸漸成長。

記得剛起先我什么都不懂，看著那些文件里從未見過的字眼，聽著大家對客戶的詢問問題對答如流。我問自己：我什么時候才可以像他們那樣？我什么時候才可以勝任隨意的崗位？看著同事們勞碌的身影，我很焦急，我想幫助他們，但是我卻不制止該做什么，假如始終這樣，我怎才能做好工作呢？

起先做的都是些很瑣碎的事情，整理文件，復印東西，打印東西，雖然微乎其微，但還是很快樂，因為我最終可以幫大家做些力所能及的事情了。

隨著對業(yè)務不斷熟識，我才慢慢知道，在銀行工作，每天面對的都是一些簡潔而又困難的事情。簡潔的工作，都要拿出百倍的仔細。一不當心就會犯一些很簡潔的錯誤，甚至還是些講解過多數(shù)次的問題。可大家總是不厭其煩，一遍遍的為我講解。勸慰我，激勵我，要漸漸來。在大家的共同努力下，我們還提前完成了一個大項目，心里充溢了成就感，這是第一次，我體會到收獲的.喜悅。

三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱忱。在大家身上，我懂得了一個道理，付出就有收獲。一切都要不斷地學習、去發(fā)覺、去找尋，去進步。

三個月，我相識到，在工作上，肯定要仔細，負責，要做就做最好。每天都要給自己制定目標，給自己定位。

三個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟。

新的一年意味著新的起先新的挑戰(zhàn)，決心再接再厲，更上一層樓，新的一年，給自己定一個新的目標。

1、自覺遵守工作制度，學習理論，學習專業(yè)學問，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)的業(yè)務實力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3接著提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。

銀行新員工工作總結3

經過四年的高校生活，我對自己的高校生涯有了很深的感悟和體會。在高校四年里面，讓我最深刻的感悟就是我只是一個平凡人，雖然在以前自認為是一個不平凡的人，可見到了許多比自己厲害的人之后，這種想法已經不見了。起初，還有過一段時間比較消沉，可后來也算是釋懷了。我知道，每一個不平凡的人，都是從平凡人努力變成的。于是乎，我也就不斷的努力，想讓自己變成一個不平凡的人，雖然現(xiàn)在沒有勝利，但還在努力著，這或許就是我的志向吧。

每位父母都希望自己的孩子能夠出人頭地，希望孩子能接收很好的教化，跟希望自己的孩子有一個光明的將來。但是，在通向將來的道路上還是須要經過許多的'考驗，才實現(xiàn)經濟獨立。這高校四年我沒有白上，得到的東西也不少，失去的東西也不少。高校是人生中最美妙的一段時間，因為你的年紀剛好可以奮斗，而且也知道什么是對，什么是錯。所以，我很想對過來人說，請珍惜你的高校生活，每一秒都不要放過，這樣才能變成一個不平凡的人。

有許多事情當你再回憶時會發(fā)覺其實沒什么懊悔。不管你當時多么不明智，多么不滿足都告知自己不必這樣，你會發(fā)覺其實真的不必。成長正是從這里起先的。

畢業(yè)，就像一個大大的句號，從今，我們告辭了一段純真的青春，一段年少輕狂的歲月，一個充溢幻想的時代。

學校又送走了一批畢業(yè)生，唯一的不同在于現(xiàn)在的我也是這個身份。通過努力，通過學習，我沒有迷惘，沒有空虛，我很歡樂。難得可以靜下來思索這將要逝去的高校四年時間，我才發(fā)覺有許多的收獲，我很興奮，因為我并沒有虛度這四年的光陰，在這四年的時間里我學到了許多的東西，高校的確是個值得我們留戀的地方，在這里可以為所欲為，做自己想做的許多事情，可以教許多摯友,可以學習許多學問，可以進學生會去熬煉自己，可以去做兼職家教賺錢，可以去盡情的放縱自己，可以上網玩嬉戲等等，誰都不想離開，但是對于我來說，我也曾經迷茫過，也曾失落過，但后來的我不敢放心的去放縱了，因為我知道自己沒有資本了，我要努力提升自己的價值，讓自己在畢業(yè)的時候不會不知所措，讓自己能夠有一個精確的去向。

想著自己的高校生活立刻就要結束了，不免有些傷感?？墒寝D念又一想，我的高校已經讓我從一個稚氣未脫的孩子蛻變成一個有著明確目標和志向的學問青年，我必需離開她才能闖出自己的一番天地。所以，再見我的高校，感謝我的高校！

接下來我的身份將從一名畢業(yè)生變成一名剛入職建設銀行的新職工。作為一名新員工，在生活中，我將主動主動與老員工溝通，早日融入公司大家庭；在工作中，主動主動學習，全面了解公司基本狀況，按時完成各種本職工作，主動增加自己的業(yè)務實力，努力提高自己的業(yè)務水平，主動幫助本部門領導完成各項工作，完成銀行領導交辦的其他工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，尤其是我們這種有著好高騖遠，想著一蹴而就的實現(xiàn)自我的年輕人，我們根本想不明白“千里之足，始于足下”的哲理，往往眼高手低，懸浮于空。所以我們要明白；一件事情無論多么簡潔，要十年如一日的把它做好、做精、做專都不是一件簡潔簡單的事情，這個過程不僅須要耐性、細心和毅力，還須要熱忱，就是那種你中有我，我中有你彼此融入的體會。

在工作中，我要緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把專業(yè)學問技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。主動參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內容和篇目，仔細記錄工作中的得失，同時正視自己的不足并主動訂正；還要重點加強與人溝通方面的訓練，為更好完成本職工作夯實基礎。在工作中我不僅要自己努力工作，同時也要和同事相互溝通了解。假如再工作中遇到了不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也會常常和同事溝通，了解彼此的想法，以此來緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅會增進彼此之間的友情，還能夠大大提高了工作效率。

在今后的工作中，我一方面須要接著加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。另一方面我還要正視工作看法，克服自己間或的消極心情，提高工作質量和工作效率，主動協(xié)作領導和同事們把工作做得更好。同時我假如在工作中有什么不足和欠缺的地方，請各位領導和同事指責和指正。

銀行新員工工作總結4

由信陽市郵政儲蓄銀行主辦的，在信陽進行的為期五天的崗前培訓已經落下帷幕，作為一名剛進郵政儲蓄的新員工，感覺驚慌而又充溢，受益匪淺。

在短短的五天時間里，信陽市郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發(fā)展歷史，了解了我行改革發(fā)展的經驗，仔細學習了有關規(guī)章制度及相關政策，接受了系統(tǒng)化的崗前業(yè)務學問培訓。特別感謝各位領導給我們支配了此次培訓。通過系統(tǒng)化理論化的學習我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下：首先，培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清晰的了解。

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于20xx年3月20日，全國現(xiàn)已將近37000個網點，是全國第五大商業(yè)銀行。我們省分行于20xx年11月成立，現(xiàn)已建成覆蓋全省的金融業(yè)務服務網絡，成為服務地方經濟、面對城市社區(qū)和農村地區(qū)，為廣闊居民供應基礎金融服務、溝通全省城鄉(xiāng)居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本足夠、內控嚴密、營運平安、競爭力強的現(xiàn)代銀行，為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻！形成了以人民幣存款為主的負債業(yè)務；匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業(yè)務；協(xié)議存款、中小企業(yè)貸款和小額貸款為主的資產業(yè)務，產品種類日益豐富，經營規(guī)模不斷擴大，成為河南省金融市場的'重要組成部分。

其次，培訓讓我對郵政儲蓄銀行這一行業(yè)有了更深的相識。

銀行是高風險高收益行業(yè)，而作為銀行的職員，必需要嚴格要求自己，在做每一項工作，處理每一筆業(yè)務的時候都必需認仔細真，仔細致細，同事操作過程必需合規(guī)，合法。只有這樣才能保證少出錯，才能有效的避開風險。同時，銀行作為一個服務型行業(yè)，又必需保證為客戶供應優(yōu)質滿足的服務，這就要求每一位員工在對待每一位顧客都必需以禮相待，不能卑視，但又不能過分的去奉承，迎合客戶的意愿。我們必需保證在我行的相關制度的規(guī)定下，在法律的允許的狀況下，去不遺余力的為客戶服務。

再次，中國郵政儲蓄銀行作為一個新成立的銀行，更適合我們年輕人發(fā)展。

郵政儲蓄銀行作為新成立的銀行，具有很大的發(fā)展空間。而且我行領導的相關戰(zhàn)略決策特別合理。并制定了嚴格合理的規(guī)章制度，腳踏實地的一步步的擴展業(yè)務，一步步的積累資本。不好大喜功。一切以降低風險為基礎，以優(yōu)質服務為核心。這樣就避開了許多不行預知的損失。而郵儲的員工平均年紀很低，這樣的隊伍讓我們郵儲銀行更加具有活力，生命力和創(chuàng)新力。而加入這樣的隊伍，作為我自己，我認為也能更快的通過跟同齡人的對比中找到自身的不足，對完善自我，實現(xiàn)自我價值也更加有利。

最終，特別感謝各位領導給我支配的這次學習的機會，我也深深地體會到領導對此次培訓支配的良苦專心，作為一名新職員，雖然對許多專業(yè)學問還不甚了解，但我會在今后的工作中仔細向同事探討，向領導請教，向書本學習。我信任經過自己的虛心學習和努力肯定能盡快的勝任我目前的職位，并能夠呈現(xiàn)自己的才華和價值。我認為只要堅持不懈、勇于探究、追逐高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我就肯定會取得勝利，實現(xiàn)自己的人生價值。

銀行新員工工作總結5

今年能夠被銀行錄用我感到特別榮幸，一擠眼，我也已經來到銀行一個星期了，這一個星期里面，我參加了兩次培訓，也在平常的工作當中向優(yōu)秀的老員工們學習和借鑒。這一個星期下來，我也感覺自己略微有了一些改變，在此我想就前兩次培訓做一個總結，希望可以吸取到當中的一些精髓，可以利用到自己的工作當中。

一、工作看法上

因為我今年剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，對于我們銀行以及這個社會來說，我還只能算是一個新手，前期是一段很磨礪人的時間，所以我在進入銀行之前也已經做好了吃苦的打算。這次培訓中有一位領導也講了一點我特別認同的，我們現(xiàn)在剛畢業(yè)，來到銀行工作，雖然看上去是平穩(wěn)且平淡的，但是我們也要標立一個正確的目的地，每天要更加上進一點，調整好自己的`工作看法和處事心態(tài)，這樣我們才能做出一些突破和修改。所以對于今后的準備，我想先培育自己的職業(yè)理念，其次就是培育自己良好的工作看法，保持良好的工作作風，不然領導悲觀。

二、工作效率上

我剛剛來到這個崗位上，還有許多的東西是要我自己去學習的。所以就現(xiàn)在而言，我要注意自己的學習效率，這才是提高我工作效率的唯一途徑。這次培訓中最多提到的就是細心和耐性，作為銀行的一名柜員，細心是肯定要注意的，只有把細致度提上去，精準度提上去了，我們的工作效率才會提上去，我們整體水平也才會往上漲。這一點我也深深的記在了心里。所以以后每天的工作當中，我會更加的注意個人的工作效率，不讓其影響到我們銀行整體的形象。

三、樹立目標和發(fā)展方向

在這份事業(yè)上，其實我個人還是抱有一份很大的期盼的，雖然在許多人眼里這份工作特別平穩(wěn)，但是對于我個人而言，我還有更大的期盼，我也想讓自己提升的快一點，所以我會在接下來的工作當中，樹立好自己的目標，就像培訓中領導說的那樣，人都要有一個目標，無論我們站在怎樣的崗位上。所以我會肅穆的對待這個問題，我也會漸漸找到往前發(fā)展的方向。不讓自己在迷茫之中走錯方向。也希望自己可以通過這段努力，讓我可以勝利的走向更遠的明天，不辜負這段青春，也不辜負這次機會。我會帶著一份感恩且熱血的心，努力的走下去。

銀行新員工工作總結6

20xx年即將過去，作為一名新員工，我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同幫助下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名剛剛高校畢業(yè)，幾乎沒有銀行實際工作閱歷的學生成長為目前可以獨立進行儲蓄柜員業(yè)務業(yè)務操作的前臺柜員，我感受頗深。

俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我現(xiàn)在只是一個兵，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發(fā)奉天，我面對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，主動向上的面孔。我看到了行領導的工作看法和工作熱忱，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的相識。銀行不是過去那種養(yǎng)大爺?shù)牡胤?，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我第一時間變更自己，使自己適應現(xiàn)代銀行工作的'須要。

我主動投身銀行各種產品的營銷，今年2、3月份，我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行旁邊的社區(qū)宣揚薪加薪產品和基金定投理財，達到了很好的效果，同時加強理財業(yè)務學問的學習，駕馭了我行各種產品的不同特點，也自覺學習理財?shù)脑捫g，以高標準嚴格要求自己，在基本駕馭理財業(yè)務后，我跟隨李強學習了個人*款有關業(yè)務，叢個貸客戶資料的收集，個貸資料的整理，做卷，送個貸管理中心審批，以及送房地產大廈登記備案都有了明確的相識和理解。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關學問，看到了不同客戶在我們初審的不同表現(xiàn)，從中基本可以推斷該客戶是否符合我行放款標準。

隨后，在行領導的支配下，我結束了理財和個貸的學習，起先了營業(yè)室柜員業(yè)務的學習。我之前認為的柜臺業(yè)務就是基本的存取款，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和困難性，我首先在康智文的指導下，跟隨路海霞學習一些基本的業(yè)務學問，同時加強業(yè)務技能的練習，努力在各個方面提高自己，在參與了市行組織的新員工培訓后，我通過了反假貨幣考試，取得了會計上崗資格，便跟著常豐起先了真正的操作，這對我來說是一個考驗，前臺業(yè)務是成天與錢打交道，須要特別細心的工作看法和精益求精的工作實力，在各位師傅的共同幫助下，我現(xiàn)在已經可以獨立起先辦理業(yè)務了。雖然我這一年的工作取得了肯定成果，但是我的各項實力和技能和老員工比還有很大差距，這些我會在今后的工作中，努力向老員工學習，刻苦鉆研業(yè)務，早日成為獨當一面的員工。

下面，我從以下幾個方面詳細做一下總結：

1．在道德品質方面，我自認為沒有問題。

2．在考勤制度方面，從剛入行的第一天起先，我便全身心的投入到工作中，到目前為止，沒有遲到早退的現(xiàn)象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出肯定貢獻。

3．個人業(yè)績方面，從7月1日起到目前，我的日均儲蓄存款150余萬元，時點存款200余萬元，保險賣出了期繳3000元，躉繳30000元，信用卡超額完成任務。

4．業(yè)務實力方面，我認為自己還是有差距的，這與我工作時間有關，但這不是理由，有些業(yè)務我很少接觸還很生疏，有的甚至是從來沒有聽說過的，這方面我還須要加強學習，爭取達到更高的標準。

我認為在優(yōu)服工作上我也有必要總結一下，從總體看，我能夠用我的真心對待客戶，能夠微笑服務，辦理業(yè)務也能偶熱忱主動，主動為客戶解決問題，我欠缺的是在全天任何狀況下這種優(yōu)質服務的保持。有的時候業(yè)務驚慌，看到大廳許多客戶排隊，不由自主就降低了服務質量，這種狀況我本人始終在努力改進，信任在將來不久的日子里能夠大有改觀。

作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到傲慢和驕傲，我會在將來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優(yōu)秀的員工。

20xx年我們共同努力，海到天涯天做岸，山登絕頂奉天人。

銀行新員工工作總結7

今年是我走上工作崗位的第一年，也是我進入xx支行的第一年。很慶幸，一畢業(yè)就加入到xx支行這個大家庭中。在這里，我感受到領導和各位老同志賜予的關懷，也學習到了很多業(yè)務和理論學問，不斷的充溢了自己。我所在的崗位是服務崗位，也是顧客進入xx支行最先接觸的崗位，我的一言一行都代表著xx支行的發(fā)展。雖然我的工作中更多的是服務顧客，但仍容不下一絲馬虎和放松。因為xx支行地處的位置，顧客中老年人相對較多，有的老年人連所須要的憑條都不會填寫。每次我都會非常具體的給他們講解，一字一句的教他們，知道他們學會為止。銀行顧客文化層次各不相同，每天為各種不同人服務，我時刻提示自己要從細微環(huán)節(jié)做起，不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，讓客戶感受到暖和的'含義。由于我進行時間不長，在業(yè)務上不是特殊嫻熟，為了盡快熟識業(yè)務，我虛心的向老同志學習。剛起先的時候，還由于不夠細心和不嫻熟犯過錯誤，但這并不影響我工作的主動性，反而鞭策我更加努力的學習理論學問。服務是大堂經理的主要考核目標。在這一年里，通過行里的檢查得分，我認清了自身的不足，不斷改善自己的服務看法和服務質量，對每位客戶都賜予了熱忱的接待，詢問辦理什么業(yè)務，引導客戶，讓客戶在xx支行感受到我們的真誠與熱忱。當聽到有客戶對我說：“你們的服務看法真不錯”“xx支行的服務就是好”時，我就會感到發(fā)自心底的興奮，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。新的一年為自己制定新的目標，那就是加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期的挑戰(zhàn)。

首先，提升服務質量，熟識服務流程，仔細對待每一位客戶，嚴格根據行里規(guī)定的各項規(guī)章制度進行工作。

其次，在服務的同時，加強客戶推介，主動增加手機銀行，網上銀行的動戶。明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)，我心里為自己暗暗的鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，目光不能局限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工作和閱歷，共同進步，爭取更好的工作成果。xx支行大堂經理xx20xx。1。10

銀行新員工工作總結8

轉瞬一年時間已過半，回顧過其次季度中的工作，有進步也有不足，從中也學到了很多學問。主要方面總結成以下幾點：

一、與時俱進，不斷增加個人政治修養(yǎng)

我遵紀遵守法律，為人正直。通過學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的相識。學習也使我相識到：工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名一般員工在工作中要充分發(fā)揮“主子翁”精神，在日常工作中從一點一滴做起。

二、立足本崗位，努力學習來提高服務質量

由于我是一名前臺員工，所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作，使我漸漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的閱歷——堅持原則，嚴格根據xx銀行、聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求，不辦理有損銀行利益的業(yè)務;遇到客戶焦急的業(yè)務，從不拖延;當客戶前來詢問業(yè)務時，能夠仔細細致不厭其煩的`耐性講解，作到“急客戶之所急，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝。這樣熱忱、周到的服務使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關系。另外，過去的工作，我看到了自己的進步，同時也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時間，多學習一些學問，提高自身的科學理論水平，今年我通過了銀行從業(yè)人員資格認證的基礎學問考試。平常也常利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了學問。在今后的工作中，要把業(yè)務理論學問更充分的應用到實際工作當中去，進一步提高自己的業(yè)務水平。

三、工作主動主動，團結同志，相互幫助

作為一名一般員工，我在日常工作中始終抱著一個信念，那就是“今日工作不努力，明天就要努力找工作”。其次季度，我從xx調回xx信用社，雖然有心理打算，但每天大負荷，使我每天回到家都感到非常乏累。盡管如此，我在工作中，還是時刻嚴格要求自己，仔細完成領導交給的各項工作。

在下個季度，我將在做好本職工作的同時，要從本單位的利益動身，吸納更多的存款，為xx信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

銀行新員工工作總結9

一年來的工作已經結束了，我覺得這是一件特別有意義的事情，給我的感覺特別的好，我清晰的意識到了在這方面我應當要去努力的方向，一年來還是進步很大的，在XXXX銀行這里我覺得是特別充溢的，給我感覺很好，我也是深刻的意識到了這一點，我應當要讓自己進一步去規(guī)劃好的工作，對于這一年來的工作我也須要總結一下。

在這方面我是要堅持自己的原則，作為一名銀行員工這是我要去做好的，我信任我是可以做好自己分內的職責的，工作是自己的事情，不能耽擱了，這段時間我也是應當要端正好看法，一年來我也是仔細做好了分內的職責，作為一名銀行員工我不斷的提高自己的實力，去接觸各種業(yè)務，提高自己的實力，我也信任這對我是一件特別有意義的事情，這段時間以來我也是仔細做的更好的，只有在這樣的環(huán)境下面不斷的去提高自己工作閱歷，才能夠吸取更多的工作閱歷，這一點還是應當要去做好的，一年來在工作中我是經驗了許多的，對于我而言這也是應當要去端正好的看法。

在XXXX銀行這里我感覺是一件特別有意義的事情，通過自己的努力我是提高了自己的工作實力，一年來我仔細服務好每一位客戶，在銀行工作我始終以來都是特別的有信念，我認為這也是一種對待工作的看法，在XXXX銀行就應當嚴格的要求自己，一年來在工作當中我仔細聽取四周同事的看法，這也是我應當要去完善好的，真的感覺特別不應當，這一年來我還是有特別大的提高的，這也是接下來應當要去落實好，通過這樣的方式我還是可以讓自己有更多的進步，在XXXX銀行工作這是我的`榮幸，我的業(yè)務實力也是得到了特別大的提高，這是我的榮幸，我希望能夠在以后的工作當中接著保持一個好的看法，我對自己也是特別的有信念的，作為一名銀行員工細心有責任感是基礎的，在這方面還是要仔細保持一個好的看法，工作一年的時間，我真的感覺自己進步是很大的。

當然也是有一些做的不夠好的地方，但是我也在漸漸的訂正這一點，在這方面我應當要有自己的看法，我應當在以后的工作當中接著發(fā)揮自己的實力，把這份工作做的更好，感謝這一年來的點點滴滴，的確還是應當要去落實好的，在來年的工作當中更加專心履行好職責。

銀行新員工工作總結10

我自20xx年x月畢業(yè)于高校后，加入了xx行分行，現(xiàn)實習期滿一年，下面將我一年的工作狀況匯報一下。

我酷愛xx行，工作主動，仔細學習，主動參加x行的發(fā)展改革。

我努力學習，仔細學習《xx銀行稽核懲罰暫行規(guī)定》、《x行員工手冊》等相關的法規(guī)和規(guī)章制度，樹立劇烈的風險防范意識。

我先后參與了一個星期的支行業(yè)務培訓、省行組織在培訓中心的一個星期業(yè)務培訓、反假鈔培訓、個人網上銀行培訓等，并在相關的考試和考核中取得了優(yōu)異的成果。

我刻苦熬煉基本技能，虛心學習，勤學好問，仔細做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業(yè)務學問，在個人儲蓄、網上銀行、外匯買賣、基金、保險、銀行卡、理財金、國債等方面我都已有了比較深人的學習。

我先后在支行分理處、分理處、儲蓄專柜實習，無論在那個網點我都虛心學習，勤勞肯干，得到了領導同事的好評。

我遵守紀律，團結同事，敬重領導，樂于助人，有劇烈的集體主義榮譽感，主動參與行里的各項文娛活動。

我主動參與行里的各項活動，在今年x月分的.理財學問大賽得了獎，參與分行征文競賽得了二等獎。

在過去的一年，我始終在努力，我為加入x行而驕傲。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和全部的伙伴一起與x行共同發(fā)展。

銀行新員工工作總結11

本人20xx年進入###銀行，至今已5個月的時間。在這段學習和工作的日子里，我收獲頗多。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結如下：

一、工作學習狀況

作為新入職的員工，盡快的學習業(yè)務學問、提高操作實力尤為重要。在本行的培訓課程中，我深化了解了建設銀行的發(fā)展狀況、機構構成等企業(yè)文化；在業(yè)務和技能培訓中我努力熬煉自己的動手操作實力，勤學勤練，駕馭了綜合學問、運營學問及前臺的詳細操作規(guī)范，并嫻熟駕馭點鈔、翻打傳票等技能。

在不斷的學習和工作中，我與行內的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中，增加了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員。實習期間我主動向老柜員學習儲蓄前臺的操作，并順當通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員。

我正式成為一名柜員也許有兩個月的時間了，盡管還在試用期，但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事相互幫助，遇到不熟識的業(yè)務會主動向同事們學習，并仔細記錄下來；在柜

臺操作過程中嚴格根據對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲；始終把客戶的滿足放在第一位，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿足的答復；結賬后，與同事交換檢查票子，剛好發(fā)覺錯誤并改正，削減差錯；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習，并學習一些我行特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等，豐富自己的金融學問。

二、存在不足

進入建設銀行以來，面對新的環(huán)境與工作，我始終在主動主動地去適應，但是剛剛起先接觸銀行業(yè)務，在許多方面我還存在不足。首先，柜臺操作不夠嫻熟，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手。其次，對本行金融產品和業(yè)務學問還不夠熟識，為客戶供應詢問服務的打算不足。另外，從業(yè)時間太短，金融學問相對缺乏。

作為一名銀行新員工，到今日已經入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間相互幫助，遇到不熟識的業(yè)務主動向同事們學習，并仔細記錄下來；在柜臺操作過程中我嚴格根據對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿足的答復，始終把客戶的滿足放在第一位；在結賬后，和同事之間交換

檢查一天的票子，發(fā)覺錯誤剛好改正，削減差錯；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習，并學習一些特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。

通過不斷的學習信任自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員，全面的駕馭儲蓄柜臺學問，技能上也要更嫻熟，不斷加快自己辦業(yè)務的速度，使自己的業(yè)務量不斷提升；加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的.工作奠定扎實的基礎；和同事之間建立更默契的協(xié)作，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。信任通過自己的努力，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。

三、下一步努力方向

今日的不足，是今后工作中完善自我的努力方向，我要堅持磨練自己，做到以下幾點：

1、加強操作技能練習，嫻熟駕馭前臺各類業(yè)務操作方法；

2、深化學習金融學問和行內業(yè)務規(guī)范，盡快提高自身實力；

3、增加團隊意識，互幫互助，與同事友好相處。

4、仔細負責，勤奮工作。

匆忙一年過去，在建設銀行的工作勞碌而充溢?；仡欉^去，我深深的感謝賜予我指導、幫助甚至指責的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓，不斷成長。將來的一年，我將以昂揚的斗志和主動的看法去面對工作中的挑戰(zhàn)，盡職盡責，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎，為建設銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行新員工工作總結12

3月12至13日我作為一名信合員工參訓了在東山聯(lián)社舉辦“金牌員工訓練營”主要培訓內容有團隊意識、敬業(yè)精神和服務禮儀等授課采納了案例講解、團隊競賽、現(xiàn)場互動和做嬉戲、看電影、寫觀后感等多樣化形式生動活潑給我留下深刻印象通過訓練我進一步轉變思想觀念增加團隊精神和集體榮譽感更加主動投入到信合事業(yè)其中最令我難忘有以下六點：

一是溫水青蛙形象地體現(xiàn)了職場危機感首先我應當不斷提高自身實力和素養(yǎng),不斷完善,對自已份內事情盡職盡責,是現(xiàn)在新業(yè)務不斷拓展,比如富利寶、萬通寶等業(yè)務出現(xiàn),都須要我學習新業(yè)務,新學問“在將來你唯一長久競爭力比你競爭對手學習更快

二是陽光心態(tài)五個法寶要變更看法、學會享受過程、活在當下、學會感恩惜福、天堂地獄由心造

三是齊眉棍試驗讓懂得了團隊工作7個特征：明確團隊目標、共享、不同團隊角色、良好溝通、共同價值觀和行為規(guī)范、歸屬感、有效授權

四是臺席定位管理：實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”營業(yè)設備、公共設施放置統(tǒng)一、臺席物品擺放統(tǒng)一、抽屜物品擺放統(tǒng)一、現(xiàn)金印章擺放統(tǒng)一、資料憑證擺放統(tǒng)一營業(yè)柜面做到隨時整理、內柜柜面不擺放非營業(yè)用品在客戶視線范圍

五是現(xiàn)場演示臨柜人員服務規(guī)范用語：比如“您好！歡迎光臨！”、“請?zhí)顚憫{證！”“請到2號柜員辦理！”“請您復點一下！”“再見！歡迎下次光臨！”讓柜臺服務規(guī)范化也記住了一點：假如不供應優(yōu)質服務、不顧客那么競爭對手是非常樂于代勞！柜面服務質量干脆影響了銀行綜合效益、服務人員是全部信息最重要傳播者柜面服務是銀行服務窗口

六是王永慶精神“提高產品品質、附加值周到服務、記錄客戶資料、每天堅持功課、主動出擊開發(fā)、提前需求”

銀行業(yè)競爭是特別激列訓練營歸來以后應學以致用提升素養(yǎng)只有每個員工團結一樣,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,愛崗敬業(yè),才能完成好各項工作

我同郵儲共成長征文淺談縣郵政局經營管理的幾點體會

月份起先，榮幸參訓全國郵政縣局長遠程崗位培訓和全省郵政縣局長遠程互動集中培訓，開闊了眼界，打開了思路，受益匪淺。下面，結合工作經(請你關注：wen為全國范文類知名網站，下載或復制全文稍作修改便可運用，順當完成寫稿任務。

銀行新員工工作總結13

這次培訓得到了行領導的高度重視，尤其在這樣的炎炎夏日，行長、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心，幫助我們快速的了解并融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理，尤其是賈行長在培訓第一天的講話，她給了我們四句話，從中我很受啟發(fā)。

第一句話是接著人生的課堂。她告知我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變?！巴緜儭?，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值，實力是我們的運用價值。工作后，商行為我們買單的不是價值而是運用價值。因此，她告知我們要有空杯的心態(tài)，不要背上學歷的包袱，要向老員工學習業(yè)務學問，提高自己的運用價值。

其次句話是保持自己的激情。激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。生活告知我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創(chuàng)建不凡的業(yè)績，缺乏激情，疲沓渙散，很可以一事無成。

第三句話是開放的心態(tài)。心態(tài)確定狀態(tài)，狀態(tài)確定行為，行為確定結果，結果確定人生。當你用主動、樂觀、向上、陽光、變更的心態(tài)對待工作時，你就能勝利；反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時，你就會失敗。變更你所能變更的，適應你不能變更的。

第四句話是規(guī)劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人，加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里，肯定會走得最遠，觀賞的風景也最壯麗、雄奇；勤以補拙的人會搭上一列慢車，但這趟車開得穩(wěn)、開得久，也終能到達遠方；人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車，但車速慢得要死，而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車，車速有多快，為此就要做什么打算。勝利往往眷顧打算好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、將來發(fā)展目標有了也許的了解，對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的相識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務、信貸業(yè)務、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關學問。人力資源部的領導和同事也做了許多工作，培訓課程支配合理，培訓教室寬敞舒適。從一起先發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資，我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。

商行很年輕，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。在這里，中高層領導均是競聘上崗，在這樣一個管理規(guī)范、人際關系相對簡潔的平臺上，我們新員工更簡單通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展。

我們還未走向工作崗位，對商行的相識也僅限于概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事，我看到了一個充溢希望的商行。有這樣優(yōu)秀的管理團隊，有明確的發(fā)展目標和精確的市場定位，我信任在不遠的將來，商行定能實現(xiàn)跨區(qū)經營并最終走向上市。

懷著期盼與新奇，最終迎來了建行XX年新入行員工培訓。從小到大，我們學習了多數(shù)課程，歷經十年寒窗，參與了多少培訓多少考試，但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的，它作為一個過渡，一個橋梁，讓我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富。

這個培訓班是建設銀行我區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。我區(qū)行請了來自于上海的培訓機構——上海銳勝金融培訓中心承辦的。我行人力資源部投入了大量的人力、財力，由上海銳勝金融培訓中心的專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導，同時又請到了區(qū)分行多位閱歷豐富的領導以及優(yōu)秀員工，短短的十幾天內，把我們凝合在一起，學習了銀行的基本狀況，融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行，建設銀行經過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終勝利上市，這具有深遠的意義。建行勝利上市的閱歷對中行和工行等上市都極具有參考價值，同時也證明白國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革勝利的認可和對其將來充溢著信念，而對于我們剛入職的新行員來說，剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行，是多么的榮幸啊。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里，我們將與建設銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領導和同事們同上海銳勝金融培訓中心的團隊經過前期長時間的探討與調研，對這次培訓做了相當合理的安排。

我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短，信任每個人都留下了深刻的印象，甚至終生難忘。懷著新奇而又激烈的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營，而接下來的訓練，遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后，我們快速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾非常鐘的時間進行團隊組建，包括選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確定隊名隊訓和隊歌，最終再排練出一個有團隊代表性的展示。經過簡短的自我介紹大家立即融入到團體中，集思廣益，各盡所能，把我們的團隊展示搞得繪聲繪色。

接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1。5米高的臺子上，背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應的隊員在接應的一剎那，則向我們展示出了最好的“值得信任”的例證，就是不管自己有多困難，都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時，心里總會產生本能的恐懼，但是當聽到隊友激勵的呼喊聲，心里的信任與感謝之情戰(zhàn)勝了恐驚，信任每個人的心里都有這樣的想法：盡量筆直的摔下去，為隊友減輕負擔。簡潔的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)勝利，摔下那一刻的感覺是那么華蜜，這種信任與被信任是一種宏大的精神，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到。

在接下來的訓練項目中，無時不刻地覆蓋著團隊協(xié)作的`氣氛，從“一人觸電，全體重來”的超級電網，到“二人相互托舉、提攜，團隊后方支援”的天梯，從“同心同德，迎難而上”的團隊營救，到“眾音合則成樂，眾人合則成邦”的瀚海求生，沒有一種是離開團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中，也是全體隊員一起為同伴加油激勵，沒有一個人漠然視之。在共享心得時很多隊員感慨地說：“今日假如不是有隊友的激勵，我不行能完成這個項目?！币驗閳F隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴，但團隊精神使他增加了志氣和力氣。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的志氣、魄力、關愛、協(xié)作、才智以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”。

驚慌而充溢挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后，我們回到了賓館，起先了為期八天的銀行相關業(yè)務學問學習。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛，體現(xiàn)了上海銳勝金融培訓中心的專業(yè)與敬業(yè)，假如說拓展訓練培育的是一種工作精神，那么業(yè)務學習培育的是我們的工作實力，只有駕馭好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務。

在第一堂課上，人力資源部的領導給我們講解并描述了中國建設銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今日中國建設銀行勝利上市，經驗了“三起三落”的反復，在這期間，建設銀行曾限制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人假如不了解建行歷史，就猶如一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲，不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必需了解建設銀行史，伴隨著建設銀行股份制改革勝利的宏大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。

接下來的幾天里，我們學習了建行主要產品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律學問、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務狀況有了初步的了解。作為一名建行員工，我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象，這須要時時到處的細心謹慎、誠懇守信、遵守法律合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責究竟。

同時作為一名新行員，我們應當學習法律學問，加強風險防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場，建設銀行須要提高服務質量，加強品牌建設來提高自身競爭力，而這除了要制定相關法規(guī)外還須要每個行員以熱忱飽滿的精神對待每天的工作，以絢麗的笑容面對每一位客戶。

培訓課上，我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程，包括對公業(yè)務和對私業(yè)務，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結她們多年的閱歷為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講解并描述出來，為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯合了很多領導和前輩的才智和辛勤勞動，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作閱歷，讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務學問，把我們領進了建設銀行的大門，同時也讓我們領會到了優(yōu)秀建行人的風采。

在這里，我也要特殊感謝一下上海銳勝金融培訓中心的整個團隊。很感謝他們這么周到貼心的服務，讓我從他們的身上也學習到如何為自己的客戶服務。銳勝金融培訓中心的王老師，在我們拓展訓練的整個過程中，當起了跟班，大到錢包，手表，手機，小到發(fā)卡鑰匙，都交到了她的手中，我們每換一個場地她都要跟著跑來跑去，活動結束時，她把全部的物品全部整齊地交回到我們學員手中，無一遺露。在接下來的八天銀行專業(yè)學問當中，銳勝金融培訓中心的王老師，馬老師，全程都在給我們供應服務。在這里，我代表我行的參與此次培訓的全部新員向他們致以最深的謝意。

短暫的培訓結束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上起先工作，十天的時間大家培育了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經驗，或許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能快速培育出優(yōu)秀的團隊。十天雖然短暫，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充溢自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多，希望大家把這一份激情，信任，感謝與責任帶到將來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與建設銀行共同發(fā)展。

銀行新員工工作總結14

時間的不行逆轉公正而殘酷，來到xx開發(fā)區(qū)建行已經半年了，職場和人生的半年時間屈指可數(shù)，多年后回顧應當是又一個值得牢記的里程碑。這半年里我經驗了省行中小企業(yè)部、信貸審批部和豐樂路支行的實習熬煉，除了從學生到職場人的心境轉變外，最大收獲是起先培育自己對不同環(huán)境的快速適應實力和與形形色色社會人士打交道融洽相處的社交實力，也在此真誠感謝入行后每一位關切愛惜指引我成長的同事。

年末的半年都是最勞碌的沖刺季節(jié)，但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風控的大前提，所以我本月工作思路是“當心操作，努力營銷，爭取吸存”，營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險x，在xx花園理財先鋒小組中幫助營銷xx元，并超額完成了網點個人年度營銷任務——全量資金x萬保險x萬（完成率為150%和370%），業(yè)務量在行長指責后有所突破，當日最快為交易x筆票數(shù)x張，可以說本月照舊不斷進步，表現(xiàn)處于中上水平。

一、半年工作總結

本月我對柜員營銷有了更深化全面的相識，除了儲蓄卡、信用卡、網上銀行、手機銀行、短信通知、基金、黃金、保險、龍行無憂卡、理財產品這些以“兩卡一電、兩金一險”為代表的十項常態(tài)化營銷指標外，柜員另一塊主要任務就是為本網點汲取新增全量資金，即俗稱的拉存款，也是我從本月起先探討如何優(yōu)化改進的工作重點。

柜員工作的限制性確定了我們更多是在柜臺接待日?？蛻糁泄亩螤I銷，這種營銷方式相對于客戶經理駕馭的系統(tǒng)資源和主動出擊較被動，所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔，但更強調了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務中我們除了每位客戶必備的開口營銷習慣外，會特別留心客戶群中有無他行或者他點的潛力客戶，并極力勸服其在本網點新開戶辦理定期存款、理財或基金等產品沉淀資產，為網點完成業(yè)績貢獻自己的一份力氣。這其中有一些優(yōu)秀柜員會篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關系管理系統(tǒng)，下班后由柜臺被動營銷轉入客戶經理的主動營銷模式，對客戶噓寒問暖共享最新理財產品資訊激活客戶運用產品解答懷疑等，在當下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的狀況下信任這是將來大趨勢——柜員和客戶經理的邊界起先模糊，轉而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務顧問。

半年我也深刻體會到了網點和支行沖刺全年業(yè)績指標的驚慌氣氛，年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通，除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財產品和多渠道汲取時點存款沖刺指標外，也要恰到好處限制自身的指標完成率，削減存款水分減輕業(yè)績增長壓力的同時做好客戶到期資金與理財產品的對接，為明年一季度做好存款打算，可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質始終不變，也正是這種壓力驅動才能支撐起銀行業(yè)每年報表上浩大的利潤。

二、半年工作外思索

1，新人談話有感

本月有幸與支行的杜行和符總進行了新人溝通，讓我收益頗多，領導們以自身經驗啟示了我們：因為實力閱歷受限，新人的眼光更要放長遠心態(tài)要放扎實，銀行業(yè)是一個輪崗頻繁機會許多的舞臺，建行尤其如此，網點熬煉更是入行后必不行少的經驗，目前覺得煎熬的經驗放在日后看來可能是最值得感謝的時間，我們不應過于計較自己處于什么崗位，而應致力于在企業(yè)須要自己的任何崗位上都努力做出成果綻放光彩。當然，在網點熬煉時也應對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃定位，對本行業(yè)和經濟形勢的關注也應保持，提前做好相應的實力素養(yǎng)等各方面儲備，這樣才能在機會來臨時蓄勢待發(fā)。職場和人生雖無肯定公允，但大致公允總是有的，假如方向正確努力足夠，你總能得到應有的回報。

就個人看來，目前國內銀行業(yè)每年招收大量新人的主要緣由是給舊網點換血，同時補充新開網點的有生力氣，搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網點市場。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會是網點的柜員/客戶經理等職位輪崗，等待時間閱歷足夠后，其中業(yè)績精彩社交實力好的人會有機會成為將來新開網點的儲備干部，走上營銷轉管理的銀行家之路。對于這個方向的職業(yè)規(guī)劃，個人覺得勤奮和情商會是比較重要的確定因素，因為勤奮有助于挖掘客戶做出業(yè)績，而情商會讓你更好地學習為人處世的社交實力，打造將來管理者的雛形。

2，理財先鋒小組初戰(zhàn)有感

本月有幸加入支行個金部和綜管部組建的新人理財先鋒小組，也起先參加1月份的黃金沙龍系列活動，駿景花園作為黃金沙龍第一站，和我們豐樂支行有著同樣的對私優(yōu)勢，見識到xx保險xx之后再參加xx沙龍，有著不一樣的感受。這類沙龍活動都是網點為促進指標完成而與第三方公司合作的客戶集中營銷，前期對于意向大客戶的邀約是沙龍活動的重中之重。在駿景沙龍中，最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝，依靠散戶幾千幾千的購買量很難達到場均50-100萬的預期指標，對此我有兩個提議：

（1）線上：可否在省行官網和手機銀行客戶端推出黃金實惠月活動增加線上銷售量，同時與各大知名網絡商城合作打造建行金官方旗艦店？

個人感覺可能由于行業(yè)特性體制限制或線下營銷傳統(tǒng)，國內銀行業(yè)普遍對網絡銷售不敏感，或者說反應遲滯，沒有賜予線上渠道足夠的重視和創(chuàng)新，因為閱歷緣由我也沒有比較具體完整的方案，只是初步提議：省分行是否可以與第三方黃金公司合作，在官網和建行手機銀行都推出“黃金實惠月”的黃金在線銷售與更多實惠的活動，同時與淘寶天貓或京東等知名網絡商城合作打造建行金官方旗艦店，協(xié)作全xx的網點同時開展線下營銷，集體造勢？

（2）線下：可否針對本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動？

因為黃金自身的高價值性確定了黃金營銷必定以大客戶為主，目前支行網點各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模，也不利于整合大客戶資源對其進行高端綜合服務。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍？這樣雖然會增加額外的場地經費，但是也便利了做大規(guī)模和減輕網點壓力，邀約的大客戶到來時就由簽到處相應網點的客戶經理進行一對一接待服務，沙龍可以先以高端黃金飾品講座的'起先作為熱身，加上提問或嬉戲環(huán)節(jié)進行互動，隨后進行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記，這也只是我的初步想法，希望能對支行的營銷工作有所幫助。

加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)覺自己努力了許多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了許多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我供應了一個讓我施展的歡樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)覺自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷。在此誠心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。

三、現(xiàn)將這三個月的詳細工作狀況總結如下：

在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實仔細的工作看法，共同以一顆主動向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細微環(huán)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量協(xié)作大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也主動的改正，避開再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且仔細的做自己的本職工作。我很喜愛這里，并且也很情愿把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必需以飽滿的熱忱，仔細的看法，懇切的為人，主動的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都提倡的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互協(xié)作，公司的工作進程必定要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。

在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b