標準解讀

《GB/T 42938-2023 資產(chǎn)管理 人員參與和能力指南》這一標準旨在為組織提供指導(dǎo),以確保其資產(chǎn)管理過程中相關(guān)人員能夠有效參與,并具備必要的能力和素質(zhì)。該標準強調(diào)了在資產(chǎn)管理體系中人的因素的重要性,認為通過提升員工的能力與積極性可以顯著增強資產(chǎn)管理的效果。

標準首先界定了幾個關(guān)鍵概念,如“人員參與”、“能力”,以及它們對于實現(xiàn)資產(chǎn)管理目標的意義。其中,“人員參與”指的是所有涉及資產(chǎn)管理活動的個體或團隊主動參與到相關(guān)決策、實施及改進過程中;而“能力”則涵蓋了完成特定任務(wù)所需的知識、技能和個人特質(zhì)等多方面內(nèi)容。

接著,《GB/T 42938-2023》提出了一系列原則,用以促進良好的人員管理和能力建設(shè)實踐。這些原則包括但不限于:領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、持續(xù)學(xué)習與發(fā)展、公平公正地對待每一位成員等。遵循這些原則有助于營造一個支持性的工作環(huán)境,在這樣的環(huán)境中,員工更愿意貢獻自己的力量,并不斷提高自身水平。

此外,本標準還詳細描述了如何識別并評估現(xiàn)有人員的能力差距,制定培訓(xùn)計劃或其他發(fā)展措施來彌補這些差距。同時,它也提供了關(guān)于如何建立有效的溝通機制、激勵機制等方面的建議,這些都是為了更好地調(diào)動員工的積極性,使他們能夠在資產(chǎn)管理活動中發(fā)揮最大效能。


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....

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  • 2023-08-06 頒布
  • 2023-08-06 實施
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文檔簡介

ICS0310001

CCSA.00.

中華人民共和國國家標準

GB/T42938—2023

資產(chǎn)管理人員參與和能力指南

Assetmanagement—Guidelinesonpeopleinvolvementandcompetence

2023-08-06發(fā)布2023-08-06實施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標準化管理委員會

GB/T42938—2023

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

組織環(huán)境

4…………………1

考慮因素

4.1……………1

與資產(chǎn)管理標準的聯(lián)系

4.2……………2

行動步驟

4.3……………2

潛在效益

4.4……………2

領(lǐng)導(dǎo)力

5……………………2

考慮因素

5.1……………2

與資產(chǎn)管理標準的聯(lián)系

5.2……………3

有效領(lǐng)導(dǎo)者的典型特質(zhì)

5.3……………3

潛在效益

5.4……………3

規(guī)劃和戰(zhàn)略

6………………3

考慮因素

6.1……………3

與資產(chǎn)管理標準的聯(lián)系

6.2……………4

行動步驟

6.3……………4

潛在效益

6.4……………4

意識和溝通

7………………4

考慮因素

7.1……………4

與資產(chǎn)管理標準的聯(lián)系

7.2……………5

溝通方法

7.3……………5

潛在效益

7.4……………5

能力和知識

8………………5

考慮因素

8.1……………5

與資產(chǎn)管理標準的聯(lián)系

8.2……………5

能力需要

8.3……………5

確定能力要求

8.4………………………6

能力管理和培訓(xùn)

8.5……………………6

潛在效益

8.6……………7

參考文獻

………………………8

GB/T42938—2023

前言

本文件按照標準化工作導(dǎo)則第部分標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任

。。

本文件由全國資產(chǎn)管理標準化技術(shù)委員會提出并歸口

(SAC/TC583)。

本文件起草單位中國標準化研究院深圳供電局有限公司中國大唐集團科學(xué)技術(shù)研究總院有限

:、、

公司太原羅克佳華工業(yè)有限公司北京北清博育信息技術(shù)研究有限公司廣東德青龍金智能科技有限

、、、

公司國家市場監(jiān)督管理總局認證認可技術(shù)研究中心

、。

本文件主要起草人高昂蘭浩陳法池楊國玉路巖王娜李瑋黃志龍任敏陳新燊潘英

:、、、、、、、、、、、

熊長煒舒雨鋒程越李柏晨萬利王雙劉昱瑋

、、、、、、。

GB/T42938—2023

資產(chǎn)管理人員參與和能力指南

1范圍

本文件為組織的資產(chǎn)管理體系中人員的積極參與和提升人員的能力提供了指導(dǎo)

本文件適用于資產(chǎn)密集型組織組織中負責資產(chǎn)管理體系運作的領(lǐng)導(dǎo)者以及制定和執(zhí)行資產(chǎn)管理

,,

計劃戰(zhàn)略和活動的人員

、。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

資產(chǎn)管理綜述原則和術(shù)語

GB/T33172、

資產(chǎn)管理管理體系要求

GB/T33173—2016

3術(shù)語和定義

界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T33172。

31

.

能力competence

運用知識和技能來實現(xiàn)組織的預(yù)期資產(chǎn)管理目標的本領(lǐng)

。

注本文件中提到的能力既適用于組織內(nèi)人員也適用于外包人員

:“”,。

32

.

知識knowledge

借助人力或組織資產(chǎn)來實現(xiàn)有效決策和行動

。

注知識通常由學(xué)習或經(jīng)驗獲得

:。

33

.

參與involvement

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