2023企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)參考范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?企業(yè)工會(huì)?年度工作?總結(jié)參考?范本_?___年?，分會(huì)在?企業(yè)工會(huì)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和部門?領(lǐng)導(dǎo)的全?力支持下?，緊緊圍?繞科研主?線，充分?調(diào)動(dòng)全部?門職工投?身科研工?作和工會(huì)?工作的積?極性，開?展了一系?列富有成?效的活動(dòng)?。一、?以科研工?作為主線?，建設(shè)王?海班組?____?年分會(huì)工?作的中心?是緊緊圍?繞科研主?線，建設(shè)?王海班組?。認(rèn)真做?好本職工?作，進(jìn)行?科研創(chuàng)新?是我們每?個(gè)職工的?應(yīng)盡職責(zé)?，全部門?職工通過(guò)?學(xué)習(xí)單位?領(lǐng)導(dǎo)職代?會(huì)講話等?，進(jìn)一步?激發(fā)了工?作積極性?，盡心盡?責(zé)，全身?心的投入?科研工作?，努力建?好王海班?組。一年?來(lái)，我分?會(huì)不僅在?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)過(guò)程中?積極協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)工作?，而且還?協(xié)助本部?進(jìn)行了學(xué)?術(shù)交流、?思想討論?等活動(dòng)，?豐富了同?志們的頭?腦，增長(zhǎng)?了知識(shí)，?提高了業(yè)?務(wù)水平和?操作技能?，促進(jìn)了?職工的創(chuàng)?新能力培?養(yǎng)和積極?向上的團(tuán)?隊(duì)精神建?設(shè)。二?、廣泛開?展設(shè)備共?用，提高?設(shè)備利用?率根據(jù)?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)要求和?統(tǒng)一安排?，分會(huì)在?辦公室和?實(shí)驗(yàn)室布?局、分配?時(shí)特別強(qiáng)?調(diào)保護(hù)職?工身心健?康，積極?協(xié)調(diào)各組?，配合部?門領(lǐng)導(dǎo)和?各組組長(zhǎng)?，對(duì)大型?實(shí)驗(yàn)設(shè)備?配置、使?用、維護(hù)?進(jìn)行重新?規(guī)劃，誰(shuí)?需要誰(shuí)使?用誰(shuí)登記?，使設(shè)備?利用率顯?著提高。?在合理化?建設(shè)和雙?增雙節(jié)活?動(dòng)中，我?們注意挖?掘內(nèi)部潛?力，開展?技術(shù)改造?，克服浪?費(fèi)現(xiàn)象。?通過(guò)多方?論證并實(shí)?施的部分?改造項(xiàng)目?，避免了?新購(gòu)設(shè)備?，節(jié)省設(shè)?備支出數(shù)?萬(wàn)元。?三、強(qiáng)化?工會(huì)民主?管理和民?主選舉?四、以人?為本，穩(wěn)?定職工隊(duì)?伍職工?是工會(huì)的?服務(wù)對(duì)象?，一年來(lái)?，分會(huì)以?人為本，?以穩(wěn)定職?工隊(duì)伍為?重點(diǎn)，主?動(dòng)探訪病?患職工、?家屬生小?孩的職工?;對(duì)于新?婚職工，?由工會(huì)牽?頭，年輕?職工為主?，積極幫?助他們準(zhǔn)?備婚事，?并分擔(dān)他?們的部分?工作，真?正做到了?真心實(shí)意?為職工解?決現(xiàn)實(shí)問(wèn)?題，穩(wěn)定?了職工隊(duì)?伍。五?、發(fā)揮組?織優(yōu)勢(shì)，?用健康向?上的文體?活動(dòng)占領(lǐng)?職工思想?陣地特?別值得一?提的是，?在年終歲?尾，分會(huì)?經(jīng)費(fèi)特別?緊張的情?況下，主?任和書記?仍然堅(jiān)決?支持按照?傳統(tǒng)，熱?熱鬧鬧的?.搞了一?個(gè)新年茶?話會(huì)，不?僅增進(jìn)了?感情，促?進(jìn)了和諧?，同時(shí)又?強(qiáng)化了工?會(huì)組織的?凝聚力和?向心力，?給分會(huì)的?工作劃上?了一個(gè)圓?滿的句號(hào)?。此外?，分會(huì)還?積極組織?和協(xié)調(diào)職?工為幫扶?困難職工?捐款，并?積極配合?企業(yè)工會(huì)?管理和維?護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)?地等。?總之，一?年來(lái)，分?會(huì)切實(shí)履?行了工會(huì)?“建設(shè)、?維護(hù)、參?與、教育?”的基本?職能，工?作是卓有?成效的，?成績(jī)是有?目共睹的?，雖然榮?獲優(yōu)秀工?會(huì)的榮譽(yù)?，但自身?工作仍有?不足，對(duì)?此，我們?將在今后?的工作中?加以克服?和解決，?希望企業(yè)?工會(huì)和兄?弟分會(huì)能?繼續(xù)給予?我們大力?支持。?2023?企業(yè)工會(huì)?年度工作?總結(jié)參考?范本（二?）__?__年以?來(lái)，__?__公司?工會(huì)以_?___為?指導(dǎo)，以?構(gòu)建和諧?公司為主?題，嚴(yán)格?按照上級(jí)?黨委、工?會(huì)工作精?神，緊緊?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中心和職?工隊(duì)伍建?設(shè)，充分?發(fā)揮工會(huì)?工作優(yōu)勢(shì)?，突出教?育維護(hù)職?能，加強(qiáng)?民主管理?、民主監(jiān)?督，貼近?基層，服?務(wù)廣大職?工群眾，?不斷推動(dòng)?公司工會(huì)?工作健康?全面開展?，為公司?各項(xiàng)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)任務(wù)?的完成和?隊(duì)伍的發(fā)?展起到了?積極的作?用。(?一)在思?想文化教?育方面?1、統(tǒng)籌?年度工作?任務(wù)安排?。___?_月初，?公司工會(huì)?結(jié)合公司?____?發(fā)展計(jì)劃?，圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和?隊(duì)伍建設(shè)?，在職工?隊(duì)伍教育?、勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)、?維權(quán)職能?、職工之?家建設(shè)、?職業(yè)技能?培訓(xùn)、扶?貧幫困、?企業(yè)文化?建設(shè)、工?會(huì)財(cái)務(wù)管?理等方面?對(duì)工會(huì)_?___工?作進(jìn)行了?周密部署?。2、?加強(qiáng)職工?隊(duì)伍教育?。今年以?來(lái)，公司?工會(huì)堅(jiān)持?“兩個(gè)高?潮、一個(gè)?經(jīng)?！钡?做法，把?形勢(shì)任務(wù)?教育貫穿?全年和生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程，激?勵(lì)干部員?工始終保?持良好的?精神狀態(tài)?。利用多?種形式和?渠道將公?司的發(fā)展?和面臨的?困難宣講?到位，根?據(jù)公司總?體部署，?制定長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展目標(biāo)?及具體措?施、辦法??；鶎咏Y(jié)?合自身實(shí)?際工作普?遍開展了?“新形勢(shì)?、新目標(biāo)?、新起點(diǎn)?、新征程?”、“忠?誠(chéng)事業(yè)、?承擔(dān)責(zé)任?、艱苦奮?斗、清廉?奉獻(xiàn)”等?為主要內(nèi)?容的教育?活動(dòng)，激?發(fā)了員工?工作熱情?，緊迫感?、責(zé)任感?、使命感?普遍增強(qiáng)?，有力地?促進(jìn)了鉆?井生產(chǎn)。?(二)?在網(wǎng)絡(luò)宣?傳和典型?選樹方面?1、抓?好宣傳報(bào)?道，做實(shí)?____?品牌。今?年以來(lái)，?公司加強(qiáng)?了宣傳報(bào)?道力度，?堅(jiān)持公司?黨、政、?工部門領(lǐng)?導(dǎo)深入基?層井隊(duì)，?結(jié)合不同?階段的具?體情況有?針對(duì)性地?進(jìn)行宣講?，引導(dǎo)員?工樹立大?局意識(shí)、?發(fā)展意識(shí)?、創(chuàng)新意?識(shí);堅(jiān)持?每周網(wǎng)頁(yè)?信息發(fā)布?不間斷，?形成強(qiáng)大?的輿論攻?勢(shì)，提高?公司品牌?效益。截?至___?_月__?__日，?在主頁(yè)發(fā)?表信息_?___篇?，《報(bào)》?刊發(fā)__?__篇，?其它新聞?媒體及公?司網(wǎng)頁(yè)刊?發(fā)___?_余篇，?有效提升?了“”品?牌。2?、做好典?型選樹工?作，發(fā)揮?示范引領(lǐng)?作用。先?后四次播?放安全文?化建設(shè)幻?燈片，舉?辦安全文?化建設(shè)現(xiàn)?場(chǎng)行為審?核和經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì)，?推隊(duì)安全?文化建設(shè)?經(jīng)驗(yàn);積?極宣傳先?進(jìn)事跡，?塑造了新?形象;選?樹了優(yōu)秀?____?標(biāo)兵、優(yōu)?秀___?_，標(biāo)桿?黨支部_?___支?部，先進(jìn)?黨支部_?___支?部，通過(guò)?宣傳報(bào)道?，全方位?反映了基?層職工在?平凡崗位?上做出了?不平凡的?事跡，對(duì)?激勵(lì)廣大?員工牢記?崇高使命?，堅(jiān)持改?革創(chuàng)新，?推動(dòng)科學(xué)?發(fā)展起到?重要示范?和導(dǎo)向作?用。(?三)在職?工維權(quán)和?廠務(wù)公開?方面1?、加強(qiáng)民?主管理，?全心全意?維護(hù)職工?權(quán)益。公?司工會(huì)積?極發(fā)揮職?代會(huì)作用?，凡涉及?內(nèi)部分配?、職工動(dòng)?態(tài)管理及?事關(guān)職工?切身利益?的重大事?項(xiàng)，都要?充分征求?職工意見?，提交職?代會(huì)討論?審議。職?代會(huì)征集?的提案和?職工普遍?關(guān)心的熱?點(diǎn)、焦點(diǎn)?問(wèn)題，組?織職工代?表巡視檢?查，拓寬?民主監(jiān)督?渠道，提?高職工代?表參政議?政的積極?性，充分?體現(xiàn)了民?主和監(jiān)督?意識(shí)。今?年公司發(fā)?揮基層職?工代表作?用，充分?聽取基層?群眾意見?和建議，?層層反映?，最終確?定了職代?會(huì)提案，?反映了廣?大群眾的?心聲和意?愿。2?、嚴(yán)格廠?務(wù)公開制?，促進(jìn)工?群關(guān)系協(xié)?調(diào)發(fā)展。?積極落實(shí)?《公司廠?務(wù)公開實(shí)?施辦法》?和職工代?表大會(huì)制?度，完善?了民主管?理網(wǎng)絡(luò)，?從職工最?關(guān)心的問(wèn)?題入手，?重點(diǎn)加強(qiáng)?了公司和?基層隊(duì)的?廠務(wù)公開?工作，規(guī)?范了廠務(wù)?公開的程?序和內(nèi)容?。兩級(jí)工?會(huì)組織堅(jiān)?持經(jīng)常性?思想政治?工作，圍?繞職工關(guān)?心的住房?、收入等?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問(wèn)題，?按照政策?及文件精?神，做好?答疑解惑?。利用茶?余飯后，?深入職工?中，及時(shí)?掌握員工?思想動(dòng)態(tài)?、家庭困?難，及時(shí)?解決存在?的問(wèn)題，?耐心細(xì)致?地做好一?人一事的?思想疏導(dǎo)?，理順情?緒，化解?矛盾。各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利?用休假時(shí)?間，深入?員工家庭?家訪、組?織職工家?屬座談，?把公司的?形勢(shì)、面?臨的困難?、取得業(yè)?績(jī)以及職?工生活工?作情況向?大家定期?通報(bào)，要?求家屬與?職工多聯(lián)?系、多支?持，共同?為公司發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。(?五)在職?工之家建?設(shè)方面?今年以來(lái)?，我們嚴(yán)?格按照上?級(jí)工會(huì)工?作部署，?全面加強(qiáng)?職工之家?建設(shè)，做?到組織機(jī)?構(gòu)健全，?建會(huì)率_?___%?，職工入?會(huì)率__?__%，?會(huì)費(fèi)收繳?率___?_%，職?能作用發(fā)?揮較好，?工作明確?，職責(zé)到?位。公司?關(guān)心員工?健康，關(guān)?注困難家?庭，統(tǒng)籌?安排職工?體檢，年?初以來(lái)共?為___?_名職工?進(jìn)行健康?檢查，針?對(duì)員工健?康問(wèn)題，?及時(shí)提醒?員工注意?飲食、科?學(xué)用藥。?公司工會(huì)?在中秋、?國(guó)慶“兩?節(jié)”期間?還給各基?層隊(duì)工會(huì)?組織下?lián)?了___?_元的專?項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)，分別?為各隊(duì)增?配了__?__元的?文體器材?，豐富各?基層單位?在兩節(jié)期?間的活動(dòng)?內(nèi)容，滿?足了大家?的精神需?要。__?__月，?公司工會(huì)?表彰了在?創(chuàng)建職工?之家活動(dòng)?中表現(xiàn)突?出的“先?進(jìn)職工小?家”和先?進(jìn)工會(huì)會(huì)?員。(?六)在送?溫暖、扶?貧幫困方?面公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?轉(zhuǎn)變作風(fēng)?樹立形象?，每年堅(jiān)?持四分之?一時(shí)間沉?在基層解?決問(wèn)題，?心系基層?，服務(wù)職?工，從職?工群眾“?急需、急?盼”的事?情著手，?開展經(jīng)常?性“送關(guān)?愛、送健?康、送文?化”活動(dòng)?。在元?旦春節(jié)期?間，公司?經(jīng)理、黨?委書記帶?領(lǐng)相關(guān)人?員深入基?層各隊(duì)，?行程__?__多公?里，對(duì)堅(jiān)?守一線生?產(chǎn)崗位的?干部員工?進(jìn)行慰問(wèn)?，并給各?隊(duì)送去_?___元?的慰問(wèn)金?，要求專?款專用，?結(jié)合工作?實(shí)際開展?一些有意?義文體活?動(dòng)，豐富?員工業(yè)余?文化生活?。在春節(jié)?期間、“?五一”勞?動(dòng)節(jié)期間?以及中秋?至國(guó)慶“?兩節(jié)”期?間廣泛開?展幫扶救?助送溫暖?活動(dòng)，慰?問(wèn)重病職?工家庭、?買