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PAGEPAGE1職業(yè)健康安全體系程序文件-管理評(píng)審程序文件1.程序文件的目的和范圍1.1目的本程序文件的主要目的是為了確保公司的管理評(píng)審符合國(guó)家職業(yè)健康安全相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,以及公司自身的職業(yè)健康安全管理體系的要求。通過(guò)管理評(píng)審,可以查明公司職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況,識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)和決策依據(jù),為公司職業(yè)健康安全管理的不斷改進(jìn)提供有效的支持。1.2范圍本程序文件適用于公司職業(yè)健康安全管理體系下所有與管理評(píng)審相關(guān)的活動(dòng)、程序和文件。2.引用文件和術(shù)語(yǔ)2.1引用文件GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系要求GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系要求2.2術(shù)語(yǔ)管理評(píng)審(ManagementReview):對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià),以實(shí)現(xiàn)管理持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的目的。3.程序文件的要求和要點(diǎn)3.1管理評(píng)審的周期和頻率公司職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審周期為一年。管理評(píng)審的頻率為每年一次,一次管理評(píng)審可分為多個(gè)階段進(jìn)行。3.2管理評(píng)審的內(nèi)容和要求管理評(píng)審的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)包括:對(duì)公司職業(yè)健康安全管理體系的有效性進(jìn)行評(píng)估和審查,對(duì)管理評(píng)審的計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn);對(duì)職業(yè)健康安全目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)目標(biāo)和計(jì)劃的修訂進(jìn)行確認(rèn);對(duì)職業(yè)健康安全管理體系所涉及的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的遵守情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)管理體系的改進(jìn)提出建議;對(duì)職業(yè)健康安全管理體系所涉及的文件和記錄的完整性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)文件和記錄的修改和補(bǔ)充進(jìn)行確認(rèn)。3.3管理評(píng)審的程序要求管理評(píng)審的程序要求應(yīng)當(dāng)包括:管理評(píng)審的組織和準(zhǔn)備,包括確定評(píng)審的目的、范圍和參與人員;督察評(píng)審的實(shí)施,包括對(duì)管理評(píng)審內(nèi)容的審查、評(píng)估和討論等;管理評(píng)審的總結(jié)和報(bào)告,包括對(duì)評(píng)審結(jié)果的總結(jié)和報(bào)告,對(duì)決策的落實(shí)和監(jiān)控;管理評(píng)審的記錄和歸檔,包括評(píng)審報(bào)告、記錄和決策等所需文件的編制和歸檔。4.管理評(píng)審的記錄和報(bào)告4.1管理評(píng)審的記錄管理評(píng)審的記錄應(yīng)當(dāng)包括:管理評(píng)審的計(jì)劃文件和記錄;管理評(píng)審的督察記錄和記錄表;管理評(píng)審的總結(jié)記錄和報(bào)告。4.2管理評(píng)審的報(bào)告管理評(píng)審的報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括:管理評(píng)審的結(jié)果和結(jié)論;管理評(píng)審的改進(jìn)建議和措施;管理評(píng)審的決策和落實(shí)情況。5.管理評(píng)審的驗(yàn)證和追蹤5.1管理評(píng)審的驗(yàn)證管理評(píng)審的驗(yàn)證應(yīng)當(dāng)包括:對(duì)管理評(píng)審的計(jì)劃和實(shí)施情況的驗(yàn)證;對(duì)管理評(píng)審的結(jié)果和結(jié)論的驗(yàn)證。5.2管理評(píng)審的追蹤管理評(píng)審的追蹤應(yīng)當(dāng)包括:對(duì)改進(jìn)措施和決策的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤和監(jiān)控;對(duì)管理評(píng)審的整體效果進(jìn)行驗(yàn)證和追蹤。6.總結(jié)通過(guò)本程序文件的編制和實(shí)施,公司職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審得以規(guī)范化

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