獎勵通告人事范文(通用3篇)_第1頁
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文檔簡介

1/1獎勵通告人事范文(通用3篇)嘉獎優(yōu)秀員工可以激發(fā)員工的進(jìn)取精神,提高他們的樂觀性。以下是為大家整理的關(guān)于嘉獎通告人事的文章3篇,歡迎品鑒!

【篇1】嘉獎通告人事

公司各部門及全體員工:

我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、仔細(xì)負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴樂觀的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經(jīng)公司討論打算,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司2023年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚(yáng),并嘉獎人民幣100元!

盼望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的最大力氣!

綜合管理部

9月30日

【篇2】嘉獎通告人事

10月是收獲的季節(jié),同樣,2023年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種仆人翁精神不僅獲得顧客的高度滿足,也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司打算對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎、獎金嘉獎。

獎金如下:

1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成果第一,按公司制度嘉獎300元。

3.董事長特殊額外嘉獎500元。

盼望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成果和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱忱投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增加服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴消遣有限責(zé)任公司

董事長:

【篇3】嘉獎通告人事

經(jīng)過近半年的培訓(xùn),錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成果,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報(bào)刊,在同學(xué)們成果的背后,是同學(xué)們讓我感動的努力和堅(jiān)持,為了鼓舞同學(xué)們這種努力仔細(xì)的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套2023年《演講與口才》合訂本。

同學(xué)名單如下:

周日班:崖峰小樹吳新奇

周二班:王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

同時以

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