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正式的勞動聘用協(xié)議一、雙方當(dāng)事人甲方：[公司名稱]法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]地址：[公司地址]電話：[聯(lián)系電話]二、聘用內(nèi)容甲方現(xiàn)聘請乙方擔(dān)任[職位名稱]，職位說明詳見附件一，乙方為正式聘用人員。聘用期限為[期限]。三、薪酬和福利待遇1、薪酬：甲方按照聘用崗位的相關(guān)規(guī)定和薪酬制度，支付乙方月薪，每月[金額]元。2、年終獎：甲方按照公司規(guī)定，給予乙方每年度的年終獎金。3、社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4、節(jié)假日福利：乙方享受法定節(jié)假日福利。5、其他福利：詳見附件二。四、工作內(nèi)容1、乙方應(yīng)按照甲方的要求、工作安排和時間要求，認真履行其職責(zé)和義務(wù)。2、乙方參加勞動之前應(yīng)簽署《勞動合同》，甲方支付工資后，應(yīng)當(dāng)代乙方繳納個人所得稅。3、乙方應(yīng)尊重甲方的工作紀律，遵守各項工作制度和規(guī)章制度，保守商業(yè)機密和公司技術(shù)秘密，不泄露公司及客戶的機密信息。五、考核與晉升1、乙方工作期間，甲方將對其工作進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果作出晉升或調(diào)整職位。2、對于乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方將考慮給予晉升或適當(dāng)獎勵。六、終止勞動合同1、勞動合同期滿后，若乙方以及甲方都無意繼續(xù)合作的，本勞動合同自動終止。2、乙方違反國家法律、法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，嚴重損害甲方公司的形象和利益的，甲方有權(quán)馬上終止勞動合同。在終止合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)法律和法規(guī)支付相應(yīng)的補償金。七、糾紛與爭議解決乙方與甲方公司在工作過程中如有任何糾紛和爭議，雙方應(yīng)先進行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī)進行調(diào)解或訴訟解決。八、其他條款1、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2、乙方勞動合同上的所有附件均為本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。3、未盡事宜，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。甲方:[公司名稱]法定代表人或授權(quán)代表:[姓名]日期:[xxxx年xx月xx日]乙方:[姓名]日期

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