2023財(cái)務(wù)人員上半年工作總結(jié)格式版（2篇）

第6頁共6頁2023?財(cái)務(wù)人員?上半年工?作總結(jié)格?式版_?___月?份在公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的?大力支持?下，在其?他相關(guān)人?員的用心?配合下，?我與大家?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)?，踏實(shí)工?作，較好?地完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。此刻?我把這個(gè)?月來自己?的工作、?學(xué)習(xí)等方?面的狀況?做個(gè)簡(jiǎn)要?匯報(bào)：?一、愛崗?敬業(yè)、堅(jiān)?持原則，?樹立良好?的職業(yè)道?德在工?作中要能?夠堅(jiān)持原?則、秉公?辦事、顧?全大局，?以《會(huì)計(jì)?法》和《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范?》等財(cái)務(wù)?法律法規(guī)?為準(zhǔn)則，?遵紀(jì)守法?，遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律;?認(rèn)真履行?會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一?絲不茍，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)的工作?，工作上?踏實(shí)肯干?，服從組?織安排，?努力鉆研?業(yè)務(wù)，提?高業(yè)務(wù)技?能，盡管?平時(shí)工作?繁忙，不?管怎樣都?能保質(zhì)、?保量按時(shí)?完成工作?任務(wù);合?理合法處?理好日常?財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?，對(duì)辦公?室所有需?要報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核?。為領(lǐng)?導(dǎo)審批把?好關(guān)，對(duì)?不合理的?票據(jù)一律?不予報(bào)銷?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?;認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核?原始憑證?，會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊?全、裝訂?整潔貼合?要求，科?目設(shè)置準(zhǔn)?確、帳目?清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表準(zhǔn)?確、及時(shí)?、完整，?定期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)執(zhí)?行狀況，?并能協(xié)調(diào)?好會(huì)計(jì)中?心與各單?位之間的?關(guān)系;在?資金預(yù)算?方面，為?提高資金?預(yù)算的準(zhǔn)?確性，在?實(shí)際支付?時(shí)做到，?沒有資金?預(yù)算項(xiàng)目?的不予支?付，超預(yù)?算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予?支付。除?按時(shí)完成?本職工作?之外還能?完成一些?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?二、完?成主要的?各項(xiàng)工作?：1、?及時(shí)準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳等賬?務(wù)處理工?作，粘貼?憑證附件?，并對(duì)各?類會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔，確保?財(cái)務(wù)記錄?資料完整?保存。?2、認(rèn)真?復(fù)核現(xiàn)金?、銀行存?款賬戶余?額、收支?進(jìn)度等對(duì)?帳工作，?確保季度?、年度決?算順利進(jìn)?行。3?、及時(shí)準(zhǔn)?確地編報(bào)?會(huì)計(jì)月報(bào)?表、季度?報(bào)表、年?終決算報(bào)?表，并對(duì)?財(cái)務(wù)收支?狀況和資?金使用狀?況進(jìn)行認(rèn)?真分析和?思考，定?期向總公?司報(bào)送匯?總。4?、用心參?加單位組?織的各項(xiàng)?會(huì)議、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)并?認(rèn)真做好?學(xué)習(xí)筆記?。5、?其它日常?事務(wù)性工?作。三?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)我?深知作為?財(cái)務(wù)工作?人員，肩?負(fù)的任務(wù)?繁重，職?責(zé)重大。?為了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?重托和大?家的信任?，更好的?履行好職?責(zé)，所以?我不斷學(xué)?習(xí)，改善?其方法，?講求學(xué)習(xí)?效果。認(rèn)?真___?_、__?__、_?___、?____?，并透過?報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，加強(qiáng)?政治思想?和品德修?養(yǎng)，使自?己無論是?在政治思?想上，還?是業(yè)務(wù)水?平方面，?都有了較?大提高。?在工作中?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事，?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?工作。?四、對(duì)以?后的工作?要求。?總結(jié)工作?的同時(shí)，?還充分認(rèn)?識(shí)到存在?的不足，?如：依法?理財(cái)?shù)挠^?念還有待?進(jìn)一步加?強(qiáng)、處理?問題不夠?成熟等。?對(duì)于以后?的工作要?求，在做?好日常會(huì)?計(jì)核算工?作的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?、更新知?識(shí)、完善?自我，使?自身的業(yè)?務(wù)潛力不?斷提高;?同時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們學(xué)習(xí)好?的財(cái)務(wù)管?理，積累?經(jīng)驗(yàn)，提?高自身的?綜合管理?潛力。?用心參與?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)，?加強(qiáng)事前?了解，掌?握經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的第一?手資料，?加強(qiáng)預(yù)測(cè)?、分析工?作，按照?公司要求?，認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)?劃工作。?在日常工?作中按照?財(cái)務(wù)計(jì)劃?，監(jiān)督企?業(yè)對(duì)資金?進(jìn)行合理?、有效地?使用，使?企業(yè)效益?最大化。?最后，我?決心再接?再厲，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下以及?同事們的?支持下，?不遺余力?地作好工?作。2?023財(cái)?務(wù)人員上?半年工作?總結(jié)格式?版（二）?時(shí)光荏?苒，__?__年很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個(gè)年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。財(cái)務(wù)?工作二十?余年，也?寫了近二?十份的年?終總結(jié)，?按說，我?們每個(gè)追?求進(jìn)步的?人，免不?了會(huì)在年?終歲首對(duì)?自己進(jìn)行?一番盤點(diǎn)?。這也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。作?為___?_集團(tuán)子?公司的_?___公?司，財(cái)務(wù)?部是公司?的關(guān)鍵部?門之一，?對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)?管理水平?的要求應(yīng)?不斷提升?，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)及?財(cái)政等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查、掌?握稅收政?策及合理?應(yīng)用。在?這一年里?全體財(cái)務(wù)?部員工任?勞任怨、?齊心協(xié)力?把各項(xiàng)工?作都扛下?來了。財(cái)?務(wù)部的綜?合工作能?力相比_?___年?又邁進(jìn)了?一步。?回顧即將?過去的這?一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及部門經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?我們的工?作著重于?公司的經(jīng)?營(yíng)方針、?宗旨和效?益目標(biāo)上?，緊緊圍?繞重點(diǎn)展?開工作，?緊跟公司?各項(xiàng)工作?部署。在?核算、管?理方面做?了應(yīng)盡的?責(zé)任。為?了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克?服不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。今年?的工作可?以分以下?三個(gè)方面?：一、?費(fèi)用成本?方面的管?理1.?規(guī)范了庫?存材料的?核算管理?，嚴(yán)格控?制材料庫?存的合理?儲(chǔ)備，減?少資金占?用。建立?了材料領(lǐng)?用制度，?改變了原?來不論是?否需要、?不論那個(gè)?部門使用?、也不論?購進(jìn)的數(shù)?量多少，?都在購進(jìn)?之日起一?次攤銷到?某一個(gè)部?門來核算?的模糊成?本。2?.在原來?的基礎(chǔ)上?細(xì)劃了成?本費(fèi)用的?管理，加?強(qiáng)了運(yùn)輸?費(fèi)用的項(xiàng)?目管理，?分門別類?的計(jì)算每?輛車實(shí)際?消耗的費(fèi)?用項(xiàng)目，?真實(shí)反映?每一輛車?當(dāng)期的運(yùn)?輸成本。?為運(yùn)輸車?輛的績(jī)效?管理提供?參考依據(jù)?。二、?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作（?1）認(rèn)真?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，?進(jìn)一步對(duì)?財(cái)務(wù)人員?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)，?規(guī)范記賬?憑證的編?制，嚴(yán)格?對(duì)原始憑?證的合理?性進(jìn)行審?核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案?的管理等?。對(duì)所有?成本費(fèi)用?按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費(fèi)用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效益?。（2?）國(guó)家財(cái)?政部門對(duì)?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)?定還是第?一次。我?們?cè)跓o任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長(zhǎng)寧?區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)公?司財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)分?數(shù)也是評(píng)?定組有史?以來，評(píng)?給分的一?家公司。?（3）?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表，?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作（1?）按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見，?與各分公?司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。（2?）正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?，保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系，取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。（?3）在緊?張的工作?之余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?，對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?“，充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì)，樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。（?4）作為?基層管理?者，我充?分認(rèn)識(shí)到?自己既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者。要想?帶好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)?務(wù)外，還?需要負(fù)責(zé)?具體的工?作及業(yè)務(wù)?，首先要?以身作則?，這樣才?能保證在?人員偏緊?的情況下?，大家都?能夠主動(dòng)?承擔(dān)工作?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我們決心?再接再厲?，更上一?層樓。_?___年?年我們將?向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理?進(jìn)軍，精?細(xì)化財(cái)務(wù)?管理需要?“確保營(yíng)?運(yùn)資金流?轉(zhuǎn)順暢”?、“確保?投資效益?”、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)管?理手段”?等，這樣?，就足以?對(duì)公司的?財(cái)務(wù)管理?做精做細(xì)?。要以“?細(xì)”為起?點(diǎn)，做到?細(xì)致