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2015年7月一、將你的學(xué)號、姓名及分校(工作站)名稱填寫在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)?？荚嚱Y(jié)束后，把試題和答題紙放在桌上，試題和答題紙均不得帶出考場。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才能離開考場。二、仔細讀懂題目的說明，并按題目要求答題。答案一定要寫在答題紙的指定位置上，寫在試題上的答案無效。三、用藍、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題，使用鉛筆答題無效。分)8.學(xué)生在學(xué)習(xí)案例時要重視課前案例的閱讀與思考，主要應(yīng)做到哪四個方面?9.簡述案例分析過程的五個基本環(huán)節(jié)三、案例分析題(每題35分，共70分)廠的工程部負責(zé)技術(shù)工作，工作勤懇負責(zé)，技術(shù)能力強，很快就成為廠里有口皆碑的“四大金剛”之一，名字僅排在一號和子廠技術(shù)部主管陳工之后，然而，工資卻同倉庫保管人員不相上來報到時，門口用紅紙寫的熱烈歡迎黃大佑工程師到我廠工作”幾個不凡的顏體大字，是黃廠想增加收入，提高一下生活待遇嗎?但是幾次想開11.都沒有勇氣說出來。因為廠長不僅在生深夜，黃大佑對著一張投紙招聘欄出神。第二天…早，黃廠長辦公桌上壓著一張小紙條，黃大佑于深夜(1)請分析黃工程師離職的原囚(2)如果你是黃廠長，將采取什么激勵措施來留住黃工程師?額達90多億美元。國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2015年春季學(xué)期“開放本科”期末考試2015年7月題號三分數(shù)(供參考)2015年7月二、簡答題(每題5分，共20分)扮演一個特定的管理者角色來觀察被試者的多種表現(xiàn)，了解其心理素質(zhì)和潛在能力的一種測來
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