國(guó)開(kāi)大學(xué)2015年07月1304《管理案例分析》期末考試參考答案_第1頁(yè)
國(guó)開(kāi)大學(xué)2015年07月1304《管理案例分析》期末考試參考答案_第2頁(yè)
國(guó)開(kāi)大學(xué)2015年07月1304《管理案例分析》期末考試參考答案_第3頁(yè)
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2015年7月一、將你的學(xué)號(hào)、姓名及分校(工作站)名稱(chēng)填寫(xiě)在答題紙的規(guī)定欄內(nèi)?？荚嚱Y(jié)束后，把試題和答題紙放在桌上，試題和答題紙均不得帶出考場(chǎng)。監(jiān)考人收完考卷和答題紙后才能離開(kāi)考場(chǎng)。二、仔細(xì)讀懂題目的說(shuō)明，并按題目要求答題。答案一定要寫(xiě)在答題紙的指定位置上，寫(xiě)在試題上的答案無(wú)效。三、用藍(lán)、黑圓珠筆或鋼筆(含簽字筆)答題，使用鉛筆答題無(wú)效。分)8.學(xué)生在學(xué)習(xí)案例時(shí)要重視課前案例的閱讀與思考，主要應(yīng)做到哪四個(gè)方面?9.簡(jiǎn)述案例分析過(guò)程的五個(gè)基本環(huán)節(jié)三、案例分析題(每題35分，共70分)廠的工程部負(fù)責(zé)技術(shù)工作，工作勤懇負(fù)責(zé)，技術(shù)能力強(qiáng)，很快就成為廠里有口皆碑的“四大金剛”之一，名字僅排在一號(hào)和子廠技術(shù)部主管陳工之后，然而，工資卻同倉(cāng)庫(kù)保管人員不相上來(lái)報(bào)到時(shí)，門(mén)口用紅紙寫(xiě)的熱烈歡迎黃大佑工程師到我廠工作”幾個(gè)不凡的顏體大字，是黃廠想增加收入，提高一下生活待遇嗎?但是幾次想開(kāi)11.都沒(méi)有勇氣說(shuō)出來(lái)。因?yàn)閺S長(zhǎng)不僅在生深夜，黃大佑對(duì)著一張投紙招聘欄出神。第二天…早，黃廠長(zhǎng)辦公桌上壓著一張小紙條，黃大佑于深夜(1)請(qǐng)分析黃工程師離職的原囚(2)如果你是黃廠長(zhǎng)，將采取什么激勵(lì)措施來(lái)留住黃工程師?額達(dá)90多億美元。國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué))2015年春季學(xué)期“開(kāi)放本科”期末考試2015年7月題號(hào)三分?jǐn)?shù)(供參考)2015年7月二、簡(jiǎn)答題(每題5分，共20分)扮演一個(gè)特定的管理者角色來(lái)觀察被試者的多種表現(xiàn)，了解其心理素質(zhì)和潛在能力的一種測(cè)來(lái)

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