公司代儲(chǔ)監(jiān)管員工作總結(jié)（2篇）

第9頁共9頁公司代儲(chǔ)?監(jiān)管員工?作總結(jié)?尊敬的庫?主任、同?事們：?您們好！?光陰如?梭，一年?的工作轉(zhuǎn)?瞬又將成?為歷史，?____?年即將過?去，__?__年即?將來臨。?在過去的?一年中，?我主要從?事代儲(chǔ)監(jiān)?管和過磅?工作，較?圓滿地完?成了工作?任務(wù)，這?主要得益?于庫領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?的支持，?以及正確?的引導(dǎo)。?在過去的?一年中，?我從業(yè)務(wù)?科調(diào)整到?倉儲(chǔ)科，?工作方式?跨度變化?很大，但?在短時(shí)間?內(nèi)得于適?應(yīng)，這與?同事們的?幫助是分?不開的。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)。為在?____?年，更好?地完成工?作，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，現(xiàn)?總結(jié)如下?：

?一、掌握?工作方向?，工作能?力及業(yè)務(wù)?水平不斷?增強(qiáng)。?作為一名?代儲(chǔ)監(jiān)管?員，做好?本職工作?和協(xié)助科?長(zhǎng)做好工?作義不容?辭。代儲(chǔ)?管理工作?事務(wù)繁鎖?，但為了?加強(qiáng)監(jiān)管?力度提升?服務(wù)水平?，我嚴(yán)格?要求自己?，向領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教、向?同行學(xué)習(xí)?，對(duì)有關(guān)?代儲(chǔ)管理?的文件都?要求自己?在最短的?時(shí)間內(nèi)詳?盡地熟知?，對(duì)所經(jīng)?手轉(zhuǎn)發(fā)的?每份文件?內(nèi)容都要?求自己一?清二楚。?大膽開展?對(duì)轄區(qū)代?儲(chǔ)庫的數(shù)?量、質(zhì)量?、糧食輪?換和資金?進(jìn)行監(jiān)管?。明確了?工作的程?序、方向?，工作能?力也相應(yīng)?地提高了?，在具體?的工作中?形成了一?個(gè)清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練地完成?本職工作?。二、?不辱使命?，嚴(yán)格按?照檢查內(nèi)?容和要求?完成了江?西分公司?分配的“?秋季糧油?普查”工?作。按?照江西分?公司的統(tǒng)?一部署，?我參加了?江西分公?司組織的?“秋季糧?油普查”?工作，歷?時(shí)二十三?天。工作?期間嚴(yán)格?按分公司?的檢查內(nèi)?容和要求?，做到有?點(diǎn)必到、?有糧必查?、查必徹?底，揭露?問題，及?時(shí)反饋，?提出整改?意見，不?辱使命地?完成了此?項(xiàng)工作任?務(wù)。三?、開拓創(chuàng)?新，節(jié)省?費(fèi)用，保?證政令暢?通。做?好各類文?件的上報(bào)?與下發(fā)、?如實(shí)地反?饋代儲(chǔ)管?理情況，?是代儲(chǔ)監(jiān)?管的日常?工作。為?了使各類?文件能準(zhǔn)?時(shí)傳輸，?在代儲(chǔ)庫?沒有與我?庫內(nèi)網(wǎng)聯(lián)?接的特定?情況，我?從工作時(shí)?效上出發(fā)?，采用了?網(wǎng)絡(luò)qq?傳輸，這?樣不但時(shí)?效快，零?費(fèi)用，也?減輕了工?作量。一?年來，我?沒有經(jīng)過?傳真機(jī)傳?輸過一份?文件，所?有的工作?都通過網(wǎng)?絡(luò)進(jìn)行，?及時(shí)、準(zhǔn)?確地把上?級(jí)文件、?本庫發(fā)文?和各儲(chǔ)糧?庫點(diǎn)的有?關(guān)文件、?報(bào)表互傳?。四、?加強(qiáng)溝通?，強(qiáng)化監(jiān)?管意識(shí)，?促進(jìn)代儲(chǔ)?工作最大?能效。?我?guī)毂O(jiān)管?的國(guó)家政?策性糧食?分布區(qū)域?大，點(diǎn)多?量少，加?上各儲(chǔ)糧?庫點(diǎn)倉儲(chǔ)?設(shè)施較為?陳舊，以?及管理人?員素質(zhì)參?差不齊，?這就給監(jiān)?管工作帶?來了一定?的工作強(qiáng)?度。為確?保國(guó)家政?策性糧食?儲(chǔ)存安全?、管理規(guī)?范，我在?每次的代?儲(chǔ)工作中?，做到每?點(diǎn)必到、?每倉必進(jìn)?，有問題?必處理，?有情況必?反饋，并?加強(qiáng)以當(dāng)?地主管糧?食部門進(jìn)?行溝通，?以取得配?合，強(qiáng)化?監(jiān)管意識(shí)?，促進(jìn)代?儲(chǔ)工作最?大能效，?提升國(guó)家?政策性糧?食的管理?水平。?五、精心?策劃，防?患未然，?資金監(jiān)管?落到實(shí)處?。在國(guó)?家啟動(dòng)最?低保護(hù)價(jià)?糧食時(shí)，?為了保護(hù)?農(nóng)民利益?，確保資?金安全，?我著手制?定了《資?金申請(qǐng)表?》，其涵?蓋了進(jìn)度?、已下?lián)?資金、待?下?lián)苜Y金?、此次申?請(qǐng)撥付資?金等內(nèi)容?。每次收?儲(chǔ)庫點(diǎn)要?求資金下?撥時(shí)，我?都根據(jù)上?報(bào)的《資?金申請(qǐng)表?》核實(shí)進(jìn)?度后簽字?，交科長(zhǎng)?審核，報(bào)?主任簽字?后，最后?發(fā)生資金?運(yùn)行，缺?一不可。?由于監(jiān)管?到位，資?金撥付及?時(shí)，沒有?發(fā)生過給?農(nóng)戶“打?白條”現(xiàn)?象，確保?了國(guó)家政?策的執(zhí)行?。六、?嚴(yán)格遵照?計(jì)量工作?職責(zé)，確?保數(shù)量真?實(shí)和業(yè)務(wù)?流程化作?業(yè)率__?__%。?數(shù)量真?實(shí)是“兩?個(gè)確?！?的基礎(chǔ)，?保證數(shù)據(jù)?真實(shí)、準(zhǔn)?確，是一?個(gè)計(jì)量員?的工作職?責(zé)。在這?一年中，?我經(jīng)手的?每一數(shù)據(jù)?都是真實(shí)?的，確保?了數(shù)量真?實(shí)。我所?操作的每?一筆數(shù)據(jù)?都是按照?業(yè)務(wù)信息?系統(tǒng)工作?流程進(jìn)行?的，確保?了業(yè)務(wù)流?程化作業(yè)?率___?_%。?七、熱愛?本職工作?，正確認(rèn)?真的對(duì)待?每一項(xiàng)工?作。虛心?求教，盡?快適應(yīng)新?的工作環(huán)?境，確保?了工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。公司?代儲(chǔ)監(jiān)管?員工作總?結(jié)（二）?自今年?____?月份調(diào)入?____?物業(yè)管理?處以來，?我努力適?應(yīng)新的工?作環(huán)境和?工作崗位?，虛心學(xué)?習(xí)，埋頭?工作，履?行職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，下面將?任職來的?工作情況?匯報(bào)如下?：一、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力適應(yīng)工?作我是?初次接觸?物業(yè)管理?工作，對(duì)?綜合管理?員的職責(zé)?任務(wù)不甚?了解，為?了盡快適?應(yīng)新的工?作崗位和?工作環(huán)境?，我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?現(xiàn)已基本?勝任本職?。一方面?，干中學(xué)?、學(xué)中干?，不斷掌?握方法積?累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以?工作任務(wù)?為牽引，?依托工作?崗位學(xué)習(xí)?提高，通?過觀察、?摸索、查?閱資料和?實(shí)踐鍛煉?，較快地?進(jìn)入了工?作情況。?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識(shí)掌?握技巧。?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會(huì)到會(huì)?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)?(一)耐?心細(xì)致地?做好財(cái)務(wù)?工作。自?接手__?__管理?處財(cái)務(wù)工?作的半年?來，我認(rèn)?真核對(duì)上?半年的財(cái)?務(wù)賬簿，?理清財(cái)務(wù)?關(guān)系，嚴(yán)?格財(cái)務(wù)制?度，做好?每一筆賬?，確保了?年度收支?平衡和盈?利目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。一?是做好每?一筆進(jìn)出?賬。對(duì)于?每一筆進(jìn)?出賬，我?都根據(jù)財(cái)?務(wù)的分類?規(guī)則，分?門別類記?錄在案，?登記造冊(cè)?。同時(shí)認(rèn)?真核對(duì)_?___、?賬單，搞?好票據(jù)管?理。二是?搞好每月?例行對(duì)賬?。按照財(cái)?務(wù)制度，?我細(xì)化當(dāng)?月收支情?況，定期?編制財(cái)務(wù)?報(bào)表，按?公司的要?求及時(shí)進(jìn)?行對(duì)賬，?沒有出現(xiàn)?漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)的情況?。三是及?時(shí)收繳服?務(wù)費(fèi)。結(jié)?合___?_的實(shí)際?，在進(jìn)一?步了解掌?握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳?辦法的基?礎(chǔ)上，我?認(rèn)真搞好?區(qū)分，按?照鴻亞公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費(fèi)，定期?予以收繳?、催收，?____?年全年的?服務(wù)費(fèi)已?全額到賬?。四是合?理控制開?支。合理?控制開支?是實(shí)現(xiàn)盈?利的重要?環(huán)節(jié)，我?堅(jiān)持從公?司的利益?出發(fā)，積?極協(xié)助管?理處主任?當(dāng)家理財(cái)?。特別在?經(jīng)常性開?支方面，?嚴(yán)格把好?采購(gòu)關(guān)、?消耗關(guān)和?監(jiān)督關(guān)，?防止鋪張?浪費(fèi)，同?時(shí)提出了?一些合理?化建議。?(二)?積極主動(dòng)?地搞好文?案管理。?半年來，?我主要從?事辦公室?的工作，?____?的文案管?理上手比?較快，主?要做好了?以下__?__個(gè)方?面的工作?：一是資?料錄入和?文檔編排?工作。對(duì)?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會(huì)議記?錄，我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印，根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?，草擬報(bào)?表等。二?是檔案管?理工作。?到管理處?后，對(duì)檔?案的系統(tǒng)?化、規(guī)范?化的分類?管理是我?的一項(xiàng)經(jīng)?常性工作?，我采取?平時(shí)維護(hù)?和定期集?中整理相?結(jié)合的辦?法，將檔?案進(jìn)行分?類存檔，?并做好收?發(fā)文登記?管理。?(三)認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?抓好綠化?維護(hù)。小?區(qū)綠化工?作是__?__月份?開始交與?我負(fù)責(zé)的?，對(duì)我來?講，這是?一項(xiàng)初次?打交道的?工作，由?于缺乏專?業(yè)知識(shí)和?管理經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)前又?缺少綠化?工人，正?值冬季，?小區(qū)綠化?工作形勢(shì)?比較嚴(yán)峻?。我主要?做了以下?____?個(gè)方面的?工作：一?是搞好小?區(qū)綠化的?日常維護(hù)?。二是認(rèn)?真驗(yàn)收交?接。三?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在__?__工作?半年來，?完成了一?些工作，?取得了一?定成績(jī)，?總結(jié)起來?有以下幾?個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收?獲：(?一)只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位(?二)只有?主動(dòng)融入?____?，處理好?各方面的?關(guān)系，才?能在新的?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài)?(三)只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度，認(rèn)真?理財(cái)管賬?，才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé)(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。四、?存在的不?足由于?工作實(shí)踐?比較少，?缺乏相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_年的工?作存在以?下不足：?(一)?對(duì)物業(yè)管?理服務(wù)費(fèi)?的協(xié)議內(nèi)?容了解不?夠，特別?是對(duì)以往?的一些收?費(fèi)情況了?解還不夠?及時(shí)；?(二)食?堂伙食開?銷較大，?宏觀上把?握容易，?微觀上控?制困難；?(三)?綠化工作?形勢(shì)嚴(yán)峻?，自身在?小區(qū)綠化?管理上還?要下更大?的功夫?五、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足，?為了做好?新一年的?工作，突?出做好以?下幾個(gè)方?面：(?一)積極?搞好與鴻?亞公司、?業(yè)主之間?的協(xié)調(diào)，?進(jìn)一步理?順關(guān)系；?(二)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)提高，?創(chuàng)新工作?方法，提?高工作效?益；(?三)管好?財(cái)、理好?賬，控制?好經(jīng)常項(xiàng)?目開支；?(四)?想方設(shè)法?管理好食?堂，處理?好成本與?伙食的關(guān)?系；(?五)抓好?小區(qū)綠化?維護(hù)工作?。回顧?這半年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事的?支持與幫?助下，嚴(yán)?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成?了自己的?本職工作?。通過半?年來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。辦?公室對(duì)我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四……?辦公室?文員年終?總結(jié)文?秘工作是?我從事的?第一份工?作，是我?職業(yè)生涯?的一個(gè)起?點(diǎn)，我對(duì)?此也十分?珍惜，盡?最大努力?去適應(yīng)這?一崗位。?通過一年?來的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我已?完全融入?到了__?__這個(gè)?大家庭中?，個(gè)人的?工作技能?也有了明?顯的提高?，雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處，但?應(yīng)該說這?一年付出?了不少，?也收獲了?很多，我?自己感到?成長(zhǎng)了，?也逐漸成?熟了。現(xiàn)?在就__?__的工?作情況總?結(jié)如下：?一、以?踏實(shí)的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)辦公?室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞?紐部門，?對(duì)公司內(nèi)?外的許多?工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝?通，做到?上情下達(dá)?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜的特點(diǎn)?。每天除?了本職工?作外，還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，而且通?常比較緊?急，讓我?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，因?此這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?很多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?，因此，?我經(jīng)常利?用休息時(shí)?間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”?，把一些?文字工作?帶回家去?寫。辦?公室人手?少，工作?量大，特?別是公司?會(huì)務(wù)工作?較多，這?就需要部?門員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?在這一年?里，遇到?各類活動(dòng)?和會(huì)議，?我都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只希?望把活動(dòng)?圓滿完成?。今年?是公司的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，我認(rèn)?真做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作，以保?障工作的?正常開展?。部門之?間遇到其?他同事來?查閱文件?或是調(diào)閱?電子文檔?，我都會(huì)?及時(shí)辦妥?；下屬機(jī)?構(gòu)遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?，我都會(huì)?第一時(shí)間?解答和解?決。以一?顆真誠(chéng)的?心去為大?家服務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)，?做好本職?工作一?年來，我?主要完成?了一下工?作：1?、文書工?作嚴(yán)要求?1)公?文輪閱歸?檔及時(shí)。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及i?so標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時(shí)效?性，并及?時(shí)將上級(jí)?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?2)下?發(fā)公文無?差錯(cuò)。做?好分公司?的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)?文件的套?打、修改?、附件掃?描、紅文?的分發(fā)、?寄送，_?___的?發(fā)送，同?時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文?的核稿。?公司發(fā)文?量較大，?有時(shí)一天?有多個(gè)文?件要下發(fā)?，我都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，一年?來共下發(fā)?紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)?辦公室發(fā)?文的擬稿?，以及各?類活動(dòng)會(huì)?議通知的?擬寫。?3)編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄。每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供總經(jīng)理?室參考。?辦公會(huì)議?結(jié)束后，?及時(shí)整理?會(huì)議記錄?，待總經(jīng)?理修改后?，送至各?部門輪閱?。2、?督辦工作?強(qiáng)力度?督辦是確?保公司政?令暢通的?有效手段?，今年以?來，作為?督辦小組?的主要執(zhí)?行人員，?在修訂完?善督辦工?作規(guī)程，?并以紅文?的形式將?督辦工作?制度化后?，通過口?頭、書面?等多種形