瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制為了保障瓦斯礦井的安全生產(chǎn)，煤礦需要建立嚴(yán)格的瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，其中包括責(zé)任的劃分、崗位職責(zé)明確、考核機(jī)制等。下面我們實(shí)在分析一下煤礦瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括哪些要素。1.責(zé)任劃分：煤礦首先需要將瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的相關(guān)責(zé)任予以劃分，明確各崗位的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。責(zé)任劃分應(yīng)當(dāng)具有合理性、科學(xué)性、合法性、明確性和可操作性等特點(diǎn)。實(shí)在來講，可以將瓦斯抽放工的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分為以下幾個(gè)方面。責(zé)任方面一：生產(chǎn)經(jīng)理/副經(jīng)理作為煤礦的領(lǐng)導(dǎo)者，生產(chǎn)經(jīng)理/副經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的實(shí)施過程進(jìn)行“一崗雙責(zé)”，即既要對(duì)瓦斯抽放工的工作進(jìn)行引導(dǎo)和檢查，也要對(duì)自身的管理職責(zé)負(fù)責(zé)。實(shí)在要求如下：1）建立瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的責(zé)任制度，并向公司管理層提交整改進(jìn)度報(bào)告。2）督促生產(chǎn)部門認(rèn)真履行對(duì)瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位責(zé)任的落實(shí)。3）依據(jù)瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的工作情況，定期進(jìn)行評(píng)估，并參考評(píng)估結(jié)果對(duì)崗位的專業(yè)培訓(xùn)和提升本領(lǐng)，保證其能夠嫻熟把握職業(yè)技能，提高瓦斯防治效率。4）對(duì)發(fā)生的瓦斯事故進(jìn)行調(diào)查，查找事故原因，并提出防備措施。責(zé)任方面二：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人作為煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和管理。要求如下：1）訂立瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的工作計(jì)劃，并適時(shí)組織各崗位人員實(shí)施。2）適時(shí)排查和評(píng)估瓦斯防治工作的風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的地區(qū)加強(qiáng)管理和監(jiān)管。3）督促瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的執(zhí)行情況，并適時(shí)收集監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，分析并訂立改進(jìn)措施。4）適時(shí)上報(bào)相關(guān)部門的工作進(jìn)展情況，保證匯報(bào)質(zhì)量的牢靠性和實(shí)在性。責(zé)任方面三：瓦斯抽放工瓦斯抽放工作人員是瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位工作的直接執(zhí)行者，其崗位職責(zé)涉及到安全生產(chǎn)工作的方方面面，重要包括以下幾個(gè)方面：1）依照相關(guān)安全管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證作業(yè)環(huán)境安全和操作過程的安全。2）適時(shí)上報(bào)瓦斯防治工作的情況，向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員匯報(bào)問題或提出改進(jìn)建議。3）認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能相關(guān)內(nèi)容，并積極參加公司的職業(yè)技能培訓(xùn)和連續(xù)教育，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平和工作效率。4）自動(dòng)關(guān)注當(dāng)前瓦斯防治工作的相關(guān)信息，了解工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，并自動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人員咨詢或反映情況。2.崗位職責(zé)明確瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位職責(zé)必需是明確的。針對(duì)不同的崗位和工作職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范相關(guān)安全管理要求和操作程序，確保每個(gè)人員在執(zhí)行相關(guān)工作時(shí)都能夠知曉其責(zé)任和任務(wù)，并且嚴(yán)格依照工作要求進(jìn)行操作和管理。實(shí)在來講，包括：1）公司應(yīng)當(dāng)訂立崗位職責(zé)的規(guī)范，明確每個(gè)崗位的職責(zé)和責(zé)任，確保各崗位工作的順暢打開。2）公司應(yīng)當(dāng)訂立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，規(guī)范主管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在工作過程中的行為和操作，確保瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位的安全性。3）公司應(yīng)當(dāng)對(duì)涉及到安全生產(chǎn)的工程項(xiàng)目和工作區(qū)域進(jìn)行審核和監(jiān)管，落實(shí)作業(yè)過程中安全措施和應(yīng)急指南。4）必要時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)組織工作人員訂立緊要工作事項(xiàng)的緊急預(yù)案，確保翻譯應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故情況。3.考核機(jī)制對(duì)瓦斯抽放工瓦斯防治安全生產(chǎn)崗位實(shí)施落實(shí)情況的考核是其責(zé)任制中特別緊要的環(huán)節(jié)。需要建立一套完整的考核機(jī)制，確保瓦斯抽放工、主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在工作中不能存在任何疏漏和不足。考核機(jī)制的實(shí)在實(shí)施可分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1）任務(wù)分解階段：將崗位職責(zé)的實(shí)在內(nèi)容分解到每位工作人員的工作條目。職責(zé)明確、任務(wù)量合理、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)明確、時(shí)間規(guī)定合適、保證資源充分。2）考核方案確定階段：為不同崗位和任務(wù)訂立不同的考核方案。即定量、定性同時(shí)考慮。定期進(jìn)行考查，執(zhí)行定期考核標(biāo)準(zhǔn)。3）效果確認(rèn)階段：定期評(píng)估各項(xiàng)工作的績(jī)效，充分利用評(píng)估結(jié)果來調(diào)整和優(yōu)化崗位職責(zé)和職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，保證每位工作人員的工作效能。4）績(jī)效評(píng)估階段：對(duì)各崗位人員及其管轄范圍的任務(wù)執(zhí)