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文檔簡介

管理智慧與啟迪學習通超星課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年“管理就是決策”是著名管理學家()給管理所下的定義。

參考答案:

赫伯特.西蒙

()把管理各個流派稱之為“管理理論叢林”

參考答案:

孔茨

()是區(qū)塊鏈最早的一個應用,也是最成功的一個大規(guī)模應用。

參考答案:

比特幣

【單選題】以下哪個是將客戶議價能力考慮到了戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略模型?

參考答案:

完整性

下列不屬于道家思想特點的是:()

參考答案:

兼愛非攻

下列體現(xiàn)莊子“物無貴賤”思想的是()

參考答案:

一些人認為無用的東西可能有大用。

下列關于孔子的說法不正確的是()

參考答案:

字仲尼偉大的思想家、教育家

下列屬于老子思想的是()

參考答案:

無為

從管理學的發(fā)展過程來看,除了管理實踐推動之外,大量地借鑒,應用其他學科,如系統(tǒng)理論、信息科學、數(shù)學、心理學、社會學等學科知識、新成果、這體現(xiàn)了管理學的()特性。

參考答案:

綜合性

在莊子看來,天道和人道的關系是()。

參考答案:

人道服從天道

孟子認為人的本性是善良的,人性是指人與其他動物不同的、使人成其為人的那些特性,因為人有()

參考答案:

T###正確

對于管理人員來說,一般需要具備多種技能,如概念技能、人際技能、技術技能等。越是處于高層的管理人員,其對于概念技能、人際技能、技術技能的需要,就越是按以下順序排列:()

參考答案:

我的答案

我國歷史上第一個系統(tǒng)地論述“人性善”的思想家是()

參考答案:

漢長城

我國西周時期政治和社會結(jié)構(gòu)的基本制度是()

參考答案:

按照赫茨伯格的雙因素理論觀點,激勵因素包括公司政策、管理措施、監(jiān)督、人際關系、物質(zhì)工作條件、工資、福利等。當這些因素惡化到人們認為可以接受的水平以下時,就會產(chǎn)生對工作的不滿意。

參考答案:

激勵因素和保健因素

按照馬斯洛需要層次理論觀點,同一時期,一個人可能有幾種需要,但每一時期總有一種需要占支配地位,對行為起決定作用。

參考答案:

自我實現(xiàn)需要

文藝復興運動時期,產(chǎn)生了作為資本主義精神來源哪三大倫理觀

參考答案:

大力發(fā)展工商業(yè)

概念技能對于()管理層最為重要。

參考答案:

高層

管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于()

參考答案:

需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標

管理學形成的標志是19世紀末20世紀初出現(xiàn)的

參考答案:

泰羅的科學管理理論

管理活動盡管是動態(tài)的,但還是可以將其分成兩大類:一是程序性活動,二是()活動。

參考答案:

非程序性活動

管理者在組織中必須行使一些具有禮儀性質(zhì)的職責,他這時扮演的角色是()。

參考答案:

人際角色

老子思想所說的“道”,是事物的根本,是宇宙的本源。

參考答案:

T###正確

老子管理思想的核心是()

參考答案:

尊道貴德,無為而治

老子認為人性本善,管理者要實施仁政。

參考答案:

F###錯誤

計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制均是管理的()。

參考答案:

基本職能

赫茲伯格認為滿意和生產(chǎn)率的提高有必然的聯(lián)系,而實際上滿意并不等于勞動生產(chǎn)率的提高,二者之間并不存在必然的聯(lián)系。

參考答案:

際關系

道家思想中“無為”的意思是人不應該去做事情。

參考答案:

錯誤

道家思想以《論語》、《春秋》為經(jīng)典

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