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PAGEPAGE1通用單位聘用合同通用一、合同雙方甲方：___________（以下簡稱“雇主”）地址：___________電話：_____________統(tǒng)一社會信用代碼：____________乙方：___________（以下簡稱“雇員”）地址：___________電話：_____________身份證號碼：____________二、合同期限本合同自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期限為____個月/年。三、工作內(nèi)容與地點雇員應(yīng)按照雇主安排和要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。工作地點為：___________。四、工作時間和休假工作時間為：每周_個工作日，每天工作_小時，其中中午休息____小時。雇員休息日：周六日。年度帶薪假期：原則上，年度帶薪假期不少于_________天。帶薪病假：雇員有哪些情況可以請帶薪病假，具體請?zhí)顚慱______________。五、薪酬及社保雇員的基本工資為：______元/月，其中含崗位工資、績效工資等。社保及公積金：（1）雇員應(yīng)依法參加社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險）。（2）雇員及雇主應(yīng)按法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，繳納社會保險和公積金。六、績效考核雇主應(yīng)根據(jù)工作量及工作業(yè)績，對雇員績效進行考核。按照考核結(jié)果，合理調(diào)整雇員的薪資水平。七、保密協(xié)議在合同期限內(nèi)，雇員不得泄露工作內(nèi)容和商業(yè)秘密。雇員必須妥善保管雇主的保密資料，不得私自復(fù)制、傳遞。八、合同變更和解除若雇主需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面告知雇員，并經(jīng)雙方協(xié)商后，簽署書面變更協(xié)議。若因業(yè)務(wù)需要或其他原因需解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽署書面解除協(xié)議。如需支付賠償金，雙方應(yīng)在協(xié)商時進行。合同解除后，雇員應(yīng)當(dāng)立即返還雇主所有工作資料和保密資料，自行清理離職當(dāng)天所有工作內(nèi)容。九、其他事項本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同附件：_____________。十、爭議解決因本合同引起的爭議，雙方協(xié)商不成，可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方（雇主）：_____________乙方（雇員）：

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