勞動用工合同2023年模板（3篇）

勞動用工合同2023模板（3篇）新進員工姓名：姓別：籍貫：

依據(jù)工地工程量的需要，現(xiàn)招收一批有事業(yè)心、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工，為保障工程的進度和質(zhì)量，依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)本著公平互利的原則，新進員工與本工程治理者簽署以下合同并且遵守以下規(guī)章制度，如有違反追究其責(zé)。

1、新員工經(jīng)聘用后進入工地，工地負責(zé)安排新員工的食宿、日常用品和床上用品，本費用于其后工資扣除。

2、本工地執(zhí)行按勞安排的原則，依據(jù)各自的工作表現(xiàn)，小工每天工資元—元。大工每天工資元---元。加班另記工時。每天工日為十小時，生活費標準為每天元。每做十天可以借支零用錢。做滿一個月(30天)準時發(fā)放工資的70%，滿三個月發(fā)清全部工資。

3、工人在集體活動中必需以班組為重，與其它員工和諧相處。不能拉幫結(jié)派打架鬧事，不能醉酒偷盜自由散漫，如有以上狀況者視情節(jié)輕重罰款—元并負相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

4、新員工在工作期間應(yīng)高度留意安全作業(yè)。不允許違章作業(yè)。應(yīng)聽從工地帶班人員和治理人員的工作安排調(diào)度、作業(yè)要求等，如不聽勸阻野蠻施工不聽從安排的不予記工并且造成的后果由其自負。

5、本工程未完工如家中有事或其它緣由要辭工的，員工必需提前書面提出申請，以便于工地進展工作人員調(diào)整之后才結(jié)算工資。因本工地為每月為一個周期發(fā)放工資所以對未做滿一個月的不結(jié)算工資。

6、工地對表現(xiàn)好的員工實施嘉獎對表現(xiàn)差的員工實施教育和懲處，望聽從治理努力工作，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。

7、員工一經(jīng)聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地治理人員辦理一些相關(guān)的入職文件等，一個星期內(nèi)將身份證交還給其本人。如使用假的證件和偽造證件者后果責(zé)任自負。

8、以上條款必需嚴格執(zhí)行，本合同經(jīng)進職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負。

員工簽字：身份證號：

工地負責(zé)人：

年月日

最新勞動用工合同2023模板2

甲方：____________

乙方：____________

依據(jù)施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進展施工。為便于班組間施工作業(yè)的穿插治理，明確雙方在履約過程中的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，確保分項工程施工質(zhì)量，加強施工進度的掌握，保證工程順當(dāng)進展，經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立如下合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、承包范圍：

施工圖紙范圍以內(nèi)框架主體的模板工程的全部施工內(nèi)容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更，技術(shù)更改隨變，已包在承包范圍以內(nèi)。

四、工程內(nèi)容：

模板制作、安裝、模板撤除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉(zhuǎn)材料清理、分類歸堆。

五、工程承包方式：

1、本工程采納包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質(zhì)量、包進度、包安全、包文明施工、包材料節(jié)省)手提電開工具及手工工具乙方負責(zé)。

2、按施工圖紙，包括變更等局部模板工程人工費按實際綻開面積計價。

六、質(zhì)量要求：

嚴格要求按圖施工，符合標準要求，質(zhì)量等級必需滿意合格。

1、模板及其支架必需具有足夠的剛度、強度和穩(wěn)定性，其支架的支承局部必需有足夠的支承面積。，漏漿由木工班組清理潔凈，澆砼時木工必需安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗潔凈，否則每次罰款200元。

七、施工工期：

乙方施工必需滿意流水作業(yè)需要，按時完成甲方進度規(guī)劃安排，且不得因自身緣由延誤其它班組施工進度。

八、付款方式：

略

九、工程治理雙方責(zé)任：

A.甲方責(zé)任

1、供應(yīng)有效的施工圖紙，處理施工技術(shù)問題;

2、供應(yīng)外腳手架及安全防護網(wǎng);

3、負責(zé)協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場各作業(yè)班組穿插作業(yè)及其他狀況下發(fā)生的沖突問題，盡量避開因協(xié)作不到位造成返工、返修，乙方必需聽從甲方的處理意見;

4、準時將支模用的材料供給至現(xiàn)場;

5、負責(zé)模板工程質(zhì)量跟蹤檢查及質(zhì)量監(jiān)視，負責(zé)模板分項工程質(zhì)量評定及驗收;

6、依據(jù)標準、標準、合同及施工圖要求，甲方為分項、分部工程質(zhì)量的最終確認者;

7、組織有關(guān)人員在拆模后準時對砼外表平坦度、垂直度、夾渣漏漿狀況等方面進展實測，按現(xiàn)行驗收標準及評定標準進展質(zhì)量評定，并以實際評定結(jié)果作為對乙方模板安裝質(zhì)量的獎罰依據(jù);

8、供應(yīng)施工用水、用電及夜間施工照明和工人現(xiàn)場臨時住宿;

9、按合同商定進度支付工程款。

B.乙方責(zé)任

1、施工前，必需熟識圖紙，對工人進展安全技術(shù)交底，全部工人必需是嫻熟工人，特別工種操作必需持證上崗。遵守法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、治理條例，聽從甲方施工治理人員指揮，不得以任何理由犯難甲方人員;

2、熟識圖紙，按圖紙要求提前配好模板，盡量削減余料;

3、在施工過程中發(fā)覺圖紙設(shè)計問題，準時向甲方工長匯報，不得擅自更改設(shè)計;

4、甲方供應(yīng)的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要留意養(yǎng)護，操作不當(dāng)和人為造成的損壞要賠償，所發(fā)生的安全事故由乙方負責(zé);

5、按圖紙及工藝要求提前做好材料規(guī)劃，報甲方工長審批;

6、乙方必需嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全法規(guī)，造成的安全事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng);

6、文明施工，做好施工組織、治理，切實做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特殊要留意檢查柱頭、梁溝等，務(wù)必清理潔凈;

7、提前安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要常常檢查，如發(fā)覺有變形、松動等現(xiàn)象要準時修補加固;

8、因質(zhì)量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責(zé)任的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)由此引起的工機料損失。

9、協(xié)調(diào)好流水作業(yè)相關(guān)班組的工作程序，不得有意刁難;

10、工地內(nèi)不得鬧事生非，不得中傷他人、打架，各項違法活動一經(jīng)發(fā)覺處100元罰款，情節(jié)嚴峻者扭送公安機關(guān)處理。

11、合理使用模板，未經(jīng)主管工長同意不得隨便切割成形大塊模板，違者視其情節(jié)輕重每次罰款200元以上。

12、本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同，屬乙方自已責(zé)任，與甲方無關(guān)，甲方不予認可。

13、施工過程中本班工人因自已緣由或違章消失的一切安全事故(含第三者)均由乙方負責(zé)全部責(zé)任。

14、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、移動配電設(shè)施，以及損失配電設(shè)施的行為及違反安全用電的行為，發(fā)生一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

15、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、移動安全防護設(shè)施、以及損壞安全防護設(shè)施的行為及違反安全操作的行為，發(fā)生一切后果由乙方擔(dān)當(dāng)。

16、進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定使用安全帽和安全帶，甲方責(zé)令未改者，處以50元罰款。

17、乙方負責(zé)人必需堅守工地，安排工作，指揮治理，帶著所屬員工按甲方要求和有關(guān)施工操作安全標準要求，保質(zhì)、保量按進度規(guī)劃要求進展施工。凡治理不善，治理失職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責(zé)人擔(dān)當(dāng)，經(jīng)三次指出而沒改良的，甲方有權(quán)終止協(xié)議，余下的工程款不作結(jié)算。

十、工程變更：

增加施工工程或由于圖紙變更施工內(nèi)容變化大，造價增加較大，原合同條款不能言表的，可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十一、保修責(zé)任：

保質(zhì)、保修期內(nèi)，甲方通知乙方限定時間內(nèi)不整改，甲方將另派請人保修，費用在保質(zhì)金中扣除。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方(施工責(zé)任方)____________

簽約地點：____________

簽約日期：______年______月______日

最新勞動用工合同2023模板3

一、建立行業(yè)企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動合同時，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商全都后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方在商定的事項前括號內(nèi)畫“√”，并填寫日期。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章。法定代表人或托付代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

二、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，文字簡煉、精確，不得涂改。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時期年月日

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、有固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

()2、以完成肯定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

()3、無固定期限勞動合同

本合同于年月日生效，于法定或商定的解除(終止)合同的條件消失時止。其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

其次條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工作時間制度。

()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)

()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)

()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行安排工作和休息時間)

第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資酬勞。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資酬勞。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資酬勞。

三、勞動愛護和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進展入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種的乙方進展崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動愛護用品。

甲方為乙方供應(yīng)的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應(yīng)到達安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJl46—2023)

第七條甲方將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條雙方商定的工資不得低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資。

(2)按工程量總量總價計取工資。雙方商定的工程量單價不得低于江西省建立工程定額人工

費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%.

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他商定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(三)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全治理規(guī)定及施工質(zhì)量治理規(guī)定的。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他