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文檔簡介

單位人事代理合同一、合同背景該合同由[雇主單位名稱]（以下簡稱“甲方”）與[人事代理公司名稱]（以下簡稱“乙方”）簽訂，旨在規(guī)范甲方與乙方之間的人事代理關(guān)系。二、合同內(nèi)容1.甲方權(quán)利與義務甲方承諾按照相關(guān)法律法規(guī)以及本合同的規(guī)定享有以下權(quán)利和承擔以下義務：1.1人事代理授權(quán)甲方授權(quán)乙方為其進行人事代理工作，包括但不限于招聘、錄用、考勤、薪資發(fā)放等方面的工作。1.2信息提供甲方提供準確、完整的人事信息，并確保信息的及時更新。1.3合法合規(guī)甲方承諾在人事代理過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，不違反勞動用工合同，保障員工權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務乙方作為人事代理公司，承諾按照相關(guān)法律法規(guī)以及本合同的規(guī)定享有以下權(quán)利和承擔以下義務：2.1專業(yè)服務乙方應提供專業(yè)的人事代理服務，確保招聘、錄用、考勤、薪資發(fā)放等工作的順利進行。2.2保密義務乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及員工個人信息，并進行相應的信息安全保護。2.3合法合規(guī)乙方承諾在人事代理過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，不違反勞動用工合同。3.合同期限與終止該合同的期限為[合同期限]。任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面解除合同，如需解除合同應提前[提前解除期限]書面通知對方。4.保密條款雙方同意在合作期間及合作終止后對于從對方獲得的商業(yè)秘密及員工個人信息予以保密，并承諾不將其泄露給任何第三方。5.違約責任5.1在合同履行過程中，如一方違反本合同的任何條款或相關(guān)法律法規(guī)，應向?qū)Ψ匠袚鄳倪`約責任。5.2若甲方未按時向乙方支付代理費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。6.爭議解決合同履行過程中，因本合同發(fā)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位名稱）：簽字：

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