云南省勞動合同范本下載

云南省勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方就乙方在甲方工作期間的權利義務、待遇等事項達成的一致協(xié)議。本合同適用于甲方依法成立的組織、企業(yè)、個體經濟組織等用人單位與乙方之間的勞動關系。第二條甲乙雙方的權利和義務甲乙雙方應當按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，履行各自的權利和義務。甲方權利和義務：（一）依法為乙方提供勞動條件，保障乙方享有平等的勞動權利；（二）按照本合同的約定支付乙方工資、福利等待遇；（三）依法為乙方繳納社會保險費；（四）督促乙方履行本合同約定的職責；（五）尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權利；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。乙方權利和義務：（一）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（二）按照甲方的要求，完成約定的工作任務；（三）保守甲方的商業(yè)秘密；（四）遵守職業(yè)道德，尊重甲方的工作流程；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。第二章勞動合同的期限和內容第三條勞動合同的期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條勞動合同的內容乙方的工作崗位為：__________乙方的工作地點為：__________乙方的工資為：____元/月。乙方的工作時間：（一）標準工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；（二）休息日：每周休息____天；（三）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定的節(jié)假日安排放假。第五條試用期本合同簽訂后，甲方有權根據(jù)乙方的實際情況，決定是否設立試用期。如設立試用期，試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。第三章勞動報酬和福利待遇第六條工資支付甲方按照本合同約定的工資標準，按時足額支付給乙方工資。第七條獎金甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金。第八條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第九條福利待遇（一）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇；（二）乙方享有年假、病假、產假、陪產假等休假待遇；（三）乙方因病、非因工負傷，需暫停工作醫(yī)療時，甲方應按照國家規(guī)定支付醫(yī)療保險待遇；（四）乙方因工負傷，按照國家和地方的工傷保險規(guī)定處理；（五）乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理戶口遷移、子女入學等事宜；（六）其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動保護和勞動紀律第十條勞動保護甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第十一條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。第十二條培訓甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身的業(yè)務水平和技術能力。第五章解除和終止勞動合同的條件和程序第十三條解除勞動合同的條件（一）乙方提出解除勞動合同的；（二）甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，解除勞動合同的；（三）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的；（四）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；（五）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）其他法定解除勞動合同的情形。第十四條終止勞動合同的條件（一）本合同約定的勞動合同期限屆滿的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）甲方依法破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止多方為主導時的，附件條款及說明第二章勞動合同的期限和內容第五條勞動合同的期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條勞動合同的內容乙方的工作崗位為：__________乙方的工作地點為：__________乙方的工資為：____元/月。乙方的工作時間：（一）標準工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；（二）休息日：每周休息____天；（三）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定的節(jié)假日安排放假。第三章勞動報酬和福利待遇第七條工資支付甲方按照本合同約定的工資標準，按時足額支付給乙方工資。第八條獎金甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金。第九條社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條福利待遇（一）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇；（二）乙方享有年假、病假、產假、陪產假等休假待遇；（三）乙方因病、非因工負傷，需暫停工作醫(yī)療時，甲方應按照國家規(guī)定支付醫(yī)療保險待遇；（四）乙方因工負傷，按照國家和地方的工傷保險規(guī)定處理；（五）乙方符合條件的，甲方協(xié)助辦理戶口遷移、子女入學等事宜；（六）其他福利待遇，按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動保護和勞動紀律第十一條勞動保護甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第十二條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權益。第十三條培訓甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身的業(yè)務水平和技術能力。第五章解除和終止勞動合同的條件和程序第十四條解除勞動合同的條件（一）乙方提出解除勞動合同的；（二）甲方根據(jù)國家規(guī)定和本合同的約定，解除勞動合同的；（三）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的；（四）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；（五）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（六）其他法定解除勞動合同的情形。第十五條終止勞動合同的條件（一）本合同約定的勞動合同期限屆滿的；（二）乙方達到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）甲方依法破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第六章違約責任第十六條違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第十七條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七章附則第十八條附則本合同未盡事宜，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日當甲方為主導時，附加條款及說明：第十九條甲方單方面解除勞動合同的條件和程序（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的；（二）乙方因故意或重大過失，給甲方造成重大損失的；（三）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)