沈陽市勞動協(xié)議

沈陽市勞動協(xié)議甲方：__________（以下簡稱公司）乙方：__________（以下簡稱員工）鑒于公司愿意聘用乙方，乙方愿意為公司服務，雙方本著平等、自愿、公正的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，共計____月（年）。2.雙方在服務期間有必要續(xù)簽勞動協(xié)議的，應在本協(xié)議到期前漫無時間進行協(xié)商。3.如經當事人協(xié)商同意，企業(yè)應當提前三十天書面告知員工是否續(xù)簽勞動協(xié)議及相應的條件。二、工作內容1.員工的工作詳細內容由公司制定崗位說明書給與。2.員工必須認真、規(guī)范、高效完成工作任務。3.員工必須服從公司各部門的領導及管理工作人員的指揮，配合完成工作任務。4.員工所處理的資料及信息必須妥善保管，除了與工作有關的人士外，不得向任何人泄露。5.如員工執(zhí)意處置公司或顧客利益，不得侵犯公司或顧客合法權益，否則要承擔相應的法律責任。三、工作時間和休息1.正常工作時間為每日從_________時至_________時，中間休息_________分鐘（自設），共計工作____小時。2.員工必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度及有關政策法規(guī)，如有違反，應承擔相應的法律責任。3.員工如因事不得不請假，必須事先向單位請假，并獲得批準方可離開，如違規(guī)處理，應承擔相應的責任。4.在法定節(jié)假日和公司規(guī)定的節(jié)假日，按照國家規(guī)定和公司安排實行休假制度。5.如產假、調休、年休等，請以《公司開出的通知》為準。四、工資支付1.公司在合同期限內按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定，發(fā)放基本工資及各項社會保險。2.公司設定年底績效考核,績效評比以年終收入結算,現(xiàn)場滿勤是否得到公司以及管理組分配的小費視評定結果給予發(fā)放。3.公司要求員工取得特定執(zhí)照的，由員工自行負擔相關費用。五、勞動保護1.員工必須遵守《勞動法》和《安全生產法》等法律法規(guī)，自覺保護好自己的生命安全和身體健康。2.公司為員工購買了各種社會保險，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險等，如有不適應的時候及時按社保協(xié)議及時申請。3.公司為員工購買的工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險，具體實行按國家和企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除1.本協(xié)議在合同期限內，如任何一方違反本協(xié)議要求，造成經濟損失或嚴重影響公司管理秩序，可一方面解除合同并要求違約方賠償損失。2.本協(xié)議在合同期限內，如雙方協(xié)商解除合同，需一方先向對方書面提出解除合同請求，解除合同應經雙方協(xié)商，達成書面解除協(xié)議并經企業(yè)法定代表人或授權人簽字蓋章后，方為生效。3.本協(xié)議在到期前，企業(yè)如無需續(xù)簽，應在訂定的時間范圍內向員工書面發(fā)出解除合同通知書。七、附加條款1.員工應當保守公司及其客戶的商業(yè)秘密及保密性公開信息。在員工離開工作崗位后，由他有關領導確認其工作資料后方能離開。2.如果員工有意愿轉做其它工作，他應向聯(lián)絡人申請，公司在不影響原崗位工作的情況下，原則上同意員工的請求。3.如員工有意于期滿后不續(xù)簽勞動協(xié)議，請于期滿前一個月向管人事部門提交書面申請，獲得批準后可離職。八、合同方案本勞動協(xié)議的其他未盡事宜，均由甲乙雙方協(xié)商解決。本勞動協(xié)議一式兩份，甲、乙方各持一份，自七日內在勞動機構備案。本勞動協(xié)議于簽訂之日起生效。甲方（公