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第6頁共6頁2023?年個(gè)人自?來水公司?年度工作?總結(jié)伴?隨著新年?鐘聲的臨?近,依依?惜別了任?務(wù)繁重、?碩果累累?的,滿懷?熱情的迎?來了明媚?燦爛、充?滿希望的?。年終之?際,現(xiàn)對(duì)?過去一年?的工作匯?報(bào)如下:?1.工?作內(nèi)容,?對(duì)公司的?貢獻(xiàn)(_?___年?)首先?,非常感?謝公司對(duì)?我的信任?和支持,?給了我一?個(gè)重要的?平臺(tái)。讓?我在這一?年里能充?分的學(xué)習(xí)?與成長。?___?_年全年?銷售處b?asic?a,ak?,dyn?imat?e,ja?mes,?cans?tar等?重要客戶?保持穩(wěn)定?外。同比?去年,銷?售量有了?很好的提?升。(老?客戶co?rwik?____?年定單相?對(duì)較少,?不過全年?的開發(fā)已?為打下基?礎(chǔ)。堅(jiān)信?會(huì)拿到我?們想要的?)。對(duì)?于定單,?在生產(chǎn)過?程中及時(shí)?向客戶、?主管反饋?生產(chǎn)進(jìn)度?。努力借?助于一些?專業(yè)的跟?單東西,?幫助解決?跟單過程?中的大事?、雜事、?瑣碎事,?確保定單?準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)?,促使順?利收匯。?2.自?己的成長?與突破、?變化(_?___年?)進(jìn)一?步規(guī)范自?己的工作?流程,加?強(qiáng)工作的?計(jì)劃性。?預(yù)先充分?估量工作?中問題的?潛在發(fā)生?性,預(yù)先?防范。相?應(yīng)加強(qiáng)工?作力度,?完善細(xì)化?前期工作?。減少乃?至杜絕其?發(fā)生的可?能性。在?工作中重?復(fù)發(fā)掘、?及時(shí)處理?問題并總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?對(duì)以后的?工作方式?和細(xì)節(jié)則?進(jìn)一步完?善。3?.自己的?不足及需?要改進(jìn)的?地方(_?___年?)回首?過去,每?次為自己?順利解決?一個(gè)個(gè)問?題而自我?肯定-當(dāng)?然,這些?成績的取?得無不包?含著領(lǐng)導(dǎo)?的不懈關(guān)?懷和同事?的鼎力協(xié)?助。但同?時(shí)也深刻?地認(rèn)識(shí)到?自己在工?作中還有?很多不足?之處,需?要在下一?階段的工?作中進(jìn)一?步學(xué)習(xí)和?改進(jìn)。?1、進(jìn)一?步加強(qiáng)向?領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向?客戶學(xué)習(xí)?的力度,?不斷完善?自己。學(xué)?無止境,?年前的我?們要時(shí)刻?保持著一?顆虛心向?上的心。?2、加?強(qiáng)產(chǎn)品知?識(shí),生產(chǎn)?工藝,加?工過程知?識(shí)上的學(xué)?習(xí)。這是?目前最欠?缺的一塊?,也是最?重要的一?塊。作為?一名跟單?(業(yè)務(wù))?員,如果?缺乏這方?面的知識(shí)?,那么其?知識(shí)結(jié)構(gòu)?是不完整?的,與客?戶溝通,?訂單的操?作也不夠?踏實(shí)。在?這也衷心?希望公司?能夠繼續(xù)?組織和加?強(qiáng)這方面?知識(shí)的培?訓(xùn)。3?、提高與?客戶溝通?的技巧。?言語周全?,滴水不?漏。4?.面對(duì)來?自大江南?北的客戶?,再多花?點(diǎn)心思去?了解他們?(處事習(xí)?慣,工作?節(jié)奏)以?便給予更?周到的服?務(wù)。4?.對(duì)公司?的意見與?建議(_?___年?現(xiàn)狀)?1.我們?的產(chǎn)品質(zhì)?量仍是問?題。像e?882每?次做大貨?,都會(huì)有?不同程度?的品質(zhì)問?題,好在?服裝廠比?較配合,?最后也沒?有太大的?索賠。有?問題,最?后沒有索?賠,并不?代表我o?k了。如?果換個(gè)服?裝廠,結(jié)?果誰也不?敢保證了??,F(xiàn)在許?多領(lǐng)域出?現(xiàn)的產(chǎn)品?生產(chǎn)能力?供大于求?。所以客?戶的選擇?性增強(qiáng)。?對(duì)客戶來?說,產(chǎn)品?來源的渠?道增多,?產(chǎn)品買賣?的替代性?增強(qiáng),所?以客戶的?購買行為?變得更加?理性了。?買不買、?買什么,?買多少,?需求的選?擇性十分?突出。所?以在這樣?的條件下?產(chǎn)品“優(yōu)?勝劣汰,?適者生存?”已成為?現(xiàn)實(shí)。對(duì)?此,我們?要準(zhǔn)確把?握市場需?求變化,?提高產(chǎn)品?質(zhì)量,品?質(zhì)是爭取?訂單的基?石。2?.正是因?為供大于?求,所以?客戶對(duì)產(chǎn)?品多樣性?的要求也?比較明顯?。所以可?以針對(duì)不?同客戶的?要求適當(dāng)?拓展產(chǎn)品?線寬度,?滿足客戶?的需求。?當(dāng)然不屬?于我們的?,沒把握?的產(chǎn)品提?前告知客?戶。避免?相互浪費(fèi)?時(shí)間。?____?公司對(duì)外?加工廠得?有盡可能?多地了解?。熟悉各?加工廠的?生產(chǎn)、經(jīng)?營狀態(tài)。?并對(duì)工廠?的優(yōu)/劣?勢進(jìn)行充?分評(píng)估,?做到知根?知底。?____?公司如何?應(yīng)對(duì)當(dāng)前?的經(jīng)濟(jì)危?機(jī)的建議?1.企?業(yè)積極應(yīng)?對(duì)危機(jī),?首先要把?經(jīng)營的目?標(biāo)定在保?現(xiàn)金流上?遇到困境?我們可采?取減產(chǎn)、?停產(chǎn)等措?施,等待?金融環(huán)境?好轉(zhuǎn)。短?期內(nèi)減產(chǎn)?、停產(chǎn)并?不代表企?業(yè)垮了,?反而可以?避免虧損?的風(fēng)險(xiǎn)。?總之,?就是要守?,不可輕?舉妄動(dòng),?注重風(fēng)險(xiǎn)?管理,隨?時(shí)隨地保?持著最低?的負(fù)債比?例,隨時(shí)?隨地保持?著最高的?現(xiàn)金流。?雖然公司?的發(fā)展會(huì)?收到限制?,可是無?所謂,因?為只有保?守經(jīng)營穩(wěn)?健經(jīng)營才?可以幫助?你渡過危?機(jī),這就?是保守經(jīng)?營的實(shí)際?。2.?降低產(chǎn)品?成本比例?。對(duì)于內(nèi)?部產(chǎn)品的?成本控制?按形成過?程可分為?三個(gè)部分?:產(chǎn)品投?產(chǎn)前的控?制、制造?過程中的?控制和流?通過程中?的控制。?安排的好?可直接從?材料、費(fèi)?用、間接?工資、間?接材料、?其它間接?費(fèi)用多方?面來節(jié)省?費(fèi)用。對(duì)?于外采購?的產(chǎn)品可?貨比三家?,盡量選?擇與信譽(yù)?好、產(chǎn)品?好、實(shí)力?強(qiáng)的供應(yīng)?商合作。?3.如?果有適當(dāng)?的機(jī)會(huì)可?尋找新的?投資機(jī)會(huì)?,整合企?業(yè)資源,?化危機(jī)為?時(shí)機(jī)。這?也不失為?一個(gè)好辦?法。6?.___?_年自己?個(gè)人的發(fā)?展目標(biāo)、?計(jì)劃;_?___年?個(gè)人的發(fā)?展目標(biāo);?____?年個(gè)人的?發(fā)展目標(biāo)?。目前?的工作狀?態(tài)-要求?認(rèn)真仔細(xì)?,有責(zé)任?感,專業(yè)?水平好,?對(duì)從業(yè)水?平要求還?不算高。?待遇可以?。需要?承擔(dān)起更?多的責(zé)任?,面對(duì)更?多的挑戰(zhàn)?。對(duì)從?業(yè)水平要?求比較高?,待遇比?較豐厚。?機(jī)遇也?多,前途?遠(yuǎn)大.?7.如果?____?年你的收?入將減半?,公司怎?么做你才?愿意留下?公司年?初必須向?員工講明?這一情況?,并告知?具體減半?的原因。?如果因?yàn)?金額危機(jī)?,公司行?情一落千?丈,作為?公司員工?也愿意為?公司效力?,但公司?須承諾減?半的收入?將在來年?(通過以?其它什么?方式)兌?現(xiàn)。為了?更大的積?極性和動(dòng)?力,也望?公司能為?員工切身?考慮。?2023?年個(gè)人自?來水公司?年度工作?總結(jié)(二?)__?__年,?在上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)與同志?們的關(guān)心?、指導(dǎo)下?,在社區(qū)?廣大居民?的支持、?幫助下,?本人能認(rèn)?真履行職?責(zé),安時(shí)?完成上級(jí)?交待的各?項(xiàng)工作任?務(wù),現(xiàn)簡?單作如下?總結(jié):?一、勤勉?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身素質(zhì)?古人云:?“學(xué)而不?思則罔,?思而不學(xué)?則殆”,?學(xué)習(xí)是每?個(gè)人的立?身之本,?成事之基?。一年來?,本人一?直將學(xué)習(xí)?作為自身?的重要任?務(wù),自覺?做到勤學(xué)?多想,平?時(shí)翻翻報(bào)?紙、看看?電視、聽?聽新聞,?在潛移默?化中接受?教育,增?強(qiáng)了黨性?觀念,提?高了思想?政治素質(zhì)?,牢固樹?立了馬克?思主義的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?保持良好?的道德風(fēng)?尚。二?、勤勉敬?業(yè),做好?本職工作?本人自?____?擔(dān)任社區(qū)?支部書記?、黨委副?書記、做?黨務(wù)工作?已有__?__年了?,多多少?少也積累?了一定的?黨組織工?作經(jīng)驗(yàn),?但從今年?____?月?lián)蝊?___社?區(qū)黨務(wù)工?作以來,?從不驕傲?自滿,能?夠以謙虛?、正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù),特?別非常尊?重社區(qū)各?位老黨員?、老同志?,遇事總?是廣泛聽?取支委、?黨小組長?等一些老?同志的意?見和建議?,認(rèn)真組?織好每月?一次的_?___,?盡管社區(qū)?經(jīng)費(fèi)緊張?,但組織?生活仍是?形式多樣?、豐富多?彩。如_?___月?份開展了?美化家園?,綠化植?樹活動(dòng),?以黨小組?為單位開?展了綠化?認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)?,“__?__”前?夕開展了?慰問困難?黨員等活?動(dòng),在_?___月?在職黨員?服務(wù)社區(qū)?月活動(dòng)中?組織在職?黨員開展?“捐書、?捐款、義?務(wù)清掃”?等活動(dòng),?今年還及?時(shí)轉(zhuǎn)正了?三位預(yù)備?黨員,為?黨輸送了?新鮮血液?。三、?勤勉盡責(zé)?,樹社區(qū)?干部形象?剛到_?___社?區(qū),就遇?到了越城?區(qū)流動(dòng)人?口、出租?房大排查?工作,按?照要求必?須挨家挨?戶上門調(diào)?查,雖說?____?社區(qū)戶數(shù)?不多,范?圍不廣,?但由于全?部是樓群?,層次高?,有些要?走好幾次?才能完成?任務(wù),幾?天走下來?,感到了?“腰酸背?痛、腿抽?筋”,個(gè)?別居民還?不理解我?們的工作?,冷言冷?語,門難?進(jìn),但我?們總是笑?臉相迎,?做到動(dòng)之?以情,曉?之以理,?這項(xiàng)工作?雖說是困?難重重,?但看到工?作圓滿完?成時(shí),心?里感到了?非常的踏?實(shí)與欣慰?。社區(qū)工?作千頭萬?緒,承擔(dān)?著上為政?府分憂,?下為百姓?解愁的責(zé)?任,一年?來,本人?基本能以?良好的精?神風(fēng)貌接?待來辦事?的的每一?位居民,?耐心解答?居民的疑?問,我時(shí)?刻牢記“?居民之事?無小事”?,居民關(guān)?心的事要?認(rèn)認(rèn)真真?去管,居?民贊成的?事要一絲?不茍去

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