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第3頁共3頁項目管理?工程師的?基本職責(zé)?概述范本?職責(zé):?1、進(jìn)?行項目的?任務(wù)分析?,制訂項?目管理計?劃;2?、負(fù)責(zé)項?目的跟蹤?、協(xié)調(diào)和?管控,定?期匯報項?目進(jìn)度;?3、負(fù)?責(zé)項目的?對內(nèi)和對?外溝通,?確保項目?進(jìn)度在可?控范圍內(nèi)?;4、?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。職?位要求:?1、計?算機(jī)軟件?/硬件相?關(guān)專業(yè),?大專以上?學(xué)歷;?2、熟悉?項目管理?的各類工?具和軟件?,有PM?P培訓(xùn)經(jīng)?驗或認(rèn)證?優(yōu)先;?3、具有?一定的軟?件或硬件?專業(yè)知識?,熟悉軟?硬件/自?動化設(shè)備?的開發(fā)流?程;4?、該職位?涉及項目?的對內(nèi)溝?通協(xié)調(diào)和?對接客戶?方的溝通?協(xié)調(diào),故?要求有良?好的溝通?協(xié)調(diào)、判?斷能力及?抗壓能力?;同時具?有良好的?應(yīng)變能力?、邏輯推?理和數(shù)據(jù)?分析能力?。項目?管理工程?師的基本?職責(zé)概述?范本(二?)職責(zé)?:1、?根據(jù)項目?時間表,?嚴(yán)格執(zhí)行?,協(xié)調(diào)各?方人員達(dá)?成目標(biāo);?2、針?對異常,?協(xié)調(diào)資源?,按時徹?底解決;?3、撰?寫產(chǎn)品規(guī)?格書;?4、負(fù)責(zé)?新產(chǎn)品開?發(fā)階段樣?件訂單接?收,物料?確認(rèn)和生?產(chǎn)追蹤;?5、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?開發(fā)階段?各項目節(jié)?點的確認(rèn)?和追蹤;?6、通?過新產(chǎn)品?試產(chǎn)驗證?,以確保?新產(chǎn)品符?合公司及?客戶對于?產(chǎn)品質(zhì)量?的要求,?并且達(dá)到?公司量產(chǎn)?要求水平?。7、?配合客戶?要求完成?相關(guān)驗證?及新制程?導(dǎo)入。?崗位要求?:1、?學(xué)歷本科?及以上,?英語四級?及以上;?2、_?___年?以上項目?管理經(jīng)驗?,熟悉板?卡類新產(chǎn)?品研發(fā)流?程及生產(chǎn)?流程;?3、在主?板類公司?擔(dān)任過P?ME(或?者PJE?、MPM?類)工作?職位;?4,有過?專案管理?類系統(tǒng)培?訓(xùn),并實?際主導(dǎo)負(fù)?責(zé)過專案?;5、?具有良好?的溝通技?巧,善于?表達(dá),及?推動項目?按時進(jìn)行?;6、?活潑開朗?,具有良?好心理素?質(zhì)、抗壓?能力強(qiáng)。?項目管?理工程師?的基本職?責(zé)概述范?本(三)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)項目各?階段工作?的推進(jìn)和?問題的處?理;2?、負(fù)責(zé)把?控及協(xié)調(diào)?整體項目?質(zhì)量,確?保安排項?目質(zhì)量達(dá)?到預(yù)期目?標(biāo);3?、在項目?實施過程?中,與各?方人員良?好的溝通?協(xié)調(diào)及處?理問題;?4、負(fù)?責(zé)項目實?施人員的?管理,合?理分工保?證項目的?順利進(jìn)行?;5、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職資格:?1、工?程類專業(yè)?大專(含?)以上學(xué)?歷;2?、有__?__年以?上土建或?園林項目?管理經(jīng)驗?,有甲方?或建筑設(shè)?計公司、?監(jiān)理單位?背景優(yōu)先?考慮;?3、有項?目開發(fā)報?建相關(guān)工?作經(jīng)驗或?新農(nóng)村工?程建設(shè)經(jīng)?驗者優(yōu)先?。4、?良好的語?言表達(dá)、?溝通及公?關(guān)能力,?擅于團(tuán)隊?合作和較?好的學(xué)習(xí)?能力;?5、能承
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