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第4頁共4頁辦公室人?事專員職?責電子版?一、負?責公司文?字印刷、?文件收發(fā)?、資料整?理、印章?的使用和?保管。?二、負責?辦理員工?的進廠、?請假、調(diào)?動、辭工?離廠手續(xù)?;員工檔?案資料建?立。三?、全面負?責員工考?勤工作。?四、負?責員工的?就醫(yī)和簡?單醫(yī)療應?急處理。?五、辦?公、勞保?、文化娛?樂等用品?的采購申?請、質(zhì)量?驗收、發(fā)?放、登記?、管理。?六、外?來客人的?接待和服?務。七?、外來電?話、傳真?的接聽(?受)、記?錄、傳達?(送)。?八、復?印機、傳?真機的管?理和使用?。九、?公司內(nèi)部?其它事務?性工作。?十、完?成領導交?辦的其它?工作。?辦公室人?事專員職?責電子版?(二)?主要負責?會議、文?書、印信?、檔案、?接待、宣?傳欄、文?件報紙收?發(fā),具體?是:1?.接聽、?轉接電話?;接待來?訪人員。?2.負?責辦公室?的文秘、?信息、機?要和保密?工作,做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?.負責總?經(jīng)理辦公?室的清潔?衛(wèi)生。?4.做好?____?。5.?負責公司?公文、信?件、郵件?、報刊雜?志的分送?。6.?負責傳真?件的收發(fā)?工作。?7.負責?辦公室倉?庫的保管?工作,做?好物品出?入庫的登?記。8?.做好公?司宣傳專?欄的組稿?。9.?按照公司?印信管理?規(guī)定,保?管使用公?章,并對?其負責。?10.?做好公司?食堂費用?支出、流?水帳登記?,并對餐?費做統(tǒng)計?及餐費的?收納、保?管。1?1.每月?環(huán)保報表?的郵寄及?社保的打?表。1?2.管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?,嚴格借?檔手續(xù)。?13.?社會保險?的投保、?申領。?14.統(tǒng)?計每月考?勤并交財?務做帳,?留底。?15.管?理辦公各?種財產(chǎn),?合理使用?并提高財?產(chǎn)的使用?效率,提?倡節(jié)儉。?16.?接受其他?臨時工作?。辦公?室人事專?員職責電?子版(三?)1、?負責公司?各部門人?數(shù)的統(tǒng)計?;2、?負責公司?員工勞動?關係的轉?移,員工?入職及離?職手續(xù)的?辦理;?3、協(xié)助?領導做好?各部門的?人員調(diào)配?工作;?4、負責?員工勞動?合同的簽?訂、續(xù)簽?、變更、?解除、爭?議等工作?;5、?負責公司?各類人員?的招聘及?初步面試?工作;?6、負責?公司人事?變更、崗?位考核的?具體實施?和操作;?7、協(xié)?助領導管?理公司員?工的薪金?、獎金及?變動調(diào)整?;8、?負責公司?各類社會?保險金的?繳納及管?理;9?、負責公?司各部門?之考勤匯?總,及各?類假期的?匯總、統(tǒng)?計;1?0、及時?做好人力?培訓部各?類統(tǒng)計報?表工作;?11、?負責做好?內(nèi)___?_文件和?記錄的管?理;負責?公司人事?檔案的保?管及各類?文件檔案?的管理;?12、?負責對內(nèi)?、外部信?息的交流?、協(xié)調(diào),?做好記錄?和統(tǒng)計工?作,並定?期向各部?門傳達;?13、?做好本部?門的法律?法規(guī)搜集?工作;?14、負?責公司員?工體檢組?織工作;?15、?負責勞防?用品發(fā)放?、登記和?管理工作?;16?、協(xié)助領?導對公司?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?管理體系?目標所涉?及的部門?實施定期?檢查和監(jiān)?督;完成?領導交辦?的其他任?務。辦?公室人事?專員職責?電子版(?四)1?、接聽、?轉接電話?;接待來?訪人員。?2、負?責辦公室?的文秘、?信息、機?要和保密?工作,做?好辦公室?檔案收集?、整理工?作。3?、負責總?經(jīng)理辦公?室的清潔?衛(wèi)生。?4、做好?____?。5、?負責公司?公文、信?件、郵件?、報刊雜?志的分送?。6、?負責傳真?件的收發(fā)?工作。?7、負責?辦公室倉?庫的保管?工作,做?好物品出?入庫的登?記。8?、做好公?司宣傳專?欄的組稿?。9、?按照公司?印信管理?規(guī)定,保?管使用公?章,并對?其負責。?10、?做好公司?食堂費用?支出、流?水帳登記?,并對餐?費做統(tǒng)計?及餐費的?收納、保?管。1?1、每月?環(huán)保報表?的郵寄及?社保的打?表。1?2、接受?其他臨時?性工作。?13、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理,嚴?

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