財務會計制度標準范文(四篇)_第1頁
財務會計制度標準范文(四篇)_第2頁
財務會計制度標準范文(四篇)_第3頁
財務會計制度標準范文(四篇)_第4頁
財務會計制度標準范文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第30頁共30頁財務會計?制度標準?范文一?、總原則?1、公?司財務實?行“計劃?”為特征?的總經理?負責制:?屬已經總?經理審批?的計劃內?的支付,?由相關事?業(yè)部總經?理的書面?授權,財?務負責人?監(jiān)核即可?辦理;屬?計劃外的?,必須有?公司總經?理的書面?授權。?2、嚴格?執(zhí)行《會?計法》和?相關的財?務會計制?度,接受?財政、稅?務、審計?等部門的?檢查、監(jiān)?督,保證?會計資料?合法、真?實、及時?、準確、?完整。?二、財務?工作崗位?職責(?一)財務?經理職責?1、對?崗位設置?、人員配?備、核算?組織程序?等提出方?案。同時?負責選拔?、培訓和?考核財會?人員。?2、貫徹?國家財稅?政策、法?規(guī),并結?合公司具?體情況建?立規(guī)范的?財務模式?,指導建?立健全相?關財務核?算制度同?時負責對?公司內部?財務管理?制度的執(zhí)?行情況進?行檢查和?考核。?3、進行?成本費用?預測、計?劃、控制?、核算、?分析和考?核,監(jiān)督?各部門降?低消耗、?節(jié)約費用?、提高經?濟效益。?4、其?他相關工?作。(?二)財務?主管職責?1、負?責管理公?司的日常?財務工作?。2、?負責對本?部門內部?的機構設?置、人員?配備、選?調聘用、?晉升辭退?等提出方?案和意見?。3、?負責對本?部門財務?人員的管?理、教育?、培訓和?考核。?4、負責?公司會計?核算和財?務管理制?度的制定?,推行會?計電算化?管理方式?等。5?、嚴格執(zhí)?行國家財?經法規(guī)和?公司各項?制度,加?強財務管?理。6?、參與公?司各項資?本經營活?動的預測?、計劃、?核算、分?析決策和?管理,做?好對本部?門工作的?指導、監(jiān)?督、檢查?。7、?組織指導?編制財務?收支計劃?、財務預?決算,并?監(jiān)督貫徹?執(zhí)行;協(xié)?助財務經?理對成本?費用進行?控制、分?析及考核?。8、?負責監(jiān)管?財務歷史?資料、文?件、憑證?、報表的?整理、收?集和立卷?歸檔工作?,并按規(guī)?定手續(xù)報?請銷毀。?9、參?與價格及?工資、獎?金、福利?政策的制?定。1?0、完成?領導交辦?的其他工?作。(?三)會計?職責1?、按照國?家會計制?度的規(guī)定?記賬、復?帳、報賬?,做到手?續(xù)齊備、?數(shù)字準確?、賬目清?楚、處理?及時;?2、發(fā)票?開具和審?核,各項?業(yè)務款項?發(fā)生、回?收的監(jiān)督?,業(yè)務報?表的整理?、審核、?匯總,業(yè)?務合同執(zhí)?行情況的?監(jiān)督、保?管及統(tǒng)計?報表的填?報;3?、會計業(yè)?務的核算?,財務制?度的監(jiān)督?,會計檔?案的保存?和管理工?作;4?、完成部?門主管或?相關領導?交辦的其?他工作。?(四)?出納職責?1、建?立健全現(xiàn)?金出納各?種賬冊,?嚴格審核?現(xiàn)金收付?憑證。?2、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理制度?,不得坐?支現(xiàn)金,?不得白條?抵庫。?3、對每?天發(fā)生的?銀行和現(xiàn)?金收支業(yè)?務作到日?清月結,?及時核對?,保證帳?實相符。?三、現(xiàn)?金管理制?度1、?所有現(xiàn)金?收支由公?司出納負?責。2?、建立和?健全現(xiàn)金?日記賬簿?,出納應?根據審批?無誤的收?支憑單逐?筆順序登?記現(xiàn)金流?水收支帳?目,并每?天結出余?額核對庫?存。作到?日清月結?,帳實相?符。3?、庫存現(xiàn)?金超過_?___元?時必須存?入銀行。?4、出?納收取現(xiàn)?金時,須?立即開具?一式四聯(lián)?的《支票?回收登記?表》,由?繳款人在?右下角簽?名后,交?繳款人、?業(yè)務部門?、出納、?會計各留?存一聯(lián)。?5、任?何現(xiàn)金支?出必須按?相關程序?報批(詳?見支出審?批制度)?。因出差?或其他原?因必須預?支現(xiàn)金的?,須填寫?借款單,?經總經理?簽字批準?,方可支?出現(xiàn)金。?借款人要?在出差回?來或借款?后三天內?向出納還?款或報銷?(詳見差?旅費報銷?規(guī)定)。?6、收?支單據辦?理完畢后?出納須在?審核無誤?的收支憑?單上簽章?,并在原?始單據上?加蓋現(xiàn)金?收、付訖?章,防止?重復報銷?。四、?支票管理?1、支?票的購買?、填寫和?保存由出?納負責。?2、建?立和健全?《銀行存?款日記帳?》簿,出?納應根據?審批無誤?的收支憑?單,逐筆?順序登記?銀行流水?收支帳目?,并每天?結出余額?;每工作?日結束后?。3、?出納收取?支票時,?須立即開?具一式四?聯(lián)的《支?票回收登?記表》,?由繳款人?在右下角?簽名后,?交繳款人?、繳款部?門、出納?、會計各?留存一聯(lián)?。4、?支票的使?用必須填?寫“支票?領用單”?,由經辦?人、部門?經理、財?務主管(?經理)、?總經理(?計劃外部?分)簽字?后出納方?可開出。?5、所?開出支票?必須封填?收款單位?名稱。?6、所開?支票必須?由收取支?票方在支?票頭上簽?收或蓋章?。五、?印鑒的保?管1、?銀行印鑒?必須分人?保管。?2、財務?專用章和?總經理印?鑒分別由?財務經理?和出納負?責保管。?六、現(xiàn)?金、銀行?存款的盤?查1、?出納人員?在每周完?成出納工?作后,應?將庫存現(xiàn)?金、銀行?存款的上?存、收入?、支出、?結存情況?,編制“?出納報告?表”,并?對由出納?保管的庫?存現(xiàn)金,?由會計或?總經理指?定人員于?每星期五?下午及每?月終了進?行定期對?帳盤查,?其他時間?進行抽查?。2、?出納應根?據銀行存?款日記帳?的帳面余?額與開戶?銀行轉來?的對帳單?的余額進?行核對,?對未達帳?項應由會?計編制“?銀行存款?余額調節(jié)?表”進行?檢查核對?。3、?其它依據?相關會計?制度及法?規(guī)執(zhí)行。?財務會?計制度標?準范文(?二)財?務部是公?司一切財?政事務及?資金活動?的管理與?執(zhí)行機構?,負責公?司日常財?務管理、?籌資管理?和財務分?析工作,?其工作范?圍和職責?主要有:?1.負?責公司財?務管理工?作。編制?公司各項?財務收支?計劃;審?核各項資?金使用和?費用開支?;收回售?樓款,清?理催收應?收款項;?辦理日常?現(xiàn)金收付?、費用報?銷、稅費?交納、銀?行票據結?算,保管?庫存現(xiàn)金?及銀行空?白票據,?按日編報?資金日報?表;做好?公司籌融?資工作;?處理、協(xié)?調與工商?、稅務、?金融等部?門間的關?系,依法?納稅。?2.負責?公司會計?核算工作?。遵守國?家頒布的?會計準則?、財經法?規(guī),按照?會計制度?,進行會?計核算;?編制年度?、季度、?月份會計?報表;按?照會計制?度規(guī)定設?置會計核?算科目、?設置明細?賬、分類?賬、輔助?賬,及時?記賬、結?賬、對賬?,做到日?清月結,?賬賬相符?、賬實相?符、賬表?相符、賬?證相符;?管理好會?計檔案。?3.負?責公司成?本核算和?成本管理?。設置成?本歸集程?序和成本?核算賬表?,做好成?本核算,?控制成本?支出,收?集登記匯?總各項成?本數(shù)據資?料,及時?、正確地?為成本預?測、控制?、分析提?供資料;?按合同、?預算、審?核支付工?程、設備?、材料款?項,配合?工程部等?部門做好?工程、材?料設備款?的結算及?竣工工程?決算;完?善各項成?本輔助賬?的設置,?健全各項?統(tǒng)計數(shù)據?。4.?建立經濟?核算制度?,利用會?計核算資?料、統(tǒng)計?資料及其?他有關的?資料,定?期進行經?濟活動分?析,判斷?和評價企?業(yè)的生產?經營成果?和財務狀?況,為公?司領導決?策提供依?據。5?.配合公?司內部審?計。根據?上述工作?范圍和職?責,為加?強財務管?理,特制?定本制度?。第一?章資金審?批制度?1.總則?⑴所有?款項的支?付,須經?公司主管?領導批準?。如果主?管領導不?在公司,?應以電話?或傳真的?方式與其?聯(lián)系,確?認是否批?準款項的?支付,事?后請其在?支出單上?補簽意見?;⑵財?務專用章?、公司法?人章及支?票必須分?開保管,?公司法人?章由辦公?室主任負?責保管,?財務專用?章和支票?由出納負?責保管。?辦公室主?任或出納?不在單位?期間,印?章應由法?定代表人?指定的專?人保管。?印章代管?須辦理交?接手續(xù),?代管人員?必須對印?章的使用?情況進行?登記;?⑶財務部?原則上不?得將已加?蓋財務專?用章及公?司法人章?的支票預?留在公司?,如因工?作需要,?需先填好?限額,并?經公司主?管領導批?準;⑷?開具的支?票須寫明?經批準同?意的收款?人全稱,?收取的發(fā)?票須與收?款相符。?如收款人?因特殊情?況需要公?司予以配?合支付給?第三者,?必須有收?款人的書?面通知并?經公司主?管領導批?準;⑸?往來款項?的沖轉(?指非正常?經營業(yè)務?),須公?司主管領?導批準;?⑹非正?常經營業(yè)?務調出資?金須經過?公司主管?領導批準?;⑺用以?支付各種?款項的原?始憑證必?須保存原?件,復印?件不得作?為原始憑?證。如遇?特殊情況?須經公司?主管領導?批準。?2.施工?工程用款?審批制度?施工工?程用款由?公司主管?領導批準?支付。其?程序,按?以下“施?工工程用?款支付審?批工作流?程”執(zhí)行?。施工工?程用款支?付批工作?流程3、?行政費用?支出管理?制度⑴?公司管理?人員的費?用報銷,?須經公司?主管領導?批準后財?務方可報?支;⑵?涉及應酬?等非正常?費用,須?公司主管?領導批準?。__?__公司?差旅費開?支制度?⑴公司員?工到本市?范圍以外?地區(qū)執(zhí)行?公務可享?受差旅費?補貼;?⑵公司職?員出差根?據需要,?由部門經?理決定選?用交通工?具;⑶公?司職員出?差期間,?住宿費用?及補貼按?以下規(guī)定?執(zhí)行:?①房租標?準:A、?部門經理?以上職員?,房租標?準為__?__元/?日;B、?一般職員?,房租標?準為__?__元/?日。②?伙食補貼?、市內交?通補貼標?準伙食補?貼每人_?___元?/日;市?內交通費?每人__?__元/?日。⑷?、實際報?銷金額超?出公司的?補貼標準?,需由部?門經理或?帶隊經理?說明原因?,報經公?司主管領?導審批后?支付。?____?車輛維修?費及汽油?費管理制?度⑴公?司車輛維?修保養(yǎng)由?辦公室統(tǒng)?一管理,?應指定維?修點,維?修費用一?般采取銀?行轉賬的?方式結算?;⑵車?輛的易損?備品備件?由辦公室?統(tǒng)一安排?采購,以?支票支付?。需用時?應辦理領?用手續(xù),?并由辦公?室建賬予?以核銷使?用;⑶公?司汽油票?由辦公室?統(tǒng)一保管?并設賬登?記使用。?5.辦?公費用、?會議費用?及其他費?用管理制?度⑴公?司辦公用?具由辦公?室統(tǒng)一采?購、管理?;⑵辦?公室設立?賬冊登記?公司辦公?用品的采?購、使用?情況;⑶?辦公室財?產臺賬為?財務部附?設賬冊;?⑷辦公?室應對各?部門領用?的辦公用?品情況進?行造冊、?登記、定?期通報;?⑸公司?各部門因?工作需要?,需邀請?有關單位?人員召開?會議的,?應由部門?經理提出?建議,報?總經理批?準,其會?務工作由?辦公室統(tǒng)?一安排;?⑹有關?工資、獎?金、福利?費等各項?津貼的發(fā)?放標準由?公司人事?勞資管理?部門制定?,經總經?理批準后?報財務部?備案。?6.行政?費用報銷?制度⑴?公司行政?費用現(xiàn)金?支出范圍?為:向職?工支付工?資、獎金?、津貼、?差旅費,?向個人支?付的其他?款項及不?夠支票起?點___?_元的零?星開支;?⑵公司?職員報銷?行政費用?應填寫報?銷單,由?經辦人員?填寫,公?司主管領?導簽字認?可后報送?財務部按?照本制度?有關規(guī)定?進行審核?,并按本?章第__?__條的?規(guī)定進行?審批支付?;⑶應?酬、禮品?費用支出?實行一票?一單、事?前申報制?,批準后?方可實施?;⑷凡?未具備報?銷條件(?如沒有對?方單位的?收款憑證?),需領?用支票或?現(xiàn)金者必?須填寫借?款單。借?款單留財?務存底,?待借款還?回時財務?開沖賬收?據給經辦?人;⑸?支票領用?單、借款?單必須由?經辦人填?寫,公司?主管領導?簽字,財?務審核后?,由財務?部直接支?付;⑹?銀行支票?如發(fā)生丟?失,有關?責任人應?及時向財?務部和開?戶銀行報?告。如系?空白支票?所造成的?損失,丟?失人員負?有賠償責?任;⑺其?他有關費?用及成本?支出的程?序以公司?規(guī)定為準?。第二?章工程成?本管理制?度__?__公司?所有工程?經濟合同?以及涉及?工程成本?的一切指?標、保證?、承諾及?其他經濟?簽證均需?由總經理?簽署或授?權委托簽?署。_?___公?司工程部?主要負責?工程造價?的預測及?審核、工?程招投標?文件的編?制、工程?決算的審?定。3?.工程部?還負責組?織工程用?設備材料?的采購供?應及經濟?合同的談?判工作,?對已經選?擇定型的?設備、材?料進行采?購,確保?設備材料?及時供應?,積極進?行市場詢?價工作,?建立市場?價格詢價?登記薄,?記錄材料?價格變動?的歷史資?料。4?.財務部?主要負責?工程成本?的總體控?制工作。?⑴參與?有關工程?經濟合同?的談判工?作,及時?準確地了?解公司各?項工程成?本的構成?及用款計?劃;⑵?負責工程?進度款的?復核工作?,參與工?程造價的?確定和最?后決算的?審定工作?。5.?工程中間?結算程序?。⑴施?工單位于?每月__?__日之?前,將工?程進度結?算報送工?程部審核?,工程部?結合工程?施工圖紙?、施工進?度計劃以?及其他文?件資料提?出審核意?見,并在?____?日內送財?務部會簽?;⑵財?務部根據?有關文件?資料、施?工單位領?用的供應?材料數(shù)額?,以及與?施工單位?其他經濟?往來等情?況,并參?考公司財?務狀況提?出付款意?見,報送?公司主管?領導審批?。6.?工程決算?程序。?⑴施工單?位應將工?程決算書?以及各項?經濟簽證?資料按工?程中間結?算同樣的?程序報工?程部復核?,財務部?會簽;?⑵財務部?根據各種?經濟簽證?、合同以?及經審定?的工程決?算數(shù)和材?料結算數(shù)?,扣除已?付工程數(shù)?及墊付的?各項費用?,結算應?付工程尾?數(shù),提出?付款方案?,報公司?主管領導?批準;?⑶大工程?辦理決算?時,應由?公司主管?工程領導?牽頭,由?工程部、?設計部、?財務部及?其他有關?部門人員?組成工程?決算小組?,按照上?述本制度?規(guī)定的職?責范圍聯(lián)?合進行專?項工程決?算;⑷?房屋工程?全部竣工?驗收合格?交付使用?時,商品?房由工程?部、銷售?部辦理竣?工房交接?驗收入庫?手續(xù),財?務部憑交?樓入庫手?續(xù)辦理竣?工房成本?結算。?第三章財?產管理制?度__?__公司?財產的范?圍⑴公?司財產包?括固定資?產和低值?易耗品;?⑵凡公?司購入或?自制的機?器設備、?動力設備?、運輸設?備、工具?儀器、管?理用具、?房屋建筑?物等,同?時具備單?項價值在?____?元以上和?耐用年限?在一年以?上的列為?固定資產?;⑶凡?單項價值?在___?_元以下?或價值在?____?元以上但?耐用年限?不足一年?的用品用?具均屬低?值易耗品?。__?__公司?財務部負?責公司所?有財產的?會計核算?⑴公司?本部使用?的所有固?定資產及?公司所有?辦公用品?用具由辦?公室歸口?管理;?⑵公司各?施工工地?使用機器?設備、動?力設備、?工具儀器?等由工程?部歸口管?理;⑶?辦公室和?工程部應?指定專人?負責公司?財產的業(yè)?務核算,?應設立臺?賬,登記?公司財產?的購入、?使用及庫?存情況,?負責組織?公司財產?的保管、?維修并制?定相應的?措施、辦?法。3?.財產的?購置與調?撥⑴辦?公室根據?公司發(fā)展?需要編制?財產采購?計劃及進?行市場詢?價工作,?經財務部?會簽,報?公司主管?領導批準?后方可采?購;⑵財?產購回后?,應填寫?財產收入?驗收單。?財產收入?驗收單一?式兩聯(lián),?財務部憑?財產收入?驗收單、?財物發(fā)票?及采購計?劃辦理報?銷手續(xù)。?財產歸口?管理部門?憑驗收單?登記臺賬?;⑶各?部門需領?用固定資?產時,應?填寫領用?單,領用?單需經部?門經理同?意,報辦?公室審批?,公司主?管領導批?準;⑷?固定資產?的領用單?由使用部?門開具,?領用單一?式三聯(lián)。?一聯(lián)由領?用部門存?查,一聯(lián)?送財產歸?口管理部?門作為財?產發(fā)出憑?據,一聯(lián)?由財產歸?口管理部?門定期匯?總后向財?務部報賬?;⑸財?產在公司?內部之間?轉移使用?應辦理移?交手續(xù),?移交手續(xù)?由財產歸?口管理部?門辦理,?送財務部?備案。?4.財產?的清查、?盤點⑴?公司財產?歸口管理?部門應定?期進行財?產清查盤?點工作,?年終必須?進行一次?全面的盤?點清查;?⑵各部?門的年終?財產盤點?必須有財?務人員參?加;⑶?財產盤點?清查后發(fā)?現(xiàn)盤盈、?盤虧和毀?損的,均?應填報損?益報告表?,書面說?明虧、損?原因。對?因個人失?職造成財?產損失的?,必須追?究主管人?員和經辦?人員的責?任;⑷?凡已達到?自然報廢?條件的固?定資產,?財產歸口?管理部門?應會同財?務部組織?評估,評?估情況上?報公司主?管領導,?由公司主?管領導決?定處理意?見;凡?尚未達到?自然報廢?條件,但?已不能正?常使用的?固定資產?,使用部?門應查明?原因,如?實上報;?屬個人責?任事故的?應由有關?責任人員?負責賠償?損失;屬?自然災害?或其他不?可抗力原?因造成損?失的,應?上報總經?理,決定?處理意見?。

財?務會計制?度標準范?文(三)?總則?第一條為?加強企業(yè)?財務管理?,根據《?中華人民?共和國會?計法》、?《中小企?業(yè)財務制?度》、新?《企業(yè)會?計準則》?及其他相?關法律法?規(guī),并結?合本公司?具體情況?,為進一?步發(fā)揮財?務管理工?作在公司?運營管理?和提高經?濟效益中?的功效,?特制定本?制度。?第二條財?務會計工?作必須在?加強戰(zhàn)略?控制和運?營執(zhí)行的?基礎上,?嚴格執(zhí)行?財經法紀?,旨在提?高經濟效?益、壯大?經濟實力?、全方位?提高企業(yè)?綜合管理?水平,加?速踐行現(xiàn)?代企業(yè)管?理制度。?財務管理?工作中要?貫徹“勤?儉辦企業(yè)?”的方針?,主體上?,服務于?各項戰(zhàn)略?制度;細?節(jié)中,勤?儉節(jié)約、?高效務實?,在企業(yè)?經營過程?中及時提?出合理化?建議,把?控運營監(jiān)?控,降低?費用消耗?、增加積?累、靈動?籌資、科?學投資。?一、財?務機構與?會計人員?第三條?公司設置?財務部,?并設置主?辦會計、?成本會計?和出納等?會計崗位?。第四?條財務部?的職能:?(一)?貫徹執(zhí)行?《會計法?》及國家?有關各項?法規(guī)和規(guī)?章制度;?(二)?建立健全?財務管理?中的各種?規(guī)章制度?,配合企?業(yè)年度目?標任務的?制訂與分?解,編制?并下達企?業(yè)年度財?務計劃,?編制并上?報企業(yè)年?度財務預?算,指導?企業(yè)各部?門的財務?活動。參?與經營核?算管理,?反映、監(jiān)?督財務計?劃的執(zhí)行?情況,自?行檢查監(jiān)?督財務紀?律;(?三)積極?為經營管?理提供服?務,向總?經理上報?各項基于?財務籌劃?的合理化?建議,促?進本公司?取得更好?的經濟效?益;(?四)負責?企業(yè)的財?務管理、?資金籌集?、調撥和?融通,制?定資金使?用管理辦?法,合理?控制使用?資金;?(五)負?責成本核?算管理工?作,建立?成本核算?管理體制?,制定成?本管理和?考核辦法?,及時探?索降低目?標成本的?途徑和方?法。(?六)加強?與其他各?職能部門?的溝通和?聯(lián)系,協(xié)?調部門關?系,指導?各部門財?務數(shù)據填?制的規(guī)范?化、標準?化、制度?化,解釋?財務制度?中涉及到?具體業(yè)務?部門的操?作細節(jié),?提高經營?管理效率?;(七?)對工商?、稅務、?銀行、財?政、審計?等有關部?門深入溝?通,配合?相關部門?的監(jiān)督檢?查工作,?主動提供?有關資料?,如實反?映情況;?(八)?完成公司?交給的其?他工作。?第五條?主辦會計?崗位職責?:(一?)按照國?家相關的?會計制度?規(guī)定,記?賬、報賬?,做到手?續(xù)完備,?數(shù)字準確?,賬目清?楚,傳遞?及時;?(二)堅?持經濟效?益原則,?定期檢查?,分析公?司財務相?關指標的?執(zhí)行情況?,挖掘增?收節(jié)支潛?力,考核?資金使用?效率,及?時向總經?理提(?一)貫徹?執(zhí)行《會?計法》及?國家有關?各項法規(guī)?和規(guī)章制?度;(?二)建立?健全財務?管理中的?各種規(guī)章?制度,配?合企業(yè)年?度目標任?務的制訂?與分解,?編制并下?達企業(yè)年?度財務計?劃,編制?并上報企?業(yè)年度財?務預算,?指導企業(yè)?各部門的?財務活動?。參與經?營核算管?理,反映?、監(jiān)督財?務計劃的?執(zhí)行情況?,自行檢?查監(jiān)督財?務紀律;?(三)?積極為經?營管理提?供服務,?向總經理?上報各項?基于財務?籌劃的合?理化建議?,促進本?公司取得?更好的經?濟效益;?(四)?負責企業(yè)?的財務管?理、資金?籌集、調?撥和融通?,制定資?金使用管?理辦法,?合理控制?使用資金?;(五?)負責成?本核算管?理工作,?建立成本?核算管理?體制,制?定成本管?理和考核?辦法,及?時探索降?低目標成?本的途徑?和方法。?(六)?加強與其?他各職能?部門的溝?通和聯(lián)系?,協(xié)調部?門關系,?指導各部?門財務數(shù)?據填制的?規(guī)范化、?標準化、?制度化,?解釋財務?制度中涉?及到具體?業(yè)務部門?的操作細?節(jié),提高?經營管理?效率;?(七)對?工商、稅?務、銀行?、財政、?審計等有?關部門深?入溝通,?配合相關?部門的監(jiān)?督檢查工?作,主動?提供有關?資料,如?實反映情?況;(?八)完成?公司交給?的其他工?作。第?五條主辦?會計崗位?職責:?(一)按?照國家相?關的會計?制度規(guī)定?,記賬、?報賬,做?到手續(xù)完?備,數(shù)字?準確,賬?目清楚,?傳遞及時?;(二?)堅持經?濟效益原?則,定期?檢查,分?析公司財?務相關指?標的執(zhí)行?情況,挖?掘增收節(jié)?支潛力,?考核資金?使用效率?,及時向?總經理提?出合理化?建議,做?好公司財?務管理工?作;(?三)妥善?保管憑證?、賬簿、?財務報表?和其他會?計資料,?建立健全?財務管理?中的各種?規(guī)章制度?,制定財?務計劃,?參與監(jiān)督?監(jiān)督財務?計劃的執(zhí)?行情況。?負責企業(yè)?的財務管?理、資金?籌集、調?撥和融通?,積極與?其他各職?能部門及?有關國家?機關的溝?通和聯(lián)系?;(四?)完成上?級交辦的?其他工作?。第六?條成本會?計崗位職?責:(?一)相關?成本項目?憑證、賬?簿的編制?,如,原?材料、產?成品等;?(二)?進行產品?成本分析?,編制成?本報表,?參與項目?生產管理?;(三?)規(guī)范監(jiān)?督公司材?料領用情?況,復核?監(jiān)督倉庫?期末盤點?,監(jiān)督相?關資產的?安全與完?整;(?四)對職?責范圍內?的會計資?料的整理?、保管,?為規(guī)范公?司成本核?算流程,?提供建議?方法解決?方案;?(五)完?成上級交?辦的其他?工作。?第七條出?納崗位職?責:(?一)嚴格?執(zhí)行__?__現(xiàn)行?的《現(xiàn)金?管理辦法?》,對本?公司現(xiàn)金?管理制度?提出合理?化建議;?(二)?認真執(zhí)行?庫存現(xiàn)金?限額,超?過部分必?須及時送?存銀行,?不坐支現(xiàn)?金,不得?白條抵庫?;(三?)建立健?全現(xiàn)金出?納的各種?賬目,嚴?格審核現(xiàn)?金收付憑?證;(?四)嚴格?執(zhí)行支票?管理制度?,編制支?票領用登?記簿,使?用支票須?經總經理?簽字后,?方可生效?;(五?)及時與?銀行溝通?,做好對?賬、報賬?工作;?(六)配?合其他財?務人員做?好各種賬?務處理;?(七)?完成上級?主管交辦?的其他工?作。第?八條建立?健全公司?內部會計?控制制度?,加強內?部審計工?作:(?一)建立?健全內部?會計控制?制度,嚴?格貫徹執(zhí)?行有關內?部審計管?理制度;?(二)?監(jiān)督公司?財務計劃?的執(zhí)行、?決算、預?算外資金?收支與財?務收支有?關的各項?經濟活動?及其經濟?效益;?(三)詳?細核對公?司的各項?與財務有?關的數(shù)字?、金額、?期限、手?續(xù)等是否?準確無誤?;(四?)審閱公?司的財務?計劃資料?、合同和?其他有關?經濟資料?,以便掌?握情況,?發(fā)現(xiàn)問題?,積累證?據;(?五)糾正?財務工作?中的差錯?弊端,進?一步規(guī)范?公司的經?濟行為;?(六)?針對公司?財務工作?中出現(xiàn)問?題產生的?原因,提?出改進建?議和措施?;(七?)完成上?級交辦的?其他工作?。二、?會計核算?辦法及細?則第九?條會計年?度按公元?紀年法,?自每年_?___月?____?日起至_?___月?____?日止,記?賬方法采?用借貸記?賬法,記?賬原則采?用權責發(fā)?生制,以?人民幣為?記賬本位?幣。第?十條會計?憑證、會?計賬簿、?會計報表?和其他會?計資料必?須真實、?準確、完?整,并符?合會計制?度的規(guī)定?。一切會?計憑證、?賬簿、報?表中各種?文字記錄?用中文記?載,數(shù)目?字用阿拉?伯數(shù)字記?載,記載?、書寫必?須使用藍?黑色鋼筆?或黑色簽?字筆,不?得用鉛筆?及圓珠筆?書寫。?第十一條?財務工作?人員辦理?會計事項?必須填制?或取得原?始憑證,?并根據審?核無誤的?原始憑證?編制記賬?憑證。會?計、出納?記賬,都?必須在記?賬憑證上?簽字。?第十二條?財務工作?人員應當?會同總經?理辦公室?專人定期?進行財務?清查,保?證賬簿記?錄與實物?、款項相?符。第?十三條財?務工作人?員應根據?賬簿記錄?編制會計?報表上報?總經理,?并報送有?關部門。?會計報表?每月由會?計編制并?上報一次?,會計報?表須主管?會計簽名?或蓋章。?第十四?條財務工?作人員對?本公司實?行會計監(jiān)?督。財務?工作人員?對不真實?、不合法?的原始憑?證,不予?受理;對?記載不準?確、不完?整的原始?憑證,應?予以退回?,要求更?正、補充?。第十?五條財務?工作人員?發(fā)現(xiàn)賬簿?記錄與實?物、款項?不符時,?應及時向?總經理或?主管副總?經理書面?報告,并?請求查明?原因,并?及時作出?處理。?財務工作?人員對上?述事項無?權自行作?出處理。?第十六?條財務工?作應當建?立健全內?部稽核制?度,并做?好內部審?計工作。?出納人員?不得兼管?稽核、會?計檔案保?管和收入?、費用、?債權和債?務賬目的?登記工作?。第十?七條財務?審計每年?一次。內?部審計人?員根據審?計事項實?行審計,?并做出內?部審計報?告,報送?總經理。?第十八?條本公司?嚴格執(zhí)行?《會計人?員職權條?例》、《?會計人員?工作規(guī)則?》等行政?法規(guī),財?務工作人?員調動工?作或者離?職,必須?與接管人?員辦清交?接手續(xù)。?會計主?管辦理交?接手續(xù),?由總經理?助理、主?管副總經?理或指定?專人監(jiān)交?。其他?財務人員?辦理交接?手續(xù),由?會計主管?監(jiān)交。第?十九條本?公司以單?價___?_元以上?、使用年?限一年以?上的資產?為固定資?產,共分?為五大類?:(一?)房屋及?其他建筑?物;(?二)生產?設備(生?產線、設?備);?(三)電?子設備(?如計算機?、復印機?、打印機?等);?(四)運?輸工具;?(五)?其他設備?。各類?固定資產?折舊年限?為:(?一)房屋?及建筑物?____?年;(?二)生產?設備__?__年;?(三)?電子設備?____?年;(?四)運輸?工具__?__年;?(五)?其他設備?____?年。固?定資產以?____?%-__?__%作?為凈殘值?率,采用?平均年限?法計提折?舊,當其?購入下期?計提,固?定資產提?完折舊后?仍可繼續(xù)?使用的,?不再計提?折舊;提?前報廢的?固定資產?以后各期?不計提。?購入的?固定資產?,以進價?加運輸、?裝卸、包?裝、保險?、稅負等?費用合計?作為原值?(稅法規(guī)?定用于生?產的固定?資產進項?稅額可抵?扣);需?安裝的固?定資產,?還應包括?安裝費用?、材料及?人工費;?作為投資?的固定資?產應以投?資合同(?協(xié)議)約?定的價格?為原價。?固定資?產必須由?財務處連?同其他職?能部門每?年至少盤?點一次,?對盤盈、?盤虧、報?廢及固定?資產的計?價,必須?嚴格審查?,按規(guī)定?經批準后?,于年度?決算時處?理完畢。?第二十?條所有辦?公用具、?用品的購?置統(tǒng)一由?后勤部編?造計劃、?報經領導?批準后方?可購置。?所有用?具必須統(tǒng)?一由辦公?室指定專?人管理,?辦理登記?領用手續(xù)?、辦公柜?、桌、椅?要編號,?經常檢查?核對。?個人領用?的辦公用?品、用具?要妥善保?管,不得?隨意丟棄?和外借,?工作調動?時,必須?辦理移交?手續(xù),如?有遺失,?照價賠償?。第二?十一條建?立健全采?購、銷售?與倉儲管?理的相關?制度,明?確各方的?權、責、?利,切實?提高購銷?存等各環(huán)?節(jié)的管理?效率,實?現(xiàn)企業(yè)財?務管理智?能化。?三、現(xiàn)金?及支票管?理第二?十二條支?票由出納?或總經理?指定專人?保管。支?票使用時?須填寫?“支票領?用單”,?經總經理?批準簽字?,然后將?支票按批?準金額填?列,加蓋?印章、填?寫日期、?用途、登?記號碼,?領用人在?支票領用?簿上簽字?備查。?第二十三?條支票付?款后憑支?票存根,?發(fā)票由經?手人簽字?、會計核?對(購置?物品由保?管人員簽?字)、主?管人員審?批。填寫?金額要準?確無誤,?完成后交?出納人員?。出納員?統(tǒng)一編制?憑證號,?按規(guī)定登?記銀行賬?號,原支?票領用人?在“支票?領用單”?及登記簿?上注銷。?第二十?四條對于?報銷時短?缺的金額?,財務人?員要及時?催辦。第?二十五條?公司財務?人員支付?(包括公?私借用)?每一筆款?項,不論?金額大小?均須總經?理簽字。?總經理外?出應由財?務人員及?時通知,?同意后可?先付款后?補簽。?第二十六?條公司可?以在下列?范圍內使?用現(xiàn)金:?(一)?職員工資?、津貼、?獎金;?(二)個?人勞務報?酬;(?三)出差?人員必須?攜帶的差?旅費;?(四)結?算起點以?下的零星?支出;?(五)法?律法規(guī)規(guī)?定的其他?。第二?十七條日?常零星開?支所需庫?存現(xiàn)金限?額為__?__元(?須由銀行?審核的,?以最總審?核數(shù)為準?),超額?部分應及?時存入銀?行。第?二十八條?財務人員?支付現(xiàn)金?,可以從?公司庫存?現(xiàn)金限額?中支付或?從銀行存?款中提取?,不得從?現(xiàn)金收入?中直接支?付(即坐?支)。第?二十九條?公司職員?因工作需?要借用現(xiàn)?金,需填?寫借款單?(借據?),經會?計審核;?交總經理?批準簽字?后方可借?用。超過?還款期限?即轉其他?應收款,?在當月工?資中扣還?。第三?十條符合?本規(guī)定第?二十六條?的,憑發(fā)?票、工資?單、差旅?費單及公?司認可的?有效報銷?或領款憑?證,經手?人簽字,?會計審核?,總經理?批準后由?出納支付?現(xiàn)金。?第三十一?條發(fā)票及?報銷單經?總經理批?準后,由?會計審核?,經手人?簽字,金?額數(shù)量無?誤,填制?記賬憑證?。第三?十二條工?資由財務?人員依據?總經理辦?公室及各?部門每月?提供的核?發(fā)工資資?料代理編?制職員工?資表,交?主管副總?經理審核?,總經理?簽字,財?務人員按?時提款,?下月初發(fā)?放工資,?填制記賬?憑證,進?行賬務處?理。第?三十三條?差旅費及?各種補助?單(包括?領款單)?,由部門?經理簽字?,會計審?核時間、?天數(shù)無誤?并報送總?經理簽字?,填制憑?證,交出?納付款,?辦理會計?核算手續(xù)?。第三?十四條出?納人員應?當建立健?全現(xiàn)金、?銀行賬目?,逐筆記?載現(xiàn)金、?銀行收支?,賬目應?當日清月?結,每日?結算,賬?款相符。?四、會?計檔案管?理第三?十五條凡?是本公司?的會計憑?證、會計?賬簿、會?計報表、?會計文件?和其他有?保存價值?的資料,?均應歸檔?。第三?十六條會?計憑證應?按月、按?編號順序?每月裝訂?成冊,標?明月份、?季度、年?起止、號?數(shù)、單據?張數(shù),由?會計及有?關人員簽?名蓋章?(包括制?單、審核?、記賬、?主管),?由會計主?管指定專?人歸檔保?存,歸檔?前應加以?裝訂。?第三十七?條會計報?表應分月?、季、年?報、按時?歸檔,由?會計主管?指定專人?保管,并?分類填制?目錄。?第三十八?條會計檔?案不得攜?帶外出,?凡查閱、?復制、摘?錄會計檔?案,須經?總經理批?準。五?、處罰辦?法第三?十九條出?現(xiàn)下列情?況之一的?,財務人?員應予解?聘。(?一)違反?財務制度?,造成財?務工作嚴?重混亂的?;(二?)拒絕提?供或提供?虛假的會?計憑證、?賬表、文?件資料的?;(三?)偽造、?變造、謊?報、毀滅?、隱匿會?計憑證、?會計賬簿?;(四?)利用職?務便利,?非法占有?或虛報冒?領、騙取?公司財物?的;(?五)弄虛?作假、營?私舞弊,?非法謀私?,泄露秘?密及貪污?挪用公司?款項的;?(六)?在工作范?圍內發(fā)生?嚴重失誤?或者由于?玩忽職守?致使公司?利益遭受?損失的;?(七)?有其他瀆?職行為和?嚴重錯誤?,應當予?以辭退的?。附則?第四十?條公司其?他各部門?和職員在?辦理財務?事務時,?必須遵守?本規(guī)定。?后續(xù)將發(fā)?布實施細?則,指導?本制度的?貫徹實施?。第四?十一條本?規(guī)定由公?司財務部?負責解釋?,自發(fā)行?之日起執(zhí)?行。_?____?有限公司?財務部?二0一?____?年___?_月__?__日?財務會計?制度標準?范文(四?)全體?財務人員?應認真貫?徹執(zhí)行國?家有關財?政法規(guī)及?會計制度?,敬業(yè)愛?崗,不做?有損于公?司的事。?嚴格按照?公司財務?制度做好?自己的本?職工作。?對待工作?認真踏實?,樹立為?客戶服務?意識。?一、財務?部職責范?圍1、?認真貫徹?執(zhí)行國家?有關財務?管理的法?律法規(guī),?確保財務?工作的合?法性。?2、建立?健全公司?各種財務?管理制度?,嚴格按?照財務工?作程序執(zhí)?行。3?、采取切?實有效的?措施保證?公司資金?和財產的?安全,維?護公司的?合法權益?。4、?編制和執(zhí)?行財務收?支計劃,?督促有關?部門加強?資金回流?,確保資?金的有效?供應。?5、進行?成本、費?用核算、?考核和控?制,督促?有關部門?降低消耗?、節(jié)約費?用,提高?經濟效益?。6、?建立健全?各種財務?帳目,編?制財務報?表。7?、參與公?司工程承?包合同和?采購合同?的評審工?作。8?、及時核?算和上繳?各種稅金?。9、?參與業(yè)務?項目結算?,參與采?供部與材?料供應商?結算。?10、會?計檔案資?料的收集?、整理,?確保檔案?資料的完?整、安全?、有效。?11、?完成公司?工作程序?規(guī)定的其?他工作,?完成領導?布置的其?他任務。?12、?加強本部?門人員的?培訓,提?高本部門?工作人員?素質。?二、借款?和各種費?用開支標?準及審批?制度借?款審批及?標準:?1、出差?借款:出?差人員應?先到財務?部領取“?借款單”?,詳細填?寫借款日?期、資金?性質、部?門、出差?地、出差?事由、預?計出差天?數(shù)及金額?,經本部?門主管簽?字后報總?經理簽批?;持已批?“借款單?”至財務?處領款。?前次借支?出差返回?時間超過?____?天無故未?報銷者,?不得再借?款。2?、出差在?外人員借?款:已出?差在外或?者從一出?差地轉另?一出差地?人員借款?,先請一?代理人到?財務部部?領取“借?款單”,?詳細填寫?借款日期?、資金性?質、部門?、出差地?、出差事?由、預計?出差天數(shù)?及金額,?經本部門?主管簽字?后報總經?理簽批;?持已批“?借款單”?至財務處?領款。?3、日常?費用借款?:各部門?因辦理業(yè)?務需要借?款,到財?務部領取?借款單,?填寫好資?金性質(?支票或現(xiàn)?金)、部?門、借款?事由,所?借金額,?審批程序?同第__?__條。?4、其?他臨時借?款:如業(yè)?務費、招?待費、周?轉金等,?審批程序?同第__?__條。?5、借?款出差人?員回公司?后五天內?應按規(guī)定?到財務部?報帳,報?帳后所欠?金額三天?內補齊,?對于不辦?理報銷手?續(xù)且三天?內不能補?齊所欠款?項的,財?務部有權?從當月工?資中扣回?。6、?所有借款?均遵循前?帳不清后?帳不借的?原則。?7、嚴格?禁止個人?借款,特?殊情況需?由公司部?門經理以?上級別人?員批準后?方可借支?。三、?日常費用?報銷:?1、公司?員工在日?常費用支?出時,需?堅持勤儉?節(jié)約的原?則。2?、日常支?出時應盡?量取得原?始發(fā)票,?對于不能?取得原始?發(fā)票的情?況,需由?對方出具?收款證明?。3、?報銷時須?由經手人?在發(fā)票上?面簽字并?簡述事由?,并經相?應領導簽?字后到財?務部報銷?;4、?所有日常?購用物品?均須到庫?房辦理入?庫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論