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PAGE34-S新能源有限公司崗位副操實習(xí)報告目錄TOC\o"1-2"\h\u21740S新能源有限公司崗位副操實習(xí)報告 -1-18471.S新能源有限公司概況 -1-280381.1實習(xí)崗位簡介 -1-180621.2工作職責(zé)與內(nèi)容 -2-68952.實習(xí)總結(jié) -2-137712.1實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營經(jīng)驗或者存在的問題 -2-148262.2個人的總結(jié) -3-S新能源有限公司概況S新能源有限公司成立于2017-09-27,注冊資本為4000萬元人民幣,所屬行業(yè)為批發(fā)業(yè),經(jīng)營范圍包含:一般項目:液化石油氣17200噸/年、石腦油15300噸/年、120號溶劑油18600噸/年、200號溶劑油52800噸/年、柴油31300噸/年;以下產(chǎn)品有儲存;液化石油氣、石腦油、120號溶劑油、200號溶劑油(航煤);以下產(chǎn)品無倉儲;溶劑油(閉杯閃點≤60℃)、汽油、柴油、煤焦油、天然氣(富含甲烷的)、甲醇、混合碳四、混合碳五、苯、粗苯、丙烷、鹽酸、次氯酸鈉溶液(含有效氯>5%)、亞硫酸氫鈉、氫氧化鈉、乙酸(含量>80%)、苯酚、甲醛溶液、氮(壓縮的或液化的)、穩(wěn)定輕烴、液體石蠟、混合烴(重?zé)N、輕烴)、白油、凝析油(烴類污油)、煤油、甲基叔丁基醚(MTBE)*(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。靖邊縣S新能源有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為開業(yè)。1.1實習(xí)崗位簡介本人的工作崗位是負責(zé)公司崗位副操工作。剛來實習(xí)的時候是跟著老員工熟悉掌握崗位的工藝流程和設(shè)備性能,嚴格按照操作規(guī)程進行操作,并且負責(zé)裝置設(shè)備運行情況,按工藝要求進行開停,設(shè)備切換和流程切換。剛開始的時候?qū)@些不是很理解,因為只熟悉書本知識,不會理論聯(lián)系實際,后來在同事的帶領(lǐng)下漸漸掌握了操作流程。我主要負責(zé)按時巡回檢查設(shè)備運行狀態(tài),按巡回檢查的路線和內(nèi)容,及時巡檢撥牌,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,處理不了的及時向班長和車間干部匯報并進行記錄。還有負責(zé)設(shè)備油、氣、水的排污工作,保持場地及設(shè)備的衛(wèi)生清潔。同時也負責(zé)記錄各項設(shè)備運行參數(shù)。另外還要負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生工作,保持設(shè)備及場地衛(wèi)生清潔。除此之外,還要熟悉現(xiàn)場儀表的安裝位置,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,認真參加車間組織的各種技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識,提高自己的技術(shù)水平。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持安全第一,確保本班生產(chǎn)平穩(wěn),產(chǎn)品達標。完成班長及主操安排的其它工作任務(wù)。1.2工作職責(zé)與內(nèi)容1.2.1主要職責(zé)(1)集控副操值班員安全崗位職責(zé)。(2)嚴格執(zhí)行運行規(guī)程、安全工作規(guī)程及上級有關(guān)文件等規(guī)定。(3)接受本機組主操的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助主操搞好機組安全經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)。(4)負責(zé)集控室內(nèi)的監(jiān)盤和操作,根據(jù)當(dāng)時數(shù)據(jù)及分析,隨時調(diào)整,盡力保持機組運行處于最佳工況,并對其監(jiān)盤及調(diào)整操作的安全負責(zé)。(5)負責(zé)本機組主要操作任務(wù)的操作和監(jiān)護工作。(6)發(fā)現(xiàn)異?;蛟O(shè)備缺陷立即向主操、機組長匯報,并及時采取相應(yīng)措施。(7)事故情況下,在機組長或值長統(tǒng)一指揮下,負責(zé)本機組設(shè)備范圍內(nèi)的事故處理,在緊急情況下,可按規(guī)程先行處理后再匯報機組長。(8)對自己所轄的設(shè)備及系統(tǒng)進行安全技術(shù)分析預(yù)測,進行風(fēng)險評估,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,并進行安全控制。(9)按時參加班組的安全日活動。在進行操作前要事先做好事故預(yù)想,認真聽取機組長或主操人員的安全技術(shù)和安全措施交底并嚴格執(zhí)行。(10)對“三票三制”的執(zhí)行情況負安全責(zé)任。1.2.2具體實習(xí)工作內(nèi)容一開始,對各種事務(wù)比較陌生,所以我就一邊摸索一邊學(xué)習(xí),就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。其中,更多的是要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,做好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)工作,協(xié)助主操做好本機組的各項工作,保證經(jīng)濟安全穩(wěn)定運行。我在實習(xí)過程中深刻認識到,自己所處的工作崗位是多么的重要。實習(xí)總結(jié)2.1實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營經(jīng)驗或者存在的問題通過短時間的實踐,我對S新能源有限公司副操工作有了一定的了解,將自己的實踐經(jīng)歷與所學(xué)知識相結(jié)合,我也發(fā)現(xiàn)了S新能源有限公司存在的不足之處。操作規(guī)程不規(guī)范。在我實習(xí)期間,本人認真貫徹公司和部門的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和部門指令,但有部分員工并沒有深入學(xué)習(xí)掌握裝置工藝流程,也沒有提高技術(shù)水平,更沒有掌握崗位危險點源及各項操作規(guī)程。在帶領(lǐng)巡檢做好生產(chǎn)各項操作和設(shè)備檢查,發(fā)現(xiàn)異常并沒有及時報告。培訓(xùn)管理不到位。公司應(yīng)該建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵并組織員工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學(xué)、合理的改進。督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通,提高生產(chǎn)效率。集團部分工作處理得不是特別好,公司應(yīng)該規(guī)范化工作細則和其他管理要求落實到實處,不斷深化、提高并及時改進。而且部分工作并沒有按照現(xiàn)場管理要求,做好生產(chǎn)現(xiàn)場安全、操作、質(zhì)量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督。工作效率偏低且不認真。員工應(yīng)該嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,堅持工作崗位,但部分領(lǐng)導(dǎo)并沒有嚴格按照規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)范來要求員工。部分領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強與部下溝通,及時將部下的思想工作狀況報告給經(jīng)理,并協(xié)助經(jīng)理解除部下的后顧之憂。而且更應(yīng)該努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì),利用各種機會對員工進行培訓(xùn)和交流,強化員工的效率和節(jié)約意識,提高工作技能和生產(chǎn)效率,確保各項工作順利完成。2.2個人的總結(jié)這x個多月的實習(xí)對我來說,好像突然就成熟了,知道如何處理復(fù)雜繁忙的事情,知道去珍惜寶貴的時間,去了解學(xué)習(xí)和生活的意義。讓我更清楚地感受到自己肩上的責(zé)任,看清自己的立場,看穿生活的方向。這段實習(xí)經(jīng)驗使我終身受益。就社會而言,人際關(guān)系有時比工作能力更重要。為期x個月的實踐結(jié)束了,在這x個月里我學(xué)到了很多原本在書本上學(xué)不到的知識,明白了真正的知識是要通過理論與實踐相結(jié)合的。在實踐期間,公司老員工曾教導(dǎo)我,雖然副操是一個操作性極強的職位,但還是要多出去走走,要多與其他人員搞好人際關(guān)系,這樣會有利于工作。這次的實踐讓我提前感受到了職場的氛圍,明白了人際關(guān)系的重要性。此外,在實習(xí)工作期間,我也感受到了副操工作的枯燥性,每天面對著各種機器設(shè)備與枯燥無聊的數(shù)字,心中就已經(jīng)有些厭倦了,甚至有點難以忍受。心浮氣躁導(dǎo)致了我在工作時粗心,造成了一個數(shù)據(jù)的錯誤,也正是這個錯誤,使我不得不從頭再來。之后,我漸漸放松心態(tài),以其他工作人員為榜樣,用心去對待自己的工作,當(dāng)把這件事情完美處理好的時候,會漸漸喜歡上這份工作。此外,在這次的實踐中我也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,主要表現(xiàn)在三個方面:一是自己的動手能力還有待加強,不能在實際操作中運用好學(xué)習(xí)到的知識,比如在實習(xí)過程中我遇到了棘手的問題,我不太會使用一些機器設(shè)備。我只能一邊做一邊去查找資料,經(jīng)常需要同事和前輩們的幫助,后來通過下班后自己一邊摸索一邊上網(wǎng)查閱,很快我就能熟練處理這些東西。二是自己的溝通能力不足,可能是由于身份的不同,與年齡的差距,我在工作實踐時,除了負責(zé)帶我的老員工之外,對其他的幾位員工都沒有進行過良好的溝通交流,平時工作時盡管遇到了問題想問他們,也很難開口,最后還是他們發(fā)現(xiàn)后主動詢問。三是當(dāng)實際工作的情況與所學(xué)知識相沖突時,一時之間難以抉擇,不知應(yīng)該采取什么方法去解決問題,應(yīng)變能力還需要加強。我很感謝S新能源有限公司給我這次實踐的機會,在這短短x個月的時

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