離職原因最佳回答【3篇】

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【篇1】離職緣由的最佳回答

多年閱歷總結(jié)了一下，有這么幾個(gè)版本

傳統(tǒng)道德版

在那遙遠(yuǎn)的家鄉(xiāng)，家有老人，需要侍奉。自古忠孝不能兩全

拿這個(gè)傳統(tǒng)道德出來(lái)，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了。自然他背不起。

橫跨行業(yè)版

不想在這個(gè)行業(yè)再工作了，伴侶介紹了另一個(gè)行業(yè)，這個(gè)行業(yè)錢(qián)無(wú)比好掙，也輕松。比如：教育行業(yè)、公務(wù)員。這種幾種行業(yè)公認(rèn)的相對(duì)來(lái)說(shuō)好混的行業(yè)。公司老板也無(wú)法挽留究竟能給出一年2個(gè)月暑假的公司基本沒(méi)有吧。

留意這個(gè)時(shí)候老板只能用激勵(lì)的方式，告知你年輕人要有激情。你的做法就是用輕松工作的環(huán)境和老板的雞湯做對(duì)比。自然他也沒(méi)有什么好比較了。

換個(gè)地方版

不在這個(gè)城市混了，想出去闖闖，同時(shí)灌輸老板，年輕人應(yīng)當(dāng)行千里路，讀萬(wàn)卷書(shū)，多嘗試各地風(fēng)土人情。這樣老板也無(wú)法反對(duì)，縱使他再雞湯再立志，再畫(huà)餅也擋不住你這個(gè)行萬(wàn)里路，胸懷天下的這個(gè)巨大的餅。

【篇2】離職緣由的最佳回答

敬重的__：

__年初至今，進(jìn)入企業(yè)工作兩年的時(shí)間里，得到了企業(yè)各位同事的多方關(guān)心，我特別感謝企業(yè)各位同事。

在過(guò)去的兩年里，我在企業(yè)里工作的很快樂(lè)，感覺(jué)企業(yè)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時(shí)在企業(yè)里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在企業(yè)的過(guò)去兩年里，利用企業(yè)賜予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些學(xué)問(wèn)和實(shí)踐閱歷。我對(duì)于企業(yè)兩年多的照看表示真心的感謝!

在經(jīng)過(guò)__年下半年的時(shí)間里，企業(yè)賜予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的閱歷，自己沒(méi)有能很好的為企業(yè)做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧企業(yè)的兩年的培育。

由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)足，感覺(jué)有些愧對(duì)企業(yè)這兩年的照看，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給企業(yè)做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的力量還差的許多，在企業(yè)的各方面需求上自己力量不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)賜予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：__X

申請(qǐng)日期：__年__月__日

【篇3】離職緣由的最佳回答

1、離職緣由可以在確保真實(shí)客觀的基礎(chǔ)上，采納大家都可以接受的方式表達(dá)出來(lái)。假如緣由簡(jiǎn)單引起誤會(huì)的，盡量委婉地表達(dá)。

2、"人際關(guān)系簡(jiǎn)單'、"收入太低'、"工作壓力太大'、"公司制度混亂，領(lǐng)導(dǎo)管理不善'、"與領(lǐng)導(dǎo)不和'等等，不適合作為離職緣由直接表述。

3、大家都可以理解的離職因素盡可直說(shuō)無(wú)妨，比如"專(zhuān)業(yè)不對(duì)口'、"生病'、"職業(yè)生涯規(guī)劃的需要'、"上班路途太遠(yuǎn)'、"公司結(jié)構(gòu)的變化帶來(lái)的影響'等。

4、正面回答，不要搞得太理論化

離職緣由不要涉及原來(lái)單位，這樣簡(jiǎn)單招致反感。同樣離開(kāi)公司的人，原公司也不會(huì)對(duì)你亂打小報(bào)告，我信任對(duì)任何人的評(píng)價(jià)都會(huì)是中肯的。究竟這個(gè)社會(huì)人脈很重要，將來(lái)說(shuō)不定還有機(jī)會(huì)與老東家打交道。

5、直言相告，切莫胡編亂造

許多求職者擔(dān)憂(yōu)說(shuō)出全部的實(shí)情，會(huì)影響面試成果，所以你的回答可以不是真實(shí)的全部，但肯定要真實(shí)，由于只有真實(shí)的你才會(huì)回答的比較坦然，也只有真實(shí)的才能經(jīng)得起HR以后的背景調(diào)查。

以下是舉幾個(gè)適合說(shuō)出口的離職緣由：

1、女伴侶在其他城市，為